Fonds des Nations Unies

pour lEnfance
Quartier Coleah Corniche Sud
Commune Matam
Boite Postale 222, Conakry

Tlphone (+224) 631 70 14 60

Twitter : @unicefguinea

Recrute

UN (E) ADMINISTRATEUR(TRICE) SURVIE

ET DEVELOPPEMENT DE LENFANT
Grade
Lieu daffectation
:
NZEREKORE
Type de contrat
:
Dure
Avis de Vacance n
Date de clture de la publication

:
NO-B
BUREAU DE ZONE SUD,
CONTRAT A DUREE DETERMINEE
:
UN (01) AN RENOUVELABLE
:
VA/2015/NO/011
:
12 JANVIER 2016

1. Objet du poste, Principales Tches et Responsabilits

Sous la supervision administrative du chef du bureau de zone, et sous la
supervision technique du Chef de Programme Survie, lAdministrateur
(trice) aura accomplir les tches suivantes:

Contribuer la prparation de l'Analyse de la situation en compilant les

donnes, en procdant lanalyse et lvaluation de l'information, et
en rdigeant les chapitres de l'Analyse.

Participer en collaboration avec les autres administrateurs du

programme survie et avec les partenaires des services publiques et en
concertation avec le coordonnateur des programmes lidentification,
a la planification et a limplmentation dapproches programmatiques
efficientes pouvant contribuer durablement au bien-tre des femmes et
des enfants en Guine.

Concevoir, prparer, mettre en uvre, faire le suivi et valuer le

paquet dinterventions relatif la Survie et au dveloppement de
lenfant dans le bureau de zone de l'UNICEF auquel il est affect.
Fournir un appui technique dans la rgion laquelle il est affect
notamment dans la collecte de donnes afin d'assurer leur fiabilit,
leur exhaustivit et leur actualit. Analyser et valuer les rsultats des
interventions et / ou prendre les mesures correctives si ncessaire,
pour rpondre aux objectifs du programme et projet.

Fournir un appui technique aux services de sant dans la rgion

(DRS, DPS) dans le bureau de zone de l'UNICEF auquel il est affect
pour la prparation des plans de travail annuels et des revues
annuelles. Participer la mise en uvre du plan de travail annuel et
assure la conformit avec les objectifs spcifiques assigns. Contribuer
latteinte de lobjectif global de la section survie par une participation

conjointe et harmonise aux activits du bureau et de la section dans

un esprit dquipe avec les autres administrateurs de la section des
bureaux de zone et du niveau central.

Effectuer des visites de terrain dans le cadre du suivi des programmes,

et procder des examens priodiques des programmes avec les
homologues gouvernementaux et d'autres partenaires. Dterminer les
mesures ncessaires pour les ajustements de programme. Fournir
conseils et assistance technique aux responsables gouvernementaux et
autres partenaires dans la planification et la gestion du paquet
dintervention du Programme / Survie et Dveloppement de l'Enfant.

Assister les autorits gouvernementales planifier et organiser des

interventions contribuant au renforcement de capacits. Identifier les
besoins de formation dans le but de renforcer les capacits tous les
niveaux et la durabilit du programme et des projets.

Coordonner avec le personnel des Oprations / Approvisionnements les

activits
dassistance
en
approvisionnement
assurant
une
responsabilisation adquate et opportune de l'UNICEF et du
Gouvernement. Certifier le dcaissement des fonds, faire le suivi et
soumettre des rapports d'tat financier au Chef du bureau de zone.

Participer la collaboration intersectorielle avec les collgues des

autres programmes sous la coordination du chef de bureau. Aider
l'laboration d'une communication approprie et une stratgie
d'information pour soutenir et / ou plaider en faveur de l'laboration du
programme, la mobilisation des ressources et lassurance dune
participation communautaire effective.

Contribuer la rdaction des rapports sur ltat du Programme / Projet

d'tat tel que requis par Comit de gestion, les donateurs, l'examen du
budget, lanalyse du programme, les rapports annuels, etc.

Assurer une contribution exacte et opportune en termes dinformations

sur le programme dans le systme de programme informatis ainsi que
l'tablissement de rapports des fins de suivi et d'valuation ;

Dans le cadre de lvaluation continue de la situation des femmes et

des enfants notamment en situation durgence contribuer en
collaboration avec les autres administrateurs de programme du
bureau, avec les autres agences du SNU, des ONG partenaires et des
services publics comptentes regroups en cluster a la prparation et
la rponse aux urgences.

Contribuer la mise en uvre des priorits de gestion du bureau

inscrit dans le zonal management plan travers la participation et
lanimation des instances de gestion ou comit statutaire (zonal
management team, comit, ) et le renforcement de la
communication, de lesprit dquipe et de la recherche continue de
rsultat au sein du bureau.

2. Qualifications et comptences requises:

Etre de nationalit guinenne ;

Etre titulaire dun diplme universitaire dans l'un des domaines

suivants: Sant publique, Mdecine, Nutrition, Sciences sociales, ou
dans un domaine quivalent ;

Avoir au moins trois ans d'exprience professionnelle progressive de

responsabilit dans la sant publique, le dveloppement social, la
gestion de projets, le suivi et l'valuation. Une exprience au niveau
international serait un atout;

Avoir une bonne matrise du franais et de langlais ;

Etre capable dentretenir des relations de travail dans un esprit

dquipe ;

Avoir la capacit exprimer les ides et les concepts oralement et par

crit dune faon aussi claire et concise que possible.

Avoir la capacit de travailler dans un environnement international et

multiculturel.

Les dossiers de candidature devront comprendre une lettre de

motivation, un curriculum vitae dtaill, un formulaire P11 dment
complt
(voir
le
lien
ci-aprs
http://www.unicef.org/about/employ/files/P11.doc), les photocopies des
diplmes et attestations des services rendus, les coordonnes (numros
de tlphone et adresses lectronique) des trois (03) derniers
superviseurs, les rfrences et tout autre document renseignant sur la
carrire du candidat.
Les dossiers de candidature devront clairement indiquer le titre du
poste ADMINISRATEUR SURVIE ET DEVELOPPEMENT DE LENFANT ainsi
que la rfrence de lavis de vacance VA/2015/NO/012 .
Les dossiers seront adresss au Charg des Ressources Humaines
et envoys uniquement ladresse lectronique ci-aprs :
conakryHR@unicef.org
SEUL(E)S LES CANDIDAT(E) S RETENU(E)S SERONT CONVOQUE(E)S
Les candidatures fminines sont particulirement encourages.
N.B. : LUNICEF ne facture aucun frais aucun moment du
processus de recrutement, que ce soit au moment de postuler,
pour l'entretien, la procdure de recrutement proprement dite ou
la formation. Les messages manant d'adresses email diffrentes
de celles de lUNICEF - @unicef.org - ne doivent en aucun cas tre
considres. En outre, lUNICEF n'a pas besoin et ne demande pas
connatre les informations relatives au compte bancaire du
postulant.