Caso Prctico

Usted ha sido ascendido como director en un centro educativo, sin embargo cuando llega a su nueva
institucin siente que los docentes se encuentran a la defensiva, el ambiente es poco amigable, cada
quien se ocupa solamente de lo suyo y nadie desea colaborar realmente con la institucin.
Los profesores se incapacitan constantemente, prevalecen los chismes y los problemas entre ellos
mismos, a tal punto que los docentes se han organizado en dos grupos los cuales rivalizan entre s.
En el centro educativo no existe el compaerismo entre los docentes y realmente no se manifiesta un
verdadero amor por la institucin, cuando se hacen eventos nadie participa, esto a pesar que la
institucin tienen grandes carencias especialmente con el comedor, la biblioteca y la ausencia de un
laboratorio de Informtica Educativa.
Adems de todo lo anterior, los profesores se encuentran muy desactualizados en su materia, y en
ocasiones aplican mtodos poco adecuados con sus estudiantes, pocas veces el alumno se siente
motivado y con ganas de aprender.
Usted realmente se preocupa por realizar bien su trabajo y esta convencido que debe enderezar el
rumbo de la organizacin.

Caso Prctico
Usted ha sido ascendido como director en un centro educativo, sin embargo cuando llega a su nueva
institucin siente que los docentes se encuentran a la defensiva, el ambiente es poco amigable, cada
quien se ocupa solamente de lo suyo y nadie desea colaborar realmente con la institucin.
Los profesores se incapacitan constantemente, prevalecen los chismes y los problemas entre ellos
mismos, a tal punto que los docentes se han organizado en dos grupos los cuales rivalizan entre s.
En el centro educativo no existe el compaerismo entre los docentes y realmente no se manifiesta un
verdadero amor por la institucin, cuando se hacen eventos nadie participa, esto a pesar que la
institucin tienen grandes carencias especialmente con el comedor, la biblioteca y la ausencia de un
laboratorio de Informtica Educativa.
Adems de todo lo anterior, los profesores se encuentran muy desactualizados en su materia, y en
ocasiones aplican mtodos poco adecuados con sus estudiantes, pocas veces el alumno se siente
motivado y con ganas de aprender.
Usted realmente se preocupa por realizar bien su trabajo y esta convencido que debe enderezar el
rumbo de la organizacin.

Caso Prctico
Usted ha sido ascendido como director en un centro educativo, sin embargo cuando llega a su nueva
institucin siente que los docentes se encuentran a la defensiva, el ambiente es poco amigable, cada
quien se ocupa solamente de lo suyo y nadie desea colaborar realmente con la institucin.
Los profesores se incapacitan constantemente, prevalecen los chismes y los problemas entre ellos
mismos, a tal punto que los docentes se han organizado en dos grupos los cuales rivalizan entre s.
En el centro educativo no existe el compaerismo entre los docentes y realmente no se manifiesta un
verdadero amor por la institucin, cuando se hacen eventos nadie participa, esto a pesar que la
institucin tienen grandes carencias especialmente con el comedor, la biblioteca y la ausencia de un
laboratorio de Informtica Educativa.
Adems de todo lo anterior, los profesores se encuentran muy desactualizados en su materia, y en
ocasiones aplican mtodos poco adecuados con sus estudiantes, pocas veces el alumno se siente
motivado y con ganas de aprender.
Usted realmente se preocupa por realizar bien su trabajo y esta convencido que debe enderezar el
rumbo de la organizacin.

Caso Prctico
Usted ha sido ascendido como director en un centro educativo, sin embargo cuando llega a su nueva
institucin siente que los docentes se encuentran a la defensiva, el ambiente es poco amigable, cada
quien se ocupa solamente de lo suyo y nadie desea colaborar realmente con la institucin.
Los profesores se incapacitan constantemente, prevalecen los chismes y los problemas entre ellos
mismos, a tal punto que los docentes se han organizado en dos grupos los cuales rivalizan entre s.
En el centro educativo no existe el compaerismo entre los docentes y realmente no se manifiesta un
verdadero amor por la institucin, cuando se hacen eventos nadie participa, esto a pesar que la
institucin tienen grandes carencias especialmente con el comedor, la biblioteca y la ausencia de un
laboratorio de Informtica Educativa.
Adems de todo lo anterior, los profesores se encuentran muy desactualizados en su materia, y en
ocasiones aplican mtodos poco adecuados con sus estudiantes, pocas veces el alumno se siente
motivado y con ganas de aprender.
Usted realmente se preocupa por realizar bien su trabajo y esta convencido que debe enderezar el
rumbo de la organizacin.