Actividad

Apertura de puesto laboral.

Aprobacin de solicitud por

jefe de recursos humanos

DIA FINAL:

Documentos de Entrada o descripcin

Solicitud de cambio/reemplazo u apertura de

1 puesto laboral.
VB de gerente de rea
2
Proceso de convocatoria interna por correo
electronico

Entrevistas

DIA INICIO:

Inspecfcin

FECHA: JUNIO 2015

autorizacin

Procedimiento

CURSOGRAMA ANALTICO DE: OPERACIN( ) MATERIAL( ) EQUIPOS ( ) PROCESO( )

NOMBRE DEL PROCESO ANALIZADO: CONTRATACIN DE PERSONAL

TIEMPO
ESTIMADO (das)

QUIEN
jede de rea
solicitante

gerente de
recursos humanos
jefe de rea de
seleccin

REA: RECURSOS HUMANOS AGROBANCO

Eficiencia 66.7

1.0
x

0.5

1.0

jefe de rea de
seleccin

7.0

asistentes de rea
de seleccin

8.0

preseleccin de expedientes por requisitos bsicos asistentes de rea

de seleccin
6 del puesto

1.0

Proceso de convocatoria
Proceso de convocatoria abierta en redes y aviso
4 impresos.
Recepcin de expedientes.
5

asistentes de rea
de seleccin

lista de seleccionados con VB de jefe de

8 seleccin de personal

jefe de rea de
seleccin

examen psicologico, psicotecnico y entrevista con

9 seleccionados

jefe de rea de
seleccin

Legajo personal de selecionado con VB de

10 gerente de rea

gerente de
recursos humanos

entrevistas telefonicas con preseleccionados

Proceso de seleccin

Firma de contrato
11

Proceso de contratacin

eleccin de sistema pensionario (si no lo tuviese)

12
asignacin de uniforme y manuales de trabajador

induccin a nuevo personal

asistentes de rea
de seleccin
asistentes de rea
de seleccin

VARIABLES CRITICAS OBSERVADAS

x
x

1.0
0.5

x
x

1.0

La entrevista final debera estar a cargo del jefe

de rea solicitante

1.0

0.5

0.5

13

asistentes de rea
de seleccin

1.0

14 capacitacin en temas de seguridad laboral

jefe del rea de

seguridad

1.0

actividad de integracin y motivacin de personal

15 nuevo.

gerente de
recursos humanos

0.0

TOTAL

10

Debe crearse un procedimiento dicferenciado

para elegir personal de movimiento dentro de la
empresa

25

Desarrollado por Equipo de Logstica CMI

Actividad
Apertura de puesto laboral.

Aprobacin de solicitud por

jefe de recursos humanos

DIA FINAL:

Documentos de Entrada o descripcin

Solicitud de cambio/reemplazo u apertura de

1 puesto laboral.
VB de gerente de rea
2
Proceso de convocatoria interna por correo
electronico

Entrevistas

DIA INICIO:

Inspecfcin

FECHA: JUNIO 2015

autorizacin

Procedimiento

CURSOGRAMA ANALTICO DE: OPERACIN( ) MATERIAL( ) EQUIPOS ( ) PROCESO( )

NOMBRE DEL PROCESO ANALIZADO: CONTRATACIN DE PERSONAL

TIEMPO
ESTIMADO (das)

QUIEN
jede de rea
solicitante

gerente de
recursos humanos
jefe de rea de
seleccin

REA: RECURSOS HUMANOS AGROBANCO

Eficiencia

0.5

1.0

jefe de rea de
seleccin

7.0

asistentes de rea
de seleccin

8.0

preseleccin de expedientes por requisitos bsicos asistentes de rea

de seleccin
6 del puesto

1.0

Proceso de convocatoria
Proceso de convocatoria abierta en redes y aviso
4 impresos.
Recepcin de expedientes.
5

entrevistas telefonicas con preseleccionados

Proceso de seleccin

asistentes de rea
de seleccin

lista de seleccionados con VB de jefe de

8 seleccin de personal

jefe de rea de
seleccin

examen psicologico, psicotecnico y entrevista con

9 seleccionados

jefe de rea de
seleccin

Legajo personal de selecionado con VB de

10 gerente de rea

gerente de
recursos humanos

Firma de contrato
11

Proceso de contratacin

eleccin de sistema pensionario (si no lo tuviese)

12
asignacin de uniforme y manuales de trabajador

induccin a nuevo personal

asistentes de rea
de seleccin
asistentes de rea
de seleccin

VARIABLES CRITICAS OBSERVADAS

1.0

66.7

x
x

1.0
0.5

x
x

1.0
1.0

0.5

0.5

13

asistentes de rea
de seleccin

1.0

14 capacitacin en temas de seguridad laboral

jefe del rea de

seguridad

1.0

actividad de integracin y motivacin de personal

15 nuevo.

gerente de
recursos humanos

0.0

TOTAL

10

Debe crearse un procedimiento dicferenciado para

elegir personal de movimiento dentro de la empresa

25

La entrevista final debera estar a cargo del jefe de

rea solicitante