Академический Документы
Профессиональный Документы
Культура Документы
Regin Metropolitana
Manual de Capacitacin
Junio 2015
_______________________________________________________________________________________
_______________________________________________________________________________________
_______________________________________________________________________________________
TRABAJO DE CAMPO
2.1 Estructura Orgnica para el Trabajo de Campo
El trabajo de campo se estructurar en equipos de trabajo, los cuales estarn conformados por
un Jefe de Control y Cuatro Coordinadores de Grupo que sern supervisados por un
Coordinador Zonal.
Usted estar asignado a un Coordinador de Grupo, quien ser el responsable de resolver
dudas, coordinar el traspaso de los formularios en papel, entregar las instrucciones especficas
para el trabajo de campo, entregar la hoja de ruta con las direcciones de las encuestas que
deber realizar, el tiempo que dispondr para esta carga de trabajo, debiendo usted reportar
diariamente los estados de avance de cada una de las encuestas asignadas.
2.2 Procedimientos para el trabajo de campo
Es necesario que usted como encuestador(a) maneje adecuadamente el formulario en papel, y
desarrolle adecuadamente las siguientes funciones que se desprenden de su rol:
Consultar con su Coordinador(a) cada vez que surja algn problema en el trabajo de
campo, con fines de adoptar una solucin correcta y oportuna;
Hacer un croquis de aquellas viviendas donde encuentre 3 ms grupos familiares
(definicin de grupo familiar en 3.2);
Llevar un control diario de las visitas realizadas;
Adaptar su horario de trabajo a las disponibilidades de la persona entrevistada;
Presentarse adecuadamente vestido;
Presentar la credencial;
El xito de esta encuesta depende de manera fundamental de su habilidad para obtener
la cooperacin necesaria de parte del entrevistado.
Usted deber preguntar por el jefe de hogar o su cnyuge y pedir amablemente
contactarse con l o ella. Si estas personas no se encuentran en el hogar Ud. puede
realizar la entrevista a un integrante del hogar de 14 aos o ms (una persona
responsable que est capacitado para responder las preguntas). Una vez frente a dicha
persona, el encuestador deber presentarse y explicar el motivo de su visita.
Para su mejor orientacin, le sugerimos la siguiente presentacin
Lala cuantas veces sea posible, con fines de retener su contenido!
Sugerencia de Presentacin:
Seor(a):
Mi nombre es: Soy encuestador la Universidad de Chile, que est realizando
un estudio sobre el empleo y desempleo en la Regin Metropolitana. Esta es mi
credencial. Por favor, lea su contenido y concdame unos minutos de su valioso
tiempo para poder cumplir con el objetivo de mi visita.
Si el hogar se niega a colaborar, trate de explicar, convincentemente, que los datos
que se le solicitarn se utilizarn slo con fines cientficos, que se mantendrn en
absoluta reserva, que son annimos (no se solicita apellidos de las personas) y que,
solamente a travs de la colaboracin de las personas, es posible que la Universidad
realice el estudio para conocer la situacin laboral de los habitantes de la Regin
Metropolitana, de tal manera de diagnosticar y promover polticas publicas asociadas
a estos temas.
Adems usted puede hacer referencia al sitio web donde se publican los documentos
y referencias de la encuesta de Ocupacin y Desocupacin:
Anotar el nombre del encuestador (usted) que realiz la encuesta que se ubica en el
encabezado del formulario;
Anotar la direccin del hogar encuestado que se ubica en el encabezado del formulario;
En caso de dudas, se debe repetir la(s) pregunta(s) cuantas veces sea necesario, hasta
que esta(s) sea(n) comprendida(s) totalmente;
Al formular las preguntas tome en cuenta que los entrevistados pertenecen a diferentes
grupos sociales, con distintos niveles de educacin y cultura;
Demostrar, en todo momento, un trato cordial. Su actitud debe reflejar siempre un alto
grado de madurez, profesionalismo y seguridad.
Evitar dar sugerencias de respuesta. Por ejemplo: No pregunte Usted trabaj 48 horas
a la semana, verdad? Es Ud. empleado, verdad?;
10
3. ESTRUCTURA DE LA ENCUESTA
3.1 Instrucciones Generales para la Aplicacin de la Encuesta
Para lograr un buen desempeo como encuestador, debe recordar algunas instrucciones
generales que le permitirn aplicar la encuesta en ptimas condiciones.
Por lo tanto no debe olvidar:
Llevar siempre la carpeta del Encuestador, la cual ser entregada por su Coordinador(a) de
Grupo y contendr los siguientes materiales:
Se deber escribir con tinta o lpiz de pasta color azul o negro y letra lo ms clara
posible. Si se comete algn error, se tachar la anotacin errnea y se escribir donde quede
espacio disponible.
En caso de no obtenerse una informacin referente a cualquiera de las preguntas del
formulario y habindose agotado todos los esfuerzos por parte del encuestador, dar cuenta al
Coordinador(a).
3.2 Definiciones importantes al momento de emplear el Formulario
Se utilizar un formulario para cada Hogar
Hogar: Es aquel constituido por una persona o un conjunto de personas. Al tratarse de dos o
ms personas, stas pueden (o pueden no tener) vnculos de parentesco y habitualmente
hacen vida en comn, es decir, se alojan y cocinan en comn. La vivienda puede ser casa,
departamento en un edificio, departamento o pieza en una casa, pieza de conventillo, rancho,
ruca, choza, viviendas provisionales o callampas.
Puede ocurrir que en una vivienda exista uno o ms hogares. Sin embargo, no puede darse
que un hogar ocupe ms de una vivienda.
Se incluir en el hogar a los allegados y al servicio domstico que residen habitualmente en el
hogar, es decir, que trabajan puertas adentro las cuales no se consideran como allegados o
no familiar. Los hijos casados que viven con sus padres se considerarn un hogar aparte
solamente si cocinan en forma separada.
Las personas con residencia temporal o espordica, aunque
consanguinidad, matrimoniales o legales, no debern encuestarse.
ligadas
por
lazos
de
Aquellas que trabajen afuera de la ciudad y lleguen solamente los fines de semana al hogar,
no deben incluirse en el grupo familiar, an cuando sean familiares.
11
Las viviendas que no comprendan hogares, tales como hoteles, etc., no formarn parte de la
encuesta. Las pensiones es el nico caso que debe encuestarse y la forma de proceder es la
siguiente: los pensionistas individuales que contratan la pensin con comida se incluirn en el
hogar formado por la o las personas dueas de la pensin. Los pensionistas que contraten slo
alojamiento se encuestarn como hogares aparte. Los matrimonios o familiares de varias
personas que contratan alojamiento con o sin comida, se considerarn un hogar aparte. Dos o
ms personas sin lazos familiares que habiten la misma pieza, se encuestarn en el hogar de
la o las personas dueas de la pensin si contratan alojamiento y comida; se encuestarn
aparte y como un slo hogar si no comen en la pensin.
En caso de las casas particulares en que hay una familia que tiene pensionistas, se toma el
mismo criterio que para las pensiones. Las casas particulares en que no hay un hogar principal
y cuyas piezas son arrendadas individualmente a personas o grupos de personas, deben
considerarse conceptualmente como anlogo al caso de edificios de departamentos. Las
personas que habiten un mismo departamento o casa, aunque no exista entre ellos lazos de
consanguinidad, matrimoniales o legales se considerarn como un mismo hogar.
Jefe o Jefa de Hogar: Miembro del hogar (hombre o mujer) Considerado como tal, por las
otras personas del hogar, ya sea por razones de dependencia econmica, parentesco, edad,
autoridad o respeto.
12
Mdulo A
Informacin general del Entrevistado
13
Jefe de Hogar
Cnyuge o pareja
Hijo(a)
Otro pariente
Allegado o No familiar
Servicio domstico puertas
adentro
2.- Sexo
1. Hombre
2. Mujer
14
Casado (a)
Conviviente
Anulado(a)
Separado(a)
Viudo(a)
Soltero(a)
Divorciado(a)
15
1. S Consulte 5b
2. No Pase a 5c
Tipo Educacional
NE: Ninguna: Registre en esta categora a personas que no han aprobado ningn curso en el sistema
educacional, se anotar N en columna 5b Curso y E en 5b Tipo
B: Bsica: Sistema educacional vigente desde 1965. Los cursos de este ciclo van de 1 a 8 Bsico.
M: Media Cientfica Humanista: Sistema educacional vigente desde 1965, se cursan 4 aos, desde 1 a 4
Medio en su respectiva modalidad.
T: Media Tcnica Profesional: Este tipo de enseanza no se debe confundir con la enseanza del antiguo
sistema (tcnica, Comercial, Normalista o Industrial). La Enseanza Media Tcnica Profesional pertenece al
actual sistema de educacin y es una modalidad alternativa a la enseanza Cientfico-Humanista. Cuenta con
especialidades del tipo agrcola, comercial, martima, tcnica, politcnica, industrial u otra. Actualmente sus
niveles van de 1 a 4 ao, aunque alguna vez existi un 5 ao.
I: Superior en Instituto Profesional o en Centro de Formacin Tcnica: El primero son instituciones de
educacin superior encargados de la formacin de profesionales que pueden otorgar toda clase de ttulos
profesionales (con excepcin de aquellos exclusivamente universitarios) y toda clase de ttulos tcnicos.
Los Centros de Formacin Tcnica es un tipo de enseanza superior que imparte los conocimientos necesarios
para el ejercicio de carreras tcnicas en distintas especialidades. La enseanza impartida segn el tipo de
especialidad tiene una duracin entre 4 a 7 semestres y los ttulos otorgados son de nivel tcnico.
U: Superior en Universidad: Son instituciones de educacin superior, 25 de ellas conforman el Consejo de
rectores de las Universidades chilenas, el resto son Universidades Privadas que no reciben aporte econmico del
estado y deben obtener la aprobacin del Consejo para ser autnomas. Imparten carreras que duran mnimo 8
semestres para otorgar Licenciatura o Ttulo profesional de Pregrado.
S: Magster o Postgrado: Son estudios especializados de carreras universitarias que tienen como requisito un
ttulo universitario de Pregrado. Incluye estudios de posttulo tales como Doctorado, Magster, Maestra o
Diplomado.
O: Otro. Especifique. Se considerar toda educacin no contemplada en las otras posibilidades anteriores, por
ejemplo, la Educacin Diferencial.
Casos Especiales:
Cuando la persona tenga una o ms carreras universitarias (con o sin ttulo), aparte de la que estudia
actualmente, siempre registre la situacin actual.
Si la persona no est estudiando y tiene ms de un tipo de estudio en la enseanza superior (con o sin
ttulo), siempre debe registrar el ltimo tipo de estudio realizado (sea en Centro de Formacin
Profesional, Instituto Profesional o Universidad) y el ltimo curso aprobado en ese tipo de estudio.
Si la persona est acogida a un Programa Especial en que se realizan dos o ms cursos por ao, debe
anotar el ltimo curso del programa. Ejemplo si est cursando 3 y 4 Medio, debe anotar 4 Medio.
En el caso de las personas que estudiaron Preparatorias o Humanidades en el sistema antiguo, se
convertir al Bsico, Medio Cientfico Humanista o Medio Tcnico Profesional. Por ejemplo, una persona
que estudi hasta 2 Humanidades, se asimilar al 8 Bsico en la columna 5b.
16
Mdulo B
Situacin Laboral
17
S Asisti a su trabajo?
1. S Pase a 7
2. No Pase a 6d
No Pase a pregunta 6b
Asisti a su trabajo?
S Pase a pregunta 7
No Pase a pregunta 6d
Si la respuesta es negativa a la pregunta 6a anote NO
Pase a pregunta 6b
Anote segn corresponda.
1. S Pase a 6c
2. No Pase a 6e
1. S, asisti
Pase a 7 hasta 10a y luego 17a
2. S, no asisti Pase a 6d
3. No, nunca ha trabajado en negocio
familiar Pase a 6e
1.
Alt. 1, 2 y 3 Pase a 7
18
NO lea alternativas
6f.- Ha trabajado alguna vez con
remuneracin o pago?
19
40 o ms horas semanales
Entre 20 y 40 horas semanales
Menos de 20 horas semanales
Sin especificar horario
20
7.- Indique el trabajo desempeado durante la semana de referencia del Domingo 7 al Sbado 13 de Junio.
Describa la Ocupacin o el Oficio desempeado.
Deber describirse lo ms exactamente posible la profesin, oficio o actividad que desempea o desempe la
persona encuestada. No se anotar simplemente: empleado, obrero, vendedor, agricultor, comerciante. Se
anotar; abogado, albail, contador, corredor de propiedades, chofer de taxi, dactilgrafo, embotellador de
bebidas, escribiente, estucador, gasfitero, ingeniero agrnomo, jornalero agrcola, locutor de radio,
mayordomo, mdico, sacerdote, etc. Se deber anotar todos los oficios que la persona declare, ocupando una
lnea para cada uno de ellos. Si la persona est cesante y hubiera desempeado varias actividades simultneas,
se indicar la ms importante.
Si tiene ms de un trabajo ocupe tantas lneas como trabajos tenga el entrevistado, donde la primera lnea sea
el trabajo principal. El trabajo principal lo define el entrevistado, ya sea porque es el que trabaja ms horas o el
que le genera ms ingresos.
Si est inactivo temporal (6d=1, 2 o 3), refirase al trabajo del que est ausente.
Si est cesante (6f=1), refirase al ltimo trabajo desempeado.
8a.- En su trabajo Ud. trabaja como:
(Lea alternativas)
1. Patrn o Empleador
2. T. C. Propia
3. Empleado
4. Obrero
5. Servicio Domstico
6. Familiar No remunerado
7. FF. AA. y del Orden
Alternativas 1 2 Pase a 8b
8b.- Indique
el
nmero
de
trabajadores contratados bajo
su dependencia
Alternativas 3, 4, 5, 6 7 Pase a 9
Patrn o Empleador: Es la persona que en calidad de propietario de una empresa o negocio trabaje con
3 o ms personas contratadas bajo su dependencia, la cul puede ser con contrato de palabra, escrito o
legal a cambio de una remuneracin. El nmero de trabajadores se debe anotar en la columna 8b. No se
debe incluir a los familiares no remunerados. Para el caso de las personas de un mismo grupo
familiar, que trabajen en forma conjunta; si una de las personas de este grupo se declara empleador,
cualquier integrante de su mismo grupo que trabaje con l con remuneracin se considerar empleado u
obrero, debiendo incluirse entre los trabajadores contratados por el empleador.
Trabajador por Cuenta Propia: La persona que ofrece sus servicios en forma independiente, sin estar
afecto a las disposiciones del trabajo y no tener ms de dos personas contratadas bajo su dependencia. El
encuestador deber anotar en la columna 8b, 0, 1 2, segn los trabajadores que tenga contratados. En
el caso de las personas de un mismo hogar que trabajen en forma conjunta; si una de las personas de este
hogar se declara Trabajador por Cuenta Propia, cualquier integrante de su mismo hogar que trabaje con l
se considerar tambin Trabajador por Cuenta Propia (T.C.P). Por ejemplo, si el jefe de hogar es dueo de
un taxi y se declara T.C.P., cualquier hijo que trabaje este taxi deber ser considerado T.C.P. y no
empleado del padre. No se deber incluir entre los trabajadores contratados por T.C.P. a ningn miembro
de su mismo hogar.
Empleado: Persona que trabaja para un organismo del sector pblico o privado y que percibe un sueldo o
salario como remuneracin (mensual, semanal, quincenal). No se incluirn los integrantes de las Fuerzas
Armadas, pero s al Personal de Prisiones. Para el empleado debe predominar en su actividad
desempeada el esfuerzo intelectual.
Obrero: Persona que trabaja para un organismo del sector pblico o privado y que percibe un sueldo o
salario como remuneracin (mensual, semanal, quincenal). No se incluirn los integrantes de las Fuerzas
Armadas, pero s al Personal de Prisiones. Para el obrero debe predominar en su actividad
desempeada el esfuerzo fsico.
Servicio domstico: Persona que trabaja para un empleador o patrn y se dedica a las actividades
propias del servicio del hogar (aseo, preparacin de alimentos, lavados, etc.).
21
Quedan a fuera de esta definicin de familiar no remunerado aunque se declaren como tales, los siguientes
casos:
- Todo trabajador cuyo trabajo sin remuneracin sea considerado por su patrn como un perodo de prueba o
de hacer mritos para poder recibir remuneracin; debiendo considerarse como trabajador con remuneracin
en las categoras empleado u obrero segn corresponda y colocar 0 en ingresos.
- Todo trabajador que, an no recibiendo remuneracin, trabaja por propinas u otro tipo de incentivos;
debiendo considerarse como trabajador con remuneracin en las categoras empleado u obrero segn
corresponda. Debe anotarse el valor de las propinas u otro tipo de incentivos recibidos.
- An cuando se pueda saber si se cumplen las condiciones mencionadas en los dos puntos anteriores
(periodos de prueba, trabajo por propinas, etc.) se darn como existentes si la persona no tiene ningn lazo
familiar (natural o legal) con su patrn, correspondiendo considerarlo como trabajador con remuneracin en
las categoras empleado u obrero segn corresponda.
- En el caso de una persona que haya respondido mal, declarndose trabajador con remuneracin (columna 6a
6b) y trabajador sin remuneracin (cdigo 1 en la columna 6c) simultneamente, slo se considerar
correcta la respuesta de trabajador con remuneracin (columna 6a 6b) anulndose la otra.
- Ninguna persona que se declare trabajador con remuneracin (columna 6a, 6b) podr llevar la codificacin 6
en esta columna (8a).
FF.AA. y del Orden: Personal que se desempea en labores especficas y remuneradas en la instituciones
de las Fuerzas Armadas (Ejrcito, Aviacin o Marina) y de Orden (Carabineros y servicio de Investigacin),
excluya de este grupo al personal de prisiones (gendarmera).
9.- Describa la actividad a que se dedica la empresa para la cual Ud. trabaja o el establecimiento o negocio en
que Ud. realiza su actividad.
No deber anotarse solo: fbrica, taller, empresa, etc., como tampoco el nombre o razn social de ellos.
Se recomienda poner el mximo de atencin en el sentido que la instruccin seala que usted deber describir
a que se dedica el establecimiento respectivo y colocar por ejemplo: fbrica de tejidos de algodn, banco
comercial, almacn de abarrotes, venta de pasteles, fabricacin de pasteles, taller de reparaciones de relojes,
venta de relojes, venta de licores al por menor, tienda de gneros, mina de cobre, buque mercante, hotel, taller
de reparacin de calzado, lavandera, etc. A las empleadas domsticas se les anotar: Casa de la patrona. A las
modistas que trabajan en su casa se les anotar: Taller en su casa.
Si est inactivo temporal (6d=1, 2 o 3), refirase a la empresa del trabajo del que est ausente.
Si est cesante (6f=2), describa a qu se dedica la empresa para la cual Ud. estuvo trabajando o el negocio o
establecimiento en que Ud. realiz su ltima actividad.
Para ocupados (6a=1 6c=1) y cesantes (6f=1) e inactivos temporales (6d=1, 2 3) que quedan en esta
condicin en la semana de referencia)
10a.- Cuntas horas y das trabaj durante la semana de referencia del Domingo 7 al Sbado 13 de Junio?
Prestar atencin en que se preguntar por la jornada efectivamente trabajada durante la semana de referencia,
aunque sta difiera de la obligacin legal al respecto. Las respuestas se anotarn en horas semanales en la
columna (10a /Horas), especificando el nmero de das que la persona trabaj durante la semana de referencia
(10a/Das). Por ejemplo, se deber anotar en estas columnas:
Por ejemplo: En el caso de que una persona haya trabajado 30 horas en la semana y 4 das, se anota.
Horas
Das
30
4
A las empleadas domsticas puertas adentro, y slo a ellas, se les anotar como jornada la frase jornada
completa sin hacer cuestin del nmero de horas, es decir, Para 8a=5 anote JC
A los ausentes temporales y cesantes se les preguntar su jornada de trabajo, siempre y cuando hayan asistido
al trabajo durante la semana de referencia.
22
Pase a 17a
23
Esta seccin es slo para ocupados asalariados (8a= 3, 4 y 7). De preguntas 12 a 16d.
La respuesta debe referirse al nmero total de trabajadores
de la empresa incluyendo al entrevistado y al personal de
todas las oficinas anexas o sucursales a lo largo del pas.
1 persona
2 a 5 personas
6 a 9 personas
10 a 49 personas
50 a 199 personas
200 y ms personas
No responde
No sabe
del
Banco
Estado
S
No Pase a 16a
No responde
No sabe
S,
S,
No
No
No
Lea alternativas.
Plazo indefinido: Este trabajo no tiene fecha de trmino
y es regular a lo largo del ao.
aument
disminuy
Pase a 17a
responde
sabe
16b.- En qu % ha
aumentado/disminuido su
remuneracin lquida mensual?
24
S
No
No responde
No sabe
25
Mdulo C
Activos e Ingresos
26
(Lea alternativas)
1. Arriendo Pase a 17b
2. Propia (Pagada o pagndose)
Pase a 17c
3. Ni propia ni arrendada
(Cedida) Pase a 17c
definiciones
no
Observacin:
Si la casa es cedida por la empresa, entonces se deber anotar cdigo 1, y en 17b poner 0 como ingreso.
Luego en la pregunta 18b se especificar cuanto le costara el arriendo de la propiedad si tuviera que pagar por
ste, y en la pregunta 18g se especificar casa.
17b.- Cunto paga de arriendo?
Se tratar de obtener una estimacin del arriendo (sin muebles) preguntando, por ejemplo en cunto
arrendara una casa similar a la suya (sin muebles)?
En aquellos casos, en que se est comprando la casa mediante el pago de dividendos, se proceder en la
misma forma que con los propietarios, preguntndoles tambin. En cunto arrendara una casa similar a la
suya (sin muebles)?
En el caso de las pensiones o similares, el arriendo pagado por los pensionistas se anotar en la columna 17b y
lo recibido por el que da la pensin en la columna 18f.
Cuando se trate de grupos familiares fuera del grupo familiar principal, en una misma direccin (o sea cuando
corresponda usar un nuevo formulario), que no paguen arriendo por las partes de la casa o terreno que ocupan,
debern estimar el monto en que cada uno de ellos avala la parte que ocupa.
En el mismo caso estarn los grupos familiares que usufructan de una casa o terreno; por ejemplo: si se trata
de una pieza ocupada en una casa y la persona encuestada estima un valor.
NO ENTREGAR CIFRAS
17d.- Desde qu ao ocupa
esta vivienda?
27
Aquellos que trabajen bajo el sistema de sueldo base ms propina, o slo propina, estas se consideran como
parte de la remuneracin lquida.
18b.- Cul fue el total de
ingresos
en
especies
o
regalas provenientes de su
trabajo principal en Mayo de
2015? Valorice beneficios como
casa, alimentos, productos u
otros
bienes
o
servicios
otorgados por su empleador y
especifique en 18g
Todos
28
18f.- Cul fue el total de ingresos obtenidos en Mayo de 2015 por otras fuentes como autoconsumo,
mesadas regulares, subsidios del Estado (PASIS, SUF, SUF DUPLO, SAP) como pensin de vejez
asistencial, invalidez, deficiencia mental, sobrevivencia (viudez u orfandad) u otros? especifique en 18g
Autoconsumo: Son ingresos obtenidos por retiro de productos de un negocio o huerto familiar. Alude a
personas que tienen una actividad comercial (almacn, verdulera, restaurante, etc.) como empleadores o
trabajadores por cuenta propia (no asalariados) que retiran productos (no agrcolas) para su consumo.
Estos productos deben ser valorados a precio de mercado.
Si una persona trae, de su parcela, industria, fbrica, productos para su casa debe valorizarlos y anotar
su valor en esta letra, al mismo tiempo que especifica en la columna 18g, por ejemplo:
$12.000 papas
$25.000 mesada (de personas ajenas al hogar)
Pensin de Vejez Asistencial: Es la pensin a que tienen derecho los imponentes que no renan el
nmero de semanas de imposiciones exigidas para la pensin normal de vejez y presumiblemente no
podran reunirlo atendida su edad.
Pensin Asistencial por Deficiencia Mental: Es la cantidad de dinero que se le entrega a las personas
que son deficiente mental menores de 18 aos, carentes de recursos, que no sean causantes de
asignacin familiar.
Pensin de sobrevivencia (viudez y orfandad): Es la cantidad mensual de dinero que recibe cada
integrante del grupo familiar del afiliado fallecido que dependa de l, llamados beneficiarios. Son
beneficiarios la cnyuge (o el cnyuge invlido) los hijos menores o estudiantes hasta 24 aos, la madre
de un hijo no matrimonial del afiliado fallecido. Si no existe ninguno de stos, son beneficiarios los
padres y/o hermanos del afiliado.
Pensin Asistencial: Las otorga el Estado a travs de las Municipalidades a las personas de escasos
recursos. Da derecho a asistencia gratuita en los consultorios y hospitales del Sistema Nacional de
Servicios de Salud (SNSS) y a cobrar asignacin familiar por las cargas que sean ascendiente (madre) o
descendiente (hijos) del beneficiario, se excluye al cnyuge. Tienen derecho a este subsidio del Estado los
ancianos, invlidos y deficientes mentales de escasos recursos que carezcan de previsin social y no
puedan obtener una pensin mnima por el sistema previsional. Adems, segn el tipo de PASIS se
requiere acreditar:
-PASIS de Vejez: Ser mayor de 65 aos
-PASIS de Invalidez: Ser invlido(as) de cualquiera edad.
-PASIS por deficiencia mental: Ser deficiente mental de cualquiera edad.
Subsidio nico Familiar: Equivale a una asignacin familiar universal para la mujer embarazada, la
madre de menores, los menores, los deficientes mentales y los invlidos de escasos recursos que no
obtienen ese beneficio. Se solicita en las Municipalidades y se paga en el INP.
18g.- Especificacin de
columnas anteriores de
ingresos
Antes de pasar a la seccin de Expectativas Econmicas del Hogar, a los cesantes (6f=1), CONSULTAR:
Slo para cesantes 6f= 1
18h.- Realiz trabajos espordicos o pololos durante la semana de referencia del Domingo 7 al Sbado 13
de Junio?
1. S agregar una nueva lnea desde pregunta 6e
preguntas 7, 8, 9 10a y 18
29
Mdulo D
Expectativas Econmicas del Hogar
30
[
[
[
[
]
]
]
]
Ha bajado
Se ha mantenido igual
Ha subido
No sabe, no responde
D14b. Ud.
piensa
que
durante
los
prximos 12 meses el ingreso de su
hogar(Lea alternativas)
1
2
3
9
[
[
[
[
]
]
]
]
Subir?
Se mantendr igual?
Bajar?
No sabe, no responde
2[
3[
4[
] No
9[
] No sabe, no responde
31
2[
3[
4[
] No
9[
] No sabe, no responde
] S
] No
] No sabe, no responde
[
[
[
[
]
]
]
]
[
[
[
[
]
]
]
]
[
[
[
[
]
]
]
]
Complicada?
Medianamente complicada?
Sin problemas?
No sabe, no responde
32
D17. Cules cree Ud. que son los 3 principales problemas del pas en la actualidad?
Se esperar la respuesta espontnea por parte del entrevistado y luego el encuestador (usted) deber escribir la
respuesta del entrevistado hasta en 3 alternativas
1 ___________________________________________________
2 ___________________________________________________
3 ___________________________________________________
Las respuestas del entrevistado debern ser escritas por orden de importancia y describir claramente el problema
indagando la respuesta. NO SE DEBEN ANOTAR DOS PROBLEMAS DISTINTOS EN LA MISMA ALTERNATIVA.
Si por ejemplo el encuestado dice: la alta cesanta porque lleva a delincuencia y pobreza, se debe indagar ms,
preguntar al encuestado, Cul es ms importante para usted? Lo anterior se debe a que no es posible anotar
esta respuesta como la primera opcin. Despus de haber preguntado al encuestado el orden de importancia,
esta respuesta podra anotarse como:
1 Cesanta (indagar ms: por ejemplo, muy alta)
2 Delincuencia (indagar ms)
3 Pobreza (indagar ms)
De este modo, no se debe inducir la respuesta del entrevistado y slo leer la pregunta.
D18. En qu porcentaje cree Ud. que subirn los precios durante los prximos 12 meses? En otras palabras:
Cul cree Ud. que ser la tasa de inflacin medida por el ndice de Precios al Consumidor, IPC, en los
prximos 12 meses?
Se esperar la respuesta espontnea por parte del entrevistado y luego el encuestador (usted) deber escribir la
respuesta del en el cuadrado, si no sabe anote 99 y consulte tramo:
Anote %
Si anota 99 (NS)
consulte tramo
[
[
[
[
[
]
]
]
]
]
Menos de -2%
Entre -2 % y 0%
Entre 0,1% y 2%
Entre 2,1% y 3%
Entre 3,1% y 4%
6[
7[
8[
9[
99 [
] Entre 4,1% y 6%
] Entre 6,1% y 8%
] Entre 8,1% y 10%
] 10,1% o ms
] No sabe, no responde
Estos tramos van del 1 al 9, sin embargo, es posible que el entrevistado nuevamente no sepa o no responda, y
por ende, nuevamente se anota la opcin 99.
De este modo, no se debe inducir la respuesta del entrevistado y slo leer la pregunta.
33
Resultado de Visita
Se deber registrar en la ltima pgina del formulario el resultado de cada una de las visitas efectuadas al hogar a
encuestar con el propsito de realizar la encuesta y obtener los datos.
Los cdigos de resultado de la entrevista son:
Resultados de Visita Encuestas de Hogares (No Respuesta)
Entrevistas hechas
11 Entrevista Completa
12 Entrevista Parcial
13 Concerta cita con el Entrevistado
Factibles de entrevistar no logradas
21 No lograda, se neg el entrevistado
22 No lograda, se neg el entrevistado rotundamente
23 No lograda, se neg un familiar del entrevistado
24 No lograda, se neg el acceso a la vivienda
25 No lograda, entrevistado no est disponible
26 No lograda, vivienda ocupada sin moradores presentes
27 No lograda, se cambi a domicilio conocida
28 No lograda, se cambi a domicilio desconocida
29
30
Trmino de la Encuesta
Finalmente, la encuesta se termina solicitando algn nmero telefnico del hogar o en su defecto de alguno de sus
integrantes y agradeciendo al entrevistado su buena disposicin para responder la entrevista.
SE INFORMA A LOS ENTREVISTADOS QUE QUIZAS SERAN CONTACTADOS EN LOS SIGUIENTES DIAS COMO FORMA
DE CONTROL DEL PROCESO DE LEVANTAMIENTO DE ENCUESTAS.
34