KEW.

PA-30

LAPORAN AKHIR KEHILANGAN ASET ALIH UNIVERSITI

1.

Keterangan Aset yang hilang.

a.
b.
c.
d.

Jenis Aset
Jenama & Model
Kuantiti
Tarikh Perolehan

e. Harga Perolehan Asal

f. Anggaran Nilai Semasa
2.

:
:
:
:

Intel Core i7-2600 processor

HP Compact 8200 Elite
1 unit
18 September 2012

: RM 3,970.00 (Keseluruhan Aset)

: RM 1,300.00 (Bagi processor sahaja)

Perihal Kehilangan.
a.

Tarikh Diketahui

: 15 September 2014

b.

Tarikh Sebenar Berlaku

: Tarikh sebenar tidak diketahui.

Walau bagaimanapun, kehilangan
aset alih berlaku sepanjang tempoh
bermula 5 September hingga 15

c.

Tempat Kejadian

September 2015.
: Ibu Pejabat Jabatan Tenaga Kerja,

d.

Bagaimana kehilangan diketahui

: Kehilangan aset alih diketahui

semasa penyelenggaraan
pembetulan yang dijalankan oleh
wakil Juruteknik Hewlett-Packard

e.

Bagaimana kehilangan berlaku

(M) Sdn. Bhd.

:
i.
Pematuhan Tatacara
Pengurusan Aset Alih
ii.

Kerajaan yang longgar

Ketidakpatuhan terhadap

iii.

Arahan Keselamatan Kerajaan

Pemantauan pengurusan

iv.

tertinggi jabatan
Tanggungjawab dan
komitmen kakitangan
terhadap kepentingan jabatan

Untuk maklumat terperinci, sila

rujuk perkara 7: Rumusan Siasatan.
1/6

3.

Sama ada Laporan Hasil Penyiasatan Polis telah diterima. Jika ada, sila
sertakan.
Tiada Laporan Hasil Penyiasatan Polis diterima. Hanya Laporan Polis telah
dibuat pada 19 September 2015. Perkara ini telah dirujuk dengan Balai Polis
Karamunsing, Kota Kinabalu. Laporan Polis tersebut berstatus ROA - Refer
Other Agency bagi tujuan pemakluman untuk proses penyiasatan dalaman
agensi terbabit.

4.

(a)(i) Nama pegawai yang secara langsung menjaga aset tersebut:

(Rujuk pengesahan pada Kew.PA-7)
(b) Mengenai pegawai di atas, nyatakan:
(i)
Jawatan hakiki pada masa kehilangan
(ii)

Tugas (sertakan senarai tugas).

Sila rujuk Lampiran XX bagi senarai tugas jawatan

(iii)

Taraf Jawatan (sama ada tetap/dalam percubaan/sementara/kontrak).

Tetap

(iv)

Sama ada ditahan kerja atau digantung kerja. Jika ada nyatakan tarikh
kuatkuasa hukuman.
Tidak berkenaan

(v)

Tarikh bersara atau penamatan perkhidmatan

Tarikh bersara:

(vi)

Sama ada pernah melakukan apa-apa kesalahan dan hukumannya

(Jika ada, berikan butir-butir ringkas dan rujukannya).
Tidak berkenaan

(vii)
4.

Maklumat lain, jika ada.

Tidak berkenaan

(a)(i) Nama pegawai yang bertanggungjawab sebagai penyelia:

Puan Wilhelmina Janing
(b) Mengenai pegawai di atas, nyatakan:
(i)
Jawatan hakiki pada masa kehilangan
Gelaran
: Penolong Pengarah Tenaga Kerja
Jawatan
: Pegawai Perhubungan Perusahaan, S41
(ii)

Tugas (sertakan senarai tugas).

Sila rujuk Lampiran XX bagi senarai tugas jawatan
2/6

(iii)

Taraf Jawatan (sama ada tetap/dalam percubaan/sementara/kontrak).

Tetap

(iv)

Sama ada ditahan kerja atau digantung kerja. Jika ada nyatakan tarikh
kuatkuasa hukuman.
Tidak berkenaan

(v)

Tarikh bersara atau penamatan perkhidmatan

Tarikh bersara:

(vi)

Sama ada pernah melakukan apa-apa kesalahan dan hukumannya

(Jika ada, berikan butir-butir ringkas dan rujukannya).

Tidak berkenaan
(viii) Maklumat lain, jika ada.
Tidak berkenaan
4.

(a)(i) Nama pegawai yang bertanggungjawab ke atas kehilangan itu:

Encik Mohd Buhairi bin Mat Noor
(b) Mengenai pegawai di atas, nyatakan:
(i)
Jawatan hakiki pada masa kehilangan
Pembantu Perhubungan Perusahaan, S17
(ii)

Tugas (sertakan senarai tugas).

Sila rujuk Lampiran XX bagi senarai tugas jawatan

(iii)

Taraf Jawatan (sama ada tetap/dalam percubaan/sementara/kontrak).

Tetap

(iv)

Sama ada ditahan kerja atau digantung kerja. Jika ada nyatakan tarikh
kuatkuasa hukuman.
Tidak berkenaan

(v)

Tarikh bersara atau penamatan perkhidmatan

Tarikh bersara:

(vi)

Sama ada pernah melakukan apa-apa kesalahan dan hukumannya

(Jika ada, berikan butir-butir ringkas dan rujukannya).
Tidak berkenaan

(vii)

Maklumat lain, jika ada.

Tidak Berkenaan

3/6

5.

Nyatakan adakah Tatacara Pengurusan Aset Alih Kerajaan, Arahan Keselamatan

Kerajaan atau arahan lain termasuk langkah berjaga-jaga yang tidak dipatuhi atau
diikuti. Jika ada nyatakan peraturan atau arahan tersebut.

6.

Apakah langkah-langkah yang telah diambil untuk mencegah berulangnya

kejadian ini.
.
.

7.

Rumusan Siasatan.
.
.

8.

Nyatakan sama ada surcaj atau tatatertib patut dikenakan atau tidak dengan
memberikan justifikasi.
.
.

9.

Tandatangan
Nama
Jawatan
Tarikh

:
:
:
:

.. (Pengerusi)
..
..
..

Tandatangan
Nama
Jawatan
Tarikh

:
:
:
:

.. (Ahli)
..
..
..

Tandatangan
Nama
Jawatan
Tarikh

:
:
:
:

.. (Ahli)
..
..
..

Syor dan Ulasan Pegawai Pengawal:

Syor :

Ulasan :
Tandatangan

:
4/6

Nama
Jawatan
Tarikh
Cop

:
:
:
:

5/6