Actividad 7.

- Cuadro comparativo: modelos organizacionales

Objetivo
Identificar las principales ventajas y desventajas de los dos modelos presentados.
Instrucciones
Elabora un cuadro comparativo, donde se muestren las ventajas y
desventajas de los modelos: Tradicional, de Taylor y de Ford.
o Realiza una reflexin de una cuartilla, donde expliquen la importancia
del Taylorismo yFordismo en la actualidad y en t rea de estudio.
Valor de esta actividad
100 puntos.
o

Caractersticas de la actividad
a) Formato: Word, formato libre personalizado.
b) Portada:
Nombre completo de los integrantes del equipo (comenzando por apellido
paterno) y en orden alfabtico.
o Grupo.
o Nombre de la asignatura.
o Ttulo del trabajo.
o Nombre completo del profesor.
c) Forma de envo: se realizar por equipos, envindola solamente el
representante, incluyendo el nombre de los dems integrantes en el trabajo.
o

d) Extensin de la actividad: mximo 4 cuartillas incluyendo portada.

e) Fecha lmite de entrega: jueves 3 de marzo de 2016 a las 22:00 horas.
f) Criterios de evaluacin:
o
o
o
o
o

Cuadro comparativo.
Reflexin de una cuartilla.
Lgica y coherencia de la informacin.
Originalidad en el diseo e informacin.
Redaccin y ortografa.