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Base Legal
Decreto Legislativo 1153 (setiembre 2013)
Artculo 15.- Asignacin por cumplimento de las metas institucionales, indicadores
de desempeo y compromisos de mejora de los servicios.
Entrega econmica que se otorga una vez al ao, al personal de los establecimientos de
salud, redes y microrredes del Ministerio de Salud, sus organismos pblicos, y Gobiernos
Regionales.
Decreto Supremo N 041-2014-SA del 31 de diciembre de 2014 precisa las metas
institucionales, indicadores de desempeo y compromisos de mejora de los servicios a
cumplir en el ao 2015
Decreto Supremo 116-2014-EF (Mayo 2014), establece los criterios tcnicos y
procedimientos para determinar el clculo y pago al personal de salud.
Objetivos
Objetivos del Decreto Supremo Objeto del Convenio de
041-2014-SA
Gestin
Definir:
las metas institucionales,
los indicadores de desempeo y
los compromisos de mejora de los servicios.
a cumplirse en el ao 2015, para la entrega
econmica anual segn art.15 DL N 1153, que
regula la Poltica Integral de Compensaciones y
Entregas Econmicas del Personal de la Salud
al Servicio del Estado.
Instituto
de
Gestin
de
Servicio
s de
Salud
(IGSS)
MINSA
(Titular
)
Instituto
de
Enfermeda
des
Neoplsica
s (INEN)
INDICAD
ORES
DE LAS
PRIORID
ADES
DE
SALUD
METAS
INSTITUCI
ONALES
DESEMPE
O DE
LOS
SERVICIO
S DE
COMPRO
SALUD
MISOS DE
MEJORA
DE LOS
SERVICIO
S DE
SALUD
RESULTADOS EN
SALUD. IMPACTOS
POLTICAS
NACIONALES Y
SECTORIALES.
RESULTADOS
COBERTURA,
EFICIENCIA Y CALIDAD
DE LOS SERVICIOS DE
SALUD
PROCESOS
FACILITADORES DE LA
MEJORA DE LOS
SERVICIOS DE SALUD
Definiciones
Prioridades. Las prioridades de salud son los ejes de poltica
alrededor de los cules se definen las metas institucionales,
indicadores de desempeo y compromisos de mejora de los
servicios. Las prioridades son nacionales o regionales; en este
ltimo caso, se definen como resultado del anlisis de la
situacin de salud.
Meta institucional. Expresin cuantificable de los resultados en salud
planteados en funcin de las prioridades de poltica nacional y sectorial. Se
miden anualmente.
Indicador de desempeo. Instrumento que proporciona
informacin cuantitativa sobre la cobertura, efectividad,
eficiencia y/o calidad de los servicios e intervenciones
de salud.
Compromiso de mejora de los servicios. Conjunto de acciones o metas cuyo cumplimiento
oportuno facilita alcanzar los logros esperados. Se verifica semestralmente a travs de un
informe emitido por el rea competente de evaluacin. Puede cumplirse parcialmente.
Hospitale
s
Redes
10
Indicadores
de
Desempeo.
03
Compromiso
s de Mejora.
1a2
indicadores
de
Tabla N 1
desempeo
Convenio de
regionales.
Gestin
04
Indicadores
de
Desempeo.
02
Compromiso
s de Mejora.
Hospital de
Mayor
Complejidad
08
Indicadore
s de
Desempeo.
05
Compromiso
s de Mejora.
Tabla N 2
Convenio de
Gestin
1a2
indicadores
de
desempeo
Tabla N 3 Convenio de Gestin.
regionales.
Tabla N 4
Convenio de
Gestin
% de
Logro
Alcanzad
o
100%
Logro alcanzado
Umbral
0%
Es el valor alcanzado
por la institucin.
X%
0%
Definicin:
Es el valor porcentual que se
obtiene al medir el numero de
pacientes con al menos una
infeccin intrahospitalaria que
presenta
un
hospital
o
instituto, dividido por el total
de pacientes que ingresaron al
estudio.
Frmula:
N de pacientes
menos una IIH
con
al
N
total
pacientes
hospitalizados que ingresan
al estudio
x 100
Determinac
in
del
logro
esperado
Valor
basal
Logro
esperado
3%
y
<5%
Disminuir
No exceder 10%
de 3%
respecto al
basal
valor Valor del ao previo.
<3%
5%
y
<10%
Disminuir
15%
respecto al
basal
10% y <15%
15%
Determinacin
umbral
rea
responsable Direccin General de Salud de las Personas.
tcnica
rea responsable de Direccin General de Epidemiologa (DGE).
informacin
Frmula del indicador Nmero de pacientes con al menos una infeccin intrahospitalaria
x100
Nmero total de pacientes hospitalizados que ingresan al estudio
Descripcin Indicador
Puntos
(20 a 30)
Indicadore
s de
Desempe
o
Peso Ponderado
Tipo de institucin
Hospital /
DIRESA / Red de
Instituto
GERESA Salud
25%
25%
20%
20%
20%
20%
10%
25
70%
30%
10%
10%
10%
15%
15%
100%
100%
Valores
Valor umbral, valor del ao
previo.
Valor reportado del Estudio
de prevalencia de
infecciones
intrahospitalarias
Logro Esperado
Valor de porcentaje de Logro
Esperado
DIRESA A
HOSPITAL C
5.1%
10.6%
4.8%
9.1%
100%
= 10.6 9.1 = 1.5 = 0.7075 x 100 = 70.75%
10.6 - 8.48 2.12
Corresponde al 70% del Logro Esperado
Logro
en el indicador.
del
5 puntos
Conclusin
20 puntos
= % Logro real alcanzado x peso ponderado
% Logro esperado
70.75 x 20 = 14.15 puntos
100
El Logro Alcanzado por el HOSPITAL C
en el indicador de desempeo
Prevalencia de infecciones
intrahospitalarias es 9.1%, que
corresponde al 70.75% del logro
esperado, por lo tanto se le asigna slo
14.15 puntos, del total establecido para el
indicador.
Indicadores
Tip
o
%
% Logro
Logro
Alcanza
Esperado
do
Puntaj
e
Esper
ado
%
Cumpli
miento
de LE
Puntaje
Alcanza
do
25
13.33
14.15
6
10
IIH
0
0
11.85
0
No
ejecut
0.79
0
1.57
2.21
6.01
9.22
5.83
2.14
0
5.31
2.08
1.17
0
1.27
Tasas de Prevalencia en
Apurmac
y Arequipa CdG2015
DIRESA
HOSPITAL
TP de IIH
APURIMAC
APURIMAC
Hospital
Tambobamba
Hospital Guillermo
Diaz de la Vega
No ejecut
1.64
APURIMAC
Hospital Chincheros
APURIMAC
Hospital Andahuaylas
12.50
Instituto Nacional de
Enfermedades
Neoplsicas
Hospital Honorio
Delgado
No ejecut
AREQUIPA
Hospital Goyeneche
4.35
AREQUIPA
Hospital de Majes
No ejecut
AREQUIPA
Hospital Camana
AREQUIPA
Hospital Aplao
AREQUIPA
AREQUIPA
No ejecut
2.42
No ejecut
COMPROMISO DE MEJORA:
Nombre
Tipo
Compromiso de mejora.
Aplica
DIRESA y Hospitales
Logro
I sem
esperado
y
porcentaje de
cumplimiento
Informe DGSP
II sem
Informe DGE
Frecuencia
medicin
Fuente de datos
de Semestral
Informe preparado por DGE / DGSP, segn corresponda.