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UNA
EMPRESA.
Brenda Natalia Vaca Lpez
Sara Valentina Castiblanco Castillo
Instructora: Magnolia Colorado.
Ficha: 1091970
COMPRAS
La compra es
una de las cosas
mas importantes
ya que es lo que
venderemos
para esto se
necesita un buen
proveedor
ADMINISTRACION
Es el proceso
de planear,
organizar,
dirigir y
controlar el uso
de los recursos
para lograr los
objetivos
organizacionale
s.
MARTKETING
CLIENTE
ANALISIS
PUBLICIDAD
VENTAS
PROMOCION
PRECIO
INTERNET
OBJTIVO
RECURSOS HUMANOS
Se le llama
as al
personal
que
pertenece a
la empresa.
FINANZAS
Se encagan de
mejorar la
estabilidad de
la empesa con
los recursos
que se
encuentren
disponibles
TEORIA NEOCLASICA
ESTRUCTURA LIENAL
++
Este
modelo
es
basado en la unidad
de mando, en la que
cada persona solo
obedece ordenes de
un superior
GERENCIA
GERENCIA
PRODUCCION
PRODUCCION
VENTAS
VENTAS
FINANZAS
FINANZAS
ESTRUCTURA LINEAL
VENTAJAS
Unidad de
Unidad de
mando
mando
Tomar
Tomar
decisiones
decisiones
disciplina
disciplina
DESVENTAJAS
Numerosas tareas
Numerosas tareas
Cadena de
Cadena de
ordenes
ordenes
rijida
rijida
ESTRUCTURA FUNCIONAL
La estructura define la
forma en que se
dividen, agrupan y
coordinan las
actividades en una
organizacin.
ESTRUCTUR
A
FUNCIONAL
GERENCIA
GERENCIA
EJECUCION
EJECUCION
EJECUCION
EJECUCION
DIRECTOR
DIRECTOR
GERENCIA
GERENCIA
EJECUCION
EJECUCION
ESTRUCTURA FUNCIONAL
VENTAJAS
DESVENTAJAS
Ser
Serjefes
jefes
especialistas
especialistas
Perdida
Perdidade
demando
mando
asesoramiento
asesoramiento
Menor
Menordisciplina
disciplina
Comunicaciones
Comunicaciones
rapidas
rapidas
Se
Sepierden
pierden
objetivvos
objetivvosde
delala
empresa
empresa
ESTRUCTURAS STAFF
Es el personal o equipo
dirigente de una institucin o
de un organismo: directorio de
una empresa; personal
superior y tcnico de una
institucin; personal estable
de un organismo
DIRECTOR
DIRECTOR
STAFF
STAFF
ASESORI
ASESORI
AA
GERENCIA
GERENCIA
EJECUCIO
EJECUCIO
N
N
MUCHAS
GRACIAS.