Programa Anual de SSOMA 2016

SISTEMA DE GESTIN DE SEGURIDAD, SALUD
OCUPACIONAL Y MEDIO AMBIENTE
VERSIN 01
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FECHA APROBACIN: MARZO
PROGRAMA ANUAL DE SEGURIDAD, SALUD

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PROGRAMA ANUAL DE SEGURIDAD,

SALUD OCUPACIONAL Y MEDIO
AMBIENTE

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INTRODUCCIN
1.
Hoy en da es unnimemente conocido que toda actividad laboral con lleva riesgos para
los trabajadores, riesgos que en unos casos sern leves, y en otros sern graves, muy
graves, e incluso mortales. De hecho, en la prensa se publican continuamente nuevos
accidentes que han tenido lugar en el trabajo, muchos de los cuales tienen resultados
fatales.
Como consecuencia de esta realidad, y respondiendo a una demanda social cada vez
ms amplia, las autoridades se han propuesto, desde hace ya unos cuantos aos, regular
y vigilar las condiciones de seguridad y salud en que debe desenvolverse la actividad
productiva, mediante la creacin de una legislacin especfica en esta materia, que parte
desde las esferas administrativas de mayor alcance, como la Unin Europea, y va
concretndose paulatinamente en la legislacin de cada Estado miembro y,
posteriormente, en el caso de nuestro pas, en el derecho. Tambin se insiste cada vez
ms en la vigilancia de estas condiciones legales creadas, mediante una inspeccin que
da a da se est especializando ms y es ms exigente.
2. VENTAJAS COMPETITIVAS QUE IMPLICA LA BUENA GESTIN DE LA

PREVENCIN DE LOS RIESGOS LABORALES SON:
Proporciona una mejora continua en la gestin de la prevencin,

mediante la integracin de la misma en todos los niveles jerrquicos y
organizativos, y la utilizacin de metodologas, herramientas y actividades
de mejora.
Potencia la motivacin de los trabajadores, a travs de la creacin
de un lugar y un ambiente de trabajo ms ordenados, ms propicios y ms
seguros, y de su implicacin y participacin en los temas relacionados con la
prevencin, mediante el fomento de la cultura preventiva.
3.
POLITICA DE PREVENCION DE RIESGOS LABORALES

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3.1 POLTICAS DE PREVENCIN
Proceso por el cual la Gerencia de la empresa decide y hace pblica la adopcin de
prcticas empresariales que respeten el derecho de los trabajadores a realizar su
trabajo sin que ello suponga ningn perjuicio en su seguridad o salud.
Razn por la cual debe existir una poltica de seguridad y salud laboral, autorizada
y aprobada por la gerencia de la empresa, que establezca claramente los objetivos
globales y el compromiso para la mejora de la seguridad y salud en la Empresa. La
poltica debe:
La Gerencia debe definir y documentar su poltica de prevencin de riesgos
laborales como parte integrante de la gestin y la necesidad de adoptar una poltica
de prevencin que cumpla los siguientes requisitos:
Ser adecuada para la actividad y reconocer que la prevencin de riesgos

laborales es parte integrante de la gestin de la organizacin.
Incluir un compromiso de alcanzar un alto nivel de seguridad y salud en el

trabajo cumpliendo como mnimo la legislacin vigente en esta materia y
basndose en el principio de la mejora continua en la accin preventiva.
Garantizar la participacin y la informacin de todos los trabajadores de la

organizacin, as como el derecho de que stos sean consultados.
Ser actualizada peridicamente de acuerdo a su adaptacin al progreso tcnico y

permitir la realizacin de auditoras sistemticas.
Asumir la adopcin y difusin de los objetivos de la poltica implantada a toda la

organizacin.
3.2
Garantizar al trabajador la suficiente y adecuada formacin terica y prctica.

La Poltica debe difundir pblicamente en la empresa, de forma que sea
conocida, comprendida y asumida por todos los empleados.
La Poltica ser aprobada y firmada por el mximo representante de la empresa.
Poltica de Seguridad y Salud Ocupacional

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SERVICIOS GENERALES GADENN E.I.R.L. Es una empresa dedicada a prestar

servicios metal mecnica y construccin en obras civiles; considera a su personal como
lo ms valioso y asigna a su proteccin la mxima prioridad; tiene como premisa bsica
desarrollar sus actividades en un contexto que privilegie la preservacin y el respeto por
la seguridad y salud ocupacional de las personas que trabajan en o para ella.
En tal sentido, nuestro objetivo permanente es el Cero Accidente, para lo cual nos
comprometemos a:
3.3
Prevenir los accidentes y enfermedades cumpliendo con la legislacin

vigente sobre esta materia y las normas y procedimientos internos de la
compaa.
La poltica de prevencin de riesgos de nuestra empresa, se basa en un

principio de mejoramiento continuo con el fin de garantizar la seguridad y
bienestar de todos sus trabajadores, cuidar los bienes de la empresa.
Identificar, evaluar y controlar los riesgos de sus actividades productos y

servicios que afectan la seguridad y salud de las personas, a bienes fsicos o
a la marcha normal de sus procesos, implementando acciones preventivas y
correctivas.
Fomentar a sus trabajadores una actitud responsable en materias de

seguridad y salud ocupacional, a travs de la sensibilizacin y capacitacin
adecuada.
Comunicar y difundir la poltica a los trabajadores y partes interesadas,

mantenindola disponible al pblico.
Revisar peridicamente esta poltica, evaluando el cumplimiento y

resultados de su aplicacin y asignar los recursos para que se pueda cumplir.
Poltica de Medio Ambiente

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SERVICIOS GENERALES GADENN E.I.R.L. Es una empresa dedicada a prestar

servicios metal mecnica y construccin en obras civiles, prioriza la satisfaccin de sus
clientes y est convencida de que el mejoramiento continuo de sus actividades implica
en la conservacin ambiental y la prevencin de la contaminacin asumiendo los
siguientes compromisos:
Desarrollar en toda la organizacin una gestin de cuidado del ambiente, basada

en la mejora continua.
Prevenir la contaminacin del ambiente, de manera que las actividades que

realizamos
sean ejecutadas con calidad y cuidando la integridad de los
trabajadores y el ambiente.
Cumplir con las exigencias de la normativa y legislacin vigente aplicable en

materia ambiental.
Proveer los recursos adecuados y apropiados para la implementacin de la

presente Poltica.
Capacitar, desarrollar y motivar a todo el personal en todos los niveles, para

lograr un alto nivel de responsabilidad y compromiso personal con la presente
Poltica.
La formacin y sensibilizacin ambiental de los empleados, de forma que se

asegure el desarrollo de su labor con el mximo respeto al medio ambiente,
fomentando asimismo el respeto ambiental entre los proveedores clave.
Mantener en forma permanente la disposicin y difusin de esta poltica.
4. OBJETIVO Y METAS:

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4.1 OBJETIVOS GENERALES:
OBJETIVO
METAS
- Conservar en cero el nmero

incidentes
e - Conservar en Cero de los ndices de
fatales
incapacitantes en la empresa.
- Conformar
el
comit
- Cero incidentes
de
seguridad salud ocupacional y
INDICADORES
N Incidentes
HHT
frecuencia, Severidad y Gravedad.

- Investigar todos los incidentes.
N incidentes.
- Realizar una reunin de comit de

SSOMA
N Reunin de
Comit
ambiental.
- Incrementar a 48 Horas la
- Realizar
Capacitaciones
Mensuales
capacitacin general y especfica
HHC
para los trabajador nuevos

- Realizar 2 capacitaciones mensuales
HHC
durante todo el ao
- Identificar los Peligros en las
reas de Trabajo durante todo el
- Realzar una inspeccin mensual de

seguridad durante todo el ao.
N de Inspecciones
ao.
- Implementar procedimientos de
seguridad y medio Ambiente
- Elaborar el 100% de procedimientos

de trabajo de acuerdo a las actividades
solicitadas.
N de procedimientos

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- Realizar
Exmenes
ocupacionales
todos
Pre
- Realizar los exmenes mdicos al
los
100% de los trabajadores.
% exmenes Mdicos
trabajadores.
- Realizar la Revisin del sistema - Realizacin de una de auditoras
de prevencin de riesgo.
Cumplimiento de
internas a aos.
acciones
5. DOCUMENTACIN Y ACTUALIZACIN DE REGISTROS

Este elemento constituye la documentacin del sistema de gestin de riesgos, que la
empresa debe realizar referente a su actualizacin anual de los documentos.
5.1 NORMATIVA INTERNA
La normativa interna aqu referida la constituyen fundamentalmente todos los
documentos relativos a la seguridad y salud, elaboradas por la empresa.
-
Manual De Seguridad Y Salud Ocupacional. Este documento, a veces

denominado Manual de Seguridad, en la que debe indicar las polticas de la
empresa, misiones, visin y actividades que realiza la empresa en materia de
seguridad y salud, es decir especfica fundamentalmente lo que se hace en
materias de seguridad.
Instructivas de trabajo. Es un documento que est constituido por los

procedimientos. Estos son documentos internos de cumplimiento obligatorio
que define como realiza la empresa los trabajos y actividades propias en las
diferente reas de la empresa para preservar la calidad y seguridad es decir,
los procedimientos de cmo se llevan a la prctica lo indicado en el manual
de seguridad e higiene.

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-
Reglamento Interno De Trabajo son documentos tpicos de grupos de

empresas generalmente multinacionales que como su nombre indica
establecen, obligaciones, derechos, prcticas y pautas de comportamiento
que d deben ser cumplidas posteriormente por la empresa y trabajadores
teniendo en cuenta las caractersticas especficas de la empresa. Su
distribucin debe ser controlada con cargo de entrega y debe ser entregada a
todos los trabajadores de la empresa.
Procedimientos De Emergencia, Son aquellos que facilitan y aseguran la

realizacin de las actividades vinculadas a los procedimientos operativos,
durante una situacin de emergencia, de manera que se eviten sucesos
indeseables de mayor gravedad con consecuencias negativas, sobre las
personas. Instalaciones, medio ambiente y produccin.
Los procedimientos que regulen las operaciones de emergencia deben
contemplar la forma de actuar en caso de emergencia y el nivel e riesgos, en
el lugar de trabajo.
Manual De Fichas De Datos De Seguridad. Es un documento que recopila

toda la informacin disponible de seguridad sobre los productos que se
tienen en la empresa.
Los documentos citados anteriormente son la base para el logro de una

buena organizacin y un buen sistema de gestin de riesgos laborales e
industriales.
A.
CONTROL OPERACIONAL
Son aquellos que controlan las actividades y procesos que deben realizarse para la
buena gestin, organizacin, coordinacin y supervisin de los recursos humanos
durante los procesos operativos, para el cumplimiento de sus funciones en materia
de seguridad y salud laboral. Se realiza mediante la utilizacin de formatos de
verificacin de las condiciones de las reas de trabajo, identificacin de peligros y
evaluacin de riesgos de los trabajos.

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Los formatos utilizados para los controles operacionales son:
Anlisis de trabajo seguro.

Inspecciones de reas de trabajo.
Inspecciones de equipos y herramientas de trabajo.
Reporte de accidentes y/o incidentes.
Investigacin de accidentes y/o incidentes.
Entrega de equipos de Proteccin Personal.
COMIT DE SEGURIDAD, SALUD Y MEDIO AMBIENTE

Los Comits de seguridad, salud y medio ambiente son una organizacin de vital
importancia en los diferentes lugares de trabajo, el propsito de un comit de seguridad,
salud y medio ambiente es el de reunir a los trabajadores y la gerencia para juntos
coordinar aspectos de prevencin de riesgos laborales, cumpliendo con las normativas
nacionales e internas, y son los encargados de participar en el diseo de un programa
realmente adecuado al medio ambiente laboral donde funciona la empresa.
Los Comits de seguridad, salud y medio ambiente se reunirn por lo menos una vez
cada mes o extraordinariamente cuando se requiera debido a los problemas de trabajo
relacionados a la prevencin de riesgos laborales, o cuando se requieran analizar e
investigar accidentes de trabajo.
Razn por la cual la empresa, debe formar su comit de seguridad, salud y medio
ambiente, dentro de la empresa en base a los lineamientos estndares.

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A) EL COMIT DE SEGURIDAD ESTAR CONFORMADO POR
B)
a)
El Gerente General: Presidente.
b)
Supervisor: Vicepresidente
c)
Responsable de Seguridad: Secretario
d)
Representante de los trabajadores.
e)
Personas invitadas segn el tema que se trate.
FUNCIONES DE LOS PRINCIPALES MIEMBROS DEL COMIT

-
Funciones Del Presidente

a)
Establecer la convocatoria de las sesiones..
b)
Dirigir las intervenciones y moderar el debate.
c)
Visar las actas de los acuerdos del Comit.
d)
Ejercer la representacin ante otras instituciones.
Funciones del Secretario

a)
Efectuar la convocatoria de las sesiones por orden del Presidente del

Comit, como tambin otras comunicaciones a sus miembros.
C)
b)
Redactar las actas de cada sesin de los acuerdos adoptados.
c)
Custodiar la documentacin de las actas del comit de seguridad.
FUNCIONES DE COMIT
a)
Elaborar las normas de funcionamiento del Comit de Seguridad y

Salud.
b)
Informarse y solicitar los documentos o informes necesarios para

ejercer sus funciones.
c)
Participar en la elaboracin, puesta en prctica, evaluacin de los

planes y programas como polticas, programa anual de seguridad,
manual de seguridad, reglamento interno y procedimientos entre otros
documentos de la empresa.

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d)
Debatir los proyectos existentes en la empresa sobre planificacin,

organizacin del trabajo e introduccin de nuevas tecnologas, en lo
relativo a prevencin de riesgos laborales.
e)
Promover iniciativas sobre mtodos y procedimientos para la

prevencin de riesgos laborales.
f)
Proponer mejoras de las condiciones de trabajo y correccin de

deficiencias de la empresa.
g)
Realizar visitas a los lugares de trabajo, con el fin de conocer por s

mismo las condiciones existentes en el lugar de trabajo.
h)
Investigar y analizar las causas de las acciones y/o incidentes

ocurridos en el mes y emitir recomendaciones concretas.
i)
Organizar concursos de seguridad, trabajo y amistad.
GESTIN DE RIESGOS
La actividad de gestin de riesgo se puede decir que constituye el corazn de la
seguridad y prevencin, porque est centralizada en los peligros y riesgos existentes en
el lugar de trabajo.
La evaluacin de riesgos es el proceso por el cual se identifica y valora la magnitud de
los riesgos existentes en la empresa, y se proponen medidas que los eliminen o
reduzcan.
La Evaluacin de Riesgos es uno de los pilares fundamentales de la Prevencin de
Riesgos, tal y como se entiende en la legislacin relativa a Prevencin de riesgos.
A)
OBJETIVOS
La Gestin de riesgos tiene como objetivo el anlisis, valoracin y control de los
riesgos.
-
El anlisis incluye la identificacin de los peligros y la evaluacin de los

riesgos correspondientes.

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-
B)
La valoracin consiste en expresar un criterio del resultado del valor sobre

de la aceptacin o no del riesgo estimado.
El control constituye la toma de decisiones respecto a las medidas.
Preventivas a adoptar para la anulacin o reduccin del riesgo.
FASES DE LA EVALUACIN DE RIESGOS:

-
Identificacin del riesgo.

- La fase ms difcil de la evaluacin de riesgos es la identificacin. En
efecto, no existe ningn mtodo que garantice la identificacin del 100% de
los riesgos existentes en una actividad; por tanto, los responsables de la
prevencin de riesgos se ayudan de instrumentos de identificacin, y de
instrumentos de gestin, como las visitas peridicas, inspecciones,
comunicacin de riesgos, etc. Como:
Anlisis de accidentes.
Inspecciones Planeadas.
Comunicacin de Riesgos.
Observacin del Trabajo.
Determinacin de la Severidad del Dao.

- La severidad del dao se entiende como las consecuencias que pueden
sobrevenir al trabajador o a los bienes materiales de la empresa en caso de
que el accidente se materialice.
Determinacin de la Probabilidad de materializacin del riesgo.

- La probabilidad es la medida de la facilidad o dificultad con que puede
materializarse el riesgo, en funcin de las circunstancias y las medidas de

prevencin existentes.

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MTODOS
-
Se han desarrollado un gran nmero de mtodos de evaluacin de riesgos

por el sistema. Todos ellos, se basan en las Pautas para la Evaluacin de
Riesgos.
La gestin de riesgos, de acuerdo con su definicin y de los trminos afines.

Trata sobre la aplicacin de mtodos, procedimientos de trabajo enfocada al
anlisis, valoracin y control de los riesgos existentes.
a.
IDENTIFICACIN DE PELIGROS Y EVALUACIN DE RIESGOS

LINEA BASE (IPER).
Pasos Para El Anlisis Del Iperc
Columna de actividades o tareas especficas: En esta columna se

colocara todas las tareas del trabajo.
Columna de Peligros: En esta columna se colocara todo los peligros

de cada actividad.
Columna de Riesgos: En esta columna se colocara todo los riesgos
de cada peligro existente en cada tarea.

-
Columna medida de control actual: En esta columna se colocara

las medidas de control actual con la que cuenta la empresa.
Columna de evaluacin del riesgo:
ndice de probabilidad y severidad:
ndice de personas expuestas (a)
ndice de procedimientos existentes (b)
ndice de capacitacin (c)
ndice de frecuencia (d)

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Cada ndice, tiene valores predeterminados, que selecciona de acuerdo a la
naturaleza del riesgo y a las medidas de control existente. Estos valores se
encuentran detallados en la tabla 1.
Tabla 1. Determinacin de probabilidad y Severidad
El valor de la probabilidad del riesgo es la suma de los valores de cada uno de estos ndices.
P=a+b+c+d
Columna de Medidas de control: En esta columna se colocaran las

medidas de control a implementar para la reduccin y/o eliminacin del
riesgo.
Columna de riesgo residual: En esta columna se reevala las medidas

control que se tomaron para el riesgo, teniendo como resultado la
reduccin
del
nivel
del
riesgo

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b.
ANLISIS DE TRABAJO SEGURO
Este mtodo se aplica generalmente para identificar los riesgos potenciales del
rea de trabajo y las actividades a realizar.
PASOS PARA EL ANLISIS DE TRABAJO SEGURO
Columna de Procedimientos: En esta columna se colocara todas las
tareas y/o
actividades a realizar.
Columna de Riesgos Potenciales: En esta columna se colocara todo los
riesgos potenciales de cada rea de trabajo.

Columna de Medidas de Control: En esta columna se colocaran las medidas
de control a implementar para la reduccin y/o eliminacin del riesgo.
Formato de ANLISIS DE TRABAJO SEGURO (Anexo N 15 C)

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c.
EVALUACIN CON IPERC CONTINUO.

Pasos para el Anlisis de Trabajo Seguro
Columna de Descripcin del Peligro: En esta columna se colocara todo los
peligros del rea de trabajo y las actividades.
Columna de Riesgos: En esta columna se colocara todo los riesgos de cada
peligro existente en cada tarea y/ condicin.
Columna de Evaluacin IPER: En esta columna se seleccionara el valor del
riesgo, resultado que se escoger de la tabla 2, 3. Del siguiente recuadros.
Tabla 2: Matriz de Evaluacin de Riesgo
Catastrfico
MATRIZ DE EVALUACIN DE RIESGOS

1
2
4
7
11
Fatalidad
12
16
Permanente
13
17
20
Temporal
10
14
18
21
23
Menor
15
19
22
24
25
Raro que
suceda
Prcticamente
imposible que
suceda
SEVERIDAD
Comn
Ha sucedido
Podria
suceder
FRECUENCIA
Tabla 3: Nivel del Riesgo

NIVEL DE
RIESGO
DESCRIPCIN
PLAZO DE
CORRECCIN
ALTO
Riesgo intolerable, requiere controles inmediatos. Si no se puede controlar

PELIGRO se paraliza los trabajos operacionales en la labor.
0-24 HORAS
MEDIO
Iniciar medidas para eliminar/reducir el riesgo . Evaluar si la accin se puede

ejecutar de manera inmediata
0-72HORAS
BAJO
Este riesgo puede ser tolerable .
1 MES
Columna de Medidas de Control: En esta columna se colocaran las medidas de

control a implementar para la reduccin y/o eliminacin del riesgo.

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Columna de Riesgo Residual: En esta columna se reevala las medidas control que
se tomaron para el riesgo, teniendo el mismo principio de la EVALUACIN DEL
IPER.
Formato de IPERC CONTINUO Anexo N 19
Cdigo: SMP-SSO-01
ANEXO N 19
FORMATO IPERC CONTINUO
Versin: 01 - 2014
Fecha:
Pgina 1 de 1
SEVERIDAD
MATRIZ DE EVALUACIN DE RIESGOS

1
2
4
7
11
NIVEL DE
RIESGO
PLAZO DE
CORRECCIN
Catastrfico
Fatalidad
12
16
ALTO
Riesgo intolerable, requiere controles inmediatos. Si no se puede controlar

PELIGRO se paraliza los trabajos operacionales en la labor.
0-24 HORAS
Permanente
13
17
20
MEDIO
Iniciar medidas para eliminar/reducir el riesgo . Evaluar si la accin se puede

ejecutar de manera inmediata
0-72HORAS
Temporal
10
14
18
21
23
BAJO
Este riesgo puede ser tolerable .
Menor
15
19
22
24
25
Comn
Ha sucedido
Podria
suceder
Raro que
suceda
Prcticamente
imposible que
suceda
DESCRIPCIN
1 MES
FRECUENCIA
DATOS DE LOS TRABAJADORES:

NIVEL/ AREA
HORA
NOMBRES
FIRMA
IPERC CONTINUO
DESCRIPCIN DEL
PELIGRO
RIESGO
EVALUACIN IPER
DESPRENDIMIENTO DE ROCAS
DAO A PERSONAS O EQUIPOS
DERRAME DE ACEITE
DAO A LAS PERSONAS
TRABAJOS EN ALTURA
CADA DE PERSONAS O EQUIPOS
MANIPULACIN DE MATERIALES
PELIGROSOS
DAO A PERSONAS Y AMBIENTE DE TRABAJO
TRABAJOS EN CALIENTE
DAO A LAS PERSONAS Y EQUIPOS
RUIDO
DAO A LAS PERSONAS
VENTILACIN EN LA ZONA DE
TRABAJO
DAO A LA PERSONA O EQUIPOS
POLUCIN
INHALACIN DE PARTCULAS
MEDIDAS DE CONTROL A IMPLEMENTAR
EVALUACIN RIESGO RESIDUAL
SECUENCIA PARA CONTROLAR EL PELIGRO Y REDUCIR EL RIESGO.

12
DATOS DE LOS SUPERVISORES
HORA
NOMBRE SUPERVISOR
MEDIDA CORRECTIVA
NOTA: Eliminar Peligros es Tarea Prioritaria antes de Iniciar las Operaciones Diarias
FIRMA

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FORMACIN Y ENTRENAMIENTO
La Empresa debe establecer y mantener procedimientos de formacin para asegurar que sus
trabajadores, que laboren en cada nivel, estn conscientes.
-
De la importancia de la conformidad con la poltica y procedimiento y con los

requisitos del sistema de gestin de seguridad y salud ocupacional,
De las consecuencias de los riesgos, reales o potenciales, en sus actividades de
trabajo y de los beneficios para la seguridad y salud, resultantes del mejoramiento
de su desempeo personal,
De sus funciones y responsabilidades, para lograr la conformidad con la poltica y
procedimientos y con los requisitos del sistema de gestin, incluyendo los
requisitos y preparacin, educacin, entrenamiento de los procedimientos
operativos y para la atencin de emergencias.
De las potenciales consecuencias., ante la inobservancia de los procedimientos
operacionales especificados.
FORMACIN DE SEGURIDAD
Este concepto comprende genricamente la formacin para la prevencin de los riesgos en
la empresa, es decir, su conocimiento, causas, consecuencias y medidas de prevencin que
se han de adoptar.
-
Formacin general en seguridad

Esta formacin se considera imprescindible para el conocimientos general y la
sensibilizacin del personal de una empresa, as como para la participacin
entusiasta en los objetivos se seguridad.
Esta formacin puede ser impartida por personal propio o por consultores externos a
la empresa y puede incluir temas del manual general de seguridad.
Formacin especfica de seguridad

Cada nivel dentro del organigrama de la empresa requiere de formacin especfica
adecuada a sus funciones en su responsabilidad en su rea.

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Esta formacin puede incluir cursos, de acuerdo con las necesidades
complementarias que se detecten.
REGISTRO DE FORMACIN.
Es comprensible registrar la participacin del personal en formatos de asistencia de
personal, los documentos de formacin del personal, se deben archivar durante un
tiempo prudencial de cinco aos y sirvan de base para el control y auditoria.
PLAN DE CAPACITACIN
Todo el personal que trabaje en la organizacin debe recibir capacitacin y
entrenamiento basado en:
Induccin en Seguridad al personal nuevo:
Este programa de orientacin y/o induccin que tienen que ser documentados incluir
los siguientes temas:
Programa de Capacitaciones.
El programa diseado para reforzar el conocimiento aprendido en los programas de
capacitacin, establecindose una lista de temas en seguridad las cuales sern
elaborados y desarrollados por el Comit de Seguridad, Jefe de Seguridad y
Supervisores. La seleccin de los temas para el programa de capacitacin se realizar
en funcin a los riesgos ms latentes, segn el programa de Inspecciones Planificadas
e Identificacin de Tareas Criticas, los temas que incluirn el programa anual
concentran los siguientes temas:
-
Induccin hombre nuevo

Anlisis Seguro de trabajo
Inspecciones.
Investigacin de Accidentes
Primeros Auxilios.
Procedimientos de trabajo.
Uso de herramientas manuales.
Entre otros.

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EQUIPOS DE PROTECCIN PERSONAL

Este tema trata sobre asuntos, referentes a la ropa de trabajo o los equipos de proteccin
personal, de gran trascendencia, y algunos requisitos generales de seguridad, que tienen
mucha ms importancia de lo que a primera vista puede parecer, pues muestran el grado
de sensibilidad y concienciacin alcanzada por la empresa. En materia de seguridad
individual y de prevencin de accidentes personales, el uso de ropa de trabajo o equipos
de proteccin personal (EPP), adecuados constituye una necesidad en la concepcin de
la seguridad en el trabajo, ya que presenta un medio para prevenir accidentes o reducir
sus efectos y salvaguardar la salud e integridad del personal.
A)
CLASIFICACIN DE LOS EQUIPOS DE PROTECCION PERSONAL

PROTECCIN DE LA CABEZA
La cabeza del Trabajador puede verse daada dentro del ambiente laboral por
distintas situaciones de riesgo, entre las que cabe destacar:
Riesgos mecnicos: Cada de objetos, golpes y proyecciones.
Riesgos trmicos: Metales fundidos, calor, fro.
Riesgos elctricos: Maniobras y/u operaciones en tensin.
PROTECCIN DE LA CARA Y OJOS
Los principales riesgos causantes de lesiones en estas zonas del rostro son:
- Proyeccin de partculas slidas.
- Proyeccin de lquidos (custicos, corrosivos,...).
- Exposicin a radiaciones nocivas.
- Exposicin a atmsferas contaminadas.
Proteccin De La Cara.
En los trabajos de soldadura se deben usar protectores faciales con el cristal
especial para cubrir la cara y cuello de las chispas y radiaciones del arco de
soldadura.

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PROTECCIN DE LA VISTA
En todas las reas de trabajo con riesgo para la visin por
golpes, pinchaduras o salpicaduras de productos, etc. deben
utilizar lentes de seguridad de proteccin.
PROTECCIN AUDITIVA
Es importante para proteger el odo contra el trauma
sonoro producido por una exposicin excesiva a un nivel
sonoro dado.
Los protectores auditivos se
clasifican en
- Tapn
- Orejeras
PROTECCIN DE LAS MANOS
La utilizacin de los guantes es imprescindible con el objeto de prevenir los
riesgos para las manos de todas las personas que trabajen en instalaciones, talleres
y almacenes en los que se realice manipulaciones de cargas, metales, vidrio,
madera o de productos qumicos.
PROTECCIN DE LOS PIES.
El uso del calzado de seguridad debe ser establecido para el personal que trabaje
en las, operaciones mineras instalaciones como almacenes, talleres, y otras
instalaciones. El calzado debe ser de suela vulcanizada, antideslizante y con
resistencia a los productos qumicos. Si existiera peligro prximo de descarga
elctrica, el calzado de seguridad debe ser dielctrico.
PROTECCIN DEL SISTEMA RESPIRATORIO
En zonas de trabajo en las que exista riesgo de partculas con:
Polvos, humos y nieblas
Vapores orgnicos
Gases txicos industriales
Partculas metlicas
Se requiere quipo de proteccin personal respiratoria. Dependiendo del tipo de
atmsfera existente.

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La utilizacin de equipos de respiracin autnomas semiautnomas, generalmente
se lleva a cabo en las condiciones siguientes.
Cuando la concentracin de oxgeno se inferior al 19% en volumen.
Espacios cerrados en los que se alcance una concentracin de producto
txico peligrosa para la salud.
Respirador Mascara Completa
B)
Respirador Mascarilla auto Filtrante
Respirador Media Cara
Registro de Implementos de Seguridad.

Se debe dar cumplimiento con la entrega de los Equipos de Proteccin Personal, a
todo el personal de la empresa por lo que la empresa llevar un control adecuado de
la entrega de los EPP.
INVESTIGACIN DE INCIDENTES Y ACCIDENTES

La investigacin de accidentes es una herramienta fundamental en el control de las
condiciones de trabajo, y permite obtener a la organizacin
una informacin
valiossima para evitar accidentes posteriores. En ningn caso esta investigacin servir
para buscar culpables sino soluciones.
A)
Objetivos
-
Identificar las causas
Proponer medidas correctoras para evitar que el mismo tipo de

accidente/incidente pueda volver a producirse.
Utilizar este proceso para fomentar la Formacin en materia de

Prevencin de Riesgos Laborales.

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-
Actualizar la evaluacin de riesgos, as como detectar posibles

situaciones de riesgo.
Evitar la repeticin del accidente o incidente, as como minimizar

posibles consecuencias posteriores.
B)
Cmo se deben investigar?

ETAPA I:
Recoleccin de la informacin.
Se deber recopilar toda la informacin relacionada al accidente y/o incidente,

desde un punto de vista objetiva.
Es importante recoger la informacin de:
-
El accidentado
Los testigos presentes.
Las reglas que se debern observar en esta etapa son

-
No hacer opiniones antes de conocer los hechos del accidente y/o

incidente.
Conservar nicamente los datos y hechos concretos.
ETAPA II: Determinacin de las Causas inmediatas y Causa Bsicas

-
Causas inmediatas
Las causas inmediatas pueden dividirse en actos inseguros y condiciones
inseguras.
Causas Bsicas
Las causas bsicas son las causas reales; las razones del porque ocurrieron los
actos y condiciones sub estndares; los factores que, cuando se identifican,
permiten un control de administracin ms valioso.
ETAPA III: Determinacin de las medidas y acciones correctivas posibles
En esta etapa se concreta una lista de soluciones posibles para evitar que se vuelva
a repetir el accidente y/o incidente y reducir los riesgos.
Puesto que causas iguales pueden generar diversos acontecimientos y
consecuencias, es muy importante tener en cuenta que cuantas ms causas bsicas

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se identifiquen, mayor ser el nmero de los acontecimientos no deseados que se
evitarn en el futuro.
ETAPA IV: Discusin y decisin
Esta ltima etapa consiste en convocar a una reunin para discutir las medidas
posibles planteadas y decir cuales se llevarn a cabo.
Cada medida es analizada, utilizando los siguientes criterios:
-
Estabilidad de la medida en el tiempo
Simplicidad para el operador
No desplazamiento de riesgo
Alcance general de la medida
Acciones que actan prioritariamente sobre las causas bsicas, antes que
el sobre las causas inmediatas.
C)
Relacin eficacia/coste
Cundo se debe iniciar la investigacin?

Es un hecho evidente que con el transcurso del tiempo se pierdan detalles que
pueden ser importantes para la investigacin.
Salvo por razones de fuerza mayor, se debe iniciar la investigacin en un tiempo
no superior a 24 horas.
Se sugiere que el informe de investigacin de accidentes se realice, en un formato
propio de la empresa.

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PREVENCIN Y CONTROL DE LA SALUD
En el Per, desde hace mucho tiempo, existe un grupo de enfermedades asociadas al
trabajo o patologas que si bien an no son reconocidas como enfermedades
profesionales ocupacionales, tienen relacin directa con actividades laborales que
los trabajadores de cualquier punto de las regiones sufren, por una u otra causa.
Se considera enfermedad profesional todo estado patolgico crnico que sufra el
trabajador y que sobrevenga como consecuencia de la clase de trabajo que
desempea o hubiese desempeado o del medio de trabajo causada por agentes
fsicos, qumicos o biolgicos
Parte fundamental de nuestro Plan de salud ocupacional es la evaluacin de los

trabajadores de la EMPRESA. Esta evaluacin tiene como objeto determinar el
estado de salud de los trabajadores al momento de su evaluacin, lo cual puede ser
til para el seguimiento y tratamiento de enfermedades ocupacionales.
La EMPRESA Para lograr satisfactoriamente esta integracin y a la vez dar

cumplimiento a los dispositivos legales, La EMPRESA establecer de acuerdo a los
factores de riesgo y a las condiciones de trabajo, los exmenes clnicos necesarios
para evaluar el estado de salud de los trabajadores.
A)
QUIEN REALIZARAN LOS EXMENES

La actividad de vigilancia de la salud en la EMPRESA se realizar a travs de
instituciones encargadas de realizar los exmenes debidamente autorizados.
B)
EXMENES PARA EL CONTROL DE LA SALUD

La Empresa, Para lograr satisfactoriamente el cumplimiento a los dispositivos
legales, establecer de acuerdo a los factores de riesgo y a las condiciones de
trabajo, los siguientes exmenes clnicos necesarios.

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odontolgico.
Examen
Pulmonar.
X
X X X X
X X X X
X X X X
Examen
X X X X
Examen Psicolgico.
CLASES DE EXAMEN
Auditivo.
Examen
Oftalmolgico.
Examen Cardio
Examen a Realizar
EXMENES PREVIOS A NUEVAS TRABAJADORES

Los nuevos empleados deben ser sometidos a una evaluacin mdica previa a su
contratacin y analizar si procede adoptar alguna medida de tipo laboral
EXMENES PERIDICOS
Estn constituidos por los programas de exmenes mdicos que elaboran los
servicios mdicos para todos los empleados que realizan Trabajos de periodos
anuales y analizar si procede adoptar alguna medida de tipo laboral.
EXMENES PREVIOS A LA REINCORPORACIN AL TRABAJO
El objetivo es evaluar el estado de salud laboral del empleado que vuelve a
incorporarse al trabajo despus de un perodo largo de ausencia del trabajo y
analizar si procede adoptar alguna medida de tipo laboral.
Las ausencias prolongadas que requieren este tipo de exmenes son.
Ausencias relacionadas con el trabajo: por accidente de trabajo o

enfermedad relacionada con el mismo.
Ausencias no relacionadas con el trabajo: debido a lesiones o enfermedad

no relacionada con su trabajo.
EXMENES DE RETIRO
Estn constituidos por los programas de exmenes mdicos que elaboran los
servicios mdicos para todos los empleados que dejan de laborar en la empresa y
analizar si procede adoptar alguna medida de tipo laboral.
C)
REGISTRO DE EXMENES MEDICOS
La Administracin, obtendr de las instituciones que realizan los exmenes

mdicos el informe de las conclusiones mdica del trabajador, y mantendr el
registro de las mismas.

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INSPECCIONES
La Inspeccin de Seguridad es la tcnica consistente en la revisin detallada de las
condiciones de seguridad existentes en las instalaciones o en las prcticas de trabajo con
el fin de identificar riesgos potenciales para los trabajadores. Una inspeccin bien
dirigida, puede llegar a cumplir lo siguientes.
tareas.
Identificar los problemas potenciales que no se previeron durante el diseo y anlisis de
A)
Identificar las deficiencias de los equipos a tiempo.

Identificar acciones inapropiadas de los trabajadores.
Identificar los efectos que producen los cambios.
Identificar las deficiencias de las acciones correctivas.
OBJETIVOS
El objetivo de las Inspecciones de Seguridad es la identificacin de riesgos, las
que sirven como tcnicas complementarias a la Evaluacin de Riesgos.
B)
QUIN PUEDE REALIZAR LAS INSPECCIONES DE SEGURIDAD?

Las Inspecciones de Seguridad abarcan toda la empresa, por tanto, con el fin de
cubrir lo mejor posible todas las instalaciones y circunstancias, se aconseja que
las Inspecciones de Seguridad sean llevadas a cabo por todos los estamentos de
la organizacin:
- Responsables de rea
- Gerencia
- Trabajadores
C)
CARACTERSTICAS DE LAS INSPECCIONES

-
Carga De Trabajo
- Carga fsica
- Carga mental
- CONDICINES AMBIENTALES
-
Condiciones climticas
Ruido
Polucin
Vibracin

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- CARACTERSTICAS GENERALES DE LOS LOCALES,
INSTALACIONES, EQUIPOS, PRODUCTOS.
-
D)
Contaminantes qumicos
- Iluminacin
- Ambiente trmico
- Radiaciones
- Ruido
- Vibracin
- Herramientas, equipos
- Otros.
QU SE DEBE BUSCAR EN UNA INSPECCIN DE SEGURIDAD?
En trminos generales, se suele hablar de dos tipos bsicos de riesgos, en
funcin de su procedencia:
-
E)
Condicin Insegura.
Acto Inseguro.
CMO SE LLEVA A CABO UNA INSPECCIN DE SEGURIDAD?

Las fases para el desarrollo de una Inspeccin de Seguridad son las siguientes:
PLANIFICACIN
Es conveniente elaborar un calendario anual de Inspecciones de Seguridad para el
conjunto de las mismas, estableciendo su periodicidad a fin de garantizar que toda
la empresa es revisada al menos 1 vez al ao.
PREPARACIN.
Antes de llevar a cabo la Inspeccin de Seguridad, es preciso que la persona que va
a realizarla se familiarice con las instalaciones, procesos, mquinas y equipos,
normas, procedimientos de trabajo.
REVISIN.
Una vez finalizada la Inspeccin de Seguridad, es preciso revisar el contenido de la
informacin recogida: las anomalas detectadas, las sugerencias de mejoras
proporcionadas por otras personas, etc. El objetivo de la revisin es complementar
el informe.

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REGISTRO
Los resultados de las Inspecciones de Seguridad debern ser archivados en la
empresa, y estar a disposicin de la Autoridad Laboral, de los Delegados de
Prevencin, del Comit de Seguridad y Salud y del personal del Servicio de
Prevencin que lo precisen.
F)
LAS ETAPAS DE UNA OBSERVACIN PREVENTIVA SON:
1.
Preparacin de las inspecciones.

La preparacin requiere del conocimiento de la lnea de mando, de las
caractersticas de riesgos principales del trabajo y de las condiciones de las reas,
maquinarias y equipos que se observe, as como de los que puedan aplicarse y de la
lista de inspecciones.
2.
Como hacer las observaciones

Las observaciones durante las inspecciones sirven para la identificacin de las
acciones, condiciones y situaciones inseguras que presentan riesgos. Ejemplos:
- No utilizacin o emplear en forma deficiente los equipos de proteccin.
3.
Comunicacin durante las inspecciones.

La comunicacin durante las inspecciones debe realizarse manteniendo la
sinceridad, sin causar incomodidad a los trabajadores del rea de trabajo.
G)
CLASES DE INSPECCIONES
1.
Inspecciones planeadas
Las inspecciones planeadas, son inspecciones peridicas que se realizan en las reas
por personal de la Organizacin, para detectar peligros en los equipos y materiales.
Las inspecciones sern realizadas en:
-
reas de trabajo.
Equipos.
Maquinarias.
Herramientas

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2.
Inspecciones no planeadas
Las inspecciones no planeadas de trabajo responden a lo que en el sistema de
control de prdidas se titula observaciones de tareas.
Estas observaciones se llevan a cabo, generalmente, por la lnea de mando, con el
objeto de identificar acciones o situaciones.
Las inspecciones sern realizadas en:
- reas de trabajo.
- Equipos.
- Maquinarias.
- Herramientas
CONTROL Y REGISTRO DE HERRAMIENTAS
H)
El mtodo que se escribe, clasifica las Herramientas usadas en la empresa,

Verificando los datos importantes como marca, cantidad, inspeccin realizada, y
cdigo de las herramientas.
Pasos para el Control y registro de Herramientas
Columna de Herramientas Manuales: En esta columna se colocara todas

herramientas que tiene la empresa.
Columna de Marca: En esta columna se colocara la marca de todas que tiene
la empresa.
Columna de Cantidad: En esta columna se colocara la cantidad de las
herramientas de que tiene la empresa.
Columna de Inspeccin: En esta columna se colocara la cinta del color
correspondiente al mes de la inspeccin de las herramientas de que tiene la
empresa.
Columna de Cdigo de la Herramienta: En esta columna se colocara el
coligo asignado a cada Herramienta.

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ESTADSTICAS DE GESTIN DE SEGURIDAD

Los accidentes son originados por unas causas determinadas que pueden ser
previsibles si se analiza la gnesis y la secuencia de cmo stos suceden. Una vez
que hayan ocurrido y las consecuencias sean irremediables, es preciso aprovechar la
leccin para evitar su repeticin tomando las medidas necesarias.
Los objetivos fundamentales de las estadsticas son: estadsticas son:
-
Detectar, evaluar, eliminar o controlar las causas de accidentes.
Dar base adecuada para confeccin y poner en prctica normas generales

y especficas preventivas.
Determinar costos directos e indirectos.
De aqu surge la importancia de mantener un registro exacto de la gestin de

seguridad. Con la idea de medir el nivel de seguridad en nuestra empresa se utilizan
los siguientes ndices:
A) NDICE DE FRECUENCIA (IF):
Nmero de accidentes fatales e incapacitantes por cada milln de horas hombre
trabajadas. Se calcular con la formula siguiente:
N Accidentes x 1000,000.00
(N Accidentes = Incap.+ Fatal)
IF =
Horas Hombre Trabajadas
Expresa la cantidad de trabajadores siniestrados, por cada mil trabajadores expuestos:

B) NDICE DE SEVERIDAD (IS):
Nmero de das perdidos o cargados por cada milln de horas - hombre trabajadas.
Se calcular con la frmula siguiente:
N Das perdidos o Cargados x 1000,00.00

IS =
Horas Hombre Trabajadas

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C) NDICE DE ACCIDENTABILIDAD (IA):
Una medicin que combina el ndice de frecuencia de lesiones con tiempo perdido
(IF) y el ndice de severidad de lesiones (IS), como un medio de clasificar a las
empresas mineras.
IF x IS
IA =
1000
Es el producto del valor del ndice de frecuencia por

el ndice de severidad dividido entre 1000.
D) NUMERO DE INCIDENTES:
Permite determinar los nmeros de incidentes ocurridos, en un determinado periodo,
para realizar las medidas correctivas y preventivas as evitar que ocurra un suceso
grave.
E) NUMERO DE DAS DE TRABAJO RESTRINGIDO.
Permite determinar el nmero de das que un trabajador realiza labores diferentes a
los que realizaba normalmente a consecuencia de un accidente y/o enfermedades
F) INSPECCIONES.
Permite determinar si se cumplen con el programas de inspecciones, en las que se
encuentra condiciones inseguras que se nenecita mejor
G) CHARLAS DE 5 MINUTOS DE SEGURIDAD.
Permite determinar si se cumplen con las charlas de 5 minutos programadas.
H) COMIT DE SEGURIDAD.
Permite determinar si se estn realizando, constantemente las reuniones de seguridad.
I) EPP
Permite determinar la cantidad de EPP, entregados a los trabajadores de la empresa y
determinar el rango de vida til por actividad que se haga.
J) REPORTE ESTADSTICO
Para poder llevar un buen control estadstico de la Gestin de Seguridad el encargado
de seguridad informara y archivara, los reportes estadsticos mensuales, enviados a
las empresas a las cuales se presta servicios a si como informara al Gerente General
de la gestin de seguridad de la empresa.

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PLAN DE GESTIN AMBIENTAL
Un sistema de gestin medioambiental constituye una parte del sistema de gestin
global de una empresa que incluye la estructura organizativa, las responsabilidades,
las prcticas, los procedimientos y los recursos para elaborar, implantar, alcanzar,
revisar y mantener la poltica medioambiental de la empresa con el fin de gestionas
correctamente el Riesgo Ambiental asociado a la actividad desarrollada.
Qu se entiende por medio ambiente
El conjunto de los aspectos fsicos, qumicos, biolgicos, culturales y sociales del
entorno susceptible de tener un efecto directo o indirecto, inmediato o a largo plazo,
sobre los seres vivientes y las actividades humanas. La escala del problema podr ser
global, de todo el planeta, regional, de un pas o regin, o de escala local, municipal,
ELEMENTOS DE UN SISTEMA DE GESTIN AMBIENTAL

A)
POLTICAS AMBIENTALES
Apropiada a la naturaleza, tamao e impactos medioambientales de las
actividades, productos y servicios de la empresa.
Incluye un compromiso de mejora continua y prevencin de la
contaminacin.
B)
OBJETIVOS
Solicitar la informacin necesaria de los estndares Ambientales a las
empresas a las que prstanos servicios.
Incentivar y logar la clasificar selectivamente los residuos generados por la
empresa.
Lograr que las actividades que realiza la organizacin en sus operaciones en
las diferentes empresas se realicen con la mnima incidencia negativa posible
sobre los elementos del medio Ambiente.

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C)
PLAN PARA LAS DISPOSICIN DE RESIDUOS

La Empresa en su poltica y procedimientos ambientales describi los
principios sobre los cuales se guiarn sus trabajadores. Ellos se refiere a:
D)
CAPACITACIN
El personal responsable de la ejecucin del Plan de gestin ambiental y de
cualquier aspecto relacionado a la aplicacin de la normatividad ambiental,
deber recibir la capacitacin y entrenamiento necesario sobre temas
ambientales.

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E)
REVISIONES
DEL
DESEMPEO
AMBIENTAL
DE
LA
ORGANIZACIN
La Gerencia General a fin de comprobar el estricto desempeo de la gestin en
proteccin ambiental realizar un seguimiento de las principales actividades
vinculadas con generacin de impactos ambientales, verificndose el
cumplimiento de los procedimientos ambientales de la empresa.
REVISIN DE LOS DOCUMENTOS DE LA GESTIN DE SEGURIDAD

SALUD Y MEDIO AMBIENTE
Una documentacin actualizada, correctamente distribuida y disponible cuando se
necesita, es un punto clave en el xito de la implantacin del sistema de prevencin de
riesgos laborales y ambientales. Para ello se controlar la emisin, revisin,
disponibilidad y mantenimiento de la documentacin relacionada con aspectos
preventivos asociados al sistema de prevencin de riesgos laborales y ambientales.
Considerando toda la documentacin, tanto en soporte informtico como en papel, tanto
los legalmente obligatorios como aquellos otros que no estn exigidos por la legislacin,
teniendo como finalidad la mejora de la seguridad, de la salud laboral, medio ambiente
y en general de las condiciones de trabajo.
La Gerencia General, en conjunto con los representantes de los trabajadores, designado
por sus propios Compaeros, revisaran y actualizaran la documentacin correspondiente
a Gestin de Seguridad Salud y Medio Ambiente, por un periodo de tiempo anual, es
decir, anualmente el comit de seguridad se reunirn especialmente, revisaran y
actualizaran la documentacin de acuerdo a la fecha de vencimiento de los siguiente
documentos:
-
Polticas de Seguridad, Salud.

Polticas de Medio Ambiente.
Reglamento Interno de Trabajo

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Ambiente
-
Manual de Procedimientos de Seguridad, Salud y Medio

Plan de Seguridad, Salud y Medio Ambiente
Plan de Emergencias
Programa de Capacitacin
Anlisis de Riesgos
A) PRINCIPIOS
-
Todos los documentos relevantes deben estar relacionados en la matriz de

control de documentos.
Los documentos se revisarn y actualizarn de forma peridica.
Los documentos se conservan durante cinco aos como mnimo o segn
normativa Vigente especfica.
La distribucin los documentos tanto en la elaboracin inicial como sus
modificaciones. puede ser en copia (papel) o bien va sistema informtico.
Vela por tener a disposicin de la Autoridad Laboral competente la
documentacin legalmente exigida.
B) RESPONSABLE DE LA ELABORACIN DEL DOCUMENTO

-
Archiva el original del documento.

Elaborar los documentos requeridos de acuerdo a las necesidades de cada rea
de aplicacin.
Enva una copia a cada rea de aplicacin.
C) RESPONSABLE DE LA REVISION DEL DOCUMENTO

-
Verificar el contenido del documento.

Sugerir cambios en los documentos que est revisando.
Verifica que los documentos elaborados corresponda a las reas de aplicacin.
Firmar en el cuadro correspondiente de revisado por.
D) GERENCIA GENERAL
-
Es responsable de la revisin y seguimiento del Programa Anual de Seguridad,

en los se cuales incluyen polticas, procedimientos e instrucciones.
Verificar que se reduzcan en forma significativa las prdidas generadas por
accidentes.
Coordinar con las dems direcciones de la empresa para derivar presupuesto y
abastecer de materiales a los trabajos de seguridad y medio ambiente en mina.

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E) COMIT DE SEGURIDAD
-
Son los encargados de verificar el desarrollar de la documentacin del sistema

de seguridad.
Son los encargados de la aprobacin de la documentacin antes de la firma de
aprobacin.
F) DESTINATARIOS
-
Archiva la copia del documento emitido.

Eliminar la emisin anterior si existe del documento
Vela por el buen uso y conservacin de los documentos.

Programa Anual de SSOMA 2016

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SISTEMA DE GESTIN DE SEGURIDAD, SALUD

OCUPACIONAL Y MEDIO AMBIENTE

PROGRAMA ANUAL DE SEGURIDAD, SALUD

PROGRAMA ANUAL DE SEGURIDAD,

SISTEMA DE GESTIN DE SEGURIDAD, SALUD

PROGRAMA ANUAL DE SEGURIDAD, SALUD

2. VENTAJAS COMPETITIVAS QUE IMPLICA LA BUENA GESTIN DE LA

Proporciona una mejora continua en la gestin de la prevencin,

POLITICA DE PREVENCION DE RIESGOS LABORALES

SISTEMA DE GESTIN DE SEGURIDAD, SALUD

PROGRAMA ANUAL DE SEGURIDAD, SALUD

Ser adecuada para la actividad y reconocer que la prevencin de riesgos

Incluir un compromiso de alcanzar un alto nivel de seguridad y salud en el

Garantizar la participacin y la informacin de todos los trabajadores de la

Ser actualizada peridicamente de acuerdo a su adaptacin al progreso tcnico y

Asumir la adopcin y difusin de los objetivos de la poltica implantada a toda la

Garantizar al trabajador la suficiente y adecuada formacin terica y prctica.

Poltica de Seguridad y Salud Ocupacional

SISTEMA DE GESTIN DE SEGURIDAD, SALUD

PROGRAMA ANUAL DE SEGURIDAD, SALUD

SERVICIOS GENERALES GADENN E.I.R.L. Es una empresa dedicada a prestar

Prevenir los accidentes y enfermedades cumpliendo con la legislacin

La poltica de prevencin de riesgos de nuestra empresa, se basa en un

Identificar, evaluar y controlar los riesgos de sus actividades productos y

Fomentar a sus trabajadores una actitud responsable en materias de

Comunicar y difundir la poltica a los trabajadores y partes interesadas,

Revisar peridicamente esta poltica, evaluando el cumplimiento y

Poltica de Medio Ambiente

SISTEMA DE GESTIN DE SEGURIDAD, SALUD

PROGRAMA ANUAL DE SEGURIDAD, SALUD

SERVICIOS GENERALES GADENN E.I.R.L. Es una empresa dedicada a prestar

Desarrollar en toda la organizacin una gestin de cuidado del ambiente, basada

Prevenir la contaminacin del ambiente, de manera que las actividades que

sean ejecutadas con calidad y cuidando la integridad de los

Cumplir con las exigencias de la normativa y legislacin vigente aplicable en

Proveer los recursos adecuados y apropiados para la implementacin de la

Capacitar, desarrollar y motivar a todo el personal en todos los niveles, para

La formacin y sensibilizacin ambiental de los empleados, de forma que se

Mantener en forma permanente la disposicin y difusin de esta poltica.

SISTEMA DE GESTIN DE SEGURIDAD, SALUD

PROGRAMA ANUAL DE SEGURIDAD, SALUD

4.1 OBJETIVOS GENERALES:

- Conservar en cero el nmero

e - Conservar en Cero de los ndices de

seguridad salud ocupacional y

frecuencia, Severidad y Gravedad.

- Realizar una reunin de comit de

capacitacin general y especfica

para los trabajador nuevos

- Realzar una inspeccin mensual de

- Elaborar el 100% de procedimientos

SISTEMA DE GESTIN DE SEGURIDAD, SALUD

PROGRAMA ANUAL DE SEGURIDAD, SALUD

FECHA PROX REVISIN:

- Realizar los exmenes mdicos al

100% de los trabajadores.

5. DOCUMENTACIN Y ACTUALIZACIN DE REGISTROS

Manual De Seguridad Y Salud Ocupacional. Este documento, a veces

Instructivas de trabajo. Es un documento que est constituido por los

SISTEMA DE GESTIN DE SEGURIDAD, SALUD

PROGRAMA ANUAL DE SEGURIDAD, SALUD

Reglamento Interno De Trabajo son documentos tpicos de grupos de

Procedimientos De Emergencia, Son aquellos que facilitan y aseguran la