ORIENTASI TENAGA BARU KEPERAWATAN

No. Dokumen

No. Revisi

Halaman

RSU PERMATA MADINA

Jl. Merdeka No. 155 Panyabungan
Kabupaten Mandailing Natal SUMUT
Telp (0636)-20279 Fax (0636) -20712

Ditetapkan
Direktur RSU Permata Madina
PROSEDUR TETAP

Tanggal Terbit :
1 April 2015

dr. H. Safii Siregar, Sp.OG

PENGERTIAN

TUJUAN

KEBIJAKAN

PROSEDUR

Suatu kegiatan pengenalan tenaga baru

terhadap lingkungan dan peraturan yang
berlaku di Rumah Sakit .

Suatu kegiatan pengenalan tenaga baru terhadap

lingkungan dan peraturan yang berlaku di Rumah
Sakit .
Proses pengenalan dan pembinaan tenaga keperawatan
pada tenaga perawat baru dan pindahan atau mutasi.

1. Perawat baru diterima Ka. Keperawatan.

2. Ka Diklat menjelaskan program orientasi.
3.
Perawat baru diserahkan kepada Kepala
Ruangan untuk melaksanakan orientasi lapangan
sesuai jadwal dinas yang dibuat oleh Ka Diklat
yang berkoordinasi dengan Ka Unit Rawat Inap
dan Ka Unit Rawat Jalan (di ruang rawat inap dan
UGD).
4. Setelah melaksanakan orientasi lapangan,
perawat baru melapor ke Ka Diklat.
5. Atas perintah Ka Keperawatan, perawat baru
diserahkan pada Ka Unit Rawat Inap dan Ka Unit
Rawat Jalan agar berkoordinasi untuk
penempatan tugas tetap.

UNIT KERJA

DOKUMENT TERKAIT

Ka Keperawatan..
Ka Unit Rawat Inap.
Ka Unit Rawat Jalan.
Ka Ruangan.

Daftar dinas.
Surat Perintah.
Pedoman umum orientasi.