Anexo III

Formato de Evaluacin de Proyecto por Competencias

(1) Nombre del Residente: _________________________________________________________________
(2) Nmero de control: ____________________________________________________________________
(3) Nombre del Proyecto: __________________________________________________________________
(4) Carrera:_____________________________________________________________________________
(5) Periodo de realizacin de la Residencia Profesional:__________________________________________

En qu medida el prestador del Residente cumple con lo siguiente:

Criterios a Evaluar

A
Valor
5

B
Evaluacin
(6)

2. Trabaja en equipo

10

(7)

3. Tiene iniciativa para ayudar en las actividades

encomendadas
4. Organiza su tiempo y trabaja sin necesidad de una
supervisin estrecha
5. Realiza mejoras al proyecto

10

(8)

(9)

10

(10)

6. Cumple con los objetivos correspondiente al proyecto

1. Mostro responsabilidad y compromiso en la Residencia
Profesional
2. Realiz un trabajo innovador en su rea de desempeo
3. Aplica las competencias para la realizacin del proyecto

10
5

(11)
(12)

10
10

(13)
(14)

4. Es dedicado y proactivo en los trabajos encomendados

10

(15)

5. Cumple con los objetivos correspondientes al proyecto

10

(16)

6. Entrega en tiempo y forma el informe tcnico

(17)

Asesor
Externo

Para el llenado de
Evaluacin por el Asesor
Interno

Evaluacin
por el

1. Asiste puntualmente con el horario establecido

(18)
CALIFICACIN FINAL

(19)
NIVEL DE DESEMPEO:

OBSERVACIONES: (20 )

(22)
________________
(21) Nombre y firma
del Asesor Interno Sello del Instituto
Tecnolgico

(24)
________________
(23) Nombre y firma
Sello de la
del Asesor Externo
Dependencia /
Empresa

c.c.p. Expediente. Oficina de Residencia Profesional

GUA PARA EL LLENADO DEL FORMATO DE EVALUACIN (ANEXO III)
Instrucciones para el asesor del proyecto de Residencia Profesional
El formato de evaluacin tiene como objetivo medir el nivel de desempeo
alcanzado por parte del residente en las actividades realizadas. Al determinar y
asignar el nivel de eficiencia a cada criterio, se pretende evaluar
fundamentalmente lo siguiente:

En qu medida se sensibiliz con la problemtica, que pretende

disminuir o eliminar con el proyecto de residencia profesional que brinda
a la empresa, organismo o dependencia.
En qu medida demostr y/o desarroll un sentido de compromiso y
responsabilidad.

Columna A-Valor: Es el valor mximo que tiene cada criterio.

Columna B-Evaluacin: Se le asigna un puntaje al criterio evaluado de acuerdo
al desempeo del residente por parte de los asesores.
Calificacin Final: Es la sumatoria de lo obtenido en la columna B, y de acuerdo
a la valoracin numrica se asignar la calificacin.
Nivel de Desempeo: Es el obtenido de acuerdo a la calificacin final, ver la
tabla siguiente:

Desempeo
Competencia Alcanzada
Competencia No
Alcanzada

Niveles de Desempeo
Excelente
Notable
Bueno
Suficiente
Insuficiente

Valoracin Numrica
De 95 a 100
De 85 a 94
De 75 a 84
De 70 a 74
NA (No Alcanzada)