PROGRAM KERJA TAHUNAN KEPALA PROGRAM KEAHLAIN AKUNTANSI

PROGRAM KERJA TAHUNAN KEPALA PROGRAM KEAHLAIN

AKUNTANSI TAHUN PELAJARAN 2013 - 2014

A. PENDAHULUAN
1. Latar Belakang
Dalam rangka mengadakan upaya program keahlian Akuntansi untuk mencapai
tujuan nasional pendidikan yang diamanatkan oleh Undang-Undang Republik
Indonesia Nomor 20 tahun 2003 tentang Sistem Pendidikan Nasional dan
Peraturan Pemerintah Nomor 19 tahun 2005 tentang Standar Nasional, serta
memperhatikan evaluasi diri menyangkut kekuatan, kelemahan, peluang dan
ancaman di program keahlian Akuntansi, maka kami mencoba untuk menyusun
PROGRAM KERJA TAHUNAN KEPALA PROGRAM KEAHLIAN, agar dapat
mengimplementasikan 8 ( delapan ) standar nasional pendidikan, yang terdiri
dari : (1) Standar Isi, (2) Standar Proses, (3) Standar Kompetensi Lulusan,
Standar Sarana Prasarana, (6) Standar Pengelolaan, (7) Standar Pembiayaan dan
(8) Standar Penilaian, sehingga dapat memberikan bekal pembelajaran kepada
para pesrta didik, secara terprogram dalam mencapai peningkatan mutu lulusan
di SMK Negeri 1 Moro khususnya dan SMK di seluruh Nusantara pada umumnya.

2. Dasar Hukum
a. Undang-Undang RI nomor 20 tahun 2003, tentang Sistem Pendidikan Nasional
b. Peraturan Pemerintah nomor 19 tehun 2005, tentang Standar Nasional
Pendidikan
c. Permendiknas nomor 22 tahun 2006 tentang Standar Isi
d. Permendiknas nomor 23 tahun 2006, tentang Standar Kompetensi Lulusan
e. Permendiknas nomor 24 tahun 2006, tentang pelaksanaan permendiknas no
22 dan no 23.
f. Permendiknas Nomor 41 tahun 2007 tentang Standar Proses
g. Permendiknas nomor 13, 16 tahun 2007 tentang Standar Kopetensi Kepala
Sekolah,Tenaga Pedidik dan tenaga Kependidikan
h. Permendiknas nomor 24 tahun 2007 tentang Standar Sarana dan Prasarana
i.

Permendiknas nomor 20 tahun 2007 tentang Standar Penilaian

j.

Peraturan Pemerintah nomor 48 tentang Standar Pembiayaan

3. Tujuan
a. Memberikan acuan kinerja kepada seluruh warga program Akuntansi
b. Meningkatkan mutu lulusan
c. Memberikan motivasi kepada seluruh warga program keahlian agar memiliki
sikap kreatif dan inovatif
d. Mengevaluasi program yang lalu untuk menjadi bahan pertimbangan dalam
pengembangan program yang berkelajutan
4. Sasaran
Seluruh warga program keahlian pada khususnya dan warga sekolah pada
umumnya

B. RENCANA KERJA TAHUNAN

Rencana Kerja Tahunan ditampilkan dalam bentuk matriks, dengan memuat
uraian kegiatan ( What ), Tujuan ( (Why),Indikator keberhasilan ( How ),
Pelaksana dan penanggung jawab ( Who ), dan waktu pelaksanaan ( When )
serta sumber dana yag digunakan.

C. PENUTUP
Dengan tersusunnya Program Kerja Tahunan ini diharapkan agar dapat
memenuhi tujuan yang telah ditetapkan, yaitu :
a. Memberikan acuan kinerja kepada seluruh warga program keahlian Rekayasa
Perangkat Lunak
b. Meningkatkan mutu lulusan
c. Memberikan motivasi kepada seluruh warga program keahlian agar memiliki
sikap kreatif dan inovatif
d. Mengevaluasi program yang lalu untuk menjadi bahan pertimbangan dalam
pengembangan program yang berkelajutan
Disamping itu agar semua warga program keahlian dapat menjalankan atau
melaksanakan program ini dengan penuh dedikasi dan bertanggung jawab

Moro, 13 Juli 2013

Kepala Program Keahlian
Akuntansi

M U L Y A D I, S.E
NIP. 19820208 200904 1 003

RENCANA KERJA TAHUNAN

KEPALA PROGRAM KEAHLIAN AKUNTANSI
TAHUN 2013 - 2014

No
Uraian Kegiatan

Tujuan
Indikator
Pelaksana/
Penaggung
jawab
Waktu Pelaksanaan
Sumber Dana
1
Koordinasi dan konsultasi dengan Kepala Sekolah
Menyamakan persepsi
Review dan revisi Visi, Misi tujuan lembaga. Merumuskan Visi dan Misi
Adanya :
-

Jadwal konsultasi

Hasil konsultasi

Kaprog
Juni 2013
2
Rapat Koordinasi dengan warga program keahlian
- Menyamakan persepsi
- Mengadakan review dan revisi program
- Menyusun struktur organisasi dan uraian tugas program keahlian
Adanya :
-

Surat undangan

Daftar Hadir

Notulen rapat

Sruktur organisasi

Uraian tugas

Kaprog
Juli 2013
3

Penerimaan Siswa Baru

-

Menerima siswa baru

Adanya :
-

SK Panitia

Kriteria penerimaan siswa baru

Brosur

Buku Pendaftaran

Formulir pendaftaran

Panitia PSB
Kaprog
Wakasek Kesiswaan
Juni Juli 2013
4
Melaksanakan MOS berbasis Wawasan Kebangsaan
Memperkenalkan sekolah kepada peserta didik baru
- Menumbuhkan sikap ingin terlibat dalam partisipasi dalam bermasyarakat,
berbangsa dan
-

bernegara secara demokrasi dalam wadah NKRI

Adanya :
-

SK Panitia

Pedoman MOS BWK

Program MOS

Laporan Pelaksanaan

MOS

Waka Kesiswaan
Panitia MOs
I
STANDAR ISI
1
IHT / Rapat awal tahun
-

Mengembangkan silabus

Menyusun KTSP

Mengadakan pemetaan kompetensi dasar dan penentuan KKM

Melengkapi Administrasi Guru

Menentukan mapel muatan local

Menentukan mapel pengembangan diri

Menentukan beban belajar

Membagikan tugas mengajar guru

Pengembangan RPP dengan langkah2 yang benar dan lengkap

Adanya :
-

Undangan rapat

Daftar Hadir guru

Daftar hadir komite

Daftar hadir DU/DI

Daftar hadir Konselor

Daftar hadir unsur

Silabus

Kalender Pendidikan

Penentuan KKM

Dinas/Pengawas

RPP yang memuat : tugas terstruktur, mandiri tidak terstruktur, penilaian

diskusi.
-

Program Prakerin

Pemanfaatan TIK

Kepala Sekolah
Waka Kurikulum
Kaprog
Juli 2013
APBS
2
Menandatangankan KTSP kepada Kepala Dinas Pendidikan Provinsi
Pengesahan KTSP
Adanya :
Buku KTSP
Pengesahan Kepala Sekolah
Pengesahan Komite
Pengesahan Kadisdik
Kota Bandung
Kaprog
Kepala Sekolah
Juli 2013
APBS
II
STANDAR PROSES
1
Memeriksa kelengkapan Administrasi Guru
Mengetahui kesiapan mengajar setiap guru maple sesuai dengan ketentuan
Adanya :

Silabus

Pemetaan Kompetensi dan penentuan KKM

Kalender pendidikan

Prota

Prosem

RPP

Kisi2

Waka Kurikulum
Kaprog
Guru Mapel
Juli 2013 Juni 2014
APBS
2
Membantu Kepala Sekolah dalam pengawasan jalannya pembelajaran
Memiliki pembelajaran yang efektif dan efisien sesuai dengan langkah2
pembelajaran dan persyaratan pembelajaran
memiliki integritas kepribadian dan bertindak sesuai dengan norma agama,
hukum, sosial, serta peraturan dan ketentuan yang berlaku
Adanya :
-

RPP

Sistem penilalaian

Penugasan

Kemajuan kompetensi

Agenda Kelas

Instrumen Monitoring dan supervise

Hasil supervise

Program tindaklanjut supervisi

Waka Kurikulum

Kaprog
Juli 2013 Juni 2014
APBS
3
Melaksanakan pembelajaran berbasis TIK sesuai program
Mengikuti perkembangan teknologi local dan global
Adanya :
-

Guru KKPI

Ijazah/sertifikat

Penetapan jam mengjr sesuai struktur program

RPP memuat pemanfaatan TIK

Kaprog
Waka Kurikulum
Guru KKPI
Juli 2013 Juni 2014
APBS
4
Melksanakan Unit Produksi/Bussnis Centre Di Program Keahlian AP
Meningkatkan kompetensi siswa sesuai dengan kehliannya dalam bentuk bisnis
nyata
Adanya :
-

Program UP

SK Panitia UP

Laporan keuangan

Buku Kas

Distribusi keuntungan keuntungan

Pengurus UP
Kaprog
Waka Kurikulum

Juli 2013 Juni 2014

Swadana
APBS
5
Menindaklanjuti MoU dengan DU/DI
Mengefektifkan peran DU/DI
Adanya :
-

MoU dengan DU/DI

Identifikasi Isi MoU

Program tindak lanjut MoU

Waka Humas/Hubin
Kaprog
Guru Produktif
Juli 2013 Juni 2014
Masyarakat
6
Melaksanakan Prakerin
Memberikan pengalaman kepada peserta didik untuk memanfaatkan kompetensi
kejuruannya
Memperoleh pengalaman dalam berkomunikasi baik lisan maupun tulisan secara
efektif dan santun
Adanya :
-

SK pengurus/Panitia Prakerin

Program Prakerin

Jurnal

Laporan Pelaksanaan Prakerin

Sertifikasi

Rekapitulasi data hasil supervise dan tindak lanjut

Kepala Sekolah

Kaprog
Waka Humas / Hubin
Semester 3 4 tahun 2013/2014
Masyarakat
III
STANDAR KOMPETENSI LULUSAN
1
Memeriksa kelengkapan RPP
Memiliki RPP yang sesui dengan tuntutan SKL
Adanya :
RPP yang memuat :
Pembiasaan berfikir logis, kreatif dan inovatif dalam pengambilan
keputusan
-

Pembiasaan berfikir yang berkitan dengan analisis pemecahan masalah

Menganalisis gejala alam- mencari informasi dari berbagai sumber belajar

Mampu memanfaatkan lingkungan sekolah secara bertanggung jawab.

Mengeksperesikan seni

Mengapreasikan hasil karya seni

Memiliki rasa percaya diri dan bertanggungjawab

Penegakan aturan social

Menghargai orang lain, perbedaan agama, ras, dan social ekonomi

membentuk karakter siswa menumbuhkan sprotifitas dan kebersihan

lingkungan
-

Studi Kasus pada maple produktif

Waka Kur
Kaprog
Juli 2013 Juni 2014
APBS
2

Mengikuti Lomba akademis dan non akademiS

Menumbuhkan sikap kompetitif dan sportif
menghasilkan karya kreatif individu dan kelompok
Memiliki rasa percaya diri dan bertanggungjawab
Adanya :
-

Surat unddangan

Daftar peserta lomba

Daftar Pembimbing

Hasil lomba

Seleksi peserta LKS, olahraga, karya ilmiah

Waka Kesiswaan
Kaprog
Guru peoduktif
APBS
Masyarakat
3
Menyelenggarakan lomba pidato, debat dalam bahasa Indonesia dan Bahasa
Inggris
Memiliki rasa percaya diri dan bertanggungjawab
Memperoleh keterampilan menyimak, membaca, menulis, dan berbicara baik
dalam Bahasa Indonesia maupun Bahasa Inggris.
Adanya :
SK Panitia
Program Lomba
Surat Undangan
Daftar peserta
Daftar pembimbing
Laporan hasil lomba
4

Memberikan layanan dalam pengembangan iptek

Memberikan wawasan tentang pengembangan IPTEK
Adanya :
SK Panitia
Program Pengembangan IPTEK
Laporan Pengembangan IPTEK
Kaprog
Guru Mapel IPTEK
5
Melaksanakan Remedial dan Pengayaan

Membantu siswa dalam ketuntasan belajar

Membantu siswa dalam meningkatkan perolehan nilai UN/Ujikom ( prestasi
siswa )
Adanya :
Program Remedial
Kartu hasil remedial
Danun
SKHUN
IJAZAH
Waka Kurikulum
Kaprog
Guru mapl
APBS
Setelah :
UTS
UAS
UTS

UKK
Sebelum UN/UKOM
6
Melaporkan hasil evaluasi hasil belajar
Membuktikan akuntabilitas sekolah
Adanya :
Buku Raport
KHS
Leger
Surat Undangan
Daftar hadir orang tua
Kaprog
Guru mapel
Oktober 2013
Desember 2013
April 2014
Juni 2014
IV
STANDAR PENDIDIK DAN TENAGA KEPENDIDIKAN
1
Mendata ulang Daftar Urutan Kepangkatan Guru
Mendapatkan data yang akurat
Adanya :
Daftar Urutan Kepangkatan yang akurat
Kesesuaian kualifikasi akademik dengan matapelajaran yang diampu
Kabag TU
Waka PSDM
Kaprog

2
Mengidentifikasi kebutuhan guru produktif sesuai dengan jumlah rombel dan
kompetensi mayor dan minor
Mendapatkan kesesuaian dengan kebutuhan rombel sesuai standar sarpras
Adanya :
Data jumlah rombel
Data jumlah guru produktif
Surat Tugas mengajar
Jadwal pembelajaran produktif
Sertifikat kompetensi
Waka PSDM
Kaprog
Juli 2013
APBS
3
Mengadakan pendataan kondisi kesehatan dan keterlibatan masalah, serta
perilaku guru ( tutur kata, sopan santun dsb)
Memiliki guru yang sehat jasmani, rohani dan tidak terlibat masalah negative
memiliki guru yang mempunyai integritas kepribadian dan bertindak sesuai
dengan norma agama, hukum, sosial, serta peraturan dan ketentuan yang
berlaku
Adanya :
Data kehadiran guru
Data kondisi fisik, mental dan keterlibatan masalah kriminal
Kaprog
Juli 2013 Juni 2014
APBS
4
Mengadakan rapat koordinasi dengan orang tua siswa

Menjalin kerja sama dengan orang tua dalam penanganan siswa untuk
meningkatkan mutu lulusan
Adanya :
Undangan rapat
Daftar hadir
Notulen rapat
Data perilaku guru pada saat rapat
Kaprog
Guru mata pelajaran
Awal tahun
Pembagian Raport
Akhir tahun
Prakerin
5
Mendata penelusuran lulusan
Mengevaluasi kompetensi manajerial
Adanya :
SK Tim Penelusuran lulusan
Data penelusuran lulusan
Tim Penelusuran lulusan
BKK
Kaprog
Juli 2013 Juni 2014

APBS
6
Mendata ulang tenaga kependidikan
Memiliki data tenaga kependidikan yang akurat
Adanya :

Data tenaga kependidikan

Daftar kualifikasi akademik tenaga kependidikan
Surat tugas
Struktur organisasi TU
Uraian tugas Tenaga Kependidikan
Tim M&R peralatan dan gedung
Waka PSDM
Kabag TU
Juli 2013
V
STANDAR SARANA DAN PRASARANA
1
Menginventarisasi sarana dan prasarana program keahlian
Memiliki data yang lengkap
Adanya :
Data lahan
Data RPU
Data RP
Data RPK
Data Perabot
Data Peralatan
Data Gedung
Data Daya dan Jasa
Data Kepemilikan (sertifikat)
IMB
Data luas lantai
Waka Sarpras
Ka TU

Kaprog
2
Mendata buku yang dibutuhkan dengan Program keahlian yang telah ditetapkan
oleh Permendiknas
Memiliki buku yang dibutuhkan untuk pembelajaran
Adanya :
Daftar invetaris buku teks
Daftar inventaris modul
Daftar inventaris buku pegangan guru
Daftar inventaris buku referensi
Pustakawan
Waka sarpras
kaprog
Juli 2013
APBS
3
Mengembangkan peran BKK
Membantu lulusan untuk mendapatkan pekerjaan yang layak dan sesuai dengan
kompetensi keahlian
Adanya :
SK Koordinator BKK
Daftar siswa yang disalurkan melalui BKK
Pelayanan kartu kuning
Daftar DU/DI dan Institusi Pasangan
Waka Humas/Husin
Koord. BKK
Kaprog
Juli 2013 Juni 2014
VI

STANDAR PENGELOLAAN
1
Menyusun Program Kerja tahunan dan jangka panjang 4 tahunan
Memiliki acuan kinerja sesuai target dengan memperhatikan evaluasi diri
tentang kekuata, kelemahan , peluang dan ancaman
Adanya :
SWOT analisis
Penentuan strategi
Penentuan prioritas bidang garapan
Program Kerja tahunan
Program jangka panjang sekolah (RKAS/RKT dan RAPBS)
Kaprog
2
Penyiapan dokumen pembelajaran
Memiliki acuan pelaksanaan pembelajaran
Adanya :
KTSP.
Kalender pendidikan/akademik
Struktur organisasi program keahlian.
Pendayagunaan pendidik dan tenaga kependidikan/ Pengembangan SDM.
Peraturan akademik.
Tata tertib program keahlian.
Kode etik program keahlian, dan
Biaya operasional program keahlian
3
Melaksanakan program kesiswaan
Memberikan bantuan kepada siswa untuk meningkatkan kompetensi keahliannya
Adanya :
Program Kesiswaan

SK Pembina Kesiswaan
Program OSIS
Program Ekstrakurikuler
Waka Kesiswaan

Kaprog

Pembimbing Ekstrakurikuler

4
Mengusulkan kebutuhan program keahlian
Memberikan informasi kepada Kepala Sekolah sebagai bahan pertimbangan
Adanya :
Daftar usulan kebutuhan
Prioritas pengadaan
Kaprog
Juli 2013
5
Memberikan kesmpatan untuk peningkatan kompetensi profesi pendidik dan
tenaga kependidikan
Meningkatkan kompetensi pendidik dan tenaga kependidikan
Adanya :
Surat tugas
Surat izin belajar
Pelaksanaan pelatihan, workshop, peningkatan kualifikasi akademik
Laporan pelaksanaan
Sertifikat/Ijazah
Waka PSDM
Kaprog
Juli 2013 Juni 2014
6
Melaksanakan magang guru

Meningkatkan kompetensi guru produktif

Adanya :
Daftar DU/DI
Surat tugas
Jadwal magang
VII
STANDAR PEMBIAYAAN
7
Pembuatan catatan daftar investasi sarana secara menyeluruh
Memiliki catatan nilai investasi
Adanya :
Daftar inventaris
Daftar harga
Kaprog
Waka Sarana dan prasarana
Juli 2013- Juni 2014

8
Membantu Kepala Sekolah dalam penyusunan RKAS/RKT dan RAPBS
Memberikan informasi kebutuhan
Adanya :
Daftar usulan kebutuhan
Prioritas pengadaan
Kaprog
Juli 2013
9
Menginventarisasikan kebutuhan biaya program keahlian
Memiliki acuan dalam pelaksanaan program kerja tahunan

Adanya : daftar :
Gaji dan tunjangan guru
Gaji dan tunjangan tenaga kependidikan
Biaya pengembangan guru dan tenaga kependidikan
Biaya Kegiatan Pembelajaran
Biaya kegiatan Kesiswaan
Biaya alat tulis program keahlian
Biaya bahan habis pakai
Biaya alat habis pakai
Kegiatan rapat
Transport dan perjalanan dinas
Penggandaan soal ujian/ulangan
Daya dan jasa
Kegiatan operasional tidak langsung
Biaya kebutuhan pendidikan yang lainnya
Kaprog
Ka TU
Juli 2013
VIII
STANDAR PENILAIAN
1
Mengkoordinasikan nilai siswa
Mendapatkan data nilai sebagai bahan peningkatan mutu
Adanya :

Kumpulan nilai semua mapel

Laporan nilai ahlak mulia dan kepribadian dari semua guru

KHS
Raport

Buku induk
Kaprog
Sept 2013
Desember 2013
April 2013
Juni 2013
APBS
2
Mengkoordinasikan pelaksanaan ulangan tengah semester, ulangan akhir
semester, dan ulangan kenaikan kelas serta UN/US
Mendapatkan hasil nilai evaluasi hasil belajar
Adanya :
SK Panitia UTS, UAS, UKK dan UN/US/UKOM
Program kerja Panitia
Berita Acara
Daftar hadir panitia
Daftar hadir pengawas
Daftar hadir peserta
Hasil ulangan
Analisis butir soal
Program remedial
Kaprog
Panitia ulangan
Wakasek Kurikulum
Juli 2013 Juni 2014
APBS
3
Mengkoordinasikan pelaksanaan Uji Kompetensi
Mengevaluasi ketuntasan belajar dalam kelompok mapel produktif

Adanya :
SK Panitia Ukom
Program kerja Panitia
Berita Acara
Daftar hadir panitia
Daftar hadir pengawas
Daftar hadir peserta
Penguji Eksternal
3
Rapat Kenaikan Kelas
Menentukan siswa yang naik dan yang tidak naik
Adanya :
Undangan
Daftar hadir
Daftar nilai ( leger )
Kriteria kenaikan kelas
Kriteria kelulusan
Hasil Rapat
Notulen rapat
Kaprog
Waka Kurikulum
Juni 2014
4
Melaporkan hasil evaluasi belajar kepada pemangku kepentingan
Memberikan informasi dan akuntabilitas program keahlin
Adanya :
Laporan hasil belajar
Undangan rapat orang tua

Dafta hadir
Raport siswa
Bukti penerimaan raport
Tanda terima laporan pada buku ekspedisi
Waka kurikulum
Kaprog
Wali kelas
Desember 2013
Juni 2014
5
Membgikan SKHUN dan Ijazah
Memberikan hasil ujian siswa
Adanya :
Adanya tanda terima
SKHUN
Ijazah
Wakasek Kurikulum
Kaprog
Juli 2014

Mengetahui,
Kepala SMK Negeri 1 Moro

Z U R P R I H A R D I, S.Pi
NIP. 19720523 200502 1 001
Moro, 13 Juli 2013
Kepala Program Keahlian
Akuntansi

M U L Y A D I, S.E
NIP. 19820208 200904 1 003