Aspiraciones Direcciones Urbanas.

Act 653Resol 8 17/02/2004- considerar Curso de Direcciones para todas las

Aspiraciones
Circular 181 25/11/96- Curso de Directores 2006-2008
Circular 329- 6/11/2009

2. JURISDICCIN DEPARTAMENTAL
2.1. MAESTROSDIRECTORES DE EDUCACIN COMN.
2.1.1. Las vacantes temporales de Direccin, cuyo perodo no exceda los
treinta (30) das, se cubrirn:
2.1.1.1 Con el Maestro subdirector efectivo si lo hubiere en la escuela. (Esc. 1,
3, 4, 5, 111)
2.1.1.2. Con un Maestro efectivo de la misma escuela (indistintamente al rea
en que se desempea).
2.1.1.2.1. Con Curso de Directores.
2.1.1.2.1.1 Con antecedentes calificados en el cargo a proveer.
2.1.1.2.1.1.1. Con aptitud docente en el cargo a proveer mnima de 91.
2.1.1.2.1.1.2 Con aptitud docente mnima en el cargo a proveer de 81.
2.1.1.2.1.2 Sin antecedentes calificados en el cargo a proveer.
2.1.1.2.2 Sin Curso de Directores.
2.1.1.2.2.1 Con antecedentes calificados en el cargo a proveer.
2.1.1.2.2.1.1 Con aptitud docente en el cargo a proveer mnima de 91.
2.1.1.2.2.1.2 Con aptitud docente mnima en el cargo a proveer de 81.
2.1.1.2.2.2. Sin antecedentes calificados en el cargo a proveer.
De no proveerse con estos docentes se recurrir segn corresponda al
ordenamiento establecido para las vacantes temporales cuyo perodo exceda
los treinta (30) das.
2.1.2 Las vacantes temporales de Direccin cuyo perodo exceda los
treinta (30) das, se cubrirn:
2.1.2.1. Con el Maestro Sub Director Efectivo si lo hubiere.
2.1.2.2 Con los concursantes a proveer
2.1.2.3 Con Directores efectivos de escuelas rurales queposean Curso de
Directores y se encuentren como mnimo en 4to. Grado del escalafn.
2.1.2.3.1 Con antecedentes calificados en el cargo a proveer.

2.1.2.3.1.1 con Aptitud Docente promedial en el grado mnima de 91 puntos.

2.1.2.3.1.2 con Aptitud Docente promedial en el grado mnima de 81 puntos.
2.1.2.3.2 Sin antecedentes calificados en el cargo a proveer.
N

APELLIDOS

NOMBRES

1
2

Gonzlez
Rodrguez Guinchn

Sandra
Maringeles

GRADO

6
4

A.C

AD

123.22
130.17

ANT. G

83.6
96.6

3
3

2.1.2.4 Con Maestros Efectivos de la jurisdiccin con Curso de Directores.

2.1.2.4.1 Con antecedentes calificados en el cargo a proveer
2.1.2.4.1.1. Con Aptitud Docente promedial en el grado mnima de 91.
2.1.2.4.1.2. Con Aptitud Docente promedial en el grado mnima de 81.
2.1.2.4.2. Sin antecedentes calificados en el cargo a proveer.
N

APELLIDOS

NOMBRES

1
2
3
4
5
6
7
8

Suarez
Ferreira Goncalvez
Mndez Arvalo
Carvalho de Paula
Rodrguez Monteblanco
Niche Duplech
Cabrera Flores
Nuez Suarez

Carlos Raul
Karen
Alejandra
Sandra Yaqueline
Isabel Cristina
Tania
Maria Fernanda
Rita

GRADO

7
5
5
5
5
5
4
4

A.C

140
138.28
135.89
133.96
132.62
130.99
132.33
125.58

AD

100
100
100
97
95
93.75
99.5
91

ANT. G

2
2
1
1
2
4
2
4

2.1.2.5. Con Directores efectivos de Escuelas rurales, que no posean

Curso de Directores y se encuentren como mnimo enel 4to grado del
escalafn.
2.1.2.4.1. Con antecedentes calificados en el cargo a proveer.
2.1.2.5.1. Con Aptitud Docente promedial en el grado mnima de 91 puntos.
2.1.2.5.1.2 Con Aptitud Docente promedial en elgrado mnima de 81 puntos.
2.1.2.5.2. Sin antecedentes calificados en el cargo a proveer.
N

APELLIDOS

NOMBRES

1
2
3
4

Oyarzabal Blanco
Do NacimentoSaldanha
Martins Reyes
Carreira de Mello

Marisa
Ana Luisa
Adriana
Gladys

GRADO

6
6
5
4

A.C

135.95
134.67
127.94
113.91

AD

96.5
94.6
89.5
83

ANT. G

4
3
4
2

CIRCULAR 181
Con Aptitud Docente promedial en el grado menor a 81 puntos.
Sin antecedentes calificados en el cargo a proveer

APELLIDOS

NOMBRES

Preto Machado

Sirley

GRADO

A.C

113.70

AD

ANT. G

77

2.1.2.6 Con los Maestros Efectivos con tres aos como mnimo en cargos
de Maestros Directores en la jurisdiccin por derechos emanados de
concurso.
2.1.2.6.1. Con antecedentes calificados en el cargo a proveer.
2.1.2.6.1.1. Con calificacin en Aptitud Docente promedial mnima de 91 en el
cargo a proveer.
2.1.2.6.1.2. Con calificacin en Aptitud Docente promedial mnima de 81 en el
cargo a proveer.
2.1.2.6.2. Sin antecedentes calificados en el cargo a proveer.
2.1.2.7. Con los Maestros efectivos con tres aos como mnimo en cargos
de Maestros Directores en la jurisdiccin.
2.1.2.7.1 Con antecedentes calificados en el cargo a proveer.
2.1.2.7.1.1. Con calificacin en Aptitud Docente promedial mnima de 91 en el
cargo a proveer.
2.1.2.7.1.2. Con calificacin en Aptitud Docente promedial mnima de 81 en el
cargo a proveer.
2.1.2.7.2. Sin antecedentes calificados en el cargo a proveer
2.1.2.8 Con los Maestros efectivos de la escuela.
2.1.2.8.1. Con antecedentes calificados en el cargo a proveer.
2.1.2.8.1.1. Con Aptitud Docente promedial en el grado mnima de 91 puntos.
2.1.2.8.1.2. Con Aptitud Docente promedial en el grado mnima de 81 en el
cargo a proveer.
2.1.2.8.2. Sin antecedentes calificados en el cargo a proveer.
2.1.2.9. Con los Maestros efectivos de la jurisdiccin.
2.1.2.9.1. Con antecedentes calificados en el cargo a proveer.

2.1.2.9.1.1. Con Aptitud Docente promedial enel grado mnima de 91 puntos.

2.1.2.9.1.2. Con Aptitud Docente promedial en el grado mnima de 81 puntos.
2.1.2.9.2. Sin antecedentes calificados.
2.2. MAESTRO SUB DIRECTOR
Las vacantes temporales de Sub Director cuyo perodo de vacancia no exceda
el lapso de treinta (30) das se cubrirn por un Maestro efectivo de la
escuela de acuerdo a los iguales criterios previstos para ocupar cargos de
Maestro Director.
De mantenerse el cargo sin proveer se proceder de acuerdo al ordenamiento
de aspiraciones para ese cargo a nivel de la Jurisdiccin.
Las vacantes temporales de Sub Director cuyo perodo exceda el lapso de
treinta (30) das, se cubrir en carcter interino o suplente, de acuerdo a las
normas establecidas para el cargo de Maestro Director a partir del numeral
2.1.1.1.-

2.3. MAESTRO DIRECTOR Y MAESTRO SUBDIRECTOR EN ESCUELAS DE

OTRAS REAS
En las reas de Educacin Inicial, Especial y Musical la provisin de cargos de
interinatos y suplencias en cargos de Direccin y Sub Direccin cualquiera sea
el periodo, se proceder{a de acuerdo a lo establecido para el rea comn
siguindose el siguiente orden de precedencia:
1) Maestros con efectividad en el rea y la especializacin correspondiente
2) Maestros con efectividad en el rea sin especialidad.
3) Maestros con efectividad en el rea comn y con la especialidad
correspondiente.

3.- Criterios generales a tener en cuenta en los diferentes ordenamientos

3.1-En el caso de los concursantes:
Se ordenaran de acuerdo a los resultados de concurso diferenciando:
a- Con derecho a efectividad
b- Con derecho nicamente a eleccin de interinatos y/o suplencias

3.2-En el caso de docentes efectivos que aspiren a un cargo jerarquico

superior.
Se diferenciarn dos ordenamientos :

a) Quienes poseean una antigedad en el desempeo en el cargo

inmeditamente inferior al que aspira, continuo o discontinuo, no menor a
tres aos.
b) Quienes posean una antigedad en el desempeo del cargo
inmediatamente inferior al que se aspira, continuo o discontinuo, menor
a tres aos.

Rivera 15 de octubre de 2015

Catty Correa

Zully Viera

Rivera, 15 de diciembre de 2015.

Considerados los reclamos recibidos, se firma para que
conste:

Diaz Tamara
No habilitada por
estar en 4.grado

Sandra

113.17

no

Catty Correa

Zully Viera

84