UNIVERSIDAD PERUANA

LOS ANDES
FACULTAD DE CIENCIAS
ADMINISTRATIVAS Y CONTABLES EDUCACIN A DISTANCIA
Carrera Profesional De Administracin Y
Sistemas
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TALLER DE INVESTIGACIN I

DOCENTE

: CPC. Luciano Pier Bedon Ravichagua

PRESENTADO POR:

VILLAREAL GARCILAZO, Carlos

SEMESTRE : 2015 II
CICLO

: VIII
HUANCAYO - PERU
2015

 Tema de la investigacin:

Control de asistencia

y auditora de la funcin de recursos

humanos en los Centros de salud y puestos de salud de la red de

salud - jauja

Diagnostico:
En los Centros de Salud y Puestos de Salud carecen en la estructura
organizacional un sistema virtual de control de asistencia del
personal y Auditoria de la funcin de los recursos humanos en la
red de salud - jauja.
Falta de presupuesto para implementar un sistema virtual para el
control de asistencia, y para implementar la auditoria de funciones
del personal que laboran en dicha entidad.
Para poder

tener el sistema y la auditoria

capacitado para cada

no hay personal

centro y puestos de salud, falta de

presupuesto para contratar a personal calificado.

La gestin

solo tiene centralizado los sistemas de

control del

sistema de asistencia en el hospital y no creen necesario

implementarlos en la periferie ya que es muy costoso y no es
necesario.

Pronostico:
En este caso carecen en los Centros de Salud y Puestos de Salud en
su estructura organizacional de un sistema virtual de control de
asistencia del personal y Auditoria de la funcin de los recursos
humanos en la red de salud jauja, determinado por: Falta de
presupuesto para implementar un sistema virtual para el control de
asistencia, y para implementar la auditoria de funciones del personal

que laboran en dicha entidad. De continuar con esta situacin

sintomtica ,pueden crear faltas del personal a la institucin, llegar
tarde , falta de un control adecuado al cumplimiento de sus
funciones que le corresponden a cada trabajador de salud y afectar
al proceso normal desde que ingrese ingresa el paciente hasta que
salga ocasionando cuello de botella y desorden.

Control al Pronstico:
El Control al Pronstico de la situacin creada de continuar con que
pueden crear faltas del personal a la institucin, llegar tarde, falta de
un control adecuado al cumplimiento de sus funciones que le
corresponden a cada trabajador de salud y

afectar al proceso

normal desde que ingrese ingresa el paciente hasta que salga

ocasionando cuello de botella y desorden, determinar la necesidad
de presentar un documento al Director General de la Red de Salud
Jauja , solicitando implementar el sistema de control

y que

contraten a un personal para que realice la auditoria de funciones del

personal . De esta manera se lleve un correcto control de asistencia
y un correcto proceso en la atencin de nuestros pacientes.