Tema del Seminario:

Liderazgo en el Siglo de la tica

Fecha: 13 de Abril

2011
Nombre de instructor: Simn L. Dolan
Para la organizacin es muy importante conocer el concepto que tiene acerca de la
capacitacin que ha recibido, por esta razn queremos solicitarle que responda la
presente encuesta. Gracias por ayudarnos a mejorar. Por favor sea lo ms objetivo
posible respuestas.
Por favor, marque con un crculo la opcin que mejor refleje su opinin en una escala de 1 a 4
(1= Total desacuerdo 2= En desacuerdo 3= De acuerdo 4= Total acuerdo).

TEMA
Metodologa
1- Los objetivos de la capacitacin fueron claros.
2- Los contenidos de la capacitacin fueron suficientes
para alcanzar los objetivos propuestos.
3- La capacitacin fue relevante y til.
Material e instalaciones
4- Los materiales que recibi fueron acertados y
suficientes.
5- Las presentaciones fueron claras y fciles de seguir.
6- El contenido fue oportuno y de calidad.
7- La capacitacin fue suficiente para implementar los
conocimientos en su trabajo.
8- La instalacin cuenta con los recursos audiovisuales
suficientes para la sesin.
9- La instalacin es cmoda para el desarrollo de la
sesin.
Expositor
10- Inici puntualmente la capacitacin.
11- Domina los temas tratados.
12- Tienen dominio de grupo.
13- Se evacuaron las dudas de los participantes.
14- Se estimul la interaccin del grupo.
15- Manej adecuadamente el tiempo de la sesin.
Organizacin
16-La organizacin del taller y el soporte logstico fueron
apropiados.
17-La duracin de la capacitacin fue adecuada.
18-La sesin se cumpli en el horario dispuesto.
Autoevaluacin
19- La capacitacin me gener nuevas expectativas.
20- Particip activamente durante la capacitacin.
21- Los contenidos expuestos generan un aporte
importante para el desarrollo de mis funciones.
22-La aplicacin de esta herramienta en mi trabajo
cotidiano ser frecuente.
SUGERENCIAS

Total
desacuerd
o

En
desacuerd
o

De
acuerd
o

Total
acuerd
o

1
1

2
2

3
3

4
4

1
1
1
1
1
1

2
2
2
2
2
2

3
3
3
3
3
3

4
4
4
4
4
4

1
1

2
2

3
3

4
4

1
1

2
2

3
3

4
4

NOTA: Por favor entregue esta evaluacin al instructor de la capacitacin.