Академический Документы
Профессиональный Документы
Культура Документы
CAPITOLUL 1
ETICA IN CONTABILITATE.FUNDAMENTE SI SPECIFICATII
1.1. Notiunea de etica
1.2. Profesia contabila si etica in contabilitate
1.3.Rolul moraliti n profesia contabil
CAPITOLUL 2
ABORDAREA
ETICII
PRIN
PRISMA
REGLEMENTARILOR
CONTABILE
INTERNATIONALE SI EUROPENE
2.1. Abordarea eticii prin prisma reglementarilor contabile internationale si europene(din IFRS
Directiva europeana)
-ce privesc acestea in privinta eticii(dezvolti principiile eticii)
2.2. Recomandat sau obligatoriu?impus prin codul conceptual a se respecta(si cum?)
CAPITOLUL 3
(www.ai.rei.ase.ro).
n accepiunea modern, etica se bazeaz inclusiv pe moralitate, avnd drept obiectiv
asigurarea unui cadru coerent de principii i repere care asist indivizii n obinerea de cunotine
i acumularea de experien n vederea adoptrii unor decizii etice
(Dobroteanu & Dobroteanu, 2007).
Din punct de vedere tiinific, etica este domeniul care studiaz modul i motivaia
pentru care oamenii acioneaz de o anumit manier( Dobroteanu & Dobroteanu, 2002).
Comportamentul etic merge dincolo de respectarea legilor, regulilor i reglementrilor;
este un angajament de a face ceea ce este bine i numai ceea ce este permis (Toma & Potdevin,
2008).
Etica reprezint un subiect abordat de ctre folosofii timpului, reprezentnd una dintre
cele mai vechi preocupri n vederea studiului filosofic. Astfel, Aristotel (384 322 I.H.) a
abordat aceast tem n cadrul lucrrii Etica nicomahic, Immanuel Kant (1724 1804)
Imperativul categoric, John Stuart Mill (1806 1873) Utilitarismul, Friedrich Nietzsche
(1844 1900) Despre genealogia moralei, fiind tratat n diverse ipostaze.
Principalele forme de exprimare ale eticii sunt:
Etica descriptiv realizeaz o analiz n funcie de ceea ce cred indivizii despre o
anumit situaie categorisind-o n bun sau rea;
Etica normativ - accentul este pus n funcie de dou criterii: bun sau ru n sensul
aplicrii sau neaplicrii acelei situaii de ctre individ;
Etica analitic are scopul de a gsi cea mai oportun variant ce ar trebui adoptat de
ctre individ.
Principalele caracteristici ale noiunii de etic exprimat la modul general sunt:
Caracterul analitic;
Caracterul normativ;
Caracterul practic;
Caracterul rational;
Caracterul prescriptiv.
S fie o decizie pertinent ca urmare a evalurii tuturor posibilitilor la care s-a renunat
n detrimentul acesteia;
S fie o decizie caracterizat de pragmatism care s permit realizarea obiectivului n
mod real.
Etica profesional include standarde de comportament pentru un profesionist dintr-un
domeniu, att din punct de vedere pragmatic, ct i ideal ( Renard, 2002).
Noiunea de etic i principiile sale specifice se regsesc n mai toate domeniile i
profesiile consecrate, cu precdere n cazul celor care presupun utilizarea raionamentului
profesional ntr-o proporie foarte mare n cadrul activitilor desfurate.
n viziunea lui Greenwood, profesia este caracterizat de cinci attribute (Greenwood,
2000):
Existena unei teorii coerente n vederea susinerii i soluionrii raionale a situaiilor
iscate n practic;
Autoritatea existena unui organism profesional care s reglementeze etica profesional
i care s impun principiile specifice de respectat de ctre toi membrii profesiei;
Sanciuni ale comunitii existena unui cod profesional care s impun att drepturi
acordate de exercitarea profesiei, ct i sanciuni n cazul unor abateri de la
reglementrile profesionale;
Cod etic profesional impune aderarea tuturor membrilor profesiei la o serie de principii
i reglementri specifice;
Existena unei culturi integrarea profesiei n instituiile de nvmnt i de cercetare n
vederea oferirii unui nivel teoretic i practic a actualilor i viitorilor profesioniti.
I.F.A.C.
I.A.S.B.
C.E.C.C.A.R.
C.A.F.R.
legislaia relevant.
acestei dileme; determin alternative i evalueaz efectele acesteia asupra fiecrei alternative cu
privire la prile interesate, i apoi selecteaz cea mai bun alternativ (Stuart Iris, 2004)
1.3.Rolul moraliti n profesia contabil
Una din teoriile privind etica o reprezint modelul dezvoltrii morale a lui Kohlberg.
(Lawrence Kohlberg, 1969). Acesta descrie dezvoltarea moral ca o serie de ase etape
progresive ce descriu logica utilizat n luarea deciziilor n situaii care implic componente
etice. n modelul lui Kohlberg, nivelul individual de dezvoltare moral este la un nivel distinct n
orice punct dat. Modelul lui Kohlberg a fost utilizat n numeroase studii de contabilitate etic din
care a reieit c studenii n contabilitate i practicienii au obinut scoruri mai mici dect
populaia general de studeni i absolveni ( Bean i Bernardi, 2007).
Situaiile contradictorii cu privire la rolul moraliti, apar cel mai frecvent n domeniul
dreptului, afacerilor, i administraiei. n domeniul contabilitii, obligaiile profesionale pot
plasa profesionistul contabil ntr-o situaie n care este susceptibil la presiunile rolului moralitii.
Dup Applbaum rolul moralitii poate fi definit ca "revendicarea unei permisiuni morale
de a face ru altora cu condiia n care, dac pentru rol, nu ar fi greit" (A. Applbaum, 1999).
Profesia contabil este implicat n producia i verificarea informaiilor contabile,
considerate vitale pentru luarea deciziilor de ctre utilizatori. Dependena complet cu privire la
informaiile contabile, deriv din convingerea pe care o are publicul larg cu privire la standardele
morale nalte folosite de contabili pentru ndeplinirea ndatoririlor lor. Prin urmare, moralitatea
este factorul crucial n contabilitate ce ajut profesionitii contabili s menin profesia lor la un
nivel ridicat de prestigiu i integritate. Putem afirma c o bun apreciere a aspectelor de
moralitatea n contabilitate este esenial pentru o utilizare mai eficient a ncrederii n
profesionistul contabil i n datele contabile de ctre publicul larg.
Etica i practica contabil - Exemplu de nclcare a eticii n profesia contabil
Numeroasele cazuri de nclcare a eticii n contabilitate, cuprind att acele cazuri care
aveau ca scop principal raportarea financiar frauduloas ct i cazurile de delapidare n care au
fost implicai profesionitii contabili.
Un astfel de caz ntlnit n practic de nclcare a eticii n contabilitate de ctre un
profesionist contabil, este acela n care un contabil ef care lucra la o companie din domeniul
auto a sustras sume importante de bani din cadrul acesteia, mascnd n contabilitate aceste
sustrageri de bani cu ajutorul unor articole contabile. Menionm c contabilul ef putea avea
acces la bani numai atunci cnd acesta trebuia s nlocuiasc casiera care era n concediul de
odihn sau era nvoit.
CAPITOLUL III
1.Integritatea
2.Obiectivitatea
3.Competenta profesionala si bunovointa
4. Confidentialitatea
5.Comportamentul profesional
6. Normele tehnice si profesionale
Profesionistul contabil isi va exercita rationamentul profesional pentru a se asigura de
respectarea principiilor in situatia analizata.
Obiectivul unui profesionist contabil poate fi amenintat sau poate parea amenintat ca si
consecinta a intereselor financiare a clientului. Astfel, contabilul trebuie sa fie pregatit pentru o
evaluare particulara, daca interesele financiare pot influenta independenta sau obiectivitatea sa in
indeplinirea responsabilitatilor ce i se cuvin.
Integritatea, fie ea individuala, fie la nivel de institutie, este importanta. Pe langa o
veghere a cunoasterii si aplicarii eticii si normelor profesionale, trebuie sa fie asigurata si o
competitie si concurenta loiala intre profesionistii contabili. Etica va reprezenta pentru toti
independenta si prestigiul in legatura cu societatea economica si sociala, incurajand prin
serviciile oferite o credibilitate si transparenta a informatiilor financiare.
Importanta cunoasterii aplicarii principiilor de baza ale profesiei contabile de catre
fiecare membru CECCAR reprezinta o garantie a unui profesionalism modern, performant, bazat
pe cele mai inalte exigente.
Exemplul 1:
La inventarierea anuala pentru inchiderea exercitiului final la 31.12.2009, se constata ca
produsele finite din depozit, in valoare de 30 mil. Lei prezinta depreciere la un grad avansat in
procent de 60%, in anul urmator ele fiind declasate si revalorificate. Societatea nu constituie
provizion necesar, considerand ca din aceasta cauza ar putea inregistra pierdere pe anul respectiv
(astfel realizeaza o abatere de la principiul prudentei din Reglementarile contabile).
Exemplul 2 :
La o societate comerciala, in Nota Explcativa nr. 5 Situatia creantelor si datoriilor de la
bilantul contabil incheiat in data de 31.12.2009, nu a fost mentionata garantia angajata la banca
(reprezentand imobilul sediului central pentru un imprumut acordat pe o perioada de 5 ani). De
asemenea, valoarea acestei garantii nu se regaseste nici in contul extrabilantier 8011 Girari si
garantii acordate.
Integritatea se poate masura in termenii de just si corect, solicitandu-se respectarea
standardelor etice si tehnice. Astfel, putem enumera o serie de caracteristici esentiale ale
integritatii: onestitate, sinceritate, actionarea cu buna credinta. Integritatea poate remedia erorile
ce apar, nelasandu-se alt loc pentru inselaciune. Pot aparea divergente profesionale de opinii, dar
trebuie avut in vedere respectarea integritatii si mentinerea ei.
- evitarea faptelor si circumstantelor semnificative, astfel incat o terta persoana sa poata ajunge la
concluzia ca integritatea, obiectivitatea contabililor au fost compromise.
Independenta poate fi amenintata de:
a) Interesele proprii, ce apar atunci cand o societate de expertiza ar putea beneficia de interese
financiare din partea clientului, sau daca interesul propriu intra in conflict cu clientul respectiv
(ex: totalitatea onorariilor ce provin de la un singur client; relatiile de afaceri cu clientul
contractului de prestari servicii profesionale; onorarii neprevazute in contractul de prestari
servicii);
b) Slabirea autocontrolului, atunci cand una dintre persoanele cabinetului de expertiza a gestionat
patrimoniul clientului, din actuala pozitie exercitand o anumita influenta directa;
c) Renuntarea la propriile convingeri apare atunci cand un membru al cabinetului de expertiza
promoveaza opinia unui client pana in punctul in care obiectivitatea sa poate fi perceputa ca fiind
compromisa (ex: profesionistul contabil actioneaza ca un avocat/consilier al clientului in litigii;
rezolvarea neintelegerilor cu terte parti);
d) Manifestarea de familiarism apare atunci cand, in dorinta unei relatii stranse cu un client,
societatea de expertiza devine prea intelegatoare fata de interesele clientului (ex: existenta unui
membru al societatii de expertiza care are un membru al familiei sau ruda apropiata cu functie de
raspundre in intreprinderea clientului);
e) Actiuni de intimidare apar atunci cand un membru al societatii de expertiza poate fi impiedicat
in actionarea cu obiectivitate prin amenintari reale/percepute de la angajamentul clientului (ex:
presiunea din partea clientului pentru a reduce cantitatea de munca exercitata de membrii
cabinetului in scopul reducerii onorariilor).
Cand se identifica amenintari la adresa independentei, trebuie de asemenea identificate
masuri de protejare corespunzatoare si aplicarea lor.
Masurile de protejare a independentei se impart in:
Masuri de protejare create de profesie, legsilatie (reglementari), ce includ urmatoarele:
- stabilirea unor cerinte de educatie, instruire, experienta pentru accesul la profesie;
- stabilirea unor cerinte de educatie, formare continua a profesionistilor contabili;
- impunerea de standarde profesionale.
Masuri de protejare stabilite in cadrul contractului incheiat cu clientul beneficiar al serviciilor
profesionale:
- nominalizarea angajatilor clientului imputerniciti in luarea deciziilor manageriale;
- stabilirea de client a politicilor/procedurilor pentru raportarea financiara corecta;
- stabilirea procedurilor interne ale clientului pentru asigurarea delegarii obiective a angajatilor
pentru o buna gestionare a bunurilor si valorilor.
BIBLIOGRAFIE