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RESUMEN
La enseanza tradicional de la Medicina ha sido cuestionada por el avance
tecnolgico y el exponencial aumento de informacin mdica accesible, obligando
a reformular los curricula mdicos bajo la mirada de las reformas educacionales
que a escala global vienen desarrollndose desde el Proceso de Bolonia. Una
propuesta curricular nueva sealada por Harden (1984) y conocida como modelo
SPICES permite incorporar una metodologa didctica ms apropiada para el
proceso de enseanza aprendizaje formativo e integrador que demanda la
sociedad actual. En este nuevo escenario, muchas Facultades de Medicina han
incorporado el Aprendizaje Basado en Problemas (ABP) como herramienta de
aproximacin al modelo sealado, por su carcter integrador de conocimientos,
destrezas y actitudes que facilitan la adquisicin de las competencias clnicas
necesarias para el ejercicio profesional futuro. Este trabajo resume las
consideraciones y sugerencias relativas al modelo y a la metodologa tras una
experiencia de dos aos de ABP en la Facultad de Medicina de la Universidad
Catlica de la Santsima Concepcin.
Palabras clave: aprendizaje basado en problemas, modelo curricular, integracin,
competencias clnicas.
ABSTRACT
Traditional medical teaching has been seriously challenged by technological
development and increasingly easy access to growing medical knowledge, forcing
to reformulate medical curricula under global educational reform mainly triggered
by Bologna Process. A whole new curricular model has been introduced by Harden
(1984), known as SPICES, which allows to introduce a more appropriate teaching
methodology, under principles of integration and formative learning as current
society actually demands. On this new scenario, most of Medicine Faculty have
included Problem Based Learning (PBL) as a tool to get closely to SPICES, due to
its integrated character that supposedly makes easier the acquisition of core
competences useful in professional work. This essay has resumed some thoughts,
observations and proposals after a two-year pedagogical experience in PBL, started
in 2005 at Facultad de Medicina, Universidad Catlica de la Santsima Concepcin.
Key words: problem based learning, curricular model, integration, clinical
competences.
1 Mdico Cirujano, Diplomado en Geriatra y Gerontologa, Magster en Educacin Superior con Mencin en
Pedagoga Universitaria, Profesor Auxiliar, Facultad de Medicina, Universidad Catlica de la Santsima Concepcin.
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Introduccin
La enseanza de la Medicina ha sido tradicionalmente, y en conformidad con
el legado de Hipcrates, una transmisin de conocimientos -primero empricos y
luego cientficos- de maestros a discpulos, esto es, desde expertos en un rea
disciplinar a legos, con el auxilio imprescindible del conocimiento experiencialadquirido mediante el contacto precoz y prolongado con el paciente -y
experimental- adquirido mediante la investigacin cientfica clnica o
epidemiolgica _ que permiten a lo largo de aos de formacin dotar a dichos
legos de los conocimientos, experiencias, destrezas y actitudes necesarias para
el buen ejercicio profesional entendido como una prctica de los pilares que
sustentan el arte mdico -prevencin, diagnstico, teraputica y rehabilitacinpara cumplir los objetivos de la disciplina de curar a veces, aliviar a menudo y
consolar siempre.
En el marco de los valores occidentales en general, y del humanismo cristiano
en particular, la formacin profesional del mdico en nuestra Universidad Catlica
de la Santsima Concepcin debe llevar como sello propio e inconfundible la
asimilacin y prctica del rol de agentes de la salud asignado en el documento
oficial de la Iglesia Catlica promulgado por S.S. Juan Pablo II bajo el ttulo de
Carta de los Agentes de la Salud2 :
2 Pontificio Consejo para la Pastoral de Agentes Sanitarios (1995). Carta de los Agentes de la Salud. Ciudad del
Vaticano.
3 JUAN PABLO II, Durante la visita al Mercy Maternity Hospital de Melbourne, 28 noviembre 1986, en LOsservatore
Romano, ed. semanal en espaol, 1986, pg. 853, La vida y la salud fsica son bienes preciosos donados por
Dios. Debemos cuidarlas razonablemente, teniendo en cuenta la necesidad ajena y el bien comn (CEC, Catecismo
de la Iglesia Catlica 2288).
4 S.S. Juan Pablo II. (1995). Evangelium Vitae. Encclica. Ciudad del Vaticano.
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El Modelo SPICES
La carrera de Medicina de la Universidad Catlica de la Santsima Concepcin
tiene una malla curricular de tipo mixto desde la perspectiva del modelo educativo
descrito por Harden R, Sowden S y Dunn W (1984). Esto significa que incluye
asignaturas cuyo programa adhiere a este modelo, otras que estn adscritas a la
enseanza tradicional de la Medicina, y por ltimo, otras que transitan un camino
intermedio entre los extremos de ambas concepciones curriculares.
Las asignaturas de la malla curricular pueden ser divididas tambin en reas
de ciencias bsicas, humanistas y clnicas. A lo largo de los cinco primeros aos de
la formacin de pregrado existe una asignatura troncal denominada Integracin,
de carcter anual, cuyo objetivo general es conforme la definicin de la palabra
organizar las materias de aprendizaje para interrelacionar y unificar los contenidos
frecuentemente enseados en cursos separados6.
El diagrama siguiente ayuda a comprender las diferencias entre el modelo
tradicional y la propuesta de SPICES.
El anlisis de dicho diagrama revela los contrastes de uno y otro modelo:
Harden R; Sowden S; Dunn W. (1984). Educational Strategies in Currculum Development. Medical Education
18(4): 284-97.
6 ibdem.
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es obvio que la mayor experiencia requiere mayor contacto con los pacientes,
en calidad y tiempo, cosa que hoy por hoy, habida consideracin del dficit
universal de campos clnicos donde adquirir dicha experiencia, hace necesario
recrear en el Aula las situaciones clnicas ms frecuentes, ms importantes por
su riqueza semiolgica, que permitan al estudiante _ en un ambiente seguro y
controlado _ adquirir paulatinamente y con el fundamento de las disciplinas
necesarias dicha habilidad.
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Ensear
Tradicionalmente, la enseanza ha sido interpretada y ejecutada, como una
entrega de nuestros propios conocimientos, recibidos secularmente de igual forma,
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bien sea directamente desde nuestros maestros, o desde los textos reconocidos y
escritos por ellos mismos o sus antecesores, en la medida que el conocimiento
universal, cientfico o no, ha progresado. Esta forma cannica de entregar los
conocimientos, heredada de los tiempos en que la instruccin de maestro a discpulo,
directa y continua era posible, constituye nuestra ctedra moderna, tambin llamada
clase expositiva o lecture entre los anglosajones. En ella, un catedrtico, es decir
un experto reconocido en cierta disciplina entrega en forma sistematizada los
contenidos considerados indispensables para el conocimiento y dominio de la
disciplina en cuestin.
Aunque hasta nuestros das casi todos hemos sido formados a travs de este
proceso tradicional, desde el siglo pasado ha ido ganando fuerza la idea de que
aquel no es ni el nico ni el mejor mecanismo para adquirir y estructurar el
conocimiento. De hecho, aunque se contina reconociendo la validez y necesidad
de entregar por este medio el conocimiento de muchos aspectos relevantes de
diversas disciplinas, tambin se han identificado desventajas en el proceso. Por
ejemplo, que dada la magnitud adquirida por el cuerpo de conocimientos actuales
de la humanidad, determinado fundamentalmente por el explosivo avance
tecnolgico, es prcticamente imposible que una persona, en el curso de su vida,
logre aprender tan slo los propios de una disciplina. Adems, resultara hasta
cierto punto inoficioso semejante prctica, dado que el propio avance de la
tecnologa y la globalizacin informtica y de comunicaciones ponen a nuestro
alcance dicha informacin. Desde esta perspectiva, es obviamente ms importante
adquirir el pensamiento reflexivo y juicio crtico suficientes y necesarios para
aprender a identificar nuestras necesidades de conocimiento, as cmo dnde y
cmo buscarlo. Es decir, ensear ya no es ms solamente recibir contenidos, sino
adems aprender a filtrar del cmulo de informacin disponible, lo que nos resulta
til y prctico para aplicar al enfoque y resolucin de nuestros problemas cotidianos
en el ejercicio profesional y en la vida comn.
Aprender
Aprender, por otra parte, involucra adquirir informacin que nuestro cerebro
analizar, interpretar, aplicar llegado el caso y vincular con otros conceptos o
informacin adquiridos previamente. La mente humana estructura su conocimiento
a partir de innumerables ideas, conceptos o experiencias, integrndolos mediante
redes neurales, intrincados circuitos que relacionan sinnmero de archivos, de
manera semejante a como un ordenador organiza sus datos almacenados (digamos,
mejor, que el ordenador ha resultado precisamente de copiar el cerebro humano).
Para que el conocimiento fluya es necesario crear dichas redes de conceptos
interrelacionados, redes que por cierto son abiertas, es decir, siempre es posible
agregar nuevos tems al circuito. Es aceptado por tanto hoy en da que los mapas
conceptuales son un buen smil de cmo nuestra mente adquiere y estructura el
conocimiento. El concepto central del aprendizaje actual es, pues, aprender a
aprender y ejercitarse en tal prctica, de modo que sea posible continuar
aprendiendo, a lo largo de la vida y sus experiencias, esto es lo que ha sido
denominado life long learning.
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8 Aspy, D.N., Aspy, C. B., & Quimby, P.M. (1993). What doctors can teach teachers about problem-based learning.
Educational Leadership, 50(7), 22-24.
9 Bridges, E, Hallinger, P. (1991, September). Problem-based learning in medical and managerial education. Paper
presentado ante el Cognition and School Leadership Conference of the National Center for Educational Leadership
and the Ontario Institute for Studies in Education, Nashville, TN.
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10 Vernon, D. T., & Blake, R. L. (1993). Does problem-based learning work? A meta-analysis of evaluative research.
Academic Medicine, 68(7) 550-563.
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esta parte es a libro abierto, todos los recursos serios y confiables son
admisibles, el tutor interviene muy poco, es aqu un moderador), luego
discusin grupal abierta que conduzca a un consenso acerca de la informacin
aportada (establecer principios, mecanismos, teoras) para cada objetivo y
as detectar qu otra informacin an falta o es necesaria adicionalmente
para entender mejor el tema (aqu el tutor puede guiar mediante la comparacin
o sugerencia a partir de los objetivos mnimos del autor del caso, si es que
stos no han coincidido plenamente con los del grupo), los objetivos de
aprendizaje an no logrados y aquellos nuevos objetivos que pudiesen interesar
al grupo (espontneamente o por sugerencia del tutor) deben ser fijados para
la siguiente sesin. Antes de finalizar el tutor debe discutir con cada alumno
sobre lo aprendido y solicitar que haga referencia a sus objetivos propios
(individuales) de aprendizaje acordados en la sesin previa (esto debe ser
registrado en el portafolio). Tercera sesin para presentar la informacin
adicional faltante; en esta sesin el grupo debe resumir en un mapa conceptual
definitivo todo lo aprendido, los consensos logrados, los objetivos cumplidos
e identificar las reas que necesitan mayor estudio individual o reforzamiento
(aqu el tutor casi no es visto, slo acta como consultor), es el momento de
aclarar todas las dudas, organizar lo aprendido y el tutor debe pedir a cada
alumno que precise sus fortalezas y debilidades sobre el tema, luego puede
ser intentado aplicar al caso lo aprendido para su resolucin o para orientar
los pasos a seguir en pro de dicha resolucin (recordar que la mayora de los
casos deben ser abiertos, sin solucin o sin una nica solucin). Finalmente,
es la oportunidad de agregar recursos complementarios (una mini exposicin
del tutor o algn experto, un vdeo, una teleconferencia, algn examen o
imagen, alguna cita o referencia, alguna presentacin multimedia, algn
paciente real o simulado, etc.) y entregar, si corresponde, bibliografa adicional.
En una Cuarta sesin, idealmente, deber ser realizada la evaluacin
formativa del grupo como tal (catarsis grupal y anlisis qu estuvo bien/mal
de unos 10 a 15 minutos) y luego individual (y en privado) de cada alumno
(con unos 5 a 10 minutos por alumno bastar). La evaluacin formativa de
esta sesin final debe generar una nota numrica del docente (sobre la base
del logro de los objetivos mnimos de aprendizaje del caso) y una nota numrica
del alumno (puesta sin restricciones, no negociada).
Mapas Conceptuales
Un mapa conceptual es una forma grfica de presentar y relacionar conceptos
segn diversos criterios. Su estructura ramificada y abierta permite incorporar
tantos conceptos y criterios de relacin y/o clasificacin como sea necesario.
Estructuralmente adems, se asemeja a las redes neurales, forma real de
almacenamiento de la informacin en el cerebro humano. Supera las clasificaciones
en rbol y los flujogramas, ya que permite integrar conceptos muy diversos.
Una buena forma de entender qu es un mapa conceptual es mirando uno.
Aqu estn los pasos del ABP presentados como tal. Es necesario ensear su
construccin a los estudiantes, que no suelen estar familiarizados con ellos.
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BIBLIOGRAFA
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Agentes de la Salud. Ciudad del Vaticano.
S.S. JUAN PABLO II. (1986). LOsservatore Romano, ed. semanal en espaol, p.
853.
S.S. Juan Pablo II. (1995). Evangelium Vitae. Encclica. Ciudad del Vaticano.
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Development. Medical Education. 1984 Jul; 18(4): 284-97.
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ASPY, D.N., ASPY, C. B., & QUIMBY, P.M. (1993). What doctors can teach teachers
about problem-based learning. Educational Leadership, 50(7), 22-24.
BRIDGES, E, HALLINGER, P. (1991, September). Problem-based learning in medical
and managerial education. Paper presented for the Cognition and School
Leadership Conference of the National Center for Educational Leadership
and the Ontario Institute for Studies in Education, Nashville, TN.
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HERRERA N et al. (2004). Manual de Aprendizaje Basado en Problemas. Universidad
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