LEY 29783

Ley de seguridad y salud en el trabajo (SST)

PRINCIPIOS
I.

PRINCIPIO DE PREVENCIN
El empleador garantiza, en el centro de trabajo, el establecimiento
de los medios y condiciones que protejan la vida, la salud y el
bienestar de los trabajadores, y de aquellos que, no teniendo
vnculo laboral, prestan servicios o se encuentran dentro del
mbito del centro de labores

II.

PRINCIPIO DE RESPONSABILIDAD
El empleador asume las implicancias econmicas, legales y de
cualquier otra ndole a consecuencia de un accidente o
enfermedad que sufra el trabajador en el desempeo de sus
funciones

III.

PRINCIPIO DE COOPERACIN
El Estado, los empleadores y los trabajadores, y sus
organizaciones sindicales establecen mecanismos que garanticen
una permanente colaboracin y coordinacin en materia de
seguridad y salud en el trabajo.

IV.

PRINCIPIO DE INFORMACIN Y CAPACITACIN

Las organizaciones sindicales y los trabajadores reciben del
empleador una oportuna y adecuada informacin y capacitacin
preventiva en la tarea a desarrollar
Riesgoso para la vida y salud de los trabajadores y su familia

V.

PRINCIPIO DE GESTIN INTEGRAL

Todo empleador promueve e integra la gestin de la seguridad y
salud en el trabajo a la gestin general de la empresa.

VI.

PRINCIPIO DE ATENCIN INTEGRAL DE LA SALUD

Los trabajadores que sufran algn accidente de trabajo o
enfermedad ocupacional tienen derecho a las prestaciones de
salud necesarias y suficientes hasta su recuperacin y
rehabilitacin, procurando su reinsercin laboral.

VII.

PRINCIPIO DE CONSULTA Y PARTICIPACIN

El Estado promueve mecanismos de consulta y participacin de
las organizaciones de empleadores y trabajadores ms
representativos y de los actores sociales para la adopcin de
mejoras en materia de seguridad y salud en el trabajo.

VIII.

PRINCIPIO DE PRIMACA DE LA REALIDAD

Los empleadores, los trabajadores y los representantes de ambos,
y dems entidades pblicas y privadas responsables del
cumplimiento de la legislacin en seguridad y salud en el trabajo
brindan informacin completa y veraz sobre la materia.

IX.

PRINCIPIO DE PROTECCIN
Los trabajadores tienen derecho a que el Estado y los empleadores
aseguren condiciones de trabajo dignas que les garanticen un
estado de vida saludable, fsica, mental y socialmente, en forma
continua. Dichas condiciones deben propender a:
a) Que el trabajo se desarrolle en un ambiente seguro y saludable.
b) Que las condiciones de trabajo sean compatibles con el
bienestar y la dignidad de los trabajadores y ofrezcan
posibilidades reales para el logro de los objetivos personales de
los trabajadores

Objeto de la Ley
La Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo tiene como objetivo promover una
cultura de prevencin de riesgos laborales en el pas.

mbito de aplicacin
La presente Ley es aplicable a todos los sectores econmicos y de servicios;
comprende a todos los empleadores y los trabajadores bajo el rgimen
laboral de la actividad privada en todo el territorio nacional, trabajadores y
funcionarios del sector pblico, trabajadores de las Fuerzas Armadas y de la
Polica Nacional del Per, y trabajadores por cuenta propia.

Normas mnimas
La presente Ley establece las normas mnimas para la prevencin de los
riesgos laborales, pudiendo los empleadores y los trabajadores establecer
libremente niveles de proteccin que mejoren lo previsto en la presente
norma.

POLTICA NACIONAL DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

El Estado, en consulta con las organizaciones ms representativas de
empleadores y de trabajadores, tiene la obligacin de formular, poner en
prctica y reexaminar peridicamente una Poltica Nacional de Seguridad y
Salud en el Trabajo que tenga por objeto prevenir los accidentes y los daos
para la salud que sean consecuencia del trabajo

SISTEMA NACIONAL DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

Con participacin de las organizaciones de empleadores y trabajadores, a fi
n de garantizar la proteccin de todos los trabajadores en el mbito de la
seguridad y salud en el trabajo.
Est conformado por las siguientes instancias:
a) El Consejo Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo.
b) Los consejos regionales de seguridad y salud en el trabajo.

CONSEJO NACIONAL DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

Conformado por los siguientes representantes:

a) Un representante del Ministerio de Trabajo y Promocin del Empleo, quien

lo preside.
b) Un representante del Ministerio de Salud.
c) Un representante del Centro Nacional de Salud Ocupacional y Proteccin
del Medio Ambiente para la Salud (Censopas).
d) Un representante de ESSALUD.
e) Cuatro representantes de los gremios de empleadores a propuesta de la
Confederacin Nacional de Instituciones Empresariales Privadas (Confiep).
f) Cuatro representantes de las centrales sindicales a propuesta de la
Confederacin General de Trabajadores del Per (CGTP), la Central Unitaria
de Trabajadores (CUT), la Confederacin de Trabajadores del Per (CTP) y la
Central Autnoma de Trabajadores del Per (CATP).
Su funcin:
a) Formular y aprobar la Poltica Nacional de Seguridad y Salud en el
Trabajo
b) Articular la responsabilidad y las funciones respectivas, en materia de
seguridad y salud en el trabajo
c) Plantear modificaciones o propuestas de normativa en seguridad y
salud en el trabajo
d) Implementar una cultura de prevencin de riesgos laborales,
aumentando el grado de sensibilizacin, conocimiento y compromiso
de la poblacin en general en materia de seguridad y salud en el
trabajo
e) Articular y coordinar acciones de cooperacin tcnica con los sectores
en materia de seguridad y salud en el trabajo.
f) Coordinar acciones de capacitacin, formacin de recursos humanos
e investigacin cientfica en seguridad y salud en el trabajo.
g) Fortalecer el Sistema Nacional de Registro y Notificacin de
Informacin de Accidentes y Enfermedades Profesionales, garantizar
su mantenimiento y reporte, y facilitar el intercambio de estadsticas
y datos sobre seguridad y salud en el trabajo entre las autoridades
competentes, los empleadores, los trabajadores y sus representantes
h) Garantizar el desarrollo de servicios de salud en el trabajo, de
conformidad con la legislacin y las posibilidades de los actores del
sistema.
i) Fomentar la ampliacin y universalizacin del seguro de trabajo de
riesgos para todos los trabajadores.
j) Coordinar el desarrollo de acciones de difusin e informacin en
seguridad y salud en el trabajo.
k) Velar por el cumplimiento de la normativa sobre prevencin de
riesgos laborales, articulando las actuaciones de fiscalizacin y
control de parte de los actores del sistema
l) Fiscalizar el cumplimiento de la Poltica Nacional de Seguridad y Salud
en el Trabajo.

SISTEMA DE GESTIN DE LA SEGURIDAD Y SALUD EN EL

TRABAJO

POLTICA DEL SISTEMA DE GESTIN DE LA SEGURIDAD Y

SALUD EN EL TRABAJO
El empleador, en consulta con los trabajadores y sus representantes,
expone por escrito la poltica en materia de seguridad y salud en el trabajo,
que debe:
a) Ser especfica para la organizacin y apropiada a su tamao y a la
naturaleza de sus actividades.
b) Ser concisa, estar redactada con claridad, estar fechada y hacerse
efectiva mediante la firma o endoso del empleador o del
representante de mayor rango con responsabilidad en la
organizacin.
c) Ser difundida y fcilmente accesible a todas las personas en el lugar
de trabajo.
d) Ser actualizada peridicamente y ponerse a disposicin de las partes
interesadas externas, segn corresponda.
La Poltica del Sistema de Gestin de la Seguridad y Salud en el Trabajo
incluye, como mnimo, los siguientes principios y objetivos fundamentales
respecto de los cuales la organizacin expresa su compromiso:
1) La proteccin de la seguridad y salud de todos los miembros de la
organizacin mediante la prevencin de las lesiones, dolencias,
enfermedades e incidentes relacionados con el trabajo.
2) El cumplimiento de los requisitos legales pertinentes en materia de
seguridad y salud en el trabajo, de los programas voluntarios, de la
negociacin colectiva en seguridad y salud en el trabajo, y de otras
prescripciones que suscriba la organizacin.
3) La garanta de que los trabajadores y sus representantes son
consultados y participan activamente en todos los elementos del
Sistema de Gestin de la Seguridad y Salud en el Trabajo.
4) La mejora continua del desempeo del Sistema de Gestin de la
Seguridad y Salud en el Trabajo.
5) El Sistema de Gestin de la Seguridad y Salud en el Trabajo es
compatible con los otros sistemas de gestin de la organizacin, o
debe estar integrado en los mismos.
La participacin de los trabajadores es un elemento esencial del Sistema de
Gestin de la Seguridad y Salud en el Trabajo en la organizacin

ORGANIZACIN DEL SISTEMA DE GESTIN DE LA SEGURIDAD Y

SALUD EN EL TRABAJO
El Sistema de Gestin de la Seguridad y Salud en el Trabajo es
responsabilidad del empleador, quien asume el liderazgo y compromiso de
estas actividades en la organizacin. El empleador delega las funciones y la
autoridad necesaria al personal encargado del desarrollo, aplicacin y
resultados del Sistema de Gestin de la Seguridad y Salud en el Trabajo.

Los empleadores con veinte o ms trabajadores a su cargo constituyen un

comit de seguridad y salud en el trabajo, cuyas funciones son definidas en
el reglamento, el cual est conformado en forma paritaria por igual nmero
de representantes de la parte empleadora y de la parte trabajadora
En los centros de trabajo con menos de veinte trabajadores son los mismos
trabajadores quienes nombran al supervisor de seguridad y salud en el
trabajo.
Son los trabajadores quienes eligen a sus representantes ante el comit de
seguridad y salud en el trabajo o sus supervisores de seguridad y salud en
el trabajo. En los centros de trabajo en donde existen organizaciones
sindicales, la organizacin ms representativa convoca a las elecciones del
comit paritario, en su defecto, es la empresa la responsable de la
convocatoria.
Las empresas con veinte o ms trabajadores elaboran su reglamento interno
de seguridad y salud en el trabajo, de conformidad con las disposiciones
que establezca el reglamento
Para mejorar el conocimiento sobre la seguridad y salud en el trabajo, el
empleador debe:

Entregar a cada trabajador copia del reglamento interno de seguridad

y salud en el trabajo.
Realizar no menos de cuatro capacitaciones al ao en materia de
seguridad y salud en el trabajo.
Adjuntar al contrato de trabajo la descripcin de las recomendaciones
de seguridad y salud en el trabajo.
Brindar facilidades econmicas y licencias con goce de haber para la
participacin de los trabajadores en cursos de formacin en la
materia.
Elaborar un mapa de riesgos con la participacin de la organizacin
sindical, representantes de los trabajadores, delegados y el comit de
seguridad y salud en el trabajo, el cual debe exhibirse en un lugar
visible.

PLANIFICACIN Y APLICACIN DEL SISTEMA DE GESTIN DE

LA SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
Para establecer el Sistema de Gestin de Seguridad y Salud en el Trabajo se
realiza una evaluacin inicial o estudio de lnea de base como diagnstico
del estado de la salud y seguridad en el trabajo. Los resultados obtenidos
son comparados con lo establecido en esta Ley y otros dispositivos legales
pertinentes, y sirven de base para planificar, aplicar el sistema y como
referencia para medir su mejora continua.

DERECHOS Y OBLIGACIONES DE LOS EMPLEADORES

El empleador ejerce un firme liderazgo y manifiesta su respaldo a las
actividades de su empresa en materia de seguridad y salud en el trabajo;
asimismo, debe estar comprometido a fin de proveer y mantener un
ambiente de trabajo seguro y saludable.

El empleador, entre otras, tiene las siguientes obligaciones:

Garantizar la seguridad y la salud de los trabajadores en el
desempeo de todos los aspectos relacionados con su labor, en el
centro de trabajo o con ocasin del mismo.
Desarrollar acciones permanentes con el fin de perfeccionar los
niveles de proteccin existentes.
Identificar las modificaciones que puedan darse en las condiciones de
trabajo y disponer lo necesario para la adopcin de medidas de
prevencin de los riesgos laborales.
Practicar exmenes mdicos antes, durante y al trmino de la
relacin laboral a los trabajadores, acordes con los riesgos a los que
estn expuestos en sus labores, a cargo del empleador.
Garantizar que las elecciones de los representantes de los
trabajadores se realicen a travs de las organizaciones sindicales; y
en su defecto, a travs de elecciones democrticas de los
trabajadores.
Garantizar el real y efectivo trabajo del comit paritario de seguridad
y salud en el trabajo, asignando los recursos necesarios.
Garantizar, oportuna y apropiadamente, capacitacin y
entrenamiento en seguridad y salud en el centro y puesto de trabajo
o funcin especfica, tal como se seala a continuacin
El incumplimiento del empleador del deber de prevencin genera la
obligacin de pagar las indemnizaciones a las vctimas, o a sus
derechohabientes, de los accidentes de trabajo y de las enfermedades
profesionales.
El empleador controla y registra que solo los trabajadores, adecuada y
suficientemente capacitados y protegidos, accedan a los ambientes o zonas
de riesgo grave y especfico.
El empleador proporciona a sus trabajadores equipos de proteccin personal
adecuados, segn el tipo de trabajo y riesgos especficos presentes en el
desempeo de sus funciones
El empleador establece las medidas y da instrucciones necesarias para que,
en caso de un peligro inminente que constituya un riesgo importante o
intolerable para la seguridad y salud de los trabajadores, estos puedan
interrumpir sus actividades, e incluso, si fuera necesario, abandonar de
inmediato el domicilio o lugar fsico donde se desarrollan las labores. No se
pueden reanudar las labores mientras el riesgo no se haya reducido o
controlado.
Proteccin de trabajadores en situacin de discapacidad
Proteccin de los adolescentes El empleador no emplea adolescentes para
la realizacin de actividades insalubres o peligrosas que puedan afectar su
normal desarrollo fsico y mental.
Seguridad en las contratistas, subcontratistas, empresas especiales de
servicios y cooperativas de trabajadores de todo el personal que se
encuentra en sus instalaciones.

La verificacin de la contratacin de los seguros de acuerdo a la normativa

vigente efectuada por cada empleador durante la ejecucin del trabajo
DERECHOS Y OBLIGACIONES DE LOS TRABAJADORES
Los trabajadores tienen derecho a ser transferidos en caso de accidente de
trabajo o enfermedad ocupacional a otro puesto que implique menos riesgo
para su seguridad y salud.
INFORMACIN DE ACCIDENTES DE TRABAJO Y ENFERMEDADES
OCUPACIONALES
El Ministerio de Trabajo y Promocin del Empleo es el encargado de aplicar,
examinar y evaluar peridicamente la poltica nacional en seguridad y salud
en el trabajo en base a la informacin en materia de:
a) Registro, notificacin e investigacin de los accidentes e incidentes
de trabajo y enfermedades ocupacionales en coordinacin con el
Ministerio de Salud.
b) Registro, notificacin e investigacin de los incidentes peligrosos.
c) Recopilacin, anlisis y publicacin de estadsticas sobre accidentes
de trabajo, enfermedades ocupacionales e incidentes peligrosos.
POLTICAS EN EL PLANO DE LAS EMPRESAS Y CENTROS MDICOS
ASISTENCIALES
Todo empleador informa al Ministerio de Trabajo y Promocin del Empleo lo
siguiente:
a) Todo accidente de trabajo mortal.
b) Los incidentes peligrosos que pongan en riesgo la salud y la
integridad fsica de los trabajadores o a la poblacin.
c) Cualquier otro tipo de situacin que altere o ponga en riesgo la vida,
integridad fsica y psicolgica del trabajador suscitado en el mbito
laboral.

Bibliografa
https://www.google.com.pe/url?
sa=t&rct=j&q=&esrc=s&source=web&cd=3&cad=rja&uact=8&ved=0ahUK
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%2Fwww.corpac.gob.pe%2FASPLib%2FStorageManager.ASP%3FMode%3DD
%26Name%3Dley%2B29783%2Bpdf.pdf%26File%3D%252FStorage
%252FDocumentos%252FArchivo%252F10664-w1Js4Vc8Mu5Tj8I.pdf
%26Type%3Dapplication%252Fpdf%26Audit%3DStorageManager_Doc_SetD
%26ID%3D10664&usg=AFQjCNHyGSjz4vGXJCKFrGy0uIGSXs8yg&sig2=YPag9Iqd7lfa5Zn8wlDroA&bvm=bv.117604692,bs.1,d.
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