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F2-015

V.1

NORMA DE COMPETENCIA LABORAL

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DIRECCION DEL SISTEMA NACIONAL DE FORMACION


PARA EL TRABAJO

VERSION

VERSION AVALADA MESA SECTORIAL

MESA SECTORIAL GESTION ADMINISTRATIVA

REGIONAL

BOGOTA

CENTRO

CENTRO DE GESTION ADMINISTRATIVA

METODOLOGO

MARISOL SAAVEDRA BARRERA

VERSION

TITULO DE LA N.C.L

210601011

CODIGO ELEMENTO

FECHA APROBACION

Procesar la informacin de acuerdo con las necesidades de la organizacin.

Recolectar informacin empleando instrumentos de investigacin, de acuerdo con necesidades de la organizacin.


La identificacin de las necesidades est, de acuerdo con los objetivos propuestos por la organizacin.
La recoleccin de la informacin se encuentra organizada, de acuerdo con el objetivo que se persigue.
Las fuentes de la informacin son utilizadas y referenciadas, de acuerdo con el objetivo que se persigue.
La recoleccin de la informacin cubre las necesidades de la organizacin.

CONOCIMIENTOS Y COMPRENSIONES ESENCIALES


01,
02,
03,
04,
05,
06,
07,
08,

VIGENCIA

Compilar la informacin empleando las fuentes disponibles, de acuerdo con las necesidades de la organizacin.

CRITERIOS DE DESEMPEO
A,
B,
C,
D,
E,

30/10/2013

Procedimiento general para recolectar informacin (a, b, c, d)


Registro de informacin (b, d)
Instrumentos de recoleccin de informacin (b)
Normas para la presentacin de referencias bibliogrficas (d)
Criterios de clasificacin de la informacin (c, e)
Fuentes de informacin (d)
Metodologa de la investigacin (a)
Tics (b, d)

RANGOS DE APLICACION
FUENTES
Primarias, secundarias
INSTRUMENTOS DE RECOLECCIN
Encuesta, entrevista, diario de campo, observacin directa, cuestionario, lista de cotejo

EVIDENCIAS REQUERIDAS
DESEMPEO
1. Observacin durante la recoleccin de la informacin
CONOCIMIENTO
1. Anlisis de casos o prueba escrita de conocimientos del elemento de competencia
PRODUCTO

AOS

EXPIRA EN 29/10/2018

F2-015

NORMA DE COMPETENCIA LABORAL


DIRECCION DEL SISTEMA NACIONAL DE FORMACION
PARA EL TRABAJO

TITULO DE LA N.C.L

210601011

CODIGO ELEMENTO

V.1
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Procesar la informacin de acuerdo con las necesidades de la organizacin.


Compilar la informacin empleando las fuentes disponibles, de acuerdo con las necesidades de la organizacin.

1. Registro de la informacin recopilada segn rango de aplicacin seleccionado

APROBADO ACTA NRO.

1495

DEL CONSEJO DIRECTIVO NACIONAL SENA DE FECHA

20/03/2014 VERSION NRO. 4 QUE REEMPLAZA A LA VERSION NRO.

WAYNE ANTHONY TRIANA ALVIS

MARISOL SAAVEDRA BARRERA

SECRETARIO(A) TECNICO(A)

NORMALIZADOR

DE FECHA

F2-015

NORMA DE COMPETENCIA LABORAL


DIRECCION DEL SISTEMA NACIONAL DE FORMACION
PARA EL TRABAJO

TITULO DE LA N.C.L

210601011

CODIGO ELEMENTO

Procesar la informacin de acuerdo con las necesidades de la organizacin.


Tabular la informacin empleando las herramientas disponibles

CRITERIOS DE DESEMPEO
A,
B,
C,
D,

La informacin recolectada es tabulada de acuerdo con las tcnicas utilizadas para este fin e instrumentos disponibles.
Los datos tabulados concuerdan con las fuentes de informacin.
La informacin es codificada de acuerdo con el proceso de anlisis.
Los instrumentos utilizados en la tabulacin incluyen el compendio de la informacin obtenida con las categoras.

CONOCIMIENTOS Y COMPRENSIONES ESENCIALES


01,
02,
03,
04,

Procesamiento de los datos (a, b, c)


Tipos de datos (c )
Codificacin (d)
Plan de tabulacin (c )

RANGOS DE APLICACION
TIPOS DE DATOS
Numricos, verbales, alfabtico
PROCESAMIENTO
Manual, electrnico

EVIDENCIAS REQUERIDAS
DESEMPEO
1. Presentacin de instrumentos utilizados
CONOCIMIENTO
1. Anlisis de casos o prueba escrita de conocimientos del elemento de competencia
PRODUCTO
1. Informacin tabulada conforme al rango de aplicacin seleccionado

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APROBADO ACTA NRO.

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Procesar la informacin de acuerdo con las necesidades de la organizacin.


Tabular la informacin empleando las herramientas disponibles

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20/03/2014 VERSION NRO. 4 QUE REEMPLAZA A LA VERSION NRO.

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MARISOL SAAVEDRA BARRERA

SECRETARIO(A) TECNICO(A)

NORMALIZADOR

DE FECHA

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Procesar la informacin de acuerdo con las necesidades de la organizacin.


Emitir resultados de acuerdo con el propsito planteado por la organizacin.

CRITERIOS DE DESEMPEO
A,
B,
C,
D,
E,
F,

Los resultados son presentados teniendo en cuenta los objetivos.


Los ttulos de los resultados definen claramente su contenido.
Los resultados son emitidos en cifras o conceptos, teniendo en cuenta las diferentes variables.
Los resultados presentados, estn de acuerdo con la importancia planteada en el objetivo.
La sntesis de los resultados refleja el objetivo trazado.
La sntesis de los resultados est de acuerdo con el medio de transmisin y el receptor.

CONOCIMIENTOS Y COMPRENSIONES ESENCIALES


01,
02,
03,
04,

Metodologa empleada para la presentacin de los resultados (a, d, f)


Manejo de herramientas manuales y electrnicas (c, e)
Anlisis de la informacin (b, c, d, e)
Normas tcnicas para presentacin de informes (a, c, f)

RANGOS DE APLICACION
TIPOS DE METODOLOGIAS
Grficos, cuadros, anlisis, conclusiones.

EVIDENCIAS REQUERIDAS
DESEMPEO
1. Anlisis de la informacin recolectada
CONOCIMIENTO
1. Prueba escrita de conocimientos del elemento de competencia
PRODUCTO
1. Informe de presentacin de resultados

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APROBADO ACTA NRO.

1495

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Procesar la informacin de acuerdo con las necesidades de la organizacin.


Emitir resultados de acuerdo con el propsito planteado por la organizacin.

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20/03/2014 VERSION NRO. 4 QUE REEMPLAZA A LA VERSION NRO.

WAYNE ANTHONY TRIANA ALVIS

MARISOL SAAVEDRA BARRERA

SECRETARIO(A) TECNICO(A)

NORMALIZADOR

DE FECHA

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