KOMITE KEPERAWATAN

DI RUMAH SAKIT
Oleh:
MP. Sri Astuti SMIP., SH., SE.

NURSING - COMMUNITY
Siapa yang boleh
menjadi anggota
Masyarakat
keperawatan di
suatu rumah
sakit?

Nursing Staff
Bylaws

WADAH
BERMASYARAKAT :
1. Komisariat Organisasi Profesi
Keperawatan ( PPNI )
2. Komite Keperawatan
3. Peer Group Keperawatan
4. Nursing Staff Bylaws

NURSING
STAFF BYLAWS

KOMITE
KEPERAWATAN
Rumah Sakit

Konsep Umum
KOMITE

adalah sekelompok orang

dalam suatu lembaga semi formal,
yang dibentuk khusus oleh suatu
institusi formal dan diberi tugas oleh
institusi tersebut untuk melakukan
seperangkat fungsi dan kegiatan
tertentu.

Fungsi Komite Keperawatan:

Dalam praktek, melakukan

sejumlah
fungsi manajemen keperawatan yang
didelegasikan oleh Direktur Keperawatan.
Biasanya
akan
dibentuk
sejumlah
Subkomite, baik yang bersifat ad-hoc
maupun tetap.
Seharusnya, membuat, mendisiminasikan,
dan mengevaluasi pelaksanaan semua
norma keperawatan yang berlaku di
Departemen Keperawatan Rumah sakit.

Fungsi
Atas nama Komunitas Keperawatan
Rumah sakit melakukan fungsi-fungsi
normatif dari profesi Keperawatan antara
lain seperti :

Menyusun

dan mendisiminasikan standar

asuhan
keperawatan
dan
bylaws
staf
keperawatan; memeriksa kasus-kasus dugaan
pelanggaran etika dan hukum yang dilakukan
oleh perawat; dan merekomendasikan hasilnya
kepada direktur keperawatan; melakukan
kegiatan kredensial atas semua perawat yang
bekerja di rumah sakit.

Fungsi ..
Memberikan

penasehatan kepada
Direktur Keperawatan dan kalau perlu
ke CEO, tentang berbagai persoalan
yang berkaitan dengan Praktek klinis
Keperawatan dan Akreditasi.
Berpartisipasi aktif dalam upaya
penataan dan peningkatan mutu
Pelayanan Kesehatan di Rumah sakit.
Ikut mengambil bagian dalam
Manajemen Risiko di Rumah sakit.

Fungsi ..
Bersama Komite Medik dan Komite Etika

Rumah Sakit menelaah dan memberikan

pertimbangan kepada pihak manajemen
Rumah sakit tentang:
Apakah
penyelenggaraan
pelayanan
kesehatan telah sesuai dengan standar
dan kaedah profesi;
Apakah keamanan dan keselamatan
pasien terjamin dan sesuai dengan norma
hukum dan etika yang berlaku.
Penyelesaian berbagai kasus dilema etik di
praktek.

SUB
KOMITE:
Administrasi Keperawatan
Standar Keperawatan
Sistem dan Prosedur
Keperawatan
Pengembangan Staf
Kesejahteraan Staf
Etika keperawatan dan legal

KEANGGOTAAN KOMITE
Terdiri atas sejumlah Perawat profesional
yang telah berpengalaman N - tahun di
klinis (minimal dalam 3 bidang utama
keperawatan).
Mempunyai latar belakang pendidikan
tinggi
keperawatan
minimal
pada
jenjang D3 - Keperawatan.
Mempunyai sifat kepemimpinan , lebih
disukai yang pernah menjabat struktural.

Keanggotaan ..
Memiliki reputasi yang baik sebagai
seorang profesional ( dalam perilaku
dan kempuan klinis ).
Mempunyai
kemampuan
berkomunikasi dan berperilaku asertif.
Seyogyanya
keanggotaan
direkomendasi
oleh
perwakilan
Komunitas Keperawatan di Rumah
sakit yang bersangkutan.

Keanggotaan ..
Diangkat dan diberhentikan oleh
CEO / Direktur Utama Rumah sakit.
Kedudukannya
sejajar
dengan
Direktur Keperawatan.
Dipimpin
oleh
Perawat
senior
dengan latar belakang pendidikan
minimal S1 - Keperawatan.
Biasanya masa jabatan anggota
Komite antara 2 s/d 4 tahun, dapat
diangkat kembali, sebaiknya untuk
satu kali masa jabatan lagi.

Fungsi
Komite Keperawatan
Memberikan rekomendasi kepada CEO
dan/ atau Direktur tehnis terkait dalam
upaya
perbaikan kualitas pelayanan
dan peningkatan sumber daya.
Di beberapa Rumah sakit, Komite
Keperawatan
diberi
kewenangan
merancang dan mengelola pendidikan
berlanjut bagi Tenaga Keperawatan.

Keberadaan Komite Keperawatan

merupakan salah satu bentuk
pengakuan pihak manajemen Rumah
sakit terhadap otonomi profesi
keperawatan.

Melakukan evaluasi terhadap

eksistensi profesi keperawatan di
suatu rumah sakit melalui penilaian
atas kinerja komite keperawatan.

EVALUASI:

Apakah keanggotaannya direkomendasikan

oleh Komunitas Keperawatan?
Apakah keanggotaannya sudah memenuhi
persyaratan profesionalisme?
Apakah Komite dipimpin oleh Perawat dengan
latar belakang S1 Keperawatan?
Apakah Komite memiliki beberapa Subkomite?
Apakah ada pertemuan rutin untuk
membahas fungsi-sungsi Komite dan / atau
Subkomite ?

Evaluasi ...
Apakah tersedia uraian fungsi
Komite secara tertulis?

Apakah uraian fungsi tersebut

dimengerti oleh anggota Komite?

Apakah ada pertemuan rutin
dengan Direktur / Kepala Bidang
Keperawatan?
Apakah ada kerjasama dengan
Komite Medik dan atau Komite
Etika Rumah Sakit?

Sambungan

Apakah Komite mengalami kesulitan bekerja sama dengan

kedua lembaga tersebut?
Apakah fungsi-fungsi Komite telah mencerminkan otonomi
keperawatan?
Apakah rekomendasi dari Komite diperhatikan dan ditindak
lanjuti oleh pihak manajemen?
Apakah Komite yang ada sekarang cukup memiliki wibawa
profesi?
Apakah anda bersedia menjadi anggota Komite apabila diminta?