Ventajas de que el accidente se reconozca como contingencia profesional

Qu hacer ante un
Accidente de trabajo?

Necesaria REVISIN de la Evaluacin de Riesgos,

Planificacin de la Actividad Preventiva y Vigilancia de la Salud. La empresa deber adoptar medidas preventivas para eliminar los riesgos causantes del AT, transformando as lo individual en colectivo.

Las prestaciones econmicas derivadas de contingencias profesionales son superiores a las derivadas de contingencias comunes.

El tratamiento mdico-farmacutico es gratuito.

Es asumido por las MUTUAS

La MUTUA deber compensar todos los gastos de

desplazamiento que tenga que realizar el trabajador/a accidentado/a.
SOLICITA DICHA COMPENSACIN
EN LA MUTUA

RECARGO DE PRESTACIONES
Si la Incapacidad Temporal o Permanente por contingencias profesionales se ha producido a causa de
falta de medidas de seguridad, el accidentado/a
tendr derecho a cobrar un recargo entre un 30 y un
50% de todas las prestaciones derivadas del AT.

Organizacin

No dejes que te len

Posibilidad de reclamar daos a la empresa por Responsabilidad Civil.

Tenlo claro
No olvides que los accidentes de trabajo
son evitables

EXIGE PREVENCIN!

Edicin 2011

DEFIENDE TUS DERECHOS

Qu es un Accidente de Trabajo (AT?

(ART. 115 Ley General de la Seguridad Social)
Toda lesin corporal que sufra el trabajador/a
con ocasin o por consecuencia del trabajo
que ejecuta por cuenta ajena
1. Durante el tiempo y en el lugar de trabajo.
2. Al ir o volver del lugar de trabajo (in itinere).
3. En el desempeo de cargos electivos de carcter
sindical.
4. En la ejecucin de rdenes del empresario/a.
5. En actos de salvamento, cuando exista conexin con
el trabajo.
6. Enfermedades contradas con motivo de la realizacin de su trabajo, no incluidas en la lista de Enfermedades Profesionales.
7. Enfermedades o dolencias previas, que se agraven
como consecuencia de la lesin constitutiva del accidente.
8. Complicaciones derivadas a consecuencia del accidente.

Actuacin de la representacin de los/as

trabajadores/as
Presentarse en el lugar del accidente y si es posible
comunicarse con el afectado/a y con posibles testigos.

Promover que se inicie la INVESTIGACIN del accidente exigiendo participacin sindical.

Si eres el afectado/a
Reclama a la empresa el PARTE DE ASISTENCIA
a la MUTUA por ACCIDENTE DE TRABAJO.
Si no acudes directamente a la mutua o te trasladan a
otro centro mdico que no pertenezca a la misma, hay
que dejar constancia all de que has sufrido un AT.
NO OLVIDES LUEGO PONERTE EN CONTACTO CON LA
EMPRESA PARA QUE EMITA EL PARTE DE ASISTENCIA

Solicitar una reunin del Comit de Seguridad y Salud o con la Direccin de la empresa con la presencia
del Servicio de Prevencin cuando se trate de un AT
grave, mortal o que afecta a 4 ms trabajadores/as.
Exigir la correccin inmediata de las CAUSAS que
han desencadenado el accidente.
Informar a los/as trabajadores/as de lo ocurrido.
Analizar el contenido del Informe de Siniestralidad
y/o Relacin mensual de AT (sin baja).

Acude a la mutua para recibir asistencia mdica.

Informa a tus Representantes (delegados/as de
prevencin).

Solicita a la empresa el Parte de AT.

Exige a la empresa la Investigacin del AT.
Si crees que el AT ha ocurrido por falta de medidas de seguridad, puedes DENUNCIAR ante la
Inspeccin de Trabajo recordando en la propia denuncia que, si procede, proponga al INSS el Recargo Econmico de las Prestaciones (entre un 30
y 50 %).

Obligaciones de la Empresa
1. Garantizar los primeros auxilios, recurriendo si fuese necesario, a servicios externos (ambulancias, bomberos, etc.).
2. Entregar al accidentado PARTE DE ASISTENCIA
para que sea atendido por la MUTUA.
3. Si fuese el caso, comunicar a la Mutua la asistencia
del accidentado/a en otro centro asistencial.
4. Informar del AT a los Delegados/as de Prevencin, Comit o delegados/as de personal.
5. Informar al SERVICIO DE PREVENCIN.

SI LA MUTUA NO QUIERE EXPEDIR LA BAJA POR AT

Accidente GRAVE, MUY GRAVE O MORTAL

INFORMA A CCOO CANARIAS, llamando a tu Federacin o al Gabinete de Salud Laboral.
EN CUALQUIER CASO, BUSCA TESTIGOS QUE TE
PERMITAN OBTENER EL MXIMO DE INFORMACIN

Si se est en desacuerdo con las conclusiones a

que lleguen la empresa y el Servicio de Prevencin,
SIEMPRE SE PUEDE:

y no ests de acuerdo

1. Rellena el Impreso OFICIAL de Reclamaciones en

la MUTUA haciendo constar tu disconformidad.
2. Acude a tu mdico de cabecera y cuntale lo sucedido para que valore tu situacin. Si te expide la baja
mdica por contingencia comn, solictale tambin
un informe mdico donde se refleje la relacin entre
tus sntomas y tus condiciones de trabajo.
Si el mdico de cabecera tampoco te da la baja,
contacta de inmediato con CCOO Canarias

PRESENTAR ALEGACIONES

6. Declarar el accidente de trabajo con el modelo correspondiente (parte Delta o relacin mensual de AT
sin baja mdica).

DENUNCIAR ANTE LA INSPECCIN DE TRABAJO

3. Realiza la solicitud al INSS para la determinacin

de contingencias.

7. Investigar las causas del AT, permitiendo la participacin de los/as Delegados/as de Prevencin.

RECUERDA, los/as Delegados/as de Prevencin:

SI LA MUTUA TE DA EL ALTA ANTES DE CUMPLIR

12 MESES DE BAJA Y NO ESTS DE ACUERDO

8. Entregar copia del parte de AT al accidentado/a.

Han de ser INFORMADOS por la EMPRESA sobre los da-

9. Facilitar copia del informe de la Investigacin

del AT a los/as Delegados/as de Prevencin.

Pueden PRESENTARSE, aun fuera de su jornada laboral,

10. Hacer una revisin de la Evaluacin de Riesgos e

implantar las medidas correctoras.

os producidos en la salud de los/as trabajadores/as.

en el LUGAR DE LOS HECHOS para conocer las circunstancias de los mismos.
(Art. 36.2.c de la Ley 31/1995 de PRL)

1. Rellena el Impreso Oficial de Reclamaciones en

la MUTUA haciendo constar tu disconformidad con
dicho alta.
2. PLAZO DE 4 DAS NATURALES para iniciar ante

el INSS el proceso de revisin de Alta Mdica

(RD 1430/2009). Asesrate en CCOO Canarias.