Ensayo Final

tica Profesional

20 de noviembre 2015

Profesora: Mtra. Lidia Cisneros Hernndez

Alumno: Csar Reynoso
Carrera: Tecnologas de la informacin

Desarrollo
La tica es una disciplina encargada de estudiar el comportamiento humano,
estos comportamientos se clasifican en varias ramas segn el mbito, en este
caso el siguiente texto se enfoca en la rama de la tica profesional, que,
parecido al concepto general de tica, es la disciplina que se encarga del
tratado de los valores y normas morales en el mbito profesional, estos valores
adems de ser de suma importancia en cualquier profesin son necesarios en
la vida cotidiana.
Desde tiempos remotos los valores ticos, morales y humanos han sido
utilizados por nuestros antepasados, con la diferencia que los pueblos antiguos
eran regidos por personajes que definan cuales acciones eran buenas y cuales
eran malas en la comunidad que habitaban, por lo que no se tena una libre
expresin libremente por este motivo, para la persona que rega estas
comunidades algunos comportamientos podran significar una gran falta a sus
pensamientos morales o ticos y como consecuencia ser acreedores a una
fuerte sancin. En la actualidad son muy pocos lugares en los que no existe la
libre expresin, pero en donde si la hay, podemos expresarnos como nos
plazca sin olvidar estos valores tan importantes y sin perjudicar terceros.
Aunque exista esta libertad, existen parmetros en nuestra sociedad que se
encargan de mediar las acciones buenas y malas, incluso muchas estipuladas
en constitucin como faltas morales, las cuales al ser infringidas son causa de
una sancin segn la falta cometida. Como seres humanos, la principal
caracterstica es el pensamiento, se dice que cada cabeza es un mundo, y lo
es. Algunas personas piensan

algunas situaciones como buenas, otras

piensan la misma situacin como mala, por fortuna, como se mencion hace un
momento, estas acciones estn reguladas y nos ayudan a tener una mejor
convivencia en cualquier entorno social.

Con la mencin de los pensamientos buenos y malos llegamos a un punto muy

importante contemplado en el programa de la materia de tica profesional, el
ser y el deber ser, palabras muy similares pero con una definicin muy distinta
entre ellas. El ser se centra en la realidad objetiva, como cosas u objetos
materiales, personas o seres vivos, por ejemplo: el comer, los seres humanos o
animales tenemos la necesitad de alimentarnos, de no hacer esto existe la
consecuencia de llegar a la muerte. Es decir, est determinado por la
naturaleza.
Por lo contrario, el deber ser, est centrado en las conductas humanas, son
consecuencia del razonamiento humano, por ejemplo, en la actualidad en
algunos estados del pas el maltrato animal ya es considerado como delito, el
hombre en sociedad determina si es tico o no maltratar a un animal, no es una
accin causada por la naturaleza.

La tica profesional es de suma importancia en cualquier ambiente

laboral, vocacin o profesin. La mayora de las personas tienen una vocacin,
para comprender mejor este concepto decimos que hace referencia a labores
que te causan satisfaccin al realizarlas o actividades a placer de las cuales se
tiene experiencia y por consecuencia se tiene habilidad para realizarlas. En
cambio la profesin; es cualquier labor de empleo que recibe una retribucin
econmica, como resultado de aplicar conocimientos adquiridos normalmente
en centros de educacin superior en donde se obtiene un certificado o ttulo
que los avala.
Cuando una persona obtiene una profesin, no debe sentirse realizada
completamente, si amerita una satisfaccin, pero no solo se tiene que ser un
profesionista, se tiene que fijar el objetivo de ser un profesional. Definimos
como profesional a la persona que adems de contar con el ttulo de alguna
carrera profesional autorizada tiene un amplio conocimiento en valores ticos y
morales, pero no solo conoce los conceptos adems los aplica adecuadamente
en todas sus actividades laborales y como ser humano, el deber ser.
No solo el hombre al ser profesional se encarga de aplicar esta variedad de
valores ticos y morales, las empresas tambin cuentan con cdigos de tica

que son reglas establecidas para regular el comportamiento de los miembros

de cualquier institucin y aplicarlos adems con las personas que interacta
cada miembro a diario. Incluso en estos tiempos existe la certificacin de
empresas socialmente responsables, que no solo certifican el desempeo de
valores ticos y morales sino que tambin se encargar evaluar que la empresa
se comprometa con realizar operaciones econmicas sustentables, una
excelente convivencia social con los empleados, las familias y la comunidad de
los alrededores de la organizacin, ms el extremo cuidado del medio
ambiente.
Las empresas socialmente responsables buscan en sus empleados a personas
que compartan los mismos valores ticos, humanos y morales que ellos, si una
persona es profesional y hace uso de los valores en la familia es muy probable
que de igual manera lo haga en su lugar de trabajo, en estas acciones van de
la mano los agentes moralizadores ya sea en la sociedad, familia, religin.
Considerando el mayor motor la familia, que es donde la mayora de las
personas aplicamos muchsimos valores como responsabilidad, aceptacin,
tolerancia, respeto, perseverancia, amor, integridad y una interminable lista, ya
que la familia son los seres ms amados y por consecuencia queremos lo
mejor para ellos por lo que esto nos impulsa a desarrollar un inters por ser
personas profesionales aplicando estos valores en cualquier mbito.

Conclusiones
Para tener un mejor desarrollo personal y laboral es indispensable poner en
prctica los valores ticos y morales, tenemos la libertad de actuar libremente
pero sin tener afectar a terceros y que mejor que con integridad, compromiso y
respeto hacia los semejantes y hacia cualquier institucin como religin si es
que se practica, social, familiar y laboral. Respetar los cdigos ticos de la
empresa propia o en la que se labore y ser leal con las clausulas estipuladas.