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Nulidad
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Incidente de Nulidad
Es aquel que se solicita por alguna de las partes para pedir que un acto carezca de valor, por no
haberse cumplido con las formalidades previstas por la ley.
Se ventila y se decide por separado.
Los tipos de incidentes en materia laboral
Pueden ser de dos tipos:
1. Generales
2. De Previo y especial pronunciamiento.
Incidentes generales
Se les conoce as a los incidentes que no interrumpen el proceso y se tramitan por separado
mientras el juicio principal sigue su curso.
Incidentes de previo y especial pronunciamiento
Aquellos que suspenden el juicio principal mientras no se resuelvan, ya que se refieren a cuestiones
o presupuestos procesales sin los que el proceso no puede continuar.
Deben de resolverse antes de entrar en el estudio de fondo del asunto. La ley federal del trabajo
menciona la forma en que se debe llevar el proceso. Cualquier actuacin de la autoridad en el juicio
contrario a la Ley corre el riesgo de ser nulo.
Nulidad de Notificaciones: Cuando se objeta de nulo el acto de autoridad que da conocimiento a las
partes de sus resoluciones.
Nulidad de Actuaciones: Cuando se objetan de nulos todos los dems actos de autoridad.
En caso de resultar procedente la nulidad, todo lo actuado con posterioridad carecer de valor o
efecto jurdico alguno.
Si en autos consta que una persona se manifiesta sabedora de una resolucin, la notificacin mal
hecha u omitida surtir sus efectos como si estuviese hecha conforme a la Ley. En este caso, el
incidente ser desechado.