NPC 2016

ltima actualizacin
15 de enero de 2016
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PLAN DE
COMPENSACIN
INICIA FEBRERO 2016
Queda estrictamente prohibido modificar, reproducir, publicar, alterar total o parcialmente la informacin incluida en este documento
sin la autorizacin expresa de Omnilife de Mxico S.A. de C.V.
GANA POR
TODOS LADOS
La evolucin financiera est en marcha. Tus sueos pueden ser ms
grandes de lo que has imaginado y, despus de casi 25 aos, Omnilife
sigue siendo la mejor opcin para materializar tu xito y cumplir todo
lo que te hayas propuesto. Con este Plan de Compensacin tendrs
ms ingresos: ensea, usa, comparte y crece.
Con la escala de descuentos mviles puedes obtener hasta un

50% de descuento en tus compras. Esto es ideal para impulsar el
menudeo en tu negocio.
Ganas Reembolsos de hasta un 10% de tus presentados de primer
nivel, hasta un 8% de tu segundo nivel y hasta un 4% de tu tercer
nivel.
Adicional, ganas con el Reembolso de Inicio Rpido un 10% por las
compras de tus nuevos presentados durante sus primeros 90 das.
Con el Reembolso Constructor de Equipos ganas, a partir de tu
cuarto nivel, un 2% de todo el volumen a profundidad.
Desarrollar nuevos Lderes es generosamente recompensado,
ganando por el volumen de compra generado de tus nuevos Lderes,
niveles de porcentaje y profundidad, que irn en aumento junto con
tu nivel de pago en el plan de carrera.
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en este documento sin la autorizacin expresa de Omnilife de Mxico S.A. de C.V.
Consumir
y
menudear
Liderar
Presentar
Comportamientos
de oro
Conservar/
Fidelizar
Desarrollar
equipos
BIENVENIDO
AL INICIO DE
LA EVOLUCIN
FINANCIERA
Durante todos estos aos en el mercado, hemos aprendido cmo construir un plan que
acompae una carrera de xito para los millones de Empresarios Omnilife en todo el
mundo, y por ello queremos que tengas ms oportunidad y mayor xito como Gente
Admirable. Debemos innovar y fortalecernos para seguir siendo una empresa nica en
todo el mundo.
Los Empresarios Omnilife necesitan una mejor oportunidad que les permita crecer su
Negocio Independiente. Por otra parte, nuestros Lderes necesitan ser recompensados
por generar y desarrollar nuevos Lderes. Ensear a hacer y ensear, ah es donde reside
la clave del ingreso seguro a largo plazo.
OBJETIVOS DEL NUEVO PLAN

Calificacin mensual.
Crear Equipos y Lderes de Equipos

mucho ms fuertes.
Una oportunidad de negocio mucho ms
atractiva para los nuevos Empresarios,
Mayor motivacin a los Lderes por
y para los que estn empezando a
desarrollar nuevos Lderes.
construir una organizacin slida.
Lderes ms fuertes, ganando ms dinero.
Recompensar mejor a los constructores
de negocio por ensear a otros a tener
xito.
Este nuevo Plan de Compensacin es para

la gente con la pasin y el deseo ardiente
de cambiar su vida, incrementando sus
ganancias y su patrimonio.
PLAN DE
CARRERA
5
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Omnilife de Mxico S.A. de C.V.
EVOLUCIN
NATURAL
Fase 3
LDER
Transicin a Fase 2
Tiempo completo
ENFOCADO EN
DESARROLLAR
NUEVOS LDERES
LIDERA UN
EQUIPO
PEQUEO
EVOLUCIN
A NEGOCIO
INICIO
CONSTRUCTOR
DE NEGOCIO
CONSUMIDOR
NUEVAS
CATEGORAS
Bronce Premier
Bronce Elite
Bronce Supreme
Plata Premier
Plata Elite
Plata Supreme
Doble Diamante Premier

Doble Diamante Elite
Doble Diamante Supreme
Triple Diamante Supreme
LDER DE
EQUIPO
Transicin a Fase 1
Tiempo parcial
Diamante Premier
Diamante Elite
Diamante Supreme
Oro Premier
Oro Elite
Oro Supreme
TRMINOS GENERALES
EMPRESARIO
BRONCE
Te conviertes en Empresario Bronce cuando realizas mensualmente de 1 a 299 puntos personales.
BRONCE ACTIVO
Te conviertes en Empresario Bronce Activo cuando realizas mensualmente 300 puntos personales
o ms.
PUNTOS
PERSONALES
(PP)
PUNTOS
GRUPALES (PG)
PUNTOS
DE LNEA
DESCENDENTE
(PLD)
LNEA
LNEA ACTIVA
Es el total de puntos que genera cada Empresario de forma individual al comprar productos
Omnilife.
Son los puntos generados mensualmente por tu
Red, hasta donde se encuentre el Primer Empresario con Nivel de Carrera Plata Supreme o nivel
superior (esto no incluye tus puntos personales).
Es el volumen de puntos generados mensualmente por tu Red, sin restricciones de niveles

(esto no incluye tus Puntos Personales).
Es aquella que se construye cuando presentas de
forma directa a otro Empresario, quien a su vez
presenta a otro Empresario y as sucesivamente.
GENERACIN
Se integra por los Empresarios que conforman

cada una de tus lneas; est comienza a partir de
que la integre un Empresario con Nivel de Pago o
Nivel de Carrera Plata Supreme o Superior, y termina cuando se encuentra a otro Empresario con
Nivel de Pago o Nivel de Carrera Plata Supreme
o superior, y as sucesivamente.
GENERACIN
DE DIAMANTE
PREMIER
Se integra por los Empresarios que conforman

cada una de tus lneas y comienzan a partir de
que la integre un Empresario con Nivel de Pago o
Nivel de Carrera Diamante Premier o Superior, y
termina cuando se encuentra a otro Empresario
con Nivel de Pago o Nivel de Carrera Diamante
Premier o superior, y as sucesivamente.
VALOR
REEMBOLSABLE
Es la cantidad sobre la cual se calculan las ganancias y se determina restando al precio de

lista el descuento que se alcanz en cada pedido
durante el periodo mensual.
NIVEL
DE CARRERA
(NC)
NIVEL DE PAGO
(NP)
Es aquella Lnea en la que por lo menos un presentado que la integra o forma parte de ella,
completa 300 puntos personales o ms al mes.
Es el titulo ms alto que has alcanzado como

Empresario.
Se determina mensualmente de acuerdo con
los requisitos cumplidos y puede ser diferente a
tu Nivel de Carrera, y es sobre el cual Omnilife
realiza el pago de las Ganancias.
Ejemplo: puedes tener como Nivel de Carrera
Diamante Supreme, pero estar en Nivel Pago
como Diamante Premier.
CMO
CALIFICAR
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incluida en este documento sin la autorizacin expresa de
FASE 1
FASE 2
FASE 3
300 PP
BRONCE
ACTIVO
BP
Contrato Firmado
300 PP
(Puntos Personales)
Un Empresario Bronce
Activo o nivel de pago
superior
BRONCE
PREMIER
500 PP
(Puntos Personales)
BE
BRONCE
ELITE
1,500
PG
(Puntos Grupales)
800 PP
(Puntos Personales)
BS
BRONCE
SUPREME
1lnea
2,000
PG
(Puntos Grupales)
1lnea
Un Empresario Bronce
Activo o nivel de pago
superior
3 lneas
BRONCE
El recorrido de la Fase 1 est enfocado en aquellos Empresarios que
comienzan a construir su negocio de tiempo parcial.
Se recomienda mantener constante comunicacin con sus lneas para
orientacin e impulso, y as alcanzar las metas mensuales.
Es importante seguir invitando nuevos Empresarios para que la
evolucin a las siguientes fases sea ms rpida.
COMPORTAMIENTOS CLAVE
Consumir y Menudear
Presentar
Tres lneas con un Empresario Bronce

Activo o nivel de pago superior
cada una
FASE 1
FASE 2
FASE 3
REEMBOLSO DE
INICIO RPIDO
Cuando ests activo y presentando a nuevos Empresarios recibirs 10% el de las
compras realizadas por tus nuevos presentados durante sus primeros 90 das
este pago es adicional al de tu primer nivel que, de acuerdo con tu Nivel de
Pago, est entre 5% y 10%.
Gana entre 15% hasta 20% combinando ganancias por fases e inicio rpido por
tus nuevos presentados durante los primeros 90 das.
Cmo maximizar la oportunidad de obtener este reembolso? Presenta a
gente que quiera conocer la oportunidad que les brinda Omnilife e iniciar el
negocio. Ensales cmo menudear y promover Omnipass a todos sus clientes,
as como presentar a nuevos inscritos.
Recuerda
Lo importante es motivar y apoyar en el arranque a tus nuevos presentados,
ensales a crecer su negocio independiente y a la vez crece el tuyo,
obteniendo mayores ganancias para ellos y tambin para ti. Toma en cuenta que
las principales razones por las cuales la gente abandona el negocio es porque
no obtienen suficiente dinero por el tiempo invertido ($ vs. hora), la mayora de
las veces porque no saben cmo hacerlo.
10
10%
10%
10%
Duracin del reembolso: 90 das

Aplica solo a nuevos presentados de tu primera lnea
FASE 1
REEMBOLSOS
POR NIVEL
Es otorgado a los Empresarios a partir de que su
Nivel de Pago es el de Bronce Premier o un Nivel de
Pago superior. Este oscila entre un 5% y un 9% sobre
el volmen de compras que se generen de hasta dos
niveles de su red, de acuerdo al nivel de pago que
les corresponda.
FASE 2
BP
BRONCE
PREMIER
1er nivel
5%
2do nivel
ADEMS PUEDES GANAR...

Reembolso de Inicio Rpido (p 10).
11
FASE 3
BE
BRONCE
ELITE
7%
BS
BRONCE
SUPREME
9%
5%
FASE 2
FASE 1
PLP
PLATA
PREMIER
PLE
PLATA
ELITE
PLS
PLATA
SUPREME
12
1,200 PP
4,000 PG
1,500 PP
7,000 PG
2,400 PP
10,000 PG
4 lneas
Dos lneas con un
Empresario Bronce Activo
o nivel de pago superior
cada una
BP
BP
Dos lneas con un

Empresario nivel de pago
Bronce Premier o superior
cada una
4 lneas
BP
BP
BE
Dos lneas con un

Bronce Premier o superior
cada una
4 lneas
BE
BE
BE
Dos lneas con un

Bronce Elite o superior
cada una
BE
BE
Cuatro lneas con un Empresario nivel de pago

Bronce Elite o superior cada una
FASE 3
PLATA
EVOLUCIN A LDER DE GRUPO
Enfocada a crear Lderes de Grupo, con lo cual el Empresario
se prepara a dirigir toda una organizacin.
Se recomienda tener constante acercamiento con las
primeras lneas de la organizacin, para orientarlos a que
ayuden a impulsar a los Empresarios de sus redes.
Al finalizar esta fase, el Empresario tendr conocimiento
total de cmo liderar grupos, y a l lo preparar para la fase
de Lder.
Consumir y Menudear
Presentar
Desarrollar Equipos
Conservar/fidelizar
FASE 1
REEMBOLSOS
POR NIVEL
Es otorgado a los Empresarios a partir de que su
Nivel de Pago es el de Plata Premier o un Nivel de
Pago superior. Este oscila entre un 2% hasta 10%
sobre el volmen de compras que se generen de
hasta tres niveles de su red, de acuerdo al Nivel de
Pago que les corresponda.
FASE 2
PLE
PLP
PLS
PLATA
SUPREME
PLATA
PREMIER
PLATA
ELITE
1er nivel
10%
10%
10%
2do nivel
6%
7%
8%
2%
4%
3er nivel

13
FASE 3
FASE 2 FASE 3
BONO DE AVANCE
Y DE AVANCE
SUPERIOR
FASE 1
BONO DE AVANCE
PLS
PLATA
SUPREME
Obtienes $500 USD

Al obtener por primera vez la categora de Plata Supreme
Aplica solo a la primera vez
BONO DE AVANCE SUPERIOR

Calificacin
Ser Nivel de Pago Plata

Supreme o superior
PLS
Obtienes $500 USD
Obtiene Reembolso
de Avance
Se otorga cuando calificas por primera vez a Plata Supreme. En ese momento
recibirs el Bono de Avance por 500 USD.
Una vez que calificas a Nivel de Pago Plata Supreme o nivel superior, puedes
ganar otros 500 USD con el Bono de Avance Superior, enseando a calificar a
Plata Supreme a alguien en tu organizacin.
Este Bono lo podrs ganar inclusive si el nuevo Plata Supreme no es tu Primer

Nivel, esto siempre y cuando no haya en niveles intermedios algn Empresario
con Nivel de Pago Plata Supreme o nivel superior.
Este Bono inicia a partir del mes de Febrero de 2016.
PLATA SUPREME
Obtienes $500 USD

Cuando alguien en tu red obtiene la categora Plata Supreme
Aplica solo a la primera vez
14
FASE 1
FASE 2
REEMBOLSO CONSTRUCTOR
DE EQUIPOS
Los Empresarios con Nivel de Pago Plata Supreme o superior
pueden ser acreedores a un reembolso del 2% sobre todo el
volumen de las compras de cualquiera de sus lneas a partir del
cuarto nivel, siempre y cuando en cualquier nivel de la lnea
exista un Empresario con Nivel de Pago Plata Premier o superior.
EXCEPCIONES
Las lneas que no se incluyen para este pago son:
La lnea con el mayor volumen (lnea ms fuerte).
Lneas que contengan un Empresario con Nivel de pago
superior al tuyo.
15
FASE 3
EJEMPLO DE
REEMBOLSO
CONSTRUCTOR
DE EQUIPOS
1
FASE 2
FASE 1
FASE 3
PLATA SUPREME
O NIVEL SUPERIOR
PLATA PREMIER O
NIVEL SUPERIOR
7
NIVEL 1
10%
NIVEL 2
8%
NIVEL 3
4%
4TO NIVEL +
RCE
2%
LNEA MS
FUERTE
16
RCE
RCE
RCE
ORO
FASE 1
NUEVOS LDERES
Enfocado a dirigir y liderar toda una organizacin,
impulsando nuevos Lderes de Grupo en
especial Plata Supreme para lograr calificar a los
Reembolsos de Generacin.
OP
ORO
PREMIER
Los Lderes deben impulsar, mediante sus lneas

ms cercanas, a la creacin de Lderes, as como
seguir creciendo las redes de cada uno para una
calificacin ms fcil.
El Lder deber enfocarse en llegar al nivel ms alto,
en el cual gozar de ms beneficios.
OE
ORO
ELITE
Consumir y Menudear
Presentar
Desarrollar Equipos
Conservar/fidelizar
Liderar
17
OS
ORO
SUPREME
FASE 3
FASE 2
2,400 PP
10,000 PG
12,000 PLD
2,400 PP
10,000 PG
34,000 PLD
2,400 PP
10,000 PG
80,000 PLD
4 lneas
BS
BS
PLP
Dos lneas con un Empresario

nivel de pago Bronce Supreme
o superior cada una
PLP

nivel de pago Plata Premier o
superior en cada una
4 lneas
PLE
PLE

nivel de pago Plata Elite
o superior cada una
PLS
PLS
OP
OP

nivel de pago Plata Supreme o
4 lneas
PLS
PLS

nivel de pago Plata Supreme
o superior cada una

nivel de pago Oro Premier o
FASE 1
FASE 2
REEMBOLSOS
POR NIVEL
OS
ORO
SUPREME
Es otorgado a los Empresarios a partir de que su Nivel de

Pago es el de Oro Premier o un Nivel de Pago superior. Este
oscila entre un 4% hasta 10% sobre el volmen de compras
que se generen de hasta tres niveles de su red.
OP
ORO
PREMIER
1er nivel
10%
2do nivel
8%
3er nivel
4%


Bono de Avance Superior (p 14).

Reembolso Constructor de Equipos (p 15).
18
FASE 3
OE
ORO
ELITE
FASE 1
FASE 2
REEMBOLSOS
POR GENERACIN
Los Empresarios con Nivel de Pago Oro Premier o superior pueden
recibir este reembolso que, dependiendo de su nivel de pago, puede
ser de hasta el 5% de hasta 6 generaciones.
Una generacin se integra por los Empresarios que conforman

cada una de tus lneas; esta comienza a partir de que la integre un
Empresario con Nivel de Pago o Carrera Plata Supreme o superior,
y termina cuando encuentra a otro Empresario con Nivel de Pago o
Nivel de Carrera Plata Supreme o superior, y as sucesivamente. No
importa en qu nivel de la organizacin se encuentre.
Se pueden recibir Reembolsos por Generacin, incluso de

generaciones que comiencen con un Nivel de Pago ms alto que el
tuyo. Este pago es adicional al pago de Reembolso por niveles.
OP
G1
FASE 3
OE
OS
ORO
PREMIER
ORO
ELITE
ORO
SUPREME
3%
3%
3%
3%
4%
G2
G3
3%
PUNTOS CLAVE
Pueden acceder a este Reembolso por Generacin todos
los Empresarios que tengan Nivel de Pago Oro Premier o
Nivel Superior.
El porcentaje y nmero de generaciones se basa en el Nivel
de Pago que obtengas.
19
FASE 1
EJEMPLO DE
REEMBOLSO DE
GENERACIN
FASE 2
ORO PREMIER
O NIVEL SUPERIOR
1RA
GENERACIN
PLATA SUPREME
O NIVEL
SUPERIOR
20
FASE 3
1RA
GENERACIN
PLATA SUPREME
O NIVEL
SUPERIOR
2DA
GENERACIN
PLATA SUPREME
O NIVEL
SUPERIOR
FASE 1
FASE 3
FASE 2
DIAMANTE
LDERES
CONSOLIDADOS
COMPORTAMIENTOS
CLAVE
Consumir y Menudear
Presentar
Desarrollar Equipos
Conservar/fidelizar
Liderar
DP
DIAMANTE
PREMIER
DE
DIAMANTE
ELITE
DS
DIAMANTE
SUPREME
21
5 lneas
2,400 PP
10,000 PG
200,000 PLD
2,400 PP
10,000 PG
500,000 PLD
2,400 PP
10,000 PG
1200,000 PLD
PLS
PLS
PLS
OE
Tres lneas con un Empresario

o superior cada una
OE

nivel de pago Oro Elite
o superior cada una
6 lneas
PLS
PLS
PLS
PLS
OS
Cuatro lneas con un Empresario

o superior cada una
OS

nivel de pago Oro Supreme
o superior cada una
6 lneas
PLS
PLS
PLS

o superior cada una
PLS
DP
DP

nivel de pago Diamante Premier
o superior cada una
FASE 1
GANANCIAS
POR NIVEL Y
GENERACIN
FASE 2
DS
DIAMANTE
SUPREME
DP
DE
DS
DIAMANTE
PREMIER
DIAMANTE
ELITE
DIAMANTE
SUPREME
G1
3%
3%
3%
G2
5%
5%
5%
10%
G3
4%
5%
5%
2 nivel
8%
G4
2%
3%
4%
2%
3%
3er nivel
4%
1er nivel
do
DP
DE
DIAMANTE
PREMIER
DIAMANTE
ELITE
Generacin
G5
G6



22
FASE 3
2%
FASE 1
FASE 3
FASE 2
DOBLE DIAMANTE
COMPORTAMIENTOS
CLAVE
Consumir y Menudear
Presentar
Desarrollar Equipos
Conservar/fidelizar
Liderar
DDP
DOBLE DIAMANTE
PREMIER
DDE
DOBLE DIAMANTE
ELITE
DDS
DOBLE DIAMANTE
SUPREME
23
2,400 PP
10,000 PG
3000,000 PLD
2,400 PP
10,000 PG
8000,000 PLD
2,400 PP
10,000 PG
20000,000 PLD
PLS
PLS
7 lneas
PLS
PLS

nivel de pago Plata Supreme o
superior cada una
OE
Una lnea con un

Empresario de nivel
de pago Oro Elite o
superior
DE
DE
Dos lneas con un
Empresario nivel de
pago Diamante Elite
o superior cada una
8 lneas
PLS
PLS
PLS
PLS
Cuatro lneas con un

Empresario nivel de pago Plata
Supreme o superior cada una
OS
OS
Dos lneas con un
Empresario nivel de
pago Oro Supreme o
superior cada una
DS
DS
Dos lneas con un
Empresario nivel de
pago Diamante Supreme
o superior cada una
9 lneas
PLS
PLS
PLS
PLS
Cuatro lneas con un

Empresario nivel de pago Plata
Supreme o superior cada una
OS
OS
OS
Tres lneas con un

Empresario nivel de
pago Oro Supreme o
superior cada una
DDP
DDP
Dos lneas con un

Doble Diamante Premier o
superior cada una
FASE 1
GANANCIAS
POR NIVEL Y
GENERACIN
DDS
DDP
DOBLE
DIAMANTE
SUPREME
DDP
DDE
DOBLE
DIAMANTE
ELITE
DDE
DDS
DOBLE
DIAMANTE
PREMIER
DOBLE
DIAMANTE
ELITE
DOBLE
DIAMANTE
SUPREME
G1
3%
3%
3%
G2
5%
5%
5%
Generacin
DOBLE
DIAMANTE
PREMIER
1er nivel
10%
G3
5%
5%
5%
2do nivel
8%
G4
5%
5%
5%
G5
4%
5%
5%
3er nivel
4%
G6
3%
4%
5%



24
FASE 3
FASE 2
FASE 1
REEMBOLSOS POR
GENERACIN
DE DIAMANTE
PREMIER
Los Empresarios con Nivel de Pago Doble Diamante Elite o Superior
pueden recibir hasta el 1% de hasta 3 generaciones.
Una generacin se integra por los Empresarios que conforman

cada una de tus lneas; esta comienza a partir de que la integre un
Empresario con Nivel de Pago o Carrera Diamante Premier o superior,
y termina cuando encuentra a otro Empresario con Nivel de Pago o
Nivel de Carrera Diamante Premier o Superior, y as sucesivamente. No
importa en qu nivel de la organizacin se encuentre.
Se pueden recibir Reembolsos por Generacin incluso de generaciones

que comiencen con un Nivel de Pago ms alto que el tuyo. Este pago
es adicional al pago por niveles.
25
FASE 3
FASE 2
DDE
DDS
DOBLE
DIAMANTE
ELITE
DOBLE
DIAMANTE
SUPREME
0.5%
1%
DP G1
DP G2
0.5%
PUNTOS CLAVE
Se paga a los Empresarios con Nivel de Pago Doble
Diamante Elite o Superior.
Porcentaje y nmero de generaciones basado en el
Nivel de Pago del Empresario.
FASE 1
FASE 3
FASE 2
TRIPLE DIAMANTE
TD
TRIPLE
DIAMANTE
2,400 PP
10,000 PG
50000,000 PLD
10 lneas
activas
PLS
PLS
PLS
PLS
Cuatro lneas con un

Empresario nivel de
pago Plata Supreme
o superior cada una
Consumir y Menudear
Presentar
Desarrollar Equipos
Conservar/fidelizar
Liderar
26
DP
DP
DP
Cuatro lneas con

un Empresario nivel
de pago Diamante
Premier o superior
cada una
DP
DDE
DDE
Dos lneas con un

Empresario nivel
de pago Doble
Diamante Elite o
superior cada una
FASE 1
FASE 2
FASE 3
REEMBOLSOS TRIPLE DIAMANTE

Por nivel:
Por generacin:
G1
1er nivel
TD
TRIPLE
DIAMANTE
2do nivel
3 nivel
er
10%
8%
4%
3%
G2
5%
G3
5%
G4
5%
G5
5%
G6



27
Por generacin de
Diamante Premier:
5%
DP G1
1%
DP G2
1%
DP G3
1%
PANORAMA
GENERAL DEL
NUEVO PLAN
DE COMPENSACIN
28
Queda estrictamente prohibido modificar, reproducir,

publicar, alterar total o parcialmente la informacin
incluida en este documento sin la autorizacin expresa de
VENTAS A CLIENTES
MS DESCUENTOS
El descuento del Empresario depende de los PP que hace durante el mes, y cada mes
vuelve a comenzar con el descuento del 20%.
Ejemplo: si un Empresario hace el primer pedido del mes por 500 puntos, su descuento
ser de 20%; si el segundo pedido es por 1,100 puntos, el descuento ser de 25%. Este
descuento se aplicar al momento del pedido.
Al cierre del mes y de acuerdo a los puntos comprados, se determinar el mximo
descuento alcanzado y si existieran pedidos con un descuento menor, se les devolver
dicha diferencia.
29
PUNTOS PERSONALES NECESARIOS

PARA PORCENTAJE DE DESCUENTO
PP MENSUALES
DESCUENTO
0-999
20%
1000-1999
25%
2000-2999
30%
3000-3499
35%
3500-3999
40%
4000 +
50%
REEMBOLSOS
POR NIVEL
Es otorgado a los Empresarios a partir de que su Nivel de Pago es el de Bronce
Premier o un Nivel de Pago superior. Este oscila entre un 2% y un 10% sobre el
volmen de compras que se generen de hasta tres niveles de su red, de acuerdo
al nivel de pago que le corresponda.
TABLA DE
REEMBOLSOS
POR NIVEL
BP
BRONCE
ACTIVO
1er nivel
2do nivel
3er nivel
30
BE
BS
PLP
PLE
PLS
OP
OE
OS
DP
DE
DS
DDP
DDS
TD
BRONCE
ELITE
BRONCE
SUPREME
PLATA
PREMIER
PLATA
ELITE
PLATA
SUPREME
ORO
PREMIER
ORO
ELITE
ORO
SUPREME
5%
7%
9%
10%
10%
10%
10%
10%
10%
10%
10%
10%
10%
10%
10%
10%
5%
6%
7%
8%
8%
8%
8%
8%
8%
8%
8%
8%
8%
8%
2%
4%
4%
4%
4%
4%
4%
4%
4%
4%
4%
4%
DOBLE
DIAMANTE DIAMANTE DIAMANTE
ELITE
SUPREME DIAMANTE
PREMIER
PREMIER
DDE
BRONCE
PREMIER
DOBLE
TRIPLE
DOBLE
DIAMANTE DIAMANTE DIAMANTE
SUPREME
ELITE
PORCENTAJE DE GANANCIAS TERCERA FASE
REEMBOLSOS DE GENERACIN
TABLA DE
REEMBOLSOS
DE
GENERACIN
TERCERA
FASE
G1
G2
G3
G4
G5
G6
31
OP
OE
OS
DP
DE
DS
DDP
DDE
DDS
TD
ORO
PREMIER
ORO
ELITE
ORO
SUPREME
DIAMANTE
PREMIER
DIAMANTE
ELITE
DIAMANTE
SUPREME
DOBLE
DIAMANTE
PREMIER
DOBLE
DIAMANTE
ELITE
DOBLE
DIAMANTE
SUPREME
TRIPLE
DIAMANTE
3%
3%
3%
3%
3%
3%
3%
3%
3%
3%
3%
4%
5%
5%
5%
5%
5%
5%
5%
3%
4%
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5%
5%
5%
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5%
2%
3%
4%
5%
5%
5%
5%
2%
3%
4%
5%
5%
5%
2%
3%
4%
5%
5%
PORCENTAJE DE GANANCIAS TERCERA FASE
REEMBOLSOS DE GENERACIN
DE DIAMANTE PREMIER
TABLA DE
REEMBOLSOS
DE GENERACIN
DE DIAMANTE
PREMIER
DDE
DP G1
DP G2
DOBLE
DIAMANTE
ELITE
DOBLE
DIAMANTE
SUPREME
TRIPLE
DIAMANTE
0.5%
1%
1%
0.5%
1%
DP G3
32
TD
DDS
1%
Nivel
BA BP BE BS PLP PLE PLS OP OE OS DP DE DS
Ganancias
por Nivel
REEMBOLSO
DE INICIO
RPIDO
10%
Nivel 1
REEMBOLSOS
POR
NIVEL
Nivel 2
Nivel 3
REEMBOLSO
CONSTRUCTOR
DE EQUIPO
2%
Generacin 1
Generacin 2
REEMBOLSOS
POR
GENERACIN
Generacin 3
Generacin 4
Generacin 5
Generacin 6
REEMBOLSOS
POR
GENERACIN
DE DIAMANTE
PREMIER
33
Generacin 1
Generacin 2
Generacin 3
DDP DDE DDS
TD
PLAN DE TRANSICIN
CONSIDERACIONES
ESPECIAL
Para todos los empresarios que al 31 de enero de 2016 hayan

alcanzado el 35% , este se les mantendr durante los tres primeros
meses de implementacin del Nuevo Plan de Compensaciones,
esto es, del 1 de febrero al 30 de abril de 2016.
ORO PREMIER Y ELITE
Para todos los empresarios que al 31 de enero de 2016 hayan

alcanzado el 40% de descuento, este se les mantendr de febrero
de 2016 al 31 de enero de 2017. Adicional si en este lapso de
tiempo completan 3,000 puntos personales mantendrn el 40%
de descuento de febrero 2017 a enero 2018.
El Nivel de Carrera con el que iniciars en febrero al Nuevo Plan
de Compensaciones ser el ms alto al que hayas calificado entre
el 1 de agosto de 2015 y el 31 de enero de 2016.
34
Para los empresarios que inicien en febrero con el Nivel de Carrera Oro
Premier y Oro Elite, se les respetar su Nivel de Pago de febrero a julio
de 2016, para lo cual deben mantener como mnimo la estructura de un
Plata Supreme, pero debern cumplir cada mes con el puntaje personal,
el puntaje de grupo y el puntaje de lnea descendente.
A partir de agosto de 2016 y hasta enero de 2017, los empresarios con
Nivel de Carrera Oro Premier deben cumplir al menos con dos lneas
con un Plata Premier cada una y dos lneas con un Bronce Elite cada una,
as como el puntaje personal, el puntaje de grupo y el puntaje de lnea
descendente requerido para su nivel.
Los empresarios con Nivel de Carrera Oro Elite deben cumplir al
menos con dos lneas con un Plata Supreme cada una y dos lneas con un
Bronce Elite cada una, as como el puntaje personal, el puntaje de grupo
y el puntaje de lnea descendente requerido para su nivel.
EL NUEVO PLAN
DE COMPENSACIN
OMNILIFE ES LA MEJOR
MOTIVACIN PARA
SEGUIR CRECIENDO!
Queda estrictamente prohibido modificar, reproducir, publicar, alterar total o parcialmente la informacin incluida en este documento sin la autorizacin expresa de Omnilife de Mxico S.A. de C.V.

NPC 2016

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ltima actualizacin

Con la escala de descuentos mviles puedes obtener hasta un

OBJETIVOS DEL NUEVO PLAN

Crear Equipos y Lderes de Equipos

Este nuevo Plan de Compensacin es para

Doble Diamante Premier

Te conviertes en Empresario Bronce cuando realizas mensualmente de 1 a 299 puntos personales.

Es el volumen de puntos generados mensualmente por tu Red, sin restricciones de niveles

Se integra por los Empresarios que conforman

Se integra por los Empresarios que conforman

Es la cantidad sobre la cual se calculan las ganancias y se determina restando al precio de

Es el titulo ms alto que has alcanzado como

Queda estrictamente prohibido modificar, reproducir,

Tres lneas con un Empresario Bronce

Duracin del reembolso: 90 das

Dos lneas con un

Dos lneas con un

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Cuatro lneas con un Empresario nivel de pago

Obtienes $500 USD

BONO DE AVANCE SUPERIOR

Ser Nivel de Pago Plata

Este Bono lo podrs ganar inclusive si el nuevo Plata Supreme no es tu Primer

Obtienes $500 USD

Los Lderes deben impulsar, mediante sus lneas

Dos lneas con un Empresario

Dos lneas con un Empresario

Dos lneas con un Empresario

Dos lneas con un Empresario

Dos lneas con un Empresario

Dos lneas con un Empresario

Es otorgado a los Empresarios a partir de que su Nivel de

ADEMS PUEDES GANAR...

Una generacin se integra por los Empresarios que conforman

Se pueden recibir Reembolsos por Generacin, incluso de

Tres lneas con un Empresario

Dos lneas con un Empresario

Cuatro lneas con un Empresario

Dos lneas con un Empresario

Cuatro lneas con un Empresario

Dos lneas con un Empresario

ADEMS PUEDES GANAR...

Cuatro lneas con un Empresario

Una lnea con un

Cuatro lneas con un

Cuatro lneas con un

Tres lneas con un

Dos lneas con un

ADEMS PUEDES GANAR...

Una generacin se integra por los Empresarios que conforman

Se pueden recibir Reembolsos por Generacin incluso de generaciones

Cuatro lneas con un

Cuatro lneas con

Dos lneas con un

REEMBOLSOS TRIPLE DIAMANTE

ADEMS PUEDES GANAR...

Queda estrictamente prohibido modificar, reproducir,

PUNTOS PERSONALES NECESARIOS

PORCENTAJE DE GANANCIAS TERCERA FASE

PORCENTAJE DE GANANCIAS TERCERA FASE

BA BP BE BS PLP PLE PLS OP OE OS DP DE DS

DDP DDE DDS

Para todos los empresarios que al 31 de enero de 2016 hayan