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EFETIVO
TEMPORRIO
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PARA:
( Administrao de Pessoal)
Instrues:
* Este parecer, constitui a avaliao de experincia do novo funcionrio, da qual
depende a sua permanencia/ ou desligamento da empresa.
* Favor assinalar com um "X", a graduo que define a atuao e desempenho do
funcionrio abaixo descrito.
Nome do Funcionrio:________________________________________________
Cd. de Registro:
Cargo:__________________________________
____/_____/_____
____/_____/_____
Data de Admisso
____/_____/_____
1. Fase da
2. Fase da
Experincia
Experincia
FATORES
BOM
REGULAR
RUIM
Interesse do Funcionrio
Conhecimento do Trabalho
Qualidade de Trabalho
Produtividade
Pontualidade/Assiduidade
Higiene Pessoal no Trabalho
Colaborao e Relacionamento com a Equipe e Superiores
Postura Profissional (apresent./disciplina/responsabilidade)
Comentrios:
____________________________
Supervisor/Avaliador
OBSERVAO:
____________________________
Diretoria/Gerncia/Superviso