DESCRIPCION DE PUESTO / Gerente General

NOMBRE: Max Durn Vlez

Gerente General
DEPARTAMENTO: Oficina Central
INMEDIATO:

1. RESUMEN DE
OBLIGACIONES

2. CALIFICACIONES
PERSONALES
3. EQUIPAMIENTO

4. RESPONSABILIDADES

5. CONTACTOS

6. SUPERVICION EJERCIDA
7. SUPERVICION RECIBIDA
8. DECISIONES

9. CONDICIONES DE TRABAJO

TITULO DEL PUESTO:

SUPERIOR

Generar mayor volumen de ingresos, Dirigir, supervisa y

capacita al personal a su cargo, Implementa las
estrategias y lineamientos. Supervisa cotizaciones,
compra y pagos a proveedores. Supervisa el buen estado
de las instalaciones y mobiliario de la empresa. Asegura
que el desarrollo de la empresa y de su personal se realice
dentro de un marco de tica y profesionalismo logrando
objetivos para cada una de las reas.
Direccin, Supervisin y Control en el rea administrativa,
Manejo de inventarios, contabilidad y Administracin de
empresas.
Manejo de equipo de cmputo y Software en el rea
administrativa.
Velar por la misin y visin de la empresa, Establecer
polticas para el mantenimiento y supervisin de los ARH,
Definir polticas comerciales, lneas de productos y decidir
la incorporacin y desarrollo de nuevos productos. Definir
el presupuesto anual de la empresa y velar su
cumplimiento. Supervisar los dems departamentos de
gestin. Supervisar las negociaciones con proveedores
nacionales e internacionales buscando las mejoras para la
empresa.
ENCARGADO SUCURSAL: (qumico industrial) Atiende
inquietudes laborales internos, revisin de cortes diarios y
de cartera de clientes, ventas, remisin de inventarios, y
supervisin de taller.
JEFE DE TALLER: Coordina el trabajo, realiza ordenamiento,
instalacin de refracciones, recibe clientes.
ALMACENISTA: Coordina el trabajo, control de inventario,
ordenes de servicios, recibe mercaderas y el control de
refracciones.
SECRETARIA: Establecer un enlace ente el cliente y la
empresa atendiendo sus pedidos, necesidades, cumple las
facturaciones, pagos, y papeles que corresponde a dichos
pedidos.
MECNICO: informas al jefe de taller algn error, mantiene
limpio su rea de trabajo, pasa reporte a los jefes, y
elabora un orden de todas las refracciones.
Tiene responsabilidades de supervisar al encargado
sucursal, al jefe de taller, almacenista, secretaria,
mecnico y cobrador.
La supervisin se realiza con mucha frecuencia.
Formas de mejorar la mejora de la eficiencia y
productividad, reclutamiento y seleccin de personal,
poltica de emisin de pagos de proveedores. Descuentos
adicionales a un cliente nuevo que hace gran pedido,
contratar a nuevo personal o el despido de personal.
El trabajo se realiza en oficina, con una temperatura
adecuada, con una humedad ambiental natural.

10.
REQUISITOS EXIGIDOS
POR EL PUESTO
11.
INFOMRACION
ADICIONAL

Caractersticas de higiene normales y una iluminacin

apta y buena estructura.
ESCOLARIDAD: Nivel Licenciatura
EXPERIENCIA: 8 aos en puesto similar
CONOCIMIENTOS ESPECFICOS: manejo de personal,
inventarios, contabilidad, administracin de empresas.
HABILIDADES: Liderazgo, toma de decisiones, trabajo bajo
presin, trabajo en equipo, excelente manejo de personal.
Proactivo, negociador, Emprendedor, carcter, dedicado.