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El empresario no cumplió con sus obligaciones de prevención de riesgos laborales, como proporcionar formación a los trabajadores y adoptar medidas para protegerlos de los riesgos. Como resultado, el empresario puede enfrentar responsabilidades administrativas, penales y civiles. Antonio tendrá derecho a la prestación de incapacidad temporal mientras esté imposibilitado para trabajar debido a sus heridas, y también puede tener derecho a una prestación por lesiones permanentes no invalidantes si sus heridas están cubiertas en el baremo.
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Se trata de un caso práctico del master de prevención de riesgos laborales
El empresario no cumplió con sus obligaciones de prevención de riesgos laborales, como proporcionar formación a los trabajadores y adoptar medidas para protegerlos de los riesgos. Como resultado, el empresario puede enfrentar responsabilidades administrativas, penales y civiles. Antonio tendrá derecho a la prestación de incapacidad temporal mientras esté imposibilitado para trabajar debido a sus heridas, y también puede tener derecho a una prestación por lesiones permanentes no invalidantes si sus heridas están cubiertas en el baremo.
El empresario no cumplió con sus obligaciones de prevención de riesgos laborales, como proporcionar formación a los trabajadores y adoptar medidas para protegerlos de los riesgos. Como resultado, el empresario puede enfrentar responsabilidades administrativas, penales y civiles. Antonio tendrá derecho a la prestación de incapacidad temporal mientras esté imposibilitado para trabajar debido a sus heridas, y también puede tener derecho a una prestación por lesiones permanentes no invalidantes si sus heridas están cubiertas en el baremo.
MATERIA 2 mbito jurdico de la prevencin ASIGNATURA 2 mbito jurdico de la prevencin CASO PRCTICO ASIGNATURA 2. PREGUNTAS: 1. Ha cumplido el empresario con sus obligaciones en prevencin? Qu responsabilidades podr tener el empresario por estos incumplimientos? Comenta estos aspectos Se comprueba claramente, con los incumplimientos detectados por la Inspectora de trabajo y Seguridad Social, que el empresario no cumple con sus obligaciones en prevencin. Segn el art. 19 de la Ley de Prevencin de Riesgos Laborales, el empresario tiene la obligacin de garantizar que cada uno de los trabajadores reciba una formacin terica y prctica suficiente y adecuada en materia de prevencin de riesgos y seguridad laboral. El empresario adoptar las medidas de prevencin necesarias para todos los trabajadores, atendiendo a lo siguiente: Proteger frente a los riesgos. Es un deber para el empresario dar proteccin a los trabajadores ante los riesgos laborales. Por esta responsabilidad, el empresario tiene que realizar una prevencin permanente y especfica de los riesgos laborales existentes. Implantar la accin preventiva (Principios de la actividad preventiva) constituye tambin un deber tanto para el empresario, como para la persona asignada por l. Poner medidas de proteccin individual. Cuando no sea posible reducir ni evitar los riesgos, es obligacin del empresario proporcionar a sus trabajadores equipos de proteccin individual. El empresario tiene la obligacin de adoptar las medidas adecuadas para que los trabajadores reciban informacin sobre: o Los riesgos para la salud. Especialmente, de los riesgos graves e inminentes. o Las medidas de proteccin y prevencin de los riesgos existentes. o Las medidas de emergencias. Facilitar la consulta y participacin de los trabajadores; el empresario deber consultar a sus trabajadores y facilitar su participacin en todas las cuestiones que afecten a la seguridad y salud en el trabajo. En cuanto a las responsabilidades que puede tener el empresario por el incumplimiento de sus obligaciones en el terreno de la seguridad laboral, se encuentran recogidas en la Ley de Prevencin de Riesgos Laborales. En concreto, aparecen citadas la responsabilidad penal, la administrativa, la civil y la de Seguridad Social, como el recargo de prestaciones econmicas originadas por el incumplimiento de las medidas de seguridad.
Alumna: Francisca Maya Snchez
(El artculo 42 LPRL: el incumplimiento por los empresarios de sus
obligaciones en materia de prevencin de riesgos laborales dar lugar a responsabilidades administrativas, as como, en su caso, a responsabilidades penales y a las civiles por los daos y perjuicios que puedan derivarse de dicho incumplimiento). 2. A qu prestaciones de la Seguridad Social tendr derecho Antonio como consecuencia del accidente sufrido? Descrbelas brevemente. La Prestacin de Incapacidad Temporal es la que Antonio empezar a cobrar al da siguiente de presentar la baja ya que se trata de un subsidio diario que cubre la prdidas de rentas mientras el trabajador est imposibilitado temporalmente para trabajar y recibe asistencia sanitaria de la Seguridad Social. Si las heridas sufridas en el accidente laboral suponen una disminucin o alteracin de la integridad fsica del trabajador, siempre que estn recogidas en el baremo establecido al efecto, Antonio tiene derecho a la Prestacin por Lesiones Permanentes no invalidantes, que es una indemnizacin a tanto alzad que se reconoce al trabajador por las lesiones, mutilaciones o deformaciones de carcter definido causadas por accidente de trabajo o enfermedad profesional.