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Bono
3,000
Das del bimestre (Mayo-Junio) 61
Faltas injustificadas
2
Comisiones
Incentivo
anual
Bono
Das de
Percepciones salario
del bimestre devengado
5,000.00
Clculo
SBC
2,000.00
3,000.00
(10000/59
Total
10,000.00
61-2=59
)
169.49
3.- Determinar el Salario Base de Cotizacin para el mes de Julio con
los siguientes datos:
Sueldo
20,000
Aguinaldo
30 das
Vacaciones
15 das
Prima vacacional
75%
Fondo de ahorro
Aportacin sobre el sueldo del 7% por parte del
patrn y del 6% por parte del trabajador
Vales de despensa
10% sobre el sueldo
Servicio de comedor
Sin costo para el empleado
Comisiones (mayo-junio) 10,000
Parte Fija
Sueldo
20,000.00
30
666.67
(20000/36
Aguinaldo 30 das
(30*666.67) 5)
54.79
Prima
75% sobre 15 (15*666.67*75(7500/365)20.55
vacacional
Despensa1
Fondo de
ahorro2
Comedor3
das
10 % sobre
sueldo
%)
(66.67>24.
(666.67*10%) 93)
41.74
7% - 6% = 1% (666.67*1%)
(666.67*8.33
(0<12.47)
%)
Das de
Percepciones salario
del bimestre devengado
Comisiones 10,000.00
Total
SBC
10,000.00
61
6.67
55.53
845.95
Clculo
Parte
Variable
(10000/61)163.93
1,009.89