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Contenido: el contenido de la norma ISO 19011:2011, en su numeral 6.

6, trata de
los procedimientos que se deben de tener en cuenta al momento de finalizar el
proceso de auditoria

Quiere decir que dentro del proceso de finalizacin de la auditoria han de


tenerse en cuenta que ella solo es dable una vez se hayan agotado todas y
cada una de las actividades de auditoria planeadas o acordadas con el
cliente de auditoria

Desarrollo y ejemplo: esta norma lo que nos pide bsicamente es que una vez
finalizada la auditoria los documentos deben de conservarse o destruirse
dependiendo del acuerdo que exista entre las partes participantes, aplicando los
requisitos exigidos para ello.
Igualmente, nos pide:
1. Que no se deben de revelar los contenidos de los documentos auditados, o
cualquier otra informacin relacionada con la auditoria por parte del equipo auditor
y los responsables del programa de auditoria, salvo en dos casos excepcionales:
a) por requerimiento de ley
b) por aprobacin explicita del cliente de la auditoria
2. Que en relacin con las soluciones dadas a la aplicacin e irregular de algunos
procedimientos de las organizaciones auditadas estas se deban tomar e incluir
hacia el futuro en pro del mejoramiento continuo de sus sistemas de gestin.
EJ: el auditor recomend que para el ingreso del personal debe incluirse un paso
previo a la firma de un contrato laboral, consistente en que el aspirante debe
enviarse a examen mdico de ingreso para poder as evitar que la empresa a
futuro tenga problemas por enfermedades profesionales de sus trabajadores, que
les impidan ejercer a cabalidad las funciones a desarrollar de acuerdo con el
objeto del contrato, todo lo anterior por cuanto el auditor encontr gran cantidad de
incapacidades de los trabajadores por enfermedades profesionales, que estn
generando un detrimento econmico a la empresa y para de esta manera buscar
un mejoramiento continuo a este proceso admisin de personal.
Las empresas bajo el cdigo sustantivo del trabajo, estn obligadas a

asumir el pago de los tres primeros das de incapacidad de sus


trabajadores.

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