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contedo.
2. Sobre as vantagens dos mtodos de RAD, marque (C) para certo e (E) para errado.
( ) Permitem avaliar e adequar os mtodos aos temas que motivam a sua procura.
( ) Diminuem a atuao preventiva no que se refere a lides futuras e relao interpessoal.
( ) Viabilizam aumentar o leque de ofertas de mtodos cooperativos/no adversais.
( ) No possibilitam a resoluo de conflitos em tempo real.
( ) Ampliam a atuao preventiva no que se refere a lides futuras e relao interpessoal.
3. Arbitragem :
4. Marque (V) para verdadeiro e (F) para falso, no que se refere s atribuies do rbitro
( ) Ensino superior.
( ) Ser especialista na questo tcnica que ir decidir.
( ) No ser indicado pelas partes.
( ) Estar limitado soluo de conflitos e no disputa.
Curso Mediao de Conflitos 1 Mdulo 1
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( ) Ser imparcial/eqidistante.
5. O conciliador dever:
( ) Administrar conflitos.
( ) Administrar disputas.
( ) Tem por objetivo a necessria melhora ou transformao da inter-relao.
( ) Controlar o tempo, que deve ser longo.
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Respostas:
1. Os meios de Resoluo Pacfica de Conflitos so, muitas vezes, denominados meios de
resoluo alternativa de disputas.
As ADRs no devem ter por finalidade diminuir o nmero de processos.
2. C E C E C
3. Forma de resoluo de disputas, cuja deciso no produzida pelo poder judicirio.
4. F V F F V
5. Administrar disputas.
6. Arte da persuaso.
7. Multiportas um conceito baseado na oferta de mtodos de resoluo de conflitos
complementares aos servios habitualmente oferecidos pelo judicirio.
Anexo
A Juridificao
Texto retirado do curso de Polcia Comunitria/REDE EAD
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( ) Celeridade;
( ) Preveno na formao de conflitos;
( ) Fluidez na comunicao;
( ) Sigilo e privacidade;
( ) Reduo de custos financeiros;
( ) Efetividade de resultados.
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( ) Conflitos pessoais.
( ) Conflitos interpessoais em contextos de violncia.
( ) Conflitos interpessoais em contextos de crime.
( ) Conflitos interpessoais em contextos de drogas.
5. De acordo com ISA ADRS e MEDIARE (2007) concorrem positivamente para que a
mediao acontea as seguintes circunstncias:
( ) A necessidade de celeridade e/ou sigilo.
( ) A necessidade de reduo do custo emocional.
( ) A necessidade de preveno na reincidncia de conflito.
( ) A necessidade de alinhamento do interesse mtuo.
( ) A necessidade de preservao da autoria.
Respostas
1. Um processo participativo e flexvel.
2. Familiar, comercial, trabalhista, comunitria e Segurana Pblica.
3. 1- 2- 2-1-1-1
4. Conflitos interpessoais.
Conflitos interpessoais em contextos de crime.
Conflitos interpessoais em contextos de violncia.
5. A necessidade de celeridade e/ou sigilo E A necessidade de alinhamento do interesse
mtuo.
Anexo
MEDIAO
A Mediao vem constituindo-se em importante recurso de Resoluo Alternativa de Disputas
(Alternative Dispute Resolutions-ADRs) nas situaes que envolvem conflitos de interesses
Curso Mediao de Conflitos 1 Mdulo 3
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( ) Pacincia
( ) Prudncia
( ) Cautela
( ) Neutralidade
( ) Persuasivo
( ) Relaes humanas.
( ) Legislao trabalhista.
( ) Conflito e gerenciamento de conflitos.
( ) Processo jurdico.
( ) Metodologia do processo de mediao.
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( ) O papel do mediador envolve como competncia bsica a capacidade de criar temas para
que as partes possam divergir a fim de conhec-las.
( ) De acordo com o cdigo de tica dos mediadores, a prtica da mediao ir requerer do
mediador conhecimento e treinamento especfico sobre as tcnicas de persuaso, exigindo
qualificao e aperfeioamento contnuo para a melhoria das suas atitudes e habilidades
profissionais.
Respostas
1. Neutralidade
2. Conflito e gerenciamento de conflitos.
Metodologia do processo de mediao.
3. Utilizar de antteses.
4. V V F - F
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MOSCOVICI, Fela.
SEIDEL. Daniel [org.]. Mediao de conflitos: a soluo de muitos problemas pode estar em
suas mos. Braslia: Vida e Juventude, 2007.
Kilmann-Thomas (1975).
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( ) Aps uma mediao, mediadores e equipe tcnica atuam em processo judicial ou arbitral
correlato.
( ) Aps uma mediao, mediadores e equipe tcnica ficam impedidos de atuar em processo
judicial ou arbitral correlato.
( ) Todos os envolvidos na mediao podem revelar a terceiros informaes adquiridas no
processo.
( ) Os mediadores somente depem em processos judiciais ou arbitrais.
( ) Os mediadores no podem depor em processos judiciais ou arbitrais.
( ) 2 partes
( ) 3 partes
( ) 4 partes
( ) 5 partes
( ) 6 partes
3. Quais so os dois equilbrios que o mediador tem obrigao de zelar entre as partes?
Explique-as.
( ) Perspiccia
( ) Neutralidade
( ) Sigilo
( ) Observao dos fatos
( ) Segurana e confiana
Este o final do mdulo 5
Curso Mediao de Conflitos 1 Mdulo 5
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Respostas
1. F V F F V
2. 6 partes
3. Equilbrio de poder tom de voz, questes de encaminhamento e legitimidade; e
Equilbrio de informaes o mediador deve orientar as partes a buscarem todas as
informaes necessrias tomada de deciso.
4. O cdigo de tica do mediador um documento que norteia a conduta tica que norteia a
conduta tica dos mediadores.
O regulamento modelo da mediao o documento que contm as regras que orientam o
processo de mediao, bem como outros aspectos envolvidos.
5. Sigilo
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