3 CASOS DE ESTUDIO PARA CICLOS DE REFORZAMIENTO Y DE BALANCE.

1. El siguiente CLD ilustra las relaciones entre cinco variables relevantes para la problemtica
que se presenta en un despacho de consultora:

Presupuesto Grupo
de Ingeniera

Despidos de Asistentes
de Ingeniera

Renuncias de
Ingenieros Sr.

Carga de Trabajo de
Ingenieros Sr.
Motivacin de los
Ingenieros

a) Dibuja los smbolos que faltan para indicar la polaridad de las relaciones causales
b) Indica si hay un ciclo de balance o de reforzamiento
c) Si hay un ciclo de balance indica cul es la meta implcita y la accin correctiva, si no lo
hay explica la razn.
d) Si el presupuesto del grupo de ingeniera ha ido descendiendo en forma casi lineal
durante los ltimos meses, dibuja la grfica que tendra la Motivacin de los
ingenieros.

1. Desempeo del trabajador.

En una empresa los supervisores monitorean muy de cerca el desempeo de sus empleados. Las
expectativas de los supervisores son elevadas cuando los empleados tienen un alto nivel de
desempeo. Los empleados son leales y responsables y en la medida que perciban que los
supervisores tienen altas expectativas, le dedicarn ms tiempo a sus tareas.
En un principio los empleados podan dedicar un intenso esfuerzo extra a su trabajo, pero con el
tiempo su nivel de energa se fue deteriorando, aunque en principio pareciera que el esfuerzo
extra no les afecta. Es claro que el nivel de energa que tienen los empleados influye directamente
en su desempeo.
Por otro lado los supervisores tambin estn bien comprometidos y en la medida que observan
que un empleado tiene un buen desempeo tambin le ofrecen mayor apoyo, ese apoyo
contribuye positivamente al desempeo del empleado.

a) Identifica las 4 o 5 variables que sean relevantes en el comportamiento del sistema.

b) Dibuja el causal-loop diagram que represente las relaciones entre las variables, muestra
claramente las relaciones, la polaridad de las relaciones, e indica qu tipo de ciclos se
observan en el modelo.
c) Suponiendo que el desempeo de los empleados en un principio es moderado pero est
mejorando, dibuja una posible grfica del comportamiento del desempeo de los
empleados a travs del tiempo.

2. En un ecosistema coexisten solamente 2 especies, coyotes y conejos.

La poblacin de conejos crece a una tasa constante alfa, que genera un crecimiento proporcional a
la poblacin actual. Los conejos no mueren de muerte natural, nunca llegan a viejos, siempre
mueren devorados por los coyotes. La tasa de mortalidad de los conejos depende de una tasa
constante beta, el nmero de muertes es proporcional a la interaccin entre las dos especies.
Mientras ms coyotes y conejos haya, es ms probable que se encuentren y que por lo tanto los
coyotes se coman a los conejos.
Por su parte el crecimiento de la poblacin de coyotes depende de la disponibilidad de alimento,
es decir, depende de la interaccin entre las poblaciones de coyotes y conejos, existe una tasa de
crecimiento gamma, y el incremento en la poblacin de coyotes depende de dicha tasa y de la
interaccin entre ambas poblaciones, mientras ms individuos haya de ambas especies es ms
probable que se encuentren, los coyotes estarn mejor alimentados, sern ms capaces de
reproducirse y su poblacin crecer.
Los coyotes mueren por muy diversas causas, por lo que el nmero de muertes ocurre con una
tasa de mortalidad delta, que se multiplica por la poblacin actual de coyotes.
Sea x la variable que designa la poblacin de conejos y y la variable que designa la poblacin de
coyotes. Dibuja un diagrama de flujos y niveles que represente el comportamiento dinmico de
este ecosistema.