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DOCENTE
GRUPO: 980
DECRETO 1443
NTC OHSAS 18001
Capitulo III ORG. SG SST
Numeral
Art 8 Obligaciones de los Empleadores
4.0 REQ. SG SSO
Art 9 Obligaciones de las ARL:
4.1 REQ. GENERALES
Art 10 Responsabilidades de los trabajadores 4.2 POLITICA SSO
Art 11 Capacitacin en SST
Art 12 Documentacin.
Art 13 Conservacin de los documentos
Art 14 Comunicacin.
Capitulo IV PLANIFICACION
4.3 PLANIFICACION
SG SSOA RUC
1. LIDERAZGO Y COMPROMISO
GERENCIAL
IMPLEMENTACION Y
4.4 OPERACIN
Recursos, funciones,
ndole
art 24 Medidas de prevencin y control.
Prevencin, preparacin y respuesta
art 25 ante emergencias
art 26 Gestin del cambio.
art 27 Adquisiciones.
Comunicacin,
4.1 Responsabilidad
2.3 Funciones y Responsabilidades
4.2 Competencia, formacin 2.4 Competencias
Comunicacin, participacin y 2.5 Capacitacin y Entrenamiento
4.3 consulta
2.6 Programa de Induccin y
Reinduccin en SSTA
4.4 Documentacin
2.7 Motivacin,
Participacin y Consulta
art 28 Contratacin
CAPITULO VL
AUDITORIA Y REVISIN
POR LA DIRRECION
art 29 Auditoria de cumplimiento del SG SST
4.5 VERIFICACION
4 EVALUACION Y MONITOREO
4.1 Incidentes (accidentes y
casi accidentes)
Auditoria Internas al
Sistema de Gestin de
4.2 Seguridad, Salud
En el Trabajo y Ambiente
4.3 Acciones Correctivas
y Preventivas
Resumen
Las diferencias entre los sistemas de gestin descritos anteriormente, son tales como:
RUC integra la parte ambiental, en cambio OHSAS y Decreto 1443 solo tratan de Seguridad y salud en el trabajo.
OHSAS aun llama a su sistema, sistema de salud ocupacional, en cambio Decreto 1443 y RUC van de la mano
llamndole Seguridad y salud en el trabajo.
RUC est diseado exclusivamente para empresas contratistas, mientras que los otros dos sistemas aplican para
cualquier tipo de empresa.
RUC no est basado en el ciclo PHVA como OHSAS y Decreto 1443.