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Br. Surez Carmen C.I.: 21.037.726
Profa. Naudy Leal
INTRODUCCIN
ESQUEMA
nmero de personas que componen su familia y que por este hecho hayan
quedado desamparadas.
En 1917 se adopt una Ley de Talleres y Establecimientos Pblicos que
estableci Normas de Higiene y Seguridad Industrial y limit la jornada de
trabajo a 8 horas y media. La Ley de Minas de 1928 introdujo una disposicin
segn la cual los obreros pueden designar delegados con el cargo de sealar
al Gerente de los trabajadores las obras que pueden ser causa de accidentes.
En 1928 se promulg la Primera Ley del Trabajo y su Reglamento, durante el
gobierno de Juan Vicente Gmez, pero nunca se hizo nada por cumplirla. Por
ello, se puede afirmar que la verdadera Primera Ley del Trabajo fue
promulgada el 29 de febrero de 1936, la cual fue reformada parcialmente en
1945 y 1947 sin cambios transcendentes en el rea de Higiene y Seguridad
Industrial.
Durante los aos de 1937 y 1938 se ponen de manifiesto en el pas las
normas y procedimientos sobre Higiene y Seguridad de los Trabajadores,
realizadas por las empresas petroleras Shell y Creole.
En 1943 se promulg la nueva Ley de Minas y la Ley de Hidrocarburos,
las cuales observan dentro de su articulado factores de control de la actividad
con el fin de proteger la salud de los trabajadores. En 1944 se promulga en el
pas la Ley del Instituto Venezolano de los Seguros Sociales y su Reglamento.
En 1962 se promulgan las Normas Sanitarias, dirigidas a exigir condiciones
sanitarias en los ambientes laborales. En 1966 se promulga en Gaceta Oficial
No. 1023 del 11 de julio, la Ley del Seguro Social. En 1968 segn el Decreto
No. 1290 del 8 de diciembre del mismo ao, el gobierno nacional promulga el
Reglamento de las Condiciones de Higiene y Seguridad en el Trabajo. Es de
hacer notar que para esa fecha no exista un instrumento que regulara y
abarcara la mayor parte de las actividades que se desarrollaban en el pas. En
1973 el Reglamento de las Condiciones de Higiene y Seguridad en el Trabajo
es objeto de una modificacin, la cual se limita a incorporar a ste algunas
secciones y los Captulos XX y XXI del Reglamento de la Ley del Trabajo de
1938.
1986
Luxemburgo
1987
Diferentes pases
1991
OMS (Ginebra)
"Conferencia sobre
Capacitacin y Educacin en
Higiene Ocupacional: Una
Perspectiva Internacional". Se
revis la situacin de esta
profesin en varios pases, se
definieron las funciones del
higienista ocupacional y se
prepararon guas generales
para su campo de accin
(ACGIH, 1988)
Creacin de la Asociacin
Internacional de Higiene
Ocupacional (IOHA). Su
objetivo es promover los
contactos entre los
profesionales de los diferentes
pases y compartir las
experiencias y conocimientos
Por primera vez en Europa,
especialistas en el tema
llegaron a un consenso en
cuanto a la definicin de la
higiene ocupacional, el perfil
de este profesional y las reas
de conocimientos necesarias
para su formacin
en
cuanto
enfermedad,
maternidad,
accidente
laboral,
a bajo costo, sino tambin, deben contar con procesos de produccin que no
contaminen el ambiente y promuevan el desarrollo humano de su personal.
Lamentablemente los accidentes en el trabajo constituyen un golpe
importante a la economa del pas: trabajadores ausentes en sus puestos, baja
productividad de las empresas, pago de indemnizaciones por concepto de
incapacidades y atencin mdica, entre otros. Las empresas sufren tambin el
impacto de estos accidentes y enfermedades de sus trabajadores: prdidas
econmicas y materiales de mquinas, equipos e instalaciones, atrasos en la
entrega de los productos/ servicios, cambio de imagen, recargo de funciones,
baja en la productividad y en la motivacin del personal.
De all viene la importancia de la implementacin de leyes y normas en
materia de higiene y seguridad industrial, debido a que el desarrollo productivo
de las empresas y la necesidad de salvaguardar la vida y la salud de los
trabajadores han motivado a la formulacin de dichas leyes y normativas, ya
que a travs de ellas se controla el riesgo de accidentes y daos, tanto a las
personas como a los equipos y materiales que intervienen en el desarrollo de
toda actividad productiva.
Adems, a travs del cumplimiento de la misma se le garantiza a los
trabajadores, permanentes y ocasionales, condiciones de seguridad, salud y
bienestar, en un medio ambiente de trabajo adecuado y propicio para el
ejercicio de sus facultades fsicas y mentales.
5. Qu es el INPSASEL?
Funcin
Garantizar a los trabajadores y trabajadoras sujetos a la aplicacin del
rgimen prestacional, la salud y la seguridad laboral en un ambiente de trabajo
adecuado y propicio para el pleno desarrollo de sus facultades fsicas y
mentales cumpliendo con la normativa legal existente sobre la materia.
Objetivos
Vigilar y fiscalizar el cumplimiento de las normas en materia de salud
ocupacional.
Brindar asistencia tcnica a los trabajadores y empleadores.
Substanciar informes tcnicos sobre los accidentes de trabajo, enfermedades
ocupacionales y condiciones y medio ambiente de trabajo.
Promover una cultura preventiva a travs de la educacin e investigacin en
materia de salud ocupacional.
Ejecutar la Poltica Nacional en materia de Prevencin, Seguridad y Salud en
el Trabajo.
Asesorar a trabajadores y empleadores en el rea de la salud ocupacional.
Dictar las Normas Tcnicas que regulan la materia
Aplicar las sanciones a los que violen la Ley en esta materia
Gestionar el nuevo rgimen de Seguridad y Salud en el Trabajo
Estructura
Presidencia
Gerencia General
Auditora Interna
Consultora Jurdica
Gerencia de Seguridad e Higiene
Gerencia de Salud Laboral
Gerencia de Epidemiologa y Anlisis Estratgico
Oficina de Planificacin y Control de Gestin
Oficina de Relaciones Interinstitucionales
Gerencia de Educacin
Gerencia de Articulacin y Enlace con el poder Popular
Oficina de Tecnologa de Informacin
Oficina de Recursos Humanos
Oficina de Gestin Administrativa
Gerencia Garantas Procedimentales
Definicin:
La Ley Orgnica de Prevencin Condiciones y Medio Ambiente de
Trabajo (LOPCYMAT), se trata de una ley que manifiesta todos los reglamentos
imprescindibles para la proteccin de cualquier trabajador en cualquier
ambiente laboral, segn Oprelab (2013), es una ley obligatoria que se encarga
de desarrollar los derechos constitucionales de los trabajadores, como poseer
adecuadas condiciones de seguridad y medio ambiente del trabajo. Rige las
relaciones jurdicas entre las personas que se encuentran bajo rgimen de
Funcin:
Una de las funciones principales de la LOPCYMAT especificado como el
primer objetivo de la presente ley en su artculo 1, trata de establecer las
instituciones, normas y lineamientos de las polticas, y los rganos y entes que
permitan garantizar a los trabajadores y trabajadoras, condiciones de
seguridad, salud y bienestar en un ambiente de trabajo adecuado y propicio
para el ejercicio pleno de sus facultades fsicas y mentales.
Otras alternativa la plantea Inpsasel (2015), cuya finalidad es promover
la implementacin del Rgimen de Seguridad y Salud en el Trabajo, en el
marco del nuevo Sistema Seguridad Social, abarca la promocin de la salud de
los trabajadores, la prevencin de enfermedades profesionales y accidentes de
trabajo, la atencin, rehabilitacin y reinsercin de los trabajadores y establece
las prestaciones dinerarias que correspondan por los daos que ocasionen
enfermedades ocupacionales y accidentes de trabajo.
Estructura:
La LOPCYMAT, est conformada por 9 Ttulos, 26 Captulos, 136
Artculos y 15 Disposiciones.
Objetivos:
Entre los objetivos que enmarca la presente ley como primordiales, se
encuentran enumerados en su artculo 1, son los siguientes:
1.
5.
mbito:
De acuerdo al Artculo 4 de la LOPCYMAT, es posible definir
concretamente el mbito de aplicacin de la ley.
7. Qu es COVENIN?
Estructura
COVENIN
96-92
SMBOLO
BASICO
PARA
RADIACIONES
COVENIN
39-03
CALZADO
SEG
PROTECCION
TRABAJO
2DA REVISIN
COVENIN
273-98
CONCRETO
MORTERO
COMPONENTES
TERMINOLOGIA
ABSORCION
COVENIN
197-01
SEG
JUGUETES
PARTE
PROPIEDADES
REVISIN
COVENIN
197-01
SEG
JUGUETES
PARTE
JUGUETES
COVENIN
218-00
PROTECCION
CONTRA
RADIACIONES
COVENIN
218-00
PROTECCION
CONTRA
RADIACIONES
COVENIN
332-80
TUBOS
CONCRETO
ARMADO
PARA
USO
COVENIN
333-80
TUBOS
CONCRETO
SIN
ARMAR
PARA
CLORO
CLORO
CLORO
CLORO
HIDROSTATICA
COVENIN
810-98
CARACTERISTICAS
MEDIOS
ESCAPE
INCENDIOS
EDIFICACIN
PARTE
PROCESAMIENTO
DATOS
TELECOMUNICACIONES
COVENIN
1038-81
DETERMINACION
COMBUSTIBILIDAD
MATERIALES CONSTRUCCIN
MATERIALES CONSTRUCCIN
COVENIN
1055-77
ANCLAJES
PARA
CINTURONES
SEG
AUTOMOVILES
COVENIN
1071-76
MADERAS
MTODO
SELECCIN
COVENIN
1093-78
METODO
ENSAYO
PARA
DETERMINAR
ESLINGAS
PROTECCION
COVENIN
1042-00
ARNESES
REQUISITOS
COVENIN
1114-00
ETINTORES
DETERMINACION
POTENCIA
COVENIN
1330-97
EXTINCIN
INCENDIOS
EDIFICACIONES
SIMBOLOS
AGUA ROCIADORES
COMPONENTES
DETECCIN INCENDIOS
COVENIN
1380-79
METODO
ENSAYO
PARA
DETERMINAR
COVENIN
1331-01
EXTINCIN
INCENDIOS
EDIFICACIONES
COVENIN
1433-81
DETERMINACION
RUIDO
EMITIDO
POR
VEHICULOS MOTOR
COVENIN
1565-95
CONSERVACIONAUDITIVA
RUIDO
NIVELES
OCUPACIONAL
PERMISIBLES
PROGRAMA
Y
CRITERIOS
COVENIN
1660-80
SISTEMA
FIJO
EXTINCIN
CON
AGUA
PULVERIZADA GENERALIDADES
RUIDO
COVENIN
1681-80
METODO
ENSAYO
PARA
DETERMINAR
PARA SUBDRENAJE
COVENIN
1774-81
TUBOS
1897-82
METODO
POLIETILENO
ALTA
DENSIDAD
REQUISITOS
COVENIN
ENSAYO
PARA
OBTENCION
COVENIN
2002-88
CRITERIOS
Y ACCIONES
MINIMAS
PARA
PROYECTO EDIFICACIONES
COVENIN
2026-99
TRANSPORTE
SEGURO
MATERIALES
RADIACTIVOS
CONTROL EMERGENCIA
COVENIN
2241-90
SISTEMA
LLAMADO
PREFERECIAL
COVENIN
RADIACTIVIDAD
2240-87
RADIACIONES
APARATOS
IONIZANTES
FUENTES
EXENTAS
CANTIDADES
NOTIFICACION
AMBIENTE TRABAJO
SEG
COVENIN
2247-91
EXCAVACIONES
CIELO
ABIERTO
CONSTRUCCION
COVENIN
2243-85
SEALES
FERROVIARIAS
UTILIZADAS
MANIOBRAS
GENERALES SEG
DOSIS
GENERALES
TRABAJO REQUISITOS
COVENIN
2269-91
BUCEO
PROFESIONAL
REQUISITOS
PROCEDIMIENTOS
Y TRANSPORTE
COVENIN
2273-91
SISTEMAS TRABAJO
COVENIN
2238-00
RADIACIONES
NO
IONIZANTES
LIMITES
COVENIN
2253-01
CONCENTRACIONES
AMBIENTALES
E HIGIENE OCUPACIONAL
COVENIN
2389-91
TALLERES
PARA
RECARGA
MTTO
EXTINTORES REQUISITOS
COVENIN
2340-01
MEDIDAS
SEG
HIGIENE
OCUPACIONAL
SEG
HIGIENE
OCUPACIONAL
COVENIN
2340-01
MEDIDAS
REQUISITOS OPERACION
COVENIN
2742-98
CONDICIONES
ERGONOMICAS
PUESTOS
COVENIN
3069-94
GUIA
PARA
PROGRAMA
PROTECCION
RESPIRATORIA
COVENIN
3083-94
BANCA
SERVICIOS
FINANCIEROS
SMS
TELECOMUNICACION
INDENTIFICADORES BANCARIOS
BANCARIA
CODIGOS
TAG
TARJETA
CIRCUITOS
INTEGRADOS
CONTACTOS
CARACTERISTICAS FISICAS
COVENIN
3104-94
DOCUMENTACION
DOC
BANCA
VALORES
SERVICIOS
SISTEMA
FINANCIEROS
NUMERACION
PARA
COVENIN
3106-94
BANCACODIGO
PARA
REPRESENTAACION
MONEDAS Y FONDOS
COVENIN
3122-99
BANCA
TAG
BANCARIAS
BANDA
MAG
CONTENIDO PISTA 3
USOS ESENCIALES
MATERIALES HDSM
SALUD OCUPACIONAL
COVENIN
3061-02
MATERIALES
PELIGROSOS
GUIA
PARA
ALQUITRAN
ESPECIF
PARA
INTERCAMBIO
SMS
CONTENIDOS
PARA
TRANSACCIONES FINANCIERAS
COVENIN
3230-96
MEMBRANAS
IMPERMEABILIZANTES
ASFALTICAS
COVENIN
3280-97
CASCOS
PARA
COMBATE
INCENDIOS
ESTRUCTURA REQUISITOS
COVENIN
3299-97
PROGRAMA
PROTECCION
RADIOLOGICA
REQUISITOS
COVENIN
3368-98
VESTIMENTA
PROTECCION
COMBATE
REQUISITOS
COVENIN
3418-99
SEALIZACION
SEG
FOTOLUMINISCENTE
SEG
FOTOLUMINISCENTE
COVENIN
3418-99
SEALIZACION
CONTRA INCENDIOS
EXPLOSIONES PROVISIONAL
ESTRUCTURALES
COVENIN
OCUPACIONAL
3558-00
RIESGO
BIOLOGICOS
MEDIDAS
HIGIENE
COVENIN
3605-00
PROTECCION
RADIOLOGICA
ASPECTOS
COVENIN
3606-00
MATERIALES
PELIGROSOS
CALIFICACION
COVENIN
PROFESIONAL
3650-01
MATERIALES
PERSONAL
PELIGROSOS
SERVICIOS
CALIFICACION
MEDICOS
EMERGENCIA
RESPONDEDOR INCIDENTES
DEFINICION TERMINOS
INCENDIOS Y EXPLOSIONES
COVENIN
3672-01
GUANTES
PROTECCION
PARA COMBATE
COVENIN
3791-02
FORMULACION
PREPARACION
PLAN
COVENIN
3820-03
CALIFICACION
PROFESIONAL
INSPECTOR
SGSHO REQUISITOS
COMBUSTIBLES
ALMACENAMIENTO
MANIPULACION
PARTE
II
REVISIN
OCUPACIONAL REQUISITOS
COVENIN
20002-99
SECTOR
CONTRUCCION
MEDICION
CONCLUSIONES
Para
Venezuela,
los
pasos
ms
importantes
con
respecto
al
Con respecto al marco jurdico de Venezuela que enmarca las leyes que
tienen que ver con la higiene y seguridad industrial, una de las que
demuestra el apoyo en dicha rea es la constitucin, donde se
establecen unos artculos que manifiestan el derecho de los trabajadores
y trabajadoras de participar activamente en la proteccin y resguardo de
su salud en la parte laboral y de exigir las condiciones deseadas en el
trabajo, as como tambin se manifiesta el deber que tienen los patronos
y patronas de brindar las condiciones ptimas para sus trabajadores.
Toda empresa deber elaborar e implementar un programa de seguridad
y salud en el trabajo, adecuado a su realidad. La LOPCYMAT y el
Reglamento, son leyes con un alto grado de definicin, ms formales y
extendidas con respecto al tema de higiene y seguridad industrial que
relacionan y protegen a los trabajadores y empleadores, los cuales
permiten reflejar de forma estructurada temas en especfico que logran
aclarar dudas a quienes consulten y permiten su consecucin para
optimizar el grado de confort en una organizacin. La intencin de la
LOPCYMAT es evitar el deterioro de la salud del trabajador durante la
realizacin del trabajo para el cual fue contratado.
El INPSASEL se refiere a un
cualquier
ambiente
laboral.
Su
finalidad
es
promover
la
Ley
Orgnica
http://www.inpsasel.gob.ve/moo_news/lopcymat.html.
10/07/2015).
INPSASEL
(2015).
INPSASEL.
Informacin
http://www.inpsasel.gob.ve/moo_medios/sec_inpsasel.html
en
lnea:
(Consulta:
en
lnea:
(Consulta:
17/07/2015).
LOPCYMAT (2005). Ley Orgnica de Prevencin, Condiciones y Medio
web:
http://www.sencamer.gob.ve/?q=content/misi%C3%B3n-y-visi%C3%B3n.
(Consulta: 17/07/2015).
Wikipedia (2015). Comisin Venezolana de Normas Industriales. Artculo
en
lnea:
https://es.wikipedia.org/wiki/Comisi
%C3%B3n_Venezolana_de_Normas_Industriales.
17/07/2015).
(Consulta: