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PROGRAMA DE CAPACITACIN
CODIGO
PGC-0501
VERSION
REEMPLAZA
ACTUALIZACION
2
01/08/2009
01/12/2010
PROGRAMA DE CAPACITACIN
PLAN DE GESTIN DE LAS BUENAS PRCTICAS DE
MANUFACTURA
AO 2010
CODIGO
PGC-0501
VERSION
REEMPLAZA
ACTUALIZACION
2
01/08/2009
01/12/2010
CODIGO
PGC-0501
VERSION
REEMPLAZA
ACTUALIZACION
2
01/08/2009
01/12/2010
1. OBJETIVO
Establecer el procedimiento de capacitacin de personal para garantizar el mejor
desempeo de sus responsabilidades.
2. ALCANCE
Aplicable a todo el personal de la Empresa.
3. MANTENIMIENTO
Departamento de Gestin de Calidad
4. REVISION
Gerencia
5. RESPONSABLE
Gerente y Departamento de gestin de calidad.
6. DESARROLLO
6.1.
6.2.
a)
b)
c)
d)
e)
f)
g)
h)
i)
j)
6.3.
CODIGO
PGC-0501
VERSION
REEMPLAZA
ACTUALIZACION
2
01/08/2009
01/12/2010
PROGRAMA DE CAPACITACIN
Determinar y elaborar el programa de capacitacin de acuerdo a:
Temas de inters general.
Temas de inters especfico de cada seccin.
Determinar los recursos financieros, humanos y materiales para llevar a cabo la
capacitacin.
Determinar el lugar de la capacitacin.
Publicar el programa de capacitacin.
Enviar comunicado de invitacin a los funcionarios que se van a capacitar.
Ejecutar el programa de capacitacin.
Solicitar a cada participante copia de certificacin, si es posible copia de las
memorias
Realizar seguimiento de la efectividad de la capacitacin mediante la
observacin directa y/o cumplimiento de los compromisos adquiridos en la
evaluacin del desempeo.
CALIFICACIN DEL PERSONAL
a) Comparar el perfil del empleado con el perfil del cargo.
b) Determinar si el trabajador cumple con el perfil que se requiere para el cargo
que desempea.
c) Definir el tipo de capacitacin que se le dar al empleado.
7. REGISTROS
8. CRONOGRAMA DE CAPACITACIN.