CAMBIO DEL HORARIO

El cambio de horario es una modificacin sustancial de las condiciones de trabajo (siempre que su contrato no contemple esta
posibilidad.
El Centro de Extensin de Clnica Ciudad del Mar, tiene el agrado de invitarlo a participar de la Charla Saludable: Fin de
cambio de horario, afecta la calidad de vida?, a cargo del Neurlogo CCdM, Dr. Enzo Rivera, oportunidad en la que
abordaremos los siguientes temas:
Efectos sobre la calidad del sueo
Aprendizaje en escolares
Accidentabilidad laboral
La nueva jornada laboral y de descanso, est establecida en los Artculos 168, 173 y 176 de la nueva Ley Orgnica del
Trabajo de los Trabajadores y Trabajadoras (LOTTT).
EN VIGENCIA
El 7 de mayo de 2013 entr en vigencia la reduccin de la jornada laboral, que implica 5 das de trabajo y 2 das de descanso
continuos en la semana.
El horario diurno no puede exceder de 40 horas semanales, el nocturno a 35 horas y el mixto a 37 horas y media. Solo en
las empresas de produccin continua y por turnos, se permite trabajar hasta 42 horas semanales.
Cules son las limitaciones de la jornada?
El horario diurno (5:00 am hasta las 7:00 pm) no debe exceder de ochos horas diarias y 40 semanales. La jornada en turno
nocturno (7:00 pm hasta las 5:00 am) es de siete horas diarias y 35 semanales. Para los horarios mixtos se establece siete
horas y media diarias y hasta 37 horas y media a la semana.
Qu contempla la reduccin de los horarios?
Las empresas con jornadas ordinarias tienen dos opciones para otorgar los das de descanso a sus empleados. Segn el
Reglamento de la Ley del Trabajo, pudiera ser sbado y domingo o domingo y lunes.
En las entidades de trabajo que no son susceptibles de interrupcin, es decir, que abren incluso los feriados, pueden pactar
otros das de descanso que no incluya obligatoriamente el domingo, siempre que los dos das sean consecutivos.
En las empresas de operacin continua y por turnos (aquellas que obligatoriamente operan las 24 horas), tambin est
permitido fijar das de descanso distintos al domingo y sin la obligacin de que sean continuos. Por ejemplo, pudiera librarse
un martes y jueves. Cuando en la semana se fije un solo da de descanso, deber ser compensado con un da adicional de
disfrute en el perodo vacacional.
La jornada diurna (5:00 am 7:00 pm) no puede exceder de 40 horas semanales.
El lmite de la jornada nocturna (7:00 pm 5:00 am) es de 35 horas semanales.
El horario mixto comprende perodos de trabajo diurno y nocturno. Si el nocturno es superior a cuatro horas, se considera
jornada nocturna en su totalidad. Se puede trabajar hasta un mximo de 37 horas y media a la semana.
En las empresas de produccin continua puede trabajarse hasta 42 horas semanales.
Un trabajador que preste servicio en uno de sus das de descanso, tendr derecho a disfrutarlo en la semana siguiente.

 El pago del trabajo en da feriado debe reconocerse con recargo. No obstante, el trabajador no tendr derecho al descanso
compensatorio.
En caso de que el da de descanso de un trabajador coincida con da feriado, la empresa solo debe cancelar la remuneracin
correspondiente a un da de labores normales.
En los casos de centros de salud u otros servicios pblicos esenciales, que necesiten laborar horas extraordinarias con
frecuencia, el Ministerio del Trabajo en consulta con los sindicatos podr autorizarlas mediante una resolucin motivada.
Previa autorizacin del Ministerio del Trabajo, se podrn extender los horarios en aquellas empresas sometidas a
oscilaciones de temporada (explotacin turstica, agrcola y pecuaria). La jornada diaria no debe exceder de 10 horas dentro
de la cual los trabajadores tendrn derecho al tiempo de descanso.
El tiempo de descanso y alimentacin no podr ser inferior a 30 minutos, si el trabajador no puede desprenderse de sus
funciones; y de al menos una hora en caso de que pueda salir del rea del trabajo. Se permite su fraccin en dos partes
iguales.
El pago del salario no se interrumpe a pesar de una paralizacin por causas de fuerza mayor, causas accidentales o
condiciones atmosfricas.
JORNADA ORDINARIA
Las empresas y comercios estn obligados a dar dos das de descanso consecutivos a sus empleados, que pueden ser el
sbado y el domingo o el domingo y el lunes, de acuerdo con lo que est establecido en el Reglamento parcial de la Ley
Orgnica del Trabajo, los Trabajadores y las Trabajadoras.

ATMOSFERAS PELIGROSAS:
Es aquella que puede exponer al trabajador a los riesgosde muerte, lesiones, enfermedad, incapacidad y/o crearle dificultades
para salir o escaparpor sus propios medios.
SEGURIDAD EN ESPACIOS CONFINADOS Medidas de prevencin
Realizar la evaluacin de la atmsfera antes de ingresar a espacios confinados dondepueda existir la posibilidad de tener
desplazamiento del oxgeno o niveles inferiores almnimo aceptable, por ejemplo, tanques, recipientes, tanquillas, tuberas,
etc.Definir y aplicar el tipo de ventilacin que provea la concentracin mnima requerida deoxgeno.Utilizar los equipos
autnomos de proteccin respiratoria
CARACTERISTICAS DE UN ESPACIO CONFINADO.

Contienen o pueden contener una atmsfera peligrosa.

Contienen material que pueden envolver o sofocar a una persona.
Presentan algn riesgo a la salud o seguridad.
Su diseo es tal que una persona podra quedar atrapada o asfixiada por paredesconvergentes o por un piso
inclinado.

ACTIVIDADES REALIZADAS EN UN ESPACIO CONFINADO.

Mantenimiento y limpieza de equipos.
Ampliacin de procesos operacionales.
Remocin de lodo y/o materiales de desecho.
Inspeccin de equipos del proceso.
Aplicacin de revestimientos.
Ajuste y alineacin de dispositivos mecnicos.
Rescate de trabajadores.
EVALUACIN DE ATMSFERAS PELIGROSAS
La evaluacin de atmsferas peligrosas es un procedimiento ampliado para investigar la calidad del aire en un rea o espacio
determinado, para preservar la salud del trabajador y la prevencin de accidentes. El adiestramiento surge de la necesidad de
capacitar y certificar al personal involucrado en las operaciones de produccin, manufactura y operaciones, en el
mantenimiento y servicio de las instalaciones, para la identificacin y evaluacin de las atmsferas peligrosas en el ambiente
de trabajo.
QUE no HACER EN ATMOSFERAS PELIGROSAS
Inflamabilidad, fuego y explosin Adems otras fuentes de ignicin pueden ser: Chispas, arcos elctricos producidos por
equipo elctrico, iluminacin y cargas electrostticas. Superficies calientes que puedan elevar la temperatura por encima de
la temperatura de auto ignicin. Calor proveniente de friccin durante perforacin u otras operaciones de corte sin llama.
Que hacer
La ventilacin tiene un doble propsito: Diluir, hacer menos txico, eliminar las acumulaciones de gases peligrosos y/o
sacar el polvo del espacio confinado. Proveer aire fresco al personal que trabaja en el espacio confinado.