Вы находитесь на странице: 1из 14

Idecace

Oficinas Profissionalizantes

Contedo Programtico das


Oficinas Profissionalizantes
1 Ciclo Oficinas

AULA -

02

23
SCS Setor Comercial Sul Quadra 02, Bloco B Salas 706, 708, 710 e 711 CEP 70.318-900
Tel (61) 3386-7087 - www.idecace.org.br

Apresentao do Livro Profisses do Futuro e biografia


do Sidnei Oliveira.
BIOGRAFIA SIDNEI OLIVEIRA QUEM ?

Mentor das Oficinas de Qualificao Profissional do Instituto


para o Desenvolvimento da Criana e Adolescente pela
Cultura e Esporte IDECACE.
Sidnei Oliveira
Presidente, Sidnei Oliveira & Mentores, Geraes,
Mentoria, Jovens Talentos, gerao Y e Z
So Paulo e Regio, Brasil.
Treinamento Profissional.
Consultor,
Conflitos

Autor
de

Palestrante,

Geraes,

Gerao

expert
Y

em

Z,

desenvolvimento de Jovens Talentos e Redes Sociais, tendo desenvolvido


solues em programas educacionais e comportamentais para mais de 35
mil profissionais em empresas como Vale do Rio Doce, Petrobras, Gerdau,
Santander, TAM, Unimed entre outras.
Formado em Marketing e Administrao de Empresas, autor de vrios
livros sobre Liderana e dos best-sellers da srie Gerao Y.
Foi executivo e diretor em instituies Financeiras e fundador dos sites
Achei!! e Zeek! at a venda da empresa para a StarMedia Networks, o
primeiro negcio envolvendo a transferncia de controle de capital em
empresa de internet realizado na Amrica Latina.

atualmente

scio-fundador

da

Kantu

Educao

Executiva,

Vice-

presidente do Instituto Atlantis de preservao ambiental e membro do


conselho de administrao da Creditem Cartes de Crdito e e do Frum de
Lderes Empresariais.
24
SCS Setor Comercial Sul Quadra 02, Bloco B Salas 706, 708, 710 e 711 CEP 70.318-900
Tel (61) 3386-7087 - www.idecace.org.br

Formado em Marketing e Administrao de Empresas, autor de vrios


livros sobre Liderana e dos best-sellers da srie Gerao Y. Foi executivo e
diretor em instituies Financeiras e fundador dos sites Achei!! e Zeek! at
a venda da empresa para a StarMedia Networks, o primeiro negcio
envolvendo a transferncia de controle de capital em empresa

de internet

realizado na Amrica Latina. atualmente scio-fundador da Kantu


Educao Executiva, Vice-presidente do Instituto Atlantis de preservao
ambiental e membro do conselho de administrao da Creditem Cartes de
Crdito e e do Frum de Lderes Empresariais tambm colunista com
artigos publicados nos portais Exame.com, Catho Online, Click Carreira,
Revista Profissionais & Negcios, TI Especialistas, Caf Brasil e outros
contatos: http://www.sidneioliveira.com.br / twitter - @sidneioliveira
facebook - http://www.facebook.com/sidneioliveirafan

Livro Apoio das Oficinas Profissionalizantes:


PROFISSOES DO FUTURO: Voc est no jogo?

Com uma leitura leve, rpida e fluida, Profisses


do Futuro traz respostas a questes que so
cruciais para os profissionais do mercado de
trabalho e mais ainda para aqueles que esto em
incio de carreira.

Um livro esclarecedor sobre as questes que se


colocam para o mundo das profisses: estejam
elas no campo da formao tradicional (como a
medicina, a engenharia e a administrao) ou em reas absolutamente
inovadoras, como a gesto de resduos, aquicultura ou a bioinformtica
O jovem profissional necessita, com urgncia, estabelecer um significado
para sua prpria existncia. Essa busca utpica por fazer o que gosta no
emprego ideal tem levado vrios jovens a no perceber que o mercado
25
SCS Setor Comercial Sul Quadra 02, Bloco B Salas 706, 708, 710 e 711 CEP 70.318-900
Tel (61) 3386-7087 - www.idecace.org.br

profissional regido por uma palavra simples trabalho. Por isso, seja
estratgico e, com atitude determinada, no fique de fora desse novo jogo
do mercado de trabalho!

Livros Referenciais:
GERAO Y O nascimento de uma nova verso de lderes
Sidnei mostra que a primeira e provavelmente mais
famosa caracterstica dos jovens da Gerao Y a
de

serem

multitarefas,

ou

seja,

possuem

capacidade de fazer vrias coisas ao mesmo tempo.


No raro, destaca o autor, pode-se ver jovens
trabalhando no computador escrevendo um trabalho
para a escola, enquanto esto conversando com
amigos pelo MSN ou ICQ, ouvindo msica, fazendo
pesquisas no Google e falando ao celular. Enquanto
uma pessoa das geraes anteriores Baby boomer e Gerao X poderiam
se perder em meio a tantas ocorrncias simultneas, o jovem da Gerao Y
executa diversas tarefas com toda espontaneidade e facilidade.

26
SCS Setor Comercial Sul Quadra 02, Bloco B Salas 706, 708, 710 e 711 CEP 70.318-900
Tel (61) 3386-7087 - www.idecace.org.br

GERAO Y Ser potencial ou ser talento? Faa por merecer


Os

jovens

esto

vivendo

um

momento

impressionante. Nasceram em um mundo com


muitas possibilidades, com novas tecnologias que
fazem com que a velocidade das mudanas se
tornem parte da vida.
Contudo, h grandes desafios neste cenrio, afinal
os veteranos de hoje, que criaram este mundo
fantstico,

deixaram

de

lado

envolvimento

pessoal, fazendo com que o jovem tenha acesso a


muitos recursos, mas no tenha modelos e referenciais confiveis para
seguir.
A gerao

est no

seu

melhor momento,

basta

ter

pacincia,

principalmente com os veteranos que ainda ocupam o lugar que eles


desejam. O jovem precisa saber que a fila vai andar, mas somente para
quem estiver na fila.

27
SCS Setor Comercial Sul Quadra 02, Bloco B Salas 706, 708, 710 e 711 CEP 70.318-900
Tel (61) 3386-7087 - www.idecace.org.br

VIDA DIGITAL: a entrevista comea nas redes sociais

No tem mais jeito, as redes sociais


fazem parte do dia-a-dia das pessoas.
Os relacionamentos atingiram um grau
de

complexidade

to

grande,

que

somente atravs das redes possvel dar


conta de tantos contatos. Todos querem
se conhecer, ou pelo menos, manter
uma fina camada superficial de conexo
que permita se atualizar sobre a vida de
outras pessoas.
Ter

um

posicionamento,

um

perfil

em

redes

sociais

tornou-se

absolutamente indispensvel para qualquer pessoa que queira crescer no


mercado. Optar por no gerenciar as informaes que so publicadas um
risco enorme, pois os mecanismos so bastante acessveis e, somando-se a
isso, a prpria dinmica da internet naturalmente faz com que voc acabe
sendo mencionado de alguma forma, mesmo que indiretamente.
Isso tudo provoca grandes mudanas nos relacionamentos, at mesmo
entre empregador e o empregado. O maior impacto se d na comunicao.
As novas tecnologias esto transformando completamente a linguagem com
um novo conceito que a conectividade. Todos podem se conectar sem
nesseciariamente se comunicarem.
Todo processo de troca de informaes agora est sendo adaptado s
convenincias pessoais, uma vez que o acelerado ritmo de vida transformou
completamente a forma de as pessoas estabelecerem suas prioridades. Essa
tecnologia criou facilidades surpreendentes, mas h um efeito colateral que
a superficialidade nos relacionamentos. As pessoas esto mantendo seus
universos individuais atravs dos seus equipamentos e concentrando os
relacionamentos por meio de redes sociais.
28
SCS Setor Comercial Sul Quadra 02, Bloco B Salas 706, 708, 710 e 711 CEP 70.318-900
Tel (61) 3386-7087 - www.idecace.org.br

Esse cenrio irreversvel e se amplia diariamente, pois atualmente a


tecnologia permite ter acesso s redes sociais atravs de diversos meios a
custos cada vez mais acessveis.
A incorporao das redes sociais na vida profissional atinge as pessoas de
maneiras bem antagnicas. A primeira a evidente vantagem que se tem
em estabelecer conexes pessoais produtivas, com possibilidades claras de
ampliar as oportunidades profissionais. Tambm h a desvantagem
provocada pela distrao que o despertar do interesse em assuntos
diversos(muitas vezes, irrelevantes) traz, o que leva a uma perda de
eficincia profissional.
Evidentemente, isso no passa despercebido dos gestores, que no relutam
em aplicar mecanismos de controle, mesmo que, frequentemente, eles
sejam ineficientes.
Sabemos que possvel prestar ateno em muitas coisas ao mesmo tempo,
porem, o preo a se pagar a superficialidade, ou seja, haver
conseqncias para a quantidade de tarefas simultneas. No h uma
quantidade determinada de aes que podemos empreender ao mesmo
tempo, esse numero sempre ira depender do tipo de ateno que a
atividade exige.
Um exemplo conversar com algum enquanto se anda de bicicleta, so
atividades perfeitamente compatveis, pois funcionam com reas diferentes
do crebro. Agora, se as atividades exigem os mesmos recursos do crebro,
as conseqncias podem representar prejuzos irreversveis, como o caso
de uma pessoa que sofre m acidente por estar enviando mensagem no
celular enquanto dirige seu automvel.
Livro: Profisses do Futuro p.35

29
SCS Setor Comercial Sul Quadra 02, Bloco B Salas 706, 708, 710 e 711 CEP 70.318-900
Tel (61) 3386-7087 - www.idecace.org.br

VIDA DIGITAL: Perfil Falso no Facebook

No Facebook, nem tudo o que parece: h pessoas que usam nomes, fotos,
interesses e at mesmo amigos falsos. Voc olha para o perfil e pensa,
"bom, acho que essa pessoa poder ser um timo empregado na minha
empresa."
Esses personagens podem at tentar enganar com a foto ou a
descrio do seu perfil, ora, a maioria das pessoas colocam frases sbias e
consagradas de grandes pensadores, contudo, nas postagens dirias no
seu status que enxergamos a verdadeira cara do usurio.

30
SCS Setor Comercial Sul Quadra 02, Bloco B Salas 706, 708, 710 e 711 CEP 70.318-900
Tel (61) 3386-7087 - www.idecace.org.br

Queimando o filme
Cuidados para no exagerar!

- No ter um perfil em redes sociais como estar invisvel


aos recrutadores.
- Tome cuidado com tipos de fotos e comentrios que
publica. Opinies polmicas e crticas sociais desmedidas
podem desqualificar o candidato.
- No

invente

ou

aumente

suas

qualificaes

experincia.
- Fotografias particulares devem ser evitadas mesmo em redes de uso mais
pessoal.
- No exagere. Adicionar o recrutador em redes sociais consideradas mais
particulares pode parecer invasivo. Procure fazer contato por meio de redes
profissionais.
Fonte: Place Consultoria em RH, Orientha HeadHunters e RSA Talentos
Executivos

Perfil falso na internet crime pela legislao brasileira!


As redes sociais tornaram-se um autntico fenmeno de popularidade
que se confundem com o prprio conceito de internet para vrios
brasileiros. Se por um lado esta nova forma de comunicao propicia
surgimento

de

vrios

negcios,

amizades,

relacionamentos

at

casamentos, por outro, tem sido cenrio para a prtica de inmeros abusos
previstos na nossa legislao. Nos vrios sites de relacionamento existentes
os usurios exibem suas fotos pessoais, expem a sua biografia,
manifestam preferncias, falam da famlia, exibem seus amigos e associamse a comunidades de temas que se identificam com o seu perfil. J o
microblog Twitter vem estimulando as pessoas a se manifestarem sobre
contedos de sua predileo divulgando instantaneamente as suas ideias
para uma enorme audincia. Porm, o perfil exibicionista do brasileiro vem
31
SCS Setor Comercial Sul Quadra 02, Bloco B Salas 706, 708, 710 e 711 CEP 70.318-900
Tel (61) 3386-7087 - www.idecace.org.br

causando diversos problemas durante a interatividade online. A incidncia


dos perfis falsos, tambm conhecidos como fakes, tem aumentado e por
este motivo tem sido recorrente o uso no autorizado de imagens de
terceiros, divulgando contedos que atacam a honra, expondo as pessoas
ao ridculo, e, por estes motivos, em alguns casos, podero ser punidos pela
legislao brasileira.

Confira as 5 postagem que voc nunca deve colocar no Facebook


Segundo a Fundao Universia, se voc daqueles que Posta e
compartilha tudo que acha legal, cuidado! A Rede Social Facebook, com
1,49 bilhes de usurios mensais ativos e os 968 milhes de usurios
dirios. E para sua segurana e de sua famlia, h algumas informaes
que voc nunca deve postar no Facebook. O problema que nunca
sabemos quem realmente est olhando para nossas informaes.
Facebook se tornou o Google das
redes sociais. Postamos toneladas
de detalhes pessoais sobre nossas
vidas

que

dividiramos

normalmente
com

no

ningum.

Pensamos que, desde que nossas


configuraes

de

privacidade

estejam corretamente programadas, estamos seguros dentro do nosso


crculo de amigos. O problema que nunca sabemos quem realmente est
olhando para nossas informaes. As contas de nossos amigos podem ter
sido hackeadas por um vrus ou outra pessoa pode estar usando-as no
lugar deles.
1) A SUA DATA DE ANIVERSRIO COMPLETA

Todos ns adoramos receber Feliz Aniversrio em nossos murais. Faznos sentir queridos por saber que as pessoas se lembraram e importaramse suficiente para te deixar um recado no seu dia especial. O problema
que, quando voc disponibiliza sua data de aniversrio voc fornece
32
SCS Setor Comercial Sul Quadra 02, Bloco B Salas 706, 708, 710 e 711 CEP 70.318-900
Tel (61) 3386-7087 - www.idecace.org.br

aos ladres de identidade uma das principais informaes necessrias


para que eles a roubem. melhor no colocar essa informao, mas se
voc realmente quiser, deixe o ano de fora. Seus verdadeiros amigos j
devem saber isso de qualquer forma.
2) O STATUS DE RELACIONAMENTO

Se voc est ou no em um relacionamento, melhor no fazer disso


conhecimento pblico. Pessoas mal intencionadas iro amar saber se voc
acabou de ficar solteiro. Ao mudar seu status para solteiro, fica claro que
voc pode estar em casa sozinho, j que seu parceiro no est mais l. Sua
melhor aposta deixar essa informao em branco na pgina de seu perfil.
3) O LUGAR ONDE VOC EST NO MOMENTO

H pessoas que amam o aplicativo de localizao do Facebook, que permite


a elas compartilhar onde elas esto 24 horas por dia. O problema que
voc diz para todo mundo onde voc estuda, pra que lugar foi viajar,
inclusive que voc no est em casa. Se voc acrescentar por quanto tempo
ir viajar, os ladres iro saber exatamente quanto tempo tem para roublo.
Um conselho no dizer sua localizao em qualquer circunstncia. Voc
pode colocar as fotos de sua viagem quando voltar para casa ou mandar
uma mensagem para seus amigos.
4) O FATO DE QUE VOC EST EM CASA SOZINHO

extremamente importante que os pais ou responsveis tenham certeza de


que seus filhos no esto compartilhando em seus status quando esto
sozinhos. Novamente, voc no iria entrar em uma sala cheia de
desconhecidos e dizer a eles que voc est sozinho em casa, ento por que
dizer no nas redes sociais? Voc pode achar que s seus amigos tm
acesso ao seu status, mas no temos uma noo real de quem est lendo
essas informaes de fato.
A melhor regra no colocar qualquer coisa em seu mural, principalmente
aquelas que voc no compartilharia com um desconhecido. Voc pode ter
33
SCS Setor Comercial Sul Quadra 02, Bloco B Salas 706, 708, 710 e 711 CEP 70.318-900
Tel (61) 3386-7087 - www.idecace.org.br

as configuraes de privacidade mais restritas possveis, mas se a conta


de seus amigos estiver comprometida, essas restries vo por gua a
baixo.
5) FOTOS MARCADAS COM O NOME DOS SEUS FILHOS

Ns amamos nossos filhos. Faramos qualquer coisa para mant-los


protegidos, mas a maioria das pessoas posta centenas de fotos e vdeos
marcados com o perfil de seus filhos sem pensar duas vezes. Ou mais,
algumas pessoas, inocentemente, trocam suas fotos de perfil por fotos de
seus filhos. Provavelmente, 9 de 10 pais postam os nomes completos de
seus filhos, a data e tempo de seus nascimentos enquanto eles ainda esto
na maternidade.
Compartilhamos fotos e marcamos nossos filhos, parentes, amigos e
conhecidos. Esse tipo de informao poderia ser usada por pessoas mal
intencionadas dos mais variados jeitos. Se voc realmente quiser postar
fotos de seus filhos, remova todo tipo de informao que possa identificlos, como por exemplo seus nomes completos ou datas de nascimento. No
marque-os nas fotos, seus verdadeiros amigos j os conhecem de qualquer
forma.
Autor: Universia Brasil

34
SCS Setor Comercial Sul Quadra 02, Bloco B Salas 706, 708, 710 e 711 CEP 70.318-900
Tel (61) 3386-7087 - www.idecace.org.br

VIDA DIGITAL: a entrevista comea nas redes sociais


01-APLICANDO ATIVIDADES
Data:____/_____/____
Nome:___________________________________________________________________
Curso:__________________________ Centro Olmpico:_______________________
a) Por que optar por no gerenciar as informaes que so publicadas no
perfil do Facebook pode trazer grande risco?
__________________________________________________________________________
__________________________________________________________________________
__________________________________________________________________________
__________________________________________________________________________
__________________________________________________________________________
__________________________________________________________________________
__________________________________________________________________________
b) Quando tratamos de perfil falso na internet, o que quer dizer a
verdadeira cara do usurio? Responda com suas palavras.
__________________________________________________________________________
__________________________________________________________________________
__________________________________________________________________________
__________________________________________________________________________
__________________________________________________________________________
__________________________________________________________________________
c) Hoje em dia, todos os jovens esto conectados na rede, e no ter um
perfil em redes sociais como estar invisvel aos recrutadores. Explique.
_________________________________________________________________________
__________________________________________________________________________
__________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________

35
SCS Setor Comercial Sul Quadra 02, Bloco B Salas 706, 708, 710 e 711 CEP 70.318-900
Tel (61) 3386-7087 - www.idecace.org.br

Вам также может понравиться