PRCTICA DE PREVISIN Y SEGURIDAD SOCIAL

UNIDAD III
OBJETIVO: El alumno aprender a determinar la integracin de los salarios base de cotizacin de 8 empleados
y a elaborar las cdulas de liquidacin de las cuotas obrero-patronales segn correspondan de forma mensual y bimestral
mediante el SUA.

INSTRUCCIONES: En equipos de 4 personas, realizarn las siguientes actividades

1.- Elaborar la determinacin de los salarios base de cotizacin de los empleados que se
sealan en la tabla de abajo.
2.- Elaborar el clculo de las cuotas obrero-patronales de cada uno de los empleados
anteriores.
3.- Elaborar de forma individual las cedulas de determinacin de dos empleados, con el ejemplo
de la empresa que se ha venido manejando durante el cuatrimestre.
DATOS PARA REALIZAR LA PRCTICA:
Nombre del empleado: Margarita Lpez
Estrada
Sueldo quincenal: $2000.00
Percepciones en dinero:
Transporte: $500.00
Bono de productividad: $200.00
Tiempo extra excedente: 9 horas
Aguinaldo: 15 das
Das de vacaciones: 14 das
Prima Vacacional: 25%

Nombre del empleado: Estela Prez

Mendoza
Sueldo quincenal: $1500.00
Percepciones en dinero:
Transporte: $600.00
Comisiones por ventas: $800.00
Tiempo extra excedente: 3 horas
Aguinaldo: 15 das
Das de vacaciones: 8 das
Prima Vacacional: 25%

Percepciones en especie:
Vales de despensa: $300.00
Alimentacin: Desayuno de lunes a
viernes, le cobran $12.00 c/u
Premios de puntualidad: $350.00
Premios de asistencia: $200.00
Nombre del empleado: No Landeros
Fuentes
Sueldo quincenal: $1000.00
Percepciones en dinero:
Transporte: $200.00
Bono de productividad: $400.00
Tiempo extra excedente: 10 horas
Aguinaldo: 15 das
Das de vacaciones: 18 das
Prima Vacacional: 25%

Percepciones en especie:
Vales de despensa: $600.00
Alimentacin: Desayuno de lunes a
viernes, le cobran $15.00 c/u
Premios de puntualidad: $200.00
Premios de asistencia: $200.00
Nombre del empleado: Laura Gmez
Robledo
Sueldo quincenal: $3500.00
Percepciones en dinero:
Transporte: $200.00
Comisiones por ventas: $300.00
Tiempo extra excedente: 3 horas
Aguinaldo: 15 das
Das de vacaciones: 6 das
Prima Vacacional: 25%

Percepciones en especie:
Vales de despensa: $500.00
Alimentacin: Desayuno de lunes a
viernes, le cobran $12.00 c/u
Premios de puntualidad: $350.00
Premios de asistencia: $200.00

Percepciones en especie:
Vales de despensa: $400.00
Alimentacin: Desayuno de lunes a
viernes, le cobran $15.00 c/u
Premios de puntualidad: $300.00
Premios de asistencia: $300.00

Nombre del empleado: Florencio Montes

Rangel
Sueldo quincenal: $1800.00
Percepciones en dinero:
Transporte: $700.00
Bono de productividad: $350.00
Tiempo extra excedente: 6 horas
Aguinaldo: 15 das
Das de vacaciones: 14 das
Prima Vacacional: 25%

Nombre del empleado: Felipe Torres

Gmez
Sueldo quincenal: $4000.00
Percepciones en dinero:
Transporte: $200.00
Comisiones por ventas: $300.00
Tiempo extra excedente: 8 horas
Aguinaldo: 15 das
Das de vacaciones: 12 das
Prima Vacacional: 25%

Percepciones en especie:
Vales de despensa: $700.00
Alimentacin: Desayuno de lunes a
viernes, le cobran $12.00 c/u
Premios de puntualidad: $250.00
Premios de asistencia: $350.00
Nombre del empleado: Marcela Flores
Castillo
Sueldo quincenal: $2400.00
Percepciones en dinero:
Transporte: $400.00
Bono de productividad: $400.00
Tiempo extra excedente: 10 horas
Aguinaldo: 15 das
Das de vacaciones: 6 das
Prima Vacacional: 25%

Percepciones en especie:
Vales de despensa: $800.00
Alimentacin: Desayuno de lunes a
viernes, le cobran $15.00 c/u
Premios de puntualidad: $280.00
Premios de asistencia: $200.00
Nombre del empleado: Lorenzo Martnez
Galvn
Sueldo quincenal: $4500.00
Percepciones en dinero:
Transporte: $200.00
Comisiones por ventas: $200.00
Tiempo extra excedente: 3 horas
Aguinaldo: 15 das
Das de vacaciones: 14 das
Prima Vacacional: 25%

Percepciones en especie:
Vales de despensa: $1000.00
Alimentacin: Desayuno de lunes a
viernes, le cobran $12.00 c/u
Premios de puntualidad: $350.00
Premios de asistencia: $200.00

Percepciones en especie:
Vales de despensa: $400.00
Alimentacin: Desayuno de lunes a
viernes, le cobran $15.00 c/u
Premios de puntualidad: $400.00
Premios de asistencia: $450.00

RETO ALTERNATIVO!
En equipo elaborarn una tabla de Excel con frmulas que permitan calcular el salario base de
cotizacin de los empleados, si logran su cometido de forma correcta, recibirn 3 puntos extras
que se asignarn para el cuestionario de retroalimentacin de la tercera unidad. (Nota: La
entrega de esta parte ser en electrnico)

El tamao de tu xito, ser del

tamao de tu esfuerzo

Francisco de Miranda

FECHA DE ENTREGA DE LA PRCTICA: VIERNES 31 DE JULIO DEL 2015