ISSAL LTDA

Contacto
Telfono: TEL: 312 987 0345
Correo electrnico:
issaltda@gmail.com
Web: www.issalltda.rh.com.co

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Contratar con las Instituciones

Prestadoras de Servicios de Salud
Ocupacional, con Entidades Promotoras
de Salud (EPS) o a mdicos como
personas naturales siempre y cuando
quienes realicen las evaluaciones, sean
mdicos especialistas en medicina del
trabajo o salud ocupacional con licencia
vigente en salud ocupacional.

ISSAL
LTDA.

ISSAL LTDA.

CRA 23# 12-38

TEL: 312 987 0345

SISTEMA DE
SEGURIDAD SOCIAL
UN COMPROMISO DE
ISSAL LTDA PARA CON
SUS EMPLEADOS

Entrate!
LA LEY 9 DE 1979
CODIGO SANITARIO NACIONAL

SABIAS QUE?
Con la Ley 100 de 1993 se introduce un
nuevo esquema de seguridad social en
Colombia que tiene como sus
principales objetivos

Asegurar la cobertura universal

mediante un sistema de seguro
social para todos los
colombianos,

Ofrecer a la poblacin el acceso

equitativo a un paquete bsico
de servicios de salud.

Mejorar la eficiencia del sector

promoviendo una mejor
utilizacin de los recursos y
reorientndolos hacia la
atencin preventiva y primaria,
especialmente en las reas
rurales y pobres, y

Garantizar que los servicios

cumplan con unos estndares

La ley 9 de 1979 en s, dicta

disposiciones reglamentarias y legales
para lograr la sanidad de todo el
territorio nacional, para la conservacin
y preservacin del medio ambiente, para
as asegurar las condiciones de sanidad y
de bienestar para la calidad de vida
humana y la mejora de la salud en todos
sus estamentos.

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Mientras que:
LA RESOLUCION 2346 DE 2007
Por la cual regula la prctica de
evaluaciones mdicas y el manejo y
contenido de las historias clnicas
ocupacionales
Es responsabilidad de las Empresas o
Empleadores:

Realizar las evaluaciones mdicas

ocupacionales, como mnimo: preocupacionales, peridicas y de
retiro.
Elaborar los perfiles de cargos e
informar sobre estos al mdico que
realice las evaluaciones preocupacionales.
Enviar al mdico evaluador los
indicadores epidemiolgicos del
factor de riesgo y condiciones de