RSB PERMATA

PROSES KREDENSIAL TENAGA MEDIS

SARANA HUSADA
No. Dokumen

No. Revisi

Halaman

1/3
Ditetapkan oleh
Direktur,

SPO

Pengertian

Tanggal Terbit

Dr. Novi Gracia, SpOG

Proses penilaian yang dilaksanakan dalam rangka seleksi dan
rekruitmen tenaga medis yang mengajukan lamaran ke RSB. Permata

Tujuan

Sarana Husada
1. Tercapainya peningkatan mutu pelayanan di RSB. Permata Sarana
Husada
2. Memenuhi kebutuhan tenaga medis yang professional dan
beretika kedokteran
3. Memberikan rekomendasi untuk penempatan tenaga medis
4. Terlaksananya rekruitmen kepegawaian sesuai dengan aturan dan

Kebijakan

prosedur
Setiap tenaga medis yang ingin mendapatkan kewenangan klinis di
RSB. Permata Sarana Husada akan melewati proses kredensial

Prosedur

terlebih dahulu
1. Berkas lamaran

dari

bagian

Personalia/bagian

umum

diserahkan ke Komite Medik

2. Ketua Komite Medik menghubungi Sub Komite Kredensial
guna dilakukan pengkajian lebih lanjut, apakah yang
bersangkutan perlu dipanggil untuk dilakukan test/penilaian
sesuai kebutuhan tenaga yang diperlukan RSB. Permata
Sarana Husada Sub komite Kredensial melakukan pengkajian
terhadap berkas pelamar tenaga medis yaitu pengkajian

kompetensi sesuai dengan keahlian yang dimiliki

3. Melakukan pemanggilan terhadap calon pelamar

RSB PERMATA

PROSES KREDENSIAL TENAGA MEDIS

SARANA HUSADA
No. Dokumen

No. Revisi

Halaman
2/3

Prosedur

5. Ketua Komite Medik menjadwalkan tes tahap I/MMPI-2 dan

tahap II /Wawancara
6. Melakukan tes tahap I dan tahap II
7. Pelaksanaan rapat sub komite kredensial untuk membahas
persepsi penilaian kredensial
8. Memberikan rekomendasi kelulusan beserta hasil penilaian
disampaikan kepada Direktur RSB. Permata Sarana Husada
meliputi profesionalitas, kredibilitas dan mentalitas tenaga medis
tersebut

sebagai

bahan

penempatannya
Adapun criteria penilaiannya :
80-100 = A
76-79

= A-

73-75

= B+

70-72

=B

66-69

= B-

63-65

= C+

pertimbangan

Direktur

untuk

60-62

=C

56-59

= C-

Nilai Batas Lulus (NBL) 70

RSB PERMATA

SPO PROSES KREDENSIAL TENAGA MEDIS

SARANA
HUSADA
No. Dokumen

No. Revisi

Halaman
3/3

PROSEDUR

9. Direktur RSB. Permata Sarana Husada akan menempatkan tenaga

medis

tersebut

sesuai

kebutuhan

dengan

berdasarkan

pertimbangan/rekomendasi yang ada

10 Segala urusan administrasi dan perjanjian kerjasama akan ditangani
oleh

Unit terkait

Sub BagianUmum/Sub Bagian Kepegawaian

Bagian Umum / Kepegawaian

Sub Komite Kredensial

Kelompok SMF terkait

Komite Medik

Direktur