Activitate practic

Imaginai-v c suntei numit (cu acordul dumneavoastr) eful unui nou nfiinat
Centrul pentru Dezvoltarea Resurselor Umane din nvmntul Universitar.
Aceast instituie are un capital (finanare) iniial mixt: 33% este finanat de la bugetul de stat,
33 % finanare din partea unui investitor local, 34 % finanare din partea Asociaiei Regionale
a nterprinderilor Mici i Mijlocii (investitori privai).
Pentru primul an avei la dispoziie un buget de 10000 de euro, buget din care minimum 20 %
trebuie utilizat pentru promovare/publicitate, i maximum 10 % pentru cheltuieli administrative.
Centrul are un sediu propriu format din 4 camere (un apartament proprietate la parterul unui bloc
din zona central).
n calitate de director al noului centru suntei invitat pe neateptate, imediat dup numire, la o
ntlnire cu reprezentaii pricipali finanatori i trebuie s schiai n 35 de minute o prim
strategie de lucru, preciznd:
1) misiunea centrului pentru urmtorii ani;
2) modul de organizare a primului set de activiti;
3)detalii referitoare la:
a) modul de recrutare a colaboratorilor/subordonailor,
b) structura organizatoric (organigrama Centrului),
c) sistemul de salararizare i motivare a angajailor Centrului,
d) alte detalii care vi se par relevante.
Schiai o strategie de lucru, rspunznd la fiecare dintre punctele de mai sus i innd cont de
informaiile oferite.

Activitate practic
Imaginai-v c suntei numit (cu acordul dumneavoastr) eful unui nou nfiinat
Centrul pentru Dezvoltarea Resurselor Umane din nvmntul Universitar.
Aceast instituie are un capital (finanare) iniial mixt: 33% este finanat de la bugetul de stat,
33 % finanare din partea unui investitor local, 34 % finanare din partea Asociaiei Regionale
a nterprinderilor Mici i Mijlocii (investitori privai).
Pentru primul an avei la dispoziie un buget de 10000 de euro, buget din care minimum 20 %
trebuie utilizat pentru promovare/publicitate, i maximum 10 % pentru cheltuieli administrative.
Centrul are un sediu propriu format din 4 camere (un apartament proprietate la parterul unui bloc
din zona central).
n calitate de director al noului centru suntei invitat pe neateptate, imediat dup numire, la o
ntlnire cu reprezentaii pricipali finanatori i trebuie s schiai n 35 de minute o prim
strategie de lucru, preciznd:
1) misiunea centrului pentru urmtorii ani;
2) modul de organizare a primului set de activiti;
3)detalii referitoare la:
a) modul de recrutare a colaboratorilor/subordonailor,
b) structura organizatoric (organigrama Centrului),
c) sistemul de salararizare i motivare a angajailor Centrului,
d) alte detalii care vi se par relevante.
Schiai o strategie de lucru, rspunznd la fiecare dintre punctele de mai sus i innd cont de
informaiile oferite.