Edital

Verticalizado
Concurso INSS
2016
Edital INSS 2016

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CONHECIMENTOS GERAIS
LNGUA PORTUGUESA:

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1. Compreenso e Interpretao de textos.

2. Tipologia textual
3. Ortografia oficial
4. Acentuao grfica
5.Emprego das classes de palavras
6.Emprego do sinal indicativo de crase
7.Sintaxe da orao e do perodo
8.Pontuao
9.Concordncia nominal e verbal
10.Regncia nominal e verbal
11.Significao das palavras
12.Redao de correspondncias oficiais s (conforme Manual de Redao da
Presidncia da Repblica)

RACIOCNIO LGICO:

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1. Conceitos bsicos de raciocnio lgico:

1.1 Proposio,
1.2 Valores lgicos das proposies,
1.3 sentenas abertas,
1.4nmero de linhas da tabela verdade,
1.5 conectivos,
1.6 proposies simples,
1.7 Proposies compostas,
2.Tautologia
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3.Operaes com conjuntos.

4.Clculos com porcentagens.
NOES DE INFORMTICA:

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1.Conceitos de internet e intranet

2.Conceitos bsicos e modo de utilizao de tecnologias, ferramentas, aplicativos e
procedimentos de informtica.
3. Conceitos e modos de utilizao de aplicativos para edio de textos, planilhas e
apresentaes utilizando-se a sute de escritrio LibreOffice
4. Conceitos e modos de utilizao de sistemas operacionais Windows 7 e 10
5. Noes bsicas de ferramentas e aplicativos de navegao e correio eletrnico
6. Noes bsicas de segurana e proteo : vrus, worms e derivados

TICA NO SERVIO PLICO:

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1.Cdigo de tica Profissional do Servidor Pblico Civil do Poder Executivo Federal:

Decreto n. 1.171/94 e Decreto 6.029/07.
REGIME JURDICO NICO:

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1. Lei 8.112/90 e alteraes posteriores,direitos e deveres do Servidor Pblico.

2. O servidor Pblico como agente de desenvolvimento social;
3. Sade e qualidade de vida no Servio Pblico.
NOES DE DIREITO CONSTITUCIONAL:

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1. Direitos e deveres fundamentais:

1.1 direitos e deveres individuais e coletivos;
1.2 direito vida, liberdade, igualdade, segurana e propriedade;
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1.3 direitos sociais; nacionalidade; cidadania; garantias constitucionais

1.4 individuais; garantia dos direitos coletivos, sociais e polticos.
2.Da Administrao Pblica ( Art. 37 a 41, Cap. VII, Constituio Federal).
NOES DE DIREITO ADMINISTRATIVO:

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1.Estado, governo e administrao pblica: conceitos, elementos, poderes e

organizao; natureza, fins e princpios.
2.Direito Administrativo: Conceito, fontes e princpios.
3. Organizao Administrativa da Unio, Administrao direta e indireta.
4.Agentes Pblicos: espcies e classificao; poderes, deveres e prerrogativas;
cargo, emprego e funo pblicos; regime jurdico nico: provimento, vacncia,
remoo, redistribuio e substituio; direitos e vantagens; regime disciplinar;
responsabilidade civil, criminal e administrativa.
5.Poderes Administrativos: poder hierrquico, poder disciplinar; poder
regulamentar; poder de polcia; uso e abuso do poder.
6. Ato administrativo: validade, eficcia; atributos; extino, desfazimento e sanatria;
classificao, espcies e exteriorizao; vinculao e discricionariedade

7.Servios Pblicos; conceito, classificao, regulamentao e controle; forma,

meios e requisitos; delegao: concesso, permisso, autorizao.
8.Controle e responsabilizao da administrao: controle administrativo; controle
judicial; controle legislativo; responsabilidade civil do Estado. Lei n. 8.429/92 e
alteraes posteriores ( dispe sobre as sanes aplicveis aos agentes pblicos
nos casos de enriquecimento ilcito no exerccio de mandato, cargo emprego ou
funo da administrao pblica direta, indireta ou fundacional e d outras
providncias).
9. Lei 9.784/99 e alteraes posteriores (Lei do Processo Administrativo)

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CONHECIMENTOS ESPECFICOS
DIREITO PREVIDENCIRIO

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1. Seguridade social.
1.1 Origem e evoluo legislativa no Brasil.
1.2 Conceituao.
1.3 Organizao e princpios constitucionais.
2. Legislao Previdenciria
2.1 Contedo, fontes, autonomia.
2.2 Aplicao das normas previdencirias
2.2.1 Vigncia, Hierrquia, interpretao e integrao.
3.Regime Geral de Previdncia Social
3.1Segurados Obrigatrios,
3.2 Filiao e inscrio.
3.3 Conceito, caractersticas e abrangncia: empregado, empregado domstico,
contribuinte individual, trabalhador avulso e segurado especial.
3.4 Segurado facultativo: conceito, caractersticas, filiao e inscrio.
3.5 Trabalhadores excludos do regime Geral.
4. Empresa e empregador domstico: conceito previdencirio.
5.Financiamento da seguridade social.
5.1 Receitas da unio.
5.2 Receitas das contribuies sociais: dos segurados, das empresas,
do empregador domstico, do produtor rural, do clube de futebol profissional
sobre a receita de concursos prognsticos, receitas de outras fontes.
5.3 Salrio-de-contribuio.
5.3.1 Conceito
5.3.2 Parcelas integrantes e parcelas no integrantes.
5.3.3 Limites mnimo e mximo.
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5.3.4 Proporcionalidade
5.3.5 Reajustamento
5.4 Arrecadao e recolhimentos das contribuies destinadas seguridade
Social
5.4.1 Competncia do INSS e da Secretaria da Receita Federal do Brasil.
5.4.2 Obrigaes das empresas e demais contribuintes.
5.4.3 Prazo de recolhimento.
5.4.4 Recolhimento fora do Prazo: juros, multa e atualizao monetria.
6. Decadncia e Prescrio.
7. Crimes contra a seguridade social.
8. Recurso das decises administrativas.
9. Plano de benefcios da Previdncia Social: beneficirios, espcies de
prestaes, benefcios, disposies gerais e especficas, perodos de carncia,
salrio de benefcio, renda mensal do benefcio, reajustamento do valor dos
benefcios.
10.Manuteno, perda e restabelecimento da qualidade de segurado.
11. Lei 8.112, de 24/07/1991 e alteraes posteriores.

12. Lei 8.213, de 24/07/1991 e alteraes posteriores.

13. Decreto n. 3.048 de 06/05/1999 e alteraes posteriores.
14. Lei da Assistncia Social - LOAS: contedo, fontes e autonomia (Lei 8.742/
93 e alteraes posteriores; Decreto 6.214/07 e alteraes posteriores).

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