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No
No
No
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Infotipo
Infotipo
Infotipo
Infotipo
(0007)
(0007)
(0027)
(0041)
TM04
TQTA
TM00
BR00
Voc usa a caracterstica QUOMO para definir valores default como tipo
de cota e regra de seleo.
Para criar rvore de deciso da caracterstica QUOMO o primeiro
campo requerido agrupamento de subrea de RH.
Pode retornar tipos de cotas diferentes dependendo da Atribuio
Organizacional
Employee Self-Service.
Atualizao de Infotipos.
Folha de Horrio Flexvel.
Centro de Trabalho Gerenciamento de Tempos.
Chegada/ Sada utilizando celular com WAP.
Calendrio.
Detalhes.
Lista de Empregados.
rea de Informao.
Registro de dados de tempos.
Ausncias (2001).
Substituies (2003).
Atribuio Organizacional (0001).
Disponibilidade (2004).
X
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X
X
Calendrio de Feriados.
Plano de Horrio de Trabalho Dirio.
Plano de Horrio de Trabalho Peridico.
Regra de Plano de Horrio de Trabalho.
Infotipo (2007).
11. Quais os mtodos podem ser usados para gerar contingentes para os
funcionrios no infotipo 2006?
X
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Viso
Viso
Viso
Viso
Multi-dia.
Multi-pessoa.
de um dia.
da Equipe.
TEVEN
TIP
PEVEN
PIT
Nenhuma das anteriores.
15. Quais agrupamentos abaixo que podem ser usados pelo subgrupo de
empregados?
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Para
Para
Para
Para
Para
X
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Infotipo
Infotipo
Infotipo
Infotipo
Presenas (2002).
Horas Extras (2005).
Contingente de Presenas (2007).
Horas Adicionais Trabalhadas (2015).
Avaliaes de ausncias.
Chamar a regra de clculo para pessoal.
Criar apenas as rubricas salariais de tempos.
Processamentos especficos de pas.
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