Ch tive ‘ting Sou, 20 aan és — Ss — costs (1) 00 Sycauo 75 D2 0g ds 83051930 vorusssriecmycre ial eG ike eee fd eet Ca fot ne en Cats ts ie dons ovo id ft Ge oe Se de pir Ha yes ne Ame Iso seasanscrie al Sa 2015 (olgtoenuerande) ine pu cal sen: ‘Ao Pedro Morales Neto, companheiro de sempre e de todas as hora, Escrever est liveo no seria possvel sem 0 Seu amor, sem 0 seu apoio sem o incentivo constante sem a paz €a felicidad que tenho estando ao seu ladoaauas anhiod puaow wun anb op [Px youd wt Syauls ap epiutfopir 21198 wun weueaqe anb Soossvg soperounu> oBs oqeqes op ons op sooutal ap oxen oes ‘Zanstspoy $Id oO14pWIY Op fa anb seusou se uestésur an ve ureaoquy anb soyuous s ‘oureqen 2p 890501 se wn nap 9 sop psuoo ‘eas no “eysyreqen oafpLanf oyuoUreUDpAO Op sexopEMLIO] say 9 syeytouepuny SeIapr OES ouyfeqe.a op orfaatc op soydoud SE 8a owaureuspio oAn siuio seuns no sewou se sHoude oe “sraudgqut 0 oxo ‘sPwIasIs SauapuOdsa1I00 Sop sta] Se seioqeya o@ ‘opeysiaoy © oWue) seusUNYE UoAap soxdsoutad SQ somaqesouow 9 soquapeatanyd soyayestU0 smuroyp $0 ayeon [INA “IOUGAD wan w aout aja “upuye “soso 2 oM2uND24 sodiure> sostani no “29ge8 ap seULID} $B sepO) exe LHOIEN an wysanb wo waLydiostp up woxsiuay wanna renb sop our wa ‘onasiq, oudoud op yo sts estan ap p simuourepuny soxgoaid so avs o4plint w12u949 ep souser saxo souldoud soxdjoutsd inssod anb aquapraa 28-0 XL op ovtattcy 0 anb 28-opuesapysue OLDNOD a VINYLNOdNI Tm OHTVAVUL OG OLISHIG OG SOIdIDNId44 Dirito do Trabalho Esquematizado® para inspié-la, para entend®-, para sup ‘nimero indeterminado de normas 1B sio proprios do Diteito do Trabalho e exatamente por isso o diferencia os demais ramos do Direito, confirmand sua autonomia e peculiaridade; 1 € imprescindivel que tenham alguma conexto au relagho entre si, pois coa- siderados cm sua totaidade representam a propria fisionomia do Dito do ‘Trabalho, servindo para harmonizar e ligar as suas normas unas as outa, cevitando que se transformem em uma série de fragmentas desconexos. E cumpre essa miss relat A compreensdo do seu sentido pe em relevo a importincia dos prineipios 4o Dircito do Trabalho: eles so 0 alicerce cientifico, as vigas de sustentagio de toda a construgdo doutrindria © normativarelativa aos seus fundamentos. Assim, os principios tém como fungao a criagdo, a aplicagdo ea interpre- tagio do Direito do Trabalho, ou tém, conforme Pla Rodriguez: fungdo informa- dora (inspiram o legistador, servindo de fundamento para o ordenamento juridi- co); funedo normativa (atuam como fonte supletiva, no caso de auséncia de lei slo meios de integrago do Direito); ¢fungdo interpretativa (operam como erité- rio orientador do juiz-ou do intérprete)? | cerpremrmmmmerremcosrnucnas Se ee ee eee Se ene ee ane | Para cumprir a fun2o integrativa do dircito, o intérprete conta com téeni- ‘cas que sio indicadas pelo ordenamentojuridico, entre elas a utli2aga dos prin- cipios geras de dreito e dos principins espectficas do Direito do Trabalho. Nesse sentido, a Lei de Introducao as Normas do Direito Brasileiro (art. 4°), que é ‘uma lei de aplicaglo geral, eo Cédigo de Processo Civil (art. 126) autorizam 0 juiz, quando a lei for omissa, a decidir de acordo com a analogia, os costumes & (0s principios gerais de direito. Da mesma forma, a CIT, em seu art, 8°, estabe- lece que as autoridades administrativase a Justia do Trabalho podem, para sanar ‘omiss6es, socorterem-se dos prinefpios e normas gerais de dieito,principalmen- te do Direito do Trabalho, INDB: “Quando a lei for omiss,o juiz decidir o caso de acordo com | analog, os costumes 0s prinipios gern do direito™, [Art 126, CPC: “0 juiznlo se exime de sentncia ov despicharalegando lacuna ou cbseuridade da lei Nojulgamenta da lie eaberthe- aplicar as nora legais:no as havendo,recorerd analog, aos costumes © tos principios gerals de iret”. Principles do Direta do Tabatho 45 TAL EU he tan anos Fa Ta do Taam fa | ar analoga, por equidae e outros prineip ented direito do trabalho ainda, de seord com os uss e costumes, odie “Compara, mas sempre de maneira que enfum intrese de clase ou particular pre- valega sobre oateress pablco” 2.2. DISTINGAO ENTRE PRINCIPIO E NORMA Se cae ee ae ae eee sem ces ae Tce aceon ‘a partir da ponderagio. Mo ere i ae a eee eee SE a ‘atsercem papel cansttve da oaer jai, 2580 a prériaorem ris. ‘iterpreacio por métodos de interpretacso interpotagio sag valores ene | eA aise obedece. A less adere. | Sense sSuacoes sro ndeteminaday, | se pode ou mop faze alas es stuns meas |sroncen clr gm snare pg] ener ef ot | Segoe cont |B | msto plzades part da ponderago, | Fodem ser api interop adocde de cterios jrdios hierrauico ov "eon ec eps «perianal itn ds Cerra oy Solu cotter pene ‘ovr88 ogeq op ono 29 sod oY TANEIAAON YA + sopeurege udp 0 m0 Zn 1 0 anpaoAny sur fas anb ajonbe sod seo aap or i ‘6 “eurzow wpeuranotap mun ap savyssod soprivas sours ap syurtp “ent opunifos ‘seopuin seanow ap oeSeyaidsaqa 9p wilas 9 o1.Ds0d0 oxd orgnp m1 3803 Y ‘woupuog stews oBSipuoo ep w4Ras © EL ‘feapaoayysrour pauou ep w1804 © BL ‘ounaodo oud oxgnp w w804 BL _ovSeode ap seas sens ono swpezt -yses 19s wopod an sejusypsmaoy su qos wssaadh9 98 cro oud © our, op O12 op axrmHodut stew oxdad 0 tH0> opnayLoAA sopeptensopsejaau ap rewatepan; oso oud ov sapuodsa © nosso ores, op onc 0s no “eapzony ao EHP ‘esorond nun quo sopoujegen or [2AIONejsp TOTIOHON-apependisapessep ‘opSesuaduioa eum rxed as-noutjgut sopeysio| 0 ‘oyreaen 3p opines wt sal ep reanyett apepiunisap v 1oaoyuooar Ov “zonupoY pla PUUsLFE OUILOH lee aien ‘augy steur ofad oe} s{BU op orSeo4bto» “wuinguou opp wos “eragHUBs oss sod Souerenwoo saued Sema eauiguode apuprensop etn a5s]aai a on seu sooSems wo 2998 “Sid wuopod ogu srejonsod soe wpemnassnsasnu09apeprany van 2p oe) “Ryu v owunpuny outa wat 9 CHa Op Ouse AIP op oeSEULAES Pd “Gut eysuuas onreqn op on2u1@ oped ePmopEeuO!ooOud oRSLaDUN Y sofa esopepi9 9 raNESGNS BUI ost wu xu 9s anb opunttid ‘peas ep sons So nie rapa pepend umn seindosse esta 9 ouroqen 2p ogra p eae Yeu ayer ruoUED® ae ‘nunebuo sopeureqen op ofSoosd ® owarepuny 40d way oxtoutd 2 sepajontosp 45 atop sesturegesa}pun sapSe Se 2 SepED _ae 2 sepmxdion'sepesoae 05 wap seypunf eu0U se en ou ee wd 2 outeqey op oan 0 ope} RHO an oURILD © 9 10}y04d OME ovoid oidpuud “Fy 2y-00q vp oxdouad ‘apopayqeozes ep oydioutad et ‘opepyeas ep ered ep oxdjoutsd ‘oasduio ap opSeyas ep apepInuues ep ordioutzd BL ‘opepyyiqepunuaiay ep oxdyoutsd ‘ogSayoad ap no ‘xoppyoad o¥dsoutsd ‘ops ‘nsw sopestfeue ogros anb 2 “zani}spoy Pla 2p sopSa se opundos ‘ogreqesy, op o1P11¢| op soydiounsd syedioutad £ “sooydh si800s 9 sooturpu0.9 sore] Jod opefioy waijant wroUat> ep oures ssa sooytoadso soxdioutud ways “aypeqeas, op oan 0 09 ESe|a1 ‘uu urepren anb ‘sotsomne went ou sope>rpur siese8 soxdsoutad sop Wat ‘Of TVAViL OG OLITEIG Oa SoDIsDadS3 SOIUDNM “YZ m= UIXxx ospoup sonnzodsaysyeuossyoid so asa no yem22}u @ oqu29 Tenet OY en anuo osSansp v aqyoud a (XXX oSIOU!) 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As condigdes mais favordveis devem ser verifieadas em relagéo ais situa- ‘es concretas anteriormente reconhecidas a0 trabalhador, e que no podem ser nodificadas para uma situago pior ou menos vantajosa = 2.4.2. Principio da irrenunciabilidade 0 principio da irrenunciabilidade é aceito de forma undnime na doutrina ‘como uma das principais bases do Direito do Trabalho ¢ consttui-se no reconhe- cimento da nao validade do ato voluntério praticado pelo trabalhador no sentido 4e abrir mao de direito reconhecido em seu favor, Portanto, a irrenunciabilidade diz respeito a impossibilidade de que o tra- balhador prive-se voluntariamente, em caréter amplo e por antecipagio, de direi- tos que Ihe sfo garantidos pela legislagao trabalhista ‘A interpretagio do principio da irrenunciabilidade deve ser a mais ampla possfvel, abrangendo tanto a privagdo total de direitos como a parcial, e tanto a ‘que se realize por antecipagao como a que ocorra posteriormente 2 extingo da Telagdo juridiea da qual decorre o direito que 6 abjeto da rentncia Como fundamento desse principio, a doutrna trabalhista apresenta diversos ‘rgumentos, entre cles © prinefpio da indisponibilidade, o carSter imperativo das, ‘normas trabalhistas, a nogdo de ordem piblica ea limitagho &autonomia da vontade. ‘A adogdo da irrenunciabitidade como regra geral decorre do fato de que & legislasio trabalhista brasileira no contém previsao explicita sobre a permissio ‘ou nfo da renincia, sendo apenas previsto pela CLT, em seu art. ° que so con- siderados nulos de pleno direito os atos destinados a imped, fraudar ou desvie- tar a aplicagio dos seus preceitos. 2.4.3. Principio da continuidade da relacio de emprego Este prineipio consiste no objetivo que tém as normastrabalhistas de dar a0 ‘contrato individual de trabalho a maior duragdo possivel e tem por fundamento o Principio Direto do Trabalho 49 sn i a tn nat ee erent ance mare Cee ee enna epee Taree sears : ir 92.44, Printplo da primazia da reatidade ( usw pat, G1 ) i 0, © principio da primazia da realidade, derivado da ieia de protedo, tem po objetivo fazer com que a ela verfcada na rel ete o tab thador e 0 empregador prevaleg sobre qualquer documento que disponha em sentido contri ‘Assim, em caso de discordncia entre a realidad emanada dos fos © @ formalidade dos documentos, deve-se dar preferéacia& primeira, ou sea reali dade de fato da execugo da relagdo manta entre as partes prevalece sob sus concepgto ura Pl Rodriguez arma que “em matéra de trabalho importa o que oeore na ca, mas do que aquilo que as parts hajam pactuado deforma mais ou me- trumentos de controle"® + PLA RODRIGUEZ, América, Principia de ret do rubato, 240 © PLARODRIGUEZ América Principio de det do rab, 382‘apepyess ep eeund ep 0 “sewsnyegen soxsp sop apepniqeounua.H ep (a ‘2pepiqeores ep (© rydpuuid op e210 sojenbep owvewinap we S50 109840001 ‘s-onap“weisio30 soe) 40 “ewueulye1v0) “owo> omnaje opous o 2 obosduo ap oFS01 crinee weuodep an sowounop 50811 uy euo) apepl0n siUep fet SpepIeR Clemuond oujegest op oneup op a6 oxdbund opeuiusareg (s00z — Oe80u st — 181) sevis09 of 13998001058 SpOV ‘exaion piso oF 50dord eu Suse (9 sevano opie agisodoldsenp seuade (> ean opis 39300010 san sevede (@ ssi) oF9 sapiiodoud oxjeb seuade (e tao) engeL © OEUSEY ‘pepyesous6 ap oneg 2 uoweageis anu wn woo sewiou'se/6915e one awauenneye/ apepies9u26 3p ne lum wep seusou og oxdputd 0 ‘ou.9 as opunbas pepyeseueb ep oe oR2unsIP tp soupi sop un seiBe-ceuio se» jeu seuOU sews '5-UeL, "se PdSe Che scuba se sojdpund so pnb op oreu96 ops Seus0U se OMEUOU POS Wm wa A eueun apeptabip ep xdpuudo2 jewarauieonesorSuny ens ¢apepaudoxt ep oessigns wp ofeD05 ens po o6asdu op epedsa wa oujeqel op Ofe2U0Ien

soxdpuud seus so onenb o¢5'Al ‘npn olueuuapio 0 eed oWveWepuny 2p opus oper} 0 Jes sags son sens op eun aiduno wrsse 2nb“opSat0xd ep oud op exes OBSaL “tad ewn ap 2-2) epuyapuy oxSeinp 2p sovenuo2 soja sope69] op epueiaix0 VI “spepigeozes ep dud 0 o> EOI OBSIPE ap SOUND ® saghuny ap oppo Sopges 3p eumseW ua OBSeUIUL DSP € 016 oF '29p94 OBO f009 ep 00's. #8 ol sted 08 apepleas ep ezEWIUdep opuLE 9 ISBEUAOL “Tosaiduo op ope ¢ swvepudsesio> ‘ossxa no DEI OPO o 9 OWIEGEN 9 {enpinpur orenuies, and smeasa oe ‘owegei, OP 557 SEP OBSePIOSLCD Ep Zr “HE O ‘opebardussep say anb op o;9u2q sew 9 opuewjege senunues “uouseAgo ‘eng 'en940q SEW Cebipuo> ep eB eseuenien sen ap sun 2p oBSe>}e @ 2131 25 onb ou PWALED “Saks ogSai0rd ep eidpund op spugnbesved #ogienep ez0uH ew @“>ynuaD 2061 the ‘oboiduo 9p eter ep apepinunves ep ojépuyd 0 zanBupoy Fd DUA E3ed ‘epee onjege sealuBsse se s9p!su0> (4007 — O81094 6 — 181) sagusand “sz™ qadsa opquas win eSueoqe 2 sopeyjeqen op oeSaqoxd w seanaye oxnefqo sod gn anb soudsourd stwuap sop ‘owuatvaydusoo ontoa o¢-muasaide ‘odiue9 21S ‘seus ‘OUIEGELY, Op O¥>HIC] OP OA ppxo 9 oF 2-604 ep oydoutad o “apepyignozes ep oxdiouid o oWwo9 [eL, ‘opinaoxa wns wu “aawjedioutad ‘sou ‘oupegest ap o4esIU09 Op OBSraqaAad pp omatow ou 9s oxu aquasaud seis9 angp anb owaurap 9 3-809 v UHSSY “26 empogn op nap ap soxdimeg OLAV “ZANOLGON YM < cope 0 o> end neg es on shana oop ab sod pean o onus es 9p nu sar ow ods nso ape ano abo sg ses ons ob 9 ap omar ano Sp spas os a ood 2-6 Oh “bane on spade ooo opexhia oct eBay onoutd oe 9-209 ep oldpud “97 a creer annpep span cl cm yap mcs peer op Seca opaion yapon ovrecsct het i poets pel mm Ou ope pod peo! mp xiao nh area "psy sy ia aig ob ep em er wen cm pay za oxo op ean op esos os esent oe oud optus sed “eH engyo& oxbanadowzp elepsodut © 3 openrs eee ome “rsooce Sees en =p 2 ope ap soo we Cee ora Rs fey tl ope op le eet op eg ESD 2pepmgcoze ep ott 020 9 Pe zpD Hulse OSU Y vpnsoon a . = ep Ss ord ere Legg eee kes ep SStpend 9 sud vores poi st fs no oe ateae Epa 1p 9 aero ‘eye sap sos us easuny 80 ab sp (samee ogous wu open, eb oon ume ope 09 ery» "crude en apmep an Buoy ome. ontop aap out apeore se ont bomep ep ete Waal ‘spepmqeoze: ep oldpuud “sr'z = “outeqen ov opSayoxd ap seorpynt sewiou sep owSeoqde semis -S9p no se1Aa 2p oxmaut 0 woo opesmeld jeuLOWe ore op sanoxqR apRpATN ap m9 ‘ogyeqeay, op oxaticy ou 200peaaud ab eiRax v9 ons sPUIOU seu onsodsyp oqueab © ora12u09 osteo o& 2s-opueayide ‘onauyp ouayd 3p o[SU gids ‘sSIYEqeA SeULION ‘se sepneay ‘Sony Sop apepryeas » opuraqooua “ap OHM o woo opeiogeye amsaK rary 10 owuauund9p 0 a ‘an a8-8OU]98 “1713 EP 46 "HE OU 25eq HO: ‘apepioK wp wiougresoud w axioD9p ayuoUNRLIPSSs094 Jon ‘up “3-809 ap vpougSix9 wu CUDQUEEY SoU opeyTeqen op oRSaIaxd ap apeprssan.0 10 9§ azu openuoona 19§ apod opmise Wa wio oxdiounl op cruauTEpUTY Q \s ‘ueaearop o1sHG opsoPUNE wT ee a Teay Aen BBR OD TPRETRRUBNDE,OyRAELOPAPEG OS