Despre management cultural.

Ca la carte
INTERVIU Oana Boca Stnescu a fost unul dintre cei 11 manageri culturali (singura din
Europa) selectai s participe la ediia din acest an a Festivalului de la Edinburgh, n cadrul
Momentum, Programul Delegailor Internaionali din cadrul Festivalurilor din Edinburgh.
Un articol de Adina Scorescu|14 Septembrie 2015
Oana este fondatoarea Headsome Communication i cofondator al Festivalului Internaional
de Literatur de la Bucureti (FILB), care a avut pn acum apte ediii. Urmtoarea ediie
va avea loc n perioada 2-4 decembrie, la Clubul ranului din cadrul MR.
n august ai participat, la Edinburgh, la cel mai mare festival cultural din lume. Prin ce
e atmosfera de acolo diferit fa de cea de la un festival important, autohton (s zicem
Festivalul Enescu sau Festivalul de Teatru de la Sibiu)?
Festivalurile din Edinburgh nseamn, de fapt, un soi de occupy Edinburgh: 5 festivaluri
care au loc n acelai timp, n luna august Edinburgh Art Festival, Edinburgh Festival
Fringe, Edinburgh International Festival, Royal Edinburgh Military Tatoo i Edinburgh
International Book Festival.
Pentru mine, e formula ideal de a pune n micare publicurile unui ora, de la cei mai
sofisticai, interesai de eseurile despre art ale lui Julian Barnes, la publicul mai puin
complicat, mulumit s ia parte, n strad, la un performance n cadrul Fringe.
Festivalurile din Edinburgh reprezint i un excelent exemplu de colaborare ntre zona
cultural i turism: nu turismul acela care se ntmpl de capul lui, de te miri la finalul
proiectului cultural de rezultate, ci turismul cultural instrumentat ca la carte, dup un plan
clar, cu obiective i rezultate concrete. Nu ntmpltor, Ediburgh este unul dintre pionierii
ideii de ora creativ.
Spuneai c Festivalul de la Edinburgh este un training necesar pentru un manager
cultural. Mai concret, n ce a constat el?
La Ediburgh, am fost invitat n cadrul unui program care se numete Momentum, dedicat
delegailor strini, anume directorilor de festivaluri de literatur din ntreaga lume. Anul
acesta am fost admii n program 11 tineri. Eu am fost singurul manager cultural din Europa
(British Council Romnia a aplicat cu CV-ul meu, le mulumesc nc o dat pentru ncredere).
Fellowship-ul a constat ntr-o sptmn de traininguri, workshopuri i participri la
evenimente la care nici n-am visat vreodat (cum ar fi ntlnirea cu Julian Barnes).
Una dintre colegele mele era din Bali coordonatoarea unui festival de literatur & gtit, alt
coleg venea din Columbia iniiatorul unui festival de band desenat A am avut colegi din
India, Palestina, Malaezia sau Statele Unite New York, mai exact da, directorul
Festivalului de la New York a fost colegul nostru el ne-a explicat cum arat, de exemplu, o
edin n care se stabilete parteneriatul media cu The New York Times

Ai prezentat FILB unor organizatori de festivaluri din ntreaga lume. Care au fost
reaciile, ce sugestii utile ai primit?
Le-am povestit colegilor mei despre FILB, proiect de ni i un bun exemplu pentru ceea ce
nseamn ncpnare i dragoste pentru literatur (nu mi-am propus s sune mre, dar chiar
acesta este motivul pentru care inem fiecare ediie).
ns, fiind singurul manager cultural din Europa din cadrul acestui fellowship, a trebuit s-i
aez pe colegii mei ntr-un context mai larg, al zonei Europei Centrale i de Sud-Est, aa c
m-am trezit ludnd toate festivalurile pe care le mai tiu: KROKODIL din Serbia, Short
Story in Zagreb din Croaia .a., nu doar FILB.
Alturi de ceilali fellows ai programului Momentum i de membrii Creative Scotland
Cum este interaciunea cu publicul? Scoienii par mai versai n ntlniri culturale?
S-ar prea c pur i simplu scoienii i doresc mai mult victoria, ca s preiau un clieu din
sport. Succesul proiectului Edinburgh International Book Festival nu se datoreaz doar unei
bune relaii public-privat n zona finanrii sau programului excelent, ci el ilustreaz exemplul
acela perfect de colaborare din manualele recente de management cultural: public-privatsocietate civil e realmente o mndrie pentru locuitorii Edinburghului s tie c locuiesc n
oraul care reuete s aduc la bugetul de stat mai muli bani din cultur dect din rugby i se
comport ca atare.
Care a fost cel mai emoionant moment din timpul ederii la Edinburgh?
Nu tiu ct mai rezistam s nu rspund la aceast ntrebare! De departe, cel mai emoionant
moment a fost ntlnirea cu Julian Barnes i mrturisirea pe care mi-a fcut-o n cadrul
ntlnirii private pe care a avut-o cu noi, cei 11 manageri culturali invitai la Edinburgh: aceea
c i-a cerut prima logodnic de soie fix la Bucureti! Mi-a spus i anul, firete, dar cine i-l
mai aduce aminte?
Ce autori ai decoperit la Edinburgh?
Fiind invitat la Edinburgh n calitate de manager cultural, asta mi-a permis nu doar s
descopr noi autori interesani (asta putea s fac orice participant la Edinburgh International
Book Festival), ci i tipuri noi de proiecte, noi formule prin care poi s aduci cu succes un
autor n faa publicului. Am nvat management cultural att din povetile colegilor mei, ct
i din trainingurile inute de cei de la Creative Scotland, instituia-gazd. De exemplu, astzi
tiu ce nseamn Neu! Reekie!. (rde)
Cum va arta urmtoarea ediie a FILB?
Urmtoarea ediie a FILB va avea loc peste trei luni, n perioada 2-4 decembrie, iar scriptul
arat destul de intereresant: n ultima zi a festivalului, ndrznim s aducem la Bucureti un
proiect inedit, nscut la Los Angeles, dar care se ine, pentru prima dat n Europa Central i
de Sud-Est, la Bucureti, la noi, la FILB!