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FACT

OR

POLO

DESCRIPCIN

Persona natural, adaptada, afectuosa, interesada por


la gente, sincera, emotiva, expresiva, confiada,
impulsiva, generosa y cooperativa.

Persona fra, refleja preferencia por estar solo, aislado,


retraimiento, y escaso deseo por interactuar.

Satisfactoria capacidad de razonamiento y capacidad


verbal. Adecuado funcionamiento intelectual,
capacidad de controlar impulsos, anticipar
contingencias y resolver los problemas de la vida
cotidiana.

Pensamiento concreto, deterioro cognitivo, bajo nivel de


instruccin, o bien, presencia de una importante ansiedad.

Estabilidad emocional. Juicio de realidad, integracin


de la personalidad. Satisfaccin personal.

Persona que siente que no ha logrado sus metas, que su vida


es insatisfactoria, con una imagen pobre de s misma y
sentimientos de automenosprecio. Baja estabilidad
emocional. Insatisfaccin personal.

Persona que le gusta dar a conocer sus opiniones a los


dems, protege el dominio de su espacio personal, su
trabajo y sus planes. No duda en expresar sus ideas y
en defender sus derechos y puntos de vista. Dentro
de los grupos asume un papel destacado, toma la
iniciativa. Persona confiada y competente. Persona
atractiva en lo interpersonal para los dems.

Indica sumisin, desconfianza, indecisin, y tendencia a


pensar que los dems no se interesan por l. Dependiente,
acepta ideas de los otros, se muestra ansiosa por una
exactitud obsesiva.

Persona jovial, activa, charlatana, franca, expresiva,


acalorada y descuidada. Imprevisible o cambiante.

Indican problemas. Puede reflejar sentimientos depresivos,


como desinters, insatisfaccin, animo bajo, autodesprecio,
pesimismo. Reticente, terca, pesimista, indebidamente cauta,
persona sobria y diga de confianza.

Persona consciente y respetuosa de las normas, con


tendencia a ser moralista, conformista, convencional y
preocupado de la opinin que los dems forman de l.

Indica conducta transgresora, inconformismo.

Persona que se atreve a cruzar los lmites


interpersonales, siendo capaz de iniciar interacciones
con extraos; sin temor al fracaso, se arriesga y
emprende debido a que confa en que alcanzar el
xito. Persona que goza de satisfactorio autoconcepto
lo cual le permite hacer frente al fracaso.

Persona tmida, temerosa y que rehye la atencin de los


dems. Persona muy sensible del escrutinio de otros, que por
temor al fracaso tiende a evitar o evadir dominancia y
animacin por la posibilidad de retraimiento patolgico.

Persona impaciente, dependiente, inmadura, cariosa

Persona emocionalmente madura, mentalmente

introspectivo, imaginativo, sociable, deseoso de


atencin e hipocondraco

independiente, sin sensibilidad artstica, poco afectado por


las fantasas, prctico, lgico, autosuficiente y responsable.

Indicador de desconfianza, actitud vigilante, suspicacia


extrema y paranoia, junto con tendencia a la hostilidad
y a interpretar la realidad de un modo egocntrico y
a partir de detalles.

Persona no celosa ni envidiosa, es adaptable, animosa, no


competitiva interesada por los dems, buena colaboradora en
los grupos.

Persona poco prctica, abstractas, orientadas a las


ideas, pasivas, despreocupada de lo cotidiano,
motivada por s misma, creadora, imaginativa.

Persona ansiosa por hacer las cosas correctamente, atenta a


os problemas prcticos. Se preocupa por los detalles.

Persona recelosa, retrada, discreta, reservada, tmida,


suspicaz y autosuficiente, astuta.

Personas abiertas, sentimentales, espontneas, que tienden


a contar de buena gana detalles de su vida a otras personas.

Persona frecuentemente inundada por sentimientos de


culpa y remordimiento en su conciencia. Persona
depresiva, preocupada, llena de presagios e ideas
largamente desgastadas.

Persona placida, de nimo invariable. Su confianza en s


misma y su capacidad para tratar con las cosas es madura y
poco ansiosa; es flexible y segura.

Q1

Persona que se interesa por cuestiones intelectuales y


duda de los principios fundamentales. Persona
escptica y de espritu inquisitivo en la ideas.
Tolerante con las molestias y el cambio.

Persona que confa en lo que le han enseado a creer y


acepta lo conocido y verdadero. Persona precavida y
puntillosa con las nuevas ideas, tiende a posponer u
oponerse a los cambios, a seguir la lnea tradicional, persona
conservadora. Despreocupada por las ideas analticas e
intelectuales.

Q2

Persona temperamentalmente independiente,


acostumbrada a seguir su propio camino; toma sus
decisiones y acta por su cuenta. No tiene en
consideracin la opinin del grupo, no es
necesariamente dominante en sus relaciones con los
dems. No le disgusta la gente. No necesita del
asentimiento y apoyo.

Persona que prefiere trabajar y tomar decisiones con los


dems, le gusta y depende de la aprobacin social. Tiende a
seguir las directrices del grupo. Necesita del apoyo del grupo.

Q3

Persona que suele tener mucho control de sus


emociones y conducta en general, cuidadosa y abierta
a lo social. Respeto hacia s misma. Tiene en cuenta la
reputacin social.

Persona despreocupada por aceptar y ceirse a las


exigencias sociales. No es excesivamente considerada,
cuidadosa o esmerada.

Q4

Persona tensa, excitable, intranquila, irritable e


impaciente. Est a menudo fatigada, pero incapaz de
permanecer inactiva. Su frustracin representa un

Persona sosegada, relajada, tranquila y satisfecha. En


ocasiones su estado de satisfaccin lo puede conducir a la
pereza y al bajo rendimiento, se queda sin motivacin para

exceso del impulso de estimulacin no descargada.

intentar algo nuevo.

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