ACTIVIDAD INDIVIDUAL FASE 1

PRESENTADO POR :
ANDRES LOPEZ PEDROZA
COD : 1.116.545.911

PRESENTADO A :
CLAUDIA ROCIO ROCHA
DIRECTORA DE CURSO

UNAD- UNIVERSIDAD NACIONAL ABIERTA Y A DISTANCIA

DIPLOMADO DE PROFUNDIZACION EN GERENCIA DEL TALENTO HUMANO
BOGOTA D.C. FEBRERO 2016

ACTIVIDAD A DESARROLLAR

1. Cul es la estructura de una nmina (identifique las tres partes que la

componen)? Verifique en:
http://datateca.unad.edu.co/contenidos/101007/ESTRUCTURA_DE_LA_NOMI
NA.pdf
Respuesta : la nmina est conformada por tres elementos principales :

-El devengado : est compuesto por el valor total de los ingresos que llega a
obtener un empleado en el ejercicio de sus labores durante un periodo quincenal o
mensual , el devengado est integrado por el salario bsico , las horas extras, los
recargos diurnos , nocturnos , dominicales, festivos, el auxilio de transporte y las
comisiones a las que tuviere derecho el empleado.
-Las deducciones: se integran por los valores que se le descuentan al
empleado por conceptos relacionados con aportes a la salud , pensin , as como
descuentos por libranzas , embargos judiciales , fondo de solidaridad pensional ,
retencin y dems descuentos autorizados por el empleado.
-Las apropiaciones: esto corresponde a los valores que la empresa debe asumir
por concepto de salud , pensin , aportes parafiscales ( Sena, Cajas de
Compensacin , ICBF) y prestaciones sociales ( compuestas por prima de
servicios , cesantas , intereses de cesantas , dotacin y vacaciones ) .

2. Qu conceptos componen las apropiaciones y cules son los

porcentajes? Verifique en: documento adjunto al mensaje inicial del foro de
trabajo colaborativo fase 1 hoja nmina. Nota: Recuerden que a partir de
la Reforma Tributaria realizada mediante la Ley 1607 de 2012 y su Decreto
reglamentario 1828 de 2013 se exoner a los empleadores de pagar las
contribuciones de SENA (2%), ICBF (3%) y Salud (8,5%), siempre que cumpla
con los requisitos que establece la norma.
Respuesta : De acuerdo a los documentos adjuntos las apropiaciones se
componen de los siguientes conceptos :
Las Prestaciones Sociales .
Se componen de los siguientes conceptos :

-Cesantas : corresponden al 8,3% del salario del trabajador , esta apropiacin la

empresa la realiza de forma mensual del salario del empleado.
-Intereses de cesantas : tiene un porcentaje del 1 % , se provisiona de forma
mensual.
-Prima de servicios : la empresa apropia de forma mensual un porcentaje del
8.33% del salario base.
-Vacaciones : tiene un porcentaje del 4.17% , se provisiona de forma mensual.

Los Aportes Parafiscales.

Est integrado por :
-Caja compensacin familiar : corresponde a un 4 % del salario base el cual la
empresa apropia de forma mensual .
Seguridad Social
Se compone de :
-Salud : en este concepto la empresa apropia el 8.5% y el empleado asume el 4
% para un total de 12.5% del salario base.
-Pensin: la empresa apropia el 12 % y el empleado asume el 4 % para un total de
16% del salario base.
-Riesgos Profesionales: el porcentaje que la empresa asuma por concepto de
riesgos profesionales depende del nivel de riesgo que corra el trabajador por la
realizacin de las labores asignadas.

3. Teniendo en cuenta que la empresa propuesta se dedica a la actividad del

transporte. A qu clase de riesgo y que porcentaje (tarifa) le corresponde
aportar por cada trabajador a la Aseguradora de Riesgos Laborales (ARL)?
Verifique en: https://www.positiva.gov.co/ARL/Paginas/default.aspx

Respuesta : de acuerdo a la actividad a la que se dedica la empresa , esta

actividad presenta un riesgo de clase IV (4) y debe aportar a la Aseguradora de
Riesgos Laborales (ARL) un porcentaje correspondiente al 4.350%.

4. Quines tienen derecho al auxilio de transporte y cul es el valor para el

ao 2015? Verifique en:
http://datateca.unad.edu.co/contenidos/101007/Auxilio_de_transporte_Geren
cie.pdf
Respuesta : los trabajadores que devengan hasta dos salarios mnimos tienen
derecho a auxilio de transporte , para el ao 2016 el valor por auxilio de transporte
mensual corresponde a $ 77.700.

5. El aporte del 1% al Fondo de Solidaridad Pensional (F.S.P.) lo deben

hacer los empleados que devengan desde y hasta cuntos SMMLV?
Verifique en: http://revisoresytributarios.com/v3/cifras/afs.html
Respuesta : el aporte del 1 % al Fondo de Solidaridad Pensional lo deben hacer
los empleados que devengan desde 4 y hasta 16 salarios mnimos mensuales .