Академический Документы
Профессиональный Документы
Культура Документы
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Justo
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v Galidadl
Total
GustavoGutirrez Garza
ET,ICIONES
S.A.DE C.V.
M O N T E R RN Y
NUEIiO LEON
IIfrE X I C f.}
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Conposicin Tipogrfi.a :
Setd Inqresi.s, S.A .. C V
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Motrrq. N .. M.r'
l:lndl c;uo@dcnlninocm
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v/N.edic,rifo
MidnbrDdel. C!n@ NcicMl
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Prchbnb h rupt( hrrin o lscin
tollo llnl dc sl! ob 6 c!lqur6
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lMpia o sist lM FR eiupeB. inrmac'r. s p.mi$ &l lrlilor.
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tln gigantesco
Y es que en eso se ha convertidonuestromundo: En
que exigen la
jueces
irrmisericordes
mercadodonde los clientesson
perfecciny a preciocompetitivo.
Justoatenpa,unaestiaiegiademanufaciura,puedeaplicarseatoda
la
la vida;personal,familiary de servicio.En la estrechezde austeridad,
no tienencabidalos desperdicics.
adiposa
Los desperdicio!de energa,de nimo,de voluntad'la rasa
y
malhechuras'
infestandolos tejidos,los excesos las
consideraque no neoesitacambar'
Si alguienque leaesta.introduccin,
ques esi bien, no est disouestoa ser mejor'y a ltacer meorsu
rropierdael tiempo:No lo lea'
iist"t" procluctivo,
PuederesultarlemuYincmcdo'
GustavoGutirrezGarzaI
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I
I
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Comousarestel-,ibro
Estelibrcestdise;rdopara usarsecomogrrade un cursodel sistema
cje nnanuactura/sen'icio
Justo a tiempo.
consta de 6 sesiones.cacia una manejaun ccnceptogeneraly los
detallesespeeficosasociados,los cualess<ntratadosn una o dos
pginasde textocondensadoy con ayuda grfica.
El autorha procuradoal rnxirnoser concretcy clirectoen el desarrollo
de caciapunto;estohaceal librourrianto distintrrce lo normal,ya que
exigeal lectoraienciny concentracin
para captarlos concepios.
De esa manera, sil ernnael cresperdicio,o paiatrreracJe ms,
ccncretizanco
los te nas ciemaneraque sea el lector,ei que descunra.
su significadopleno
As,al i;'avanzando,
se presentauri ejei'nplcintegracJor
de las prlmeras
3 sesiones,y en la sesin6, (!mplementacin)
se esturJiala inteqracir
de toCoslos elementcsdel sistema.
lnvitoal lectora profundizaren elterrracon e;iapoyo de otros libosv
enriquecersus conocirnientos
constalrtemente.
Atentarnente
E autor
*
{
il
I
JUSTOA TIEMFO
Y CALDAD TOTAL
OBJETIVO
los principios
Cornprender
del SistemaJustoa Tiempc"
prctca
y desarroilar
Visualizar
su aplicacin
un plande
implementacin
basadoenlasoportirnidades
y: ituacin
cie
J U S T OA ' I I E M P O Y C A L I D A DT O T A L
DESGLOSE
DETEMAS
pas.
(JAT):
Laestrategia
prcductiva.
Sesin1: Justoa tiempo
Definiciones.
JAT: hacerlo oue vendemos.
Propsitodel JAT.
N4alentendidos
dei JAT.
PerspectivasActual-JAT.
Advertencia:El canibio.
Los sieteprincipiosdel JAT.
tseneficios
esoerados.
Sesin 2: JAT- Caliciad:La uninvital.
Calidaden ei origen.
( rl:CadToia.l
Los sieteprincipioscjeCalidaden el O;-igen.
Modelode rnejorarnrentc.
visible.
Administracin
Sesin3: JA'r:Sus',uercas
v iornillos.
Manierirnienro
PreventivoTctai.
Elerrrentos
del tiempode entregade manufactura
Feciuccin
deltiempode preparacin
o rionrate.
I :cnolcqade grupo.
l. anufacturacelular.
L r fbrrcaenfocaday el costo
Sesin 4: FlujoJAT.
Los tres principiosdel Fiujo.tA.T.
Programacin
JAT.
Sistema"Jalar".
El"Kanban"y sus reglas.
'Kanbans".
Clculooe
.Jalarrs.empujar.
9
11
12
13
14
16
17
16
35
37
3 9
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55
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67
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71
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82
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C U S T , l . V OG L I T I E R R E Z
GARZA
-]
Sesin 5: Acttudy relacionesJAT.
ActitudJAT.
Cciroelcmentos
delJAT y la gente.
Relacionescon proveedores.
TransporteJAT.
Sesin 6: lmplemeiliacin
cjelJAT.
SeisPrincioios
de inrplementacin.
Fbula:Qiieso,S.A.
Casc prctico.eal.
Cortabilidad
y JAT.
Paradigmas
J,a.T.
Tpicosrelaciorrrdos.
AnlisisCosto-Beneicic.
lndiceTemt;co
Bibliograf
a.
105
107
115
118
124
sEsroh{ I
123
125
126
136
140
142
143
146
149
151
JUSTO A TIEMPS
LA ESTRATEGIA
PRCIDUTTIVA
l_
I
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, J I S T O A T I E M P O Y C A I . ! D A DT O T , A L
11
JUSTOA TIEMPO
Es una metodologapara aicanzarla excelenciaen iJnaempresa
continuadeldespercJicio.
ba:;aCaen la eliminacin
de manufactura,
Aptcs.
tlujode nateriai.
F. G. Gue:'i:don.
de lospasosque no agrrlEanvaior en un flujcde:
Es la eliminacin
produccion.
Annirno.I
-__-_J
que unaestrategia
Jusfo a Tiempo
1,4s
puedeconvertirse
cn unaFilosofa
fJmaneiacievgrlas cosas.
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GUSTAVo
GU.TIERRFZ
GARZA
JUSTOA-IIE.,IPO
Y CALIDAD
TOTAT
PROPSITO
DELJAT.
JUSTO A TIFMPO
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I
Producir
o entregar
losproductos
correctos
en ta c idad correcta
V en e! tempocorecto
paradarso.rorte
a losprocesos
y/ociieiitessiguientes:
BASES
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VENDERLO QUE HACEMOS.
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Ft ctientcquiei.eCatida.d,
Servicio.Opodunidad
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Aqrrelque le cunrpla,ser el ganaci<tr.
A
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. Enfatizan
las mejcrasa ios piccesos.
"
.Simpliicar
las operaciones.
- Elirninar
desper"dicios.
' Flexibiiidad
basadaen ilejcr;rr et iiempcrciercaccin.
'Atacar
lcs supuestosdados.
,----+
- Froduciivi<iao.
- Servicio.
- FlexibliCaC.
- inventarioocii-rgg.
- l'amaode lctes.
- Tipo cieentrega..
- Espacic.
13
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J I , J - S TAOT i E P O \ C A L I D A T O I A L
GAi?ZA
GUTERREZ
GUSTAVO
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JAT
MAT.UFACTURA
MALENTENDDOS
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TIELIPO
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7:0CA.fu'l.
cu!turalmente-\
Es dePenCiente
Se usa en industriasde alto volurneil. '
Es un programa rle reduccll':cie inventarlos"Kanbans" para tener xito.
f.trecesitr
Funcion.slo con provcecloresloca!es-
s:00A M.
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- Unaexcusaparadespeciir
gente.
1 0 : 0 0A . M .
- lJnejrcito
concronmetros.
cieingenieros
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O.O
O.O
GUSTAVO
GUTIE'lRtZGARZA
JUSTOA TIEMPOY CALIDAD
TOTAL
17
PERSPECTVAS
ADVERTENCIA:
ACTUAL VS",JAT.
EL CAMBIO-
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- lv'lala
Calidacj.Altodesoerdicio.
Ir o u m e n t a r t a m e l c d e i o
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uemorasoor tiempode preparacin.l
. Falian
componentes
o m.o.
' Pob"e
controldeproducc
on/
inventarics
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* Q u e r e m o ss e g u i r i g u a l ?
PROBLEMA_SOLUCTON
* Amplltrrddel '!AT.
- Es importante
conocersus elenrentos.
- No es necesario
implementartos
todos.
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| Unsistcma
I
* F a s e1 ,
- Conocerloobetivamente.
Htouiere paaencia.
- l,la c;iiicat el tocjopor las parios.
o f'ase 2.
- Asimilarlo.
Canso!iario m enteimente.
- Vencerobjeciones una por
una.
* Fase3.
- Definirapticablidad.
- Trasladarconceptos la
a realidad.
* Fase4.
- Visua!izarsus beneflcios.
- Ccnvencernosde sacarles
provecha.
* Fase5
- Planearsu implernentacln.
- liesananciacott coleaas.
- Enpezat la accin.
i'Josgustacomplicanros
la r da y gastartociosnuestros'-ecursos.
iralai trrcs bastante
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El rnied a! cainbioes n.ltural.
f-a rnanerade conlbatirloes participanCo.
18
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1" IGUALAROFERTA
Y DENNANA
1. tEualar
ore.,a
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z Elpeor
eneniigo:
erdes
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3. conrinuo.
noFru,rru"oP
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4. Meio;ar
constarremeire.
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prlmerc
efserhunanc.
'v'z's'v'
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Sobr,eproteccl$n
= lneiciecir.
Novende.e!
furure.
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Tiempode EntregaSliente(TEC).
- Eseltiempo
encueel cliente
debesersrrrtido
desu pedido.(pactado),_
Tiempode EniregaManufactura
(TEl,"l).
- Eselquetranscur'e
desdeel mnmenio
enque rnanuiactur.a
i.ecilre
la
orden,y el momento
enquela surte. r
Tlampade EntregaAgregadc(TEA).
- La slrmade iodoslos tiernpode com.,ra
y prccesamiento
cje ias
prinraso componentes
materias
comprados
al proveedor
deimarerial.
TiempccieEntregaTota!= TEM* TA
$iel tiempode errtregaiaial es mayorque TEC
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BASANOS EN ?Efd5SIIFAL=S.
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C)rrenes:
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G U S T . V 'G
J I I T I E R R E ZG A F . Z A
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INVEI{TARIO
Y TIEMPODE ENTREGA
Unabrevediscusior
2 . E L P E O RE N E M I G O :
DESPERDCIO
D ES P E R D I G I O :
- cualquiercosaquenosa la mtlimacantidad
de trabajadores,
esenciaies
que
absolutrmente
sean
etctea,
materiales,
equpos,
paratrabaiarProductivamente.
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. Cuaiquier
o servlcio.
queno agreguevaloral procjucto
actividad
VA.LOHAGEGADO:
o prodttcto,
Un aumentOen el valorde un materialr.rcomOonente
en las
externarnente
como resuitadode un cambio impuesto
'iicho
materia!'
caractersticasfsioasde
CAUSASF DESPERDICIO:
- Desbalanceo
entretrabajaCcres-procesc'
- Problemas
clecalidad'
instlficiente.
- h/tantenirniento
preventivo
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rePi'ocesos.
- Sobreproduccn,
sobrrconlpras'
- Gentede mso de lnenos.
- Etctera.
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I
22
GUSTAVocUIERRFZGARZA
23
J U S T O A ' T I E M O OY C A L I A DT O I A L
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LOS SIETEDESF'ERDICIOS:I i
DINAMI()A
t .
Desperdiciode
sobreproCuccin
Se eliminareducendolostiempos
de preparacin,sincronizado
cantidadesy iiemposentreprocesos haciendoslo lo neccsaric.
Espera
- Sincronizarilujos.
- Balancearcargasde trabajo.
- Trabajadorflcxible.
Transporre
- De ser posible,dist:'ibuir
las
locali-zaciones
oa'ahacer
innecesario
elmaneio/
ti'anspcrte.
Racionalizar
aquellosque no
se prredanelirriinar.
Froceso
- ,Porqrre! servicioiparte,'
productodebe ser irecho?
Porqu es necesario?
lnventarios
- Reducirlosacortandolos
t;emposde preparacin,
de
respr:esta,
sincronizaldo.
Movinr!ento
- Estudiarlos movmientos
para
buscareconomay consistencia. Priineromejorary iuego
automaiizar.(se puede
autcrnatizar
el desperdicic).
ProduclosDefe0tuosos
queustecve y/ovive
F{agaunalistade todoslosdesperdicics
enel hogar,etctera..
cadada.ya seaen la plantaproductiva,
porcaie3oras.
clasifquelos
Sugerencia:
paraelirrrinarlos
2 . Luego,genereunarecomendacin
o
disrninuirlos
al'maximo.
a
impiemntelas
Proocnga
lasrecomendaciones
o,mejor,
ustsd
mismo,o conel apoyode algnrompare;'o.
positivos
pcrhaberelinrinado
4. Verifique
losresuliados
ics
cuantifique
su garrancia.
desperoicios...
24
J U S T OA T . i E I , 4 P Y
O c A I - I D DT i j T A L
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M A Q U | N A , ' A , ' I M A O U T N"A8 " I
CANTTDAD
A i--PRODUC'R I
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pRoqElAL_lryUlmocrsn
-"""'
'Producirs!olasunidades
necesarias
en
nec(sariasen lascaniidades
necessrio.
e!tiemoo
Lasdosicticasparalcgrarioson:
_]_ IREIARAR
s0 MtN
CASO 1: PRODUCCION
POR LOTES:
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la relacin
entretiempoCeentregay tamao
A) Paraesto,,jATrnaneja
de lote.
- Veiccicai
= Velocidad
de consumo.
de oroduccin
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- pcclercambiar
de un modeloa.oiro,de unproducto
rpidanrente.
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M e . " A "i _ _ - l
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PIIEPAPACIN
M!N.
PBOCESC
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MAQUINA
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I PRE?ARACIN PROCESS I
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150lvilN
(T\ffi
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PRODUCCINPOR LOTESVS.
CONTNUA
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3. CONTINUO,
NO FC'REULTOS
Parahacerposible:
- tenertarraos
de loiepequenos.
25
TlEn'lPtJ
DEENTREGA
!E MANUF.
:42(t MtN
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CASO 2: PFIOOUCCIN
CNTINUA:
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I me. [J
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r"T,""",1conlabley s:n:t".
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5Altaff-
SEREDUCEEL TIEMPODE
EIiTIiEGAENUN:
i60 tvltl,l.
- -riiiri,.
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oron ornrr
nn^r
PREPARACTON
PROCESo
60i,lll".
150kiN.
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ltltoi.tnn
l _ _ i ,
de tiempode corrtda.
un lrniterazoraflle
3. Establecer
- [.rn0a,!es horas,lo apropiado
parala ope;acin.
- Conbaseerresetiemoo,determinar
eltamaode lotcque
parano excederel lmite.
se requerira
r
operacionesclrenfesurtldasde manera
| +. Ltantener
r r,.
"8,' ]
I
l
+|
!X-[4U--:2!QJU. =
420MiN.
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50? !
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GUST.\,,O
UTIIRREZGARZA.
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EJEMPLO
1.
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A)
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No se tratade quedarnoss,inmaterial.
El asuntoes fijarnretasal respecto.
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METADE REDUGCION
/ill \
DE INVENTARIOS
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Movindose
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L/
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agregrrciole
,---,t^rr"lrJ\-,r'^
lrabajndose
en vr,zde
B)
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INVENTARIO
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GUS-iAvcGUTitFRE?tGAriZr
28
JUSTOA TlElv:PO
Y CALTDAD
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29
REDUTCION
NH NVENTARO
NEAfrUER*$AI-TIPO
-TnAeao
4. MEJORAR
CONSTANTEMENTE
. Tamac'
Ce iotepequeo.
' Elirninar
colas.
L-
t-PRODUCTIVIDAO
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* Frecuentesy pequenos
recibosoirectosal iugarde trabajo
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' Producirl0 qs
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y en canticlades
nenores.
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- De Seguridad:
" A i-nenor
iiempode preparacin,
menoftarnaop':rt*nciai
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de produccin.
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- Eliminar
colas,rlarfluidez.
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' ReCr.rci
la incertidumbre
sobre
caliciady caniiadde material.
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- De Ciclo:
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CALiDAI)
CALiDAt)
asaauriapopJarnosGrtfrray"cat,J;;u"pto,u-.to**-
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- Piograrnar,
coorCinar,
anticipar.
- Anticipael*rr:
- Prograrnacin
niveiada.
_l
-;=.RV___
=,'5yE:ryJ
'r. Auutrl R
30
cusrA\./oculERFEz6AR:A
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|
<\Ar:
---
EL SER HUfuTANO
6. SOBREPROTECCION
= |NEF|C!NCIA
+/- Cerodesempeocontraprograma
liminacin
de los por si acasoJATacielgazael sisterra,eliminandoo
reduciendo.
!-ifli,- _t
,
!,. l
,,/l
OBJETVO DE PRODUcCIN/SERVICIO:
ll
ll r r
_.iJl illll.l,
L j
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z^r h
\</r/
SE FEPRECIAN
- Inveniariode seguridad.
- Factorde desperdicio.
- Tiernposde espera.
*ffiffiffiw
SE APNEGffiN
- Movimientcinnecesario.
- Por si acaso.
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LA FILOSOFA JAT
I
I
"-Qacar flote
a
el lrniteie
nuestacapacidad,coloc nCo
todala gente,equipoy
rnatei'iales
en un esiadode
Strsuniforme".
ffi
)
- Reducirel mredoa la pi'oductividad,
practicando
la aperturay oonfianza.
- Genternultflncional
"'
- Necesidadde enrpleosestaoles.
::,,, ',,,,,:",,.',
.,:,:.,t,,,:,':,:
,i;:
::,.;'.,,;;,'
ji:':i::i: :::.::::'
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ijAS..
*,0= f-)i EN ,.'- - - : i.. i :l, 'i i ;i ?
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En vez de solucionarnLestrosproblemas
vaconsumirmsracursos.
ai limilarstcs
tendremosque aiacarsus verdaderas
CAUSAS
CAL|DAr,
rr_?y{
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K-.St.-'\"
JAI
GUSTAVO
GUTTERREZ
GAFZA
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JUSOAf|EMPOYCAL|DADT,OfAL
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oep4)^tir?i}-'ot
srsrErur
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EtSisrad6 Ptan6acrn
Jsro,rripode: poglobato iol.dizor.
ropssnrado
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FuruRo |
7.NCI
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zD-lstrlhucl'n
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""9:!f"'"Jt!:,'"'fiA;llil'i,gJ"st"
nunsoro
rusar'
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iJ}"|1.3Pjii:iid:#T#i"*t",3i?X,3*1i"!:"
Lesmetasacruares
lrendena ser a cortoptazo.
HaYqe rcvluarlos sstemas
de medtctnde desepeo.
I
p,obieas,
Jiiilil?,"i'3,fi"#"r;,"""uciona
asnorac,iana
drasdi!6s
mquinase unaceldprop'ciado
la muiriluncioal;dd
Col:gnie.
LOSSI3TEMAS
TRADICIONALES'
S|3TEMASTRADICIONALEST
Fruto
conrinro:
contnro,
li - Fuo
j
Depenalen de las onceplos tradconales:
- Tierppode preparacinihtontajealto.
- Loteeconontico.
- Cosfo de M.O.
I " Desnda
v suhrntslroconrlaros:
I Unadelascusasdelosprobie,nasconlossunhisrro.,es
rinotabiidad:nadtesabe
i cundo!e van.accmp:arnicuntopcrquelodo rntndocamb a a cadaralode proveecr
precios.JAT en cambio,visualizala coop:i.aciny coniari:amutua
buscandome.jores
r-l Efectividad:
- Operacin.Lineal:
, !:f:,lr::1"J^-11,1'"1""1,?'^i9^'l:.'^::3::::::iy:':'l:,:::1."?Ii-T1,te-r3r9:
de enfega son altos(ha;,r1ue
espcraen cadapso a quo s,:lermine.on todo el btch
ll'.,,^wssl::'-.
1V'trslu-ta"'i\
'
-l
o,,-..-,.*;;;;;;^;,;";
tJ I z.rvt^ E r'*.tsE\wtLJtr
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GUTIERREZ
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APLITABLESAL JAT
PRINCIPIOS
* Calidad Tctai.
* involuramientode la gent,).
- Organzac!ndel tr.lgerde trabaio.
* Mantsnimlentr.,
preventivo otal.
" F e d u c c i tC
l e lt i e m p od e p ' e p a r a c l n * Disrninulrinventarios.
- Simnlificarcornunlcaclones.
* 75o/o
menos tiempo de preparacln.
ROfACIOI{oEL |{VENTAAIO
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J I J S T OA T i f M P O Y C A L I D A DT O T A L
\. JAT. CALIDAD
La importanciade la calidad para el
sstema Justa a tiempo
es VITAI-.
prcductosioporqueal
darncsei lujodedesechar
EnJAT nopodenros
pcrquesimplemente
nohabrrepuestos.
finy alcabohayparareponerlo,
vez.
Esonosfuerzaa hacerbienlascosasdesdela primera
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Obieiivo,es una operacinCe manufactira:
Flecucir
o eriminar:
- Lasinspecciones
de envo/recibo.
- Losparos
deprcduccion.
D--aD}-
[,....i.,....,.llllllllll
[..'...l'..:'..;.'1,..'..l.i
|jfi*i
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GZA F i Z A
G I J S T A V OG I - I T I E F ? R E
.,jUSTC'A
I IEIPoY CALIDAD
ToIAL
CALDADTOTAL \
1. La Calidadcomienzasatisfaciendoal cllente.
- Mi clientees quienrecibemitrabajo.
2. Debemosconocer el prssgss de nuestro cliente para adelantarnos a sus necesidades.
3. La satisfaccindelclienteno se consiguemediantela inspeccin.
- Debenroscontrolarel Proceso.
- Hacerias cosasbiendesdela primeravez.
- | a inspeccin
es una solucintemporal.
4. Tcdo el personal debe conocer y entender cill es la misin de
la ernpresa.
cielnivel,debentrabajaren equipo.
5" Tcdos,independienternenie
- Elirninar
barrerasentredepanamentcs.
- Potenciar
la escuchaa subordinaos.
6. Ei objetivocomrinque promueveei trabajode equipoes la satiscontinuade todas nuestrasactviiaccibndei clientey la mejcrra
dades.
7. Todosdebenconocer:
- Cuines su cliente.
- Cues iniportaitte
Paral
- Sr-rpuesto,tecnoioga,
etctera.
- Crnoafectasu trabajoal
ciienteitimo.
unanuevaculturen ia empresa10.Desarrcllar
- Acercarniento
al clientc.
- tVutuorespeio.
frabajc erreqrrro.
- Orguiloen el trabajo.
- Intporlancia
datcs
de l<.rs
***
41
/
ESTR.ATEGIAS
PARA
LA TRANSF9RMAg9N*/<*
es la promotoradel camlrio.
1. !.-aDireccin
. Iniciarunanuevaformade trabajar.
- lvlsbsqueoa
de la mejoray m )nosculpables.
- Msescuchar
y menosrdenes
- Msdatosy menosconjeturas.
- Msprecisin
y cuidado
y menosprisas.
* Versea s mismocomoproveedor
de varioscllentes
* Extender
la filosofia
de caiidatja todaslasactividacjes.
* fscuchara lossubordinados.
trabajarconellos.
t Avudara la genteen el proceso
de caml-^'io.
melorastrabaancio
2.ConseEuir
engruposinterdepartameniales,
de solucinde prcblemas.
usandola nnetodolcga
teniendoen cuentae largo pla'to.
3. Debeplanearse
4. AlguienrJebe
cocrdinarla transfomacion.
en cambiarla culturade la
5. La lneade mandodebeesforzarse
a otradondelas personasse sientan:
organizacin
- Orgullosas
Celoquehacen.
- Valoradas
en la empresa.
- Fcrrmando
equipo.
:
entrenaf'rriento
6. Proporccnar
- Tcnico
delpuesio.
- Cmoa.fecta
mi trabajoa! ciieiite.
- Nuevos
conocirnientos
tcnicos.
- Ccmotra.bajar
en crupos.
- t"rarierrtas
y conti'ol.
trsicas
de anlisis
-T::t
GUSTAVoGUTEBREZ
GARZA
42
LOS SIETEPHINCIPIOS
DE CALIDADEN EL ORIGEN
1. CONSISTENGIA
EN
CALDADY SERVICIO
2. Autocontrol
A u nq u e :
responsable.
r" to.gra
de un gotpe,sinop.asoa paso.
19
- Er
reto de mejorarcaridadsinaumentarcostos,se
lcgra c,ebido
a:
UNADISMINUCION
DE LOS
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DEFECTOS
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EXCESOS
FTETRABACS
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La Calldadsignificaco.nsistenca,
ccnfiabiliJad,
adecuacinal uso o funcin.
l.lo es lujo, ni cha;a de ctro.
La r;onsistencia
en dar un buerservicioes la ctave iel xito
en
uncionesCe servicio.
A VECES BtEti = &tAt_
T'44
G U S T A V OG U T I E R R E ZG A R Z A
J U S T OA T T E M F Oy C A L i C / T DT O T A L
PERO,GOMOLOcRARLO?
ffespuesfa: Redueiendo la variacion
del Pracesa.
MAGUINA
Nivelarla.
Red.Vibraciones.
Lubricacin.
Flegul.voltaje.
HERHAVIIENTA Homcgneas.
Una paracada usc.,.
Cudarsu calidad"
PREPARACION
MATERIAL
SERV|CIO
Mayorestabilidad.
llcia.
Cor..siste
Pi'ecisin.
S I S T E M AD E
TRABAJO
MEDI'JSPARA
TRABAJAR
Facilidadde
reneticin.
Consstencia.
- Disnrinuir
nmero
de componentcs.
- Nmercde
proveedores.
- Garbagein.
Homcgeneidad.
Mencsproblenras
en
proceso.
REDUCIR LA VAiACiON
C m ol ogr ar l o?
Fespuesla: Reduciendota variacion
del proceso.
Exactitudmejora.
Menosdes:eruicio.
- Llsar
pcsicicnadores.
- Plantillas
universales.
- Estanda"izar.
\ 1 , ,
\/-1.(-'
'::
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EI- C!-IENTE
R E G L A JD E
D E S P A] H O
Menc'rvariacin.
A|EJORA L CALIDAD
MEJOf
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45
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Nivelarcarcasde
trabajoa la'gente.
- M e j o rm o r a l .
Asegurarnosde qtle
lodos conozcanlos
cbjetivos.
- Mejorcomunicacin
Lutrricarf iiccionescon
reunionesfo;'malesc
inlcrmales.
- D i s m i n u ifrr i c c i o n e s .
Elniacinoeridica
Ce lo inner:esario.
- I'/enospapeieo.
- I4aycroi-deny
ttrnptcza.
Arregiarlo
esc0mpucsto.
- M a v o r l u i d e z .
Inonnarlopreviamente M e r o sv u e l l a s .
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de todo lo necesario.
perClCo.
C u e q u e d eb i e nc l a r o
q u i nd e b eh a c e rq u .
- M a y o rs a t i saf c c i .
Dar el servicio
cofitpleto.
- Mejortiernpodc
entrega.
- Traslapar:no esperar
:l lenertodo ci trabaio
lislopar-aeriviarioSi
es posiLic,ir enviando
lo que se vaya
termnando.
- C l i e n t es a l i s { e c h o .
Conocer
persona!menle
al
proveedoi'ysu
proceso.AyLrcarlo
a
rnelofai.
FormacirrCe Lrna
cacjenaproduCtiva
T46
GUSTAVO
GUTISRREZ
GARZA
47
MODELODE MEJORAI\,IENTO
D E L ACALIDAD
2. AUTOCONTROL
paraMejorar
Planear
Buscarlosprcblernas
Definircalidaddesde el punto
de vistadel C;liente.
Definirlade nranerameciible.
h4edirla.
Establecermr.-tas
esps6i.r..
RESPONSABLE
Hay que confiar en la qente que hace el
tabaJo.
Elegiriosproi,iemascorrectos.
AUTO
lnvestigarlas causasde ra2.
Hacerlo
Verificarlc.
Y audiiarel proceso.
coNTrioL
F#
Sino sabe,capacitarla
Si no ,ruede,
cambiarla.
a oiro puesto.
S y slosi no quiere.
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.,JUSTO
A I ' J E M P OY C A L I D D ' I O T A L
3. TGDOSTENEMO$
Uf,CLiENTE
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Muc[rasveces no v e m o s a c l e n t e " . .
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PROVEEDOR
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3. DefinirCetalladamente
los pasosu cperaciones.
- cmoy conqucaracteristicas
se o'ebenroporcionar
el servicro
reqtrericiC.
CLiENTF
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2. Asignaro corroborcrposesin.
euinesson los propietarics
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cadaproceso.
- Quequedebienciaroouindebehacerqu.
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CLIENT
FINAT
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rNVr-NTARIO
y se podr
la'risibilicjad
se 'educe
entamao,aumentar
Si el inver,tario
cel clicnte.
necesidades
r'ms rpiCoa las cambiantes
reaccion
Tcdossc "roScienteso Drtveedores.
es el clie'nte
l ;. siguiente
operacin
o r-reparianrrntc
i'reguntarnos:
Para gu qt;iere el Cliente s! Frodueta?
: l v a su proceso.
Y adectancs a sus nec'esiclades
corrccind,.llo
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-P-\ru>'
Comunicaci;'r
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G U S T A V OG U T I E R R E ZG A T I Z A
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EL CIRCULODE LA MEJORACONTINUA
D E LD R .D E M I N G
BUSCARLA HERRAMIENTT{
ADECUADA
DIAGFAMA
CAUSA-EFECTO
DIAGRAMA
DEPARETO
M E J O R A C O N T I N U AI M P L C A R E S O L U C I N
CCNTINUADE PROBLEMAS.
2. HACER
a Fanriliarizarse
con
el i'eadelproblerna.l
-- iJeltril
Deierminar
ilil rdr
I
causas. I
'oosibles
- Preguntar
F r o a r n l q r poy
nnr n
,, |
qu
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crncovecesmrntmo.
A) Controlestadstico.
- Gricas
de ccntrol
- Tomarmedlcias
rennediables.
Auditora
al nrcceso.
4. ACTUAR
\
B) Mtodcs a prueba de tontas,
- lJ-so
de colores.sorridcsde avisc,etcrera.
- Contenedores
diseados
oorverificar.
- Diseaiparaque
sloquede
deunamane;a.
xito,estand arizarlas.
- Incorporarl-s
al
enlrenanrer
i.
'''''.':..''l'''.'''.'.''
|fiasU
e},tui'iccto'$,'
[[.,,:so.iclon,:r:u,,,P
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*Diagramas
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DEPROCESO
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't'.''',,..,.,'
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pai"acadausc
Existeuna herrrmienia
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que
en
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i Con caoaciiacin se abre ei candarla.
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(t'ALro/
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1. l)efectoso fallas.
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Definicin.
Desviacin
de una nreta estandarde calidad.
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caracierstica
de un productoo servicioque io hace
mertosque totalmente
deseableparasu uso.
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2. Excesode Produccin.Desoalanceos.
PROVEEDOR
CLIEI,TE
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uynprco
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LAC -TERACION
MASLINIA
p'oviEDoN-lveunno
De llaciasirveo'ocucir
por prcducir,o slo para curnplirrrnacuotao
que v:otveraitaceret ti.aoo
estanda,si tendrerncs
Ir.lelnu,ilra,.ro
a la basura.
Adenrs,si.nuestro.procuctc
o seniciollegaa.lclie ie nrai,esto nos
pei'jucrca!'airerrendamet
te.
Pensarqueperarla lneaes costossimo,
cs ver las c< ;as a co!"toolazo.
Pc 'eso ios problemasse hacenCrnos.
T.
54
GLISTA.VO
GUTiERRSZ
GARZA
ADMINISTRACII,
VISIBLE:
EL NUEVOENFOQUE.
Gr4\
Y"yl
6. SENCILLEZ
Y CLARIDAD
CL
Asl soy,1tqu?
-__l
'Simpllficacin
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- urg"nizacin
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" Dlscluiina
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para.cada
cosa.
Yn,jrg.."r
Delmitar
iocalizaciones.
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f'lantcner
ias cosasen su luoar
cieterminado.
Oreviamente
Ordeny li rpiezacomo'partedel
trabajonormal.
'Limrieza
Mantener
todolimpio.
Comeren el lugarde trabajo.
Practicarlo
a todorivel.
Todosdebencooperar.
Acuerdos
entredepartame
ntos.
Sobreia timpieza
de rlaieial
recibidoy ent:'egacio.
I
i
i
I
I
cuandoalgoandamal,rocuares muy,
comn,rossereshumanos
nos
ponemos
nerviosos
y buscamos
salidas
;'pidas
antelaposible
arnenaza
de quedaral descubierto.
As,bar.emos
ia iier.a
bajcla alfombra
unay
otravez.
Diceel dichopopurar:"La
ropasuciase lavaen casa',...
en fin,sto
pareceor'narparte
y bien,
dela naiuraleza
humana.
malo
qu6hayde
enelio?.s molemente,
hallegado
elmoento
"n quenueit,.as
trcmnras
parecen
ioras detantopolvoacumulado
abajodeellas,conelagravante
ciequenu:stroshogares,
lascpases,estncle;.ribando
"u, i,uror, y
ahora,no ,10squedamsremedio
que,o n.,cnsuciarraropa,o ravarra
enfrente
d: todoel mundo.
Novaiede,cir
assoy,yqu?,ercriente
nosobserva
y ccmoara
conra
comoeten;ia;y,
comosialtimas cstcambiando
mcjorar,no
.rara
podremos
echarlela culpaa la suertecuando,os saqencietmercadc.
Aorni nistracin v isible:
Esperen
un momento:
la adninistracn
Desdecrndo
es i,rvisible?.
Estoparere serunachifladura
ms.Nadarnslejosde la realidac.
si le pregrrntamos
a cuarquier
persona
cmovan rascosas,no seria
sorprende
rte,aunque
spreocupante,
quenotuviera
la menoricea.se
tratadelsndrcme
delaincertidunrbre
..t-agerencia
pidea lcsempleados
quese por;g?n
la camiseta,
espean
quedentodopcr la ernpreia,y se
"porqu gente
pieguntanfatalisias
y hastaresignados
la
esdescuitjada
y nosearrligaentostrabajos"...
sinembargo
pocoo nadase irahecho
parantegr
aralagente,rnejorar
lacomunicacin,
o simplemente
prcpor_
cionaruD,,tedicambiente
de trabajocoherente
conlasprrronr.
cr;aiquiei-rcrsona
co-r
scntidoconri
puecieujarsecr-eia
oe qrie ei
trebajo
y mctdrco,
orc,'nado
obtiene
inejores
resultados.
Alcajnie un
I l cabeeldobiede documentos
esc'itoric
ccnsloacomooarlos
vert:_
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56
Z ARZA
c u s t A V c G TiJI E R R E G
i
I
I
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{,
'.
ii
li
Bien,los ingredientes
bsicosde este enfoquestrn:la dedicaciny
y sos.tener
con accioneslos prlncipiosy
en prcmulga_r
constarcia
filosofade la empresa;humiidadparaaceptarop nionesde losdems;
trato humanoy acercamiento
a la genie...sto,trae consigonuevos
valores:el gerentedeber saiir de su iaula d: oro; abandona;'el
y iete de la pcrra dei
en maestro,moti'",ador,
escritoric.conviriindose
a,el cambio
requerimiotrtc
de ia nuva filosof
equipc;sie
cs elprincipal
el rctc
de actiluode la gerenciaen cuantoa su propiopael,aceptando
de ia nucvaera,y siendoei ejemplode sus subordina,ios.
en !a sencillez,
visiblees un enfoquegerencialb;tsado
Adr"ninistracin
ordeny claridadde todolo que ocurreen el neg<cio admin:strado.
hayclaridad
lo quesigniica:no
en
Aldecirclariclad,
esoes exactarnenle
el elitis.no
ni en la discrimrnacin.
jn y se verenvuelto
Todoel nrundoesta.r
expuestoa datos,inforrnacr
rno
un ro que nunca
sercc
renovadoraEstacorriente
en la corriente
deberdejarsesecar.
Aqrr,cabe aclarar,que rro debemosperderde vista un principiode
que serciave:
informacicn
Slo la que se necesite,cuandose necesite,y a quienla necesite.
y dr: papelinnecesario
a
Tanrpocose tratadc atiborrar
de informac;n
todoel mundo.
la necesdad
de invclucrar
e inorn ir a la Eentesobrela
SIn emb'argo,
y prcduciird:rCcicla niisrna,por
realdela enrpresa,
ia caiiulaC
situacii
nrediode indicadores
ciarosy entendibles,
es tan' ,ialar;tualmente
oue,
en las empresasque no hagan nada al res ,cto, los prnbietrias
y nuncalorecerl anheladacultur, cie calldad.
contrnuarn
jusro A TlEN4po
y cALtDADTorAt_
57
I
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cusrA',,o
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y cALttJAD
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Tor.1
;5> cNcooBSTcuLos
OCASIOf\APOS
P O RE L D S O R D E N
1. Pasillosobstrudos I
II
II
I
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IL-
2. ldaterialamontcnado
(er ciescrden)
Aurnentael mvrniento
de
materialy gente.
Causade accidentes.
II
II
-j
I
Prdidaoe rdenes.
piezasbuenas
Se confutiden
por malas.
ya
Propiciael desperdicio,
oue ste no se ve.
-i
3.
(o
Propiciael rooc.
Maluso.
Demoras.
por Frestai'o
Ineficiencia
devolvercosas.
Inlrecesario.
Usc de espacic.
Se escondenlos prcblernas.
Crea hbitosde rnalacalioad.
Puedeafectaral producto.
Malairnagena rlienies.
Tiemposexcesivcspor la
faitade rrrtodosestandar.
Aurnentala variabilidad
del
productopor !a aleatlrie'JaJ
en nrtodos.
59
Loscincopuntosde rafiguraunosonargunos
ejempros
quesirvenpara
venderla i!e9, ,
Despus,
se pi-reden
fomarecuipcsde proyectos
especiales
de cada
rea,para comenzara fomentarra puestaen prcircade ics
ci.co
principiosbsicos,de a figurados. Los resurtados
de ia uditora
junto con ra informacin
perdica,
rere'ante
de ra "orp"nro, ,o
p';biicaran
y darana conocera torioerpersonar;
dando"i crcioo y
merecidoreconocirniento
a ras reasque hayarrobtenidome;ores
resultados,
y reforzancio
el trabajoen equipo,nclusointerreas.
Una moraleja final:
Tooosto,rcquiere
predicar
conerejempio,
v, s iovemosunpocoms
prcfuncamente,
demanda
uncompromiso
deraGerencia
paracortoclo
eipersonal,
elcuaiconsiste
bsicamente
ennrantener
uiracomunlcacin
abie{a,clarayeficiente
sob.e
lcs asuniosde la ernpi.esa.
Muchasveces,ios irabajadores
y empreados
cle ras cornpaas
no
saben,o ti.:nen
unaideaerrnea
sobre!asituacir
oe lamisi;cunto
vencre,
cunto
gasta,crnoestnsusmcrcados...
estoespoconiotvante
paratodos,
yaquenadiesientequevaenermismo
barcoon
raempresa.
En esiohay,sinernbargo,
ds ccnsicleracicnes
elementales.tebe tenersecuidado
de rohacerercambiosin ieneren cuentaios
elementos
cukurares,
o patrones
de coinportamiento
dominantes
en ia
organizacin.
Loscambios
debenirsucediendc
conmuchaparutipacion
de la gerrte,tomandoen cuentasus sugerencias,
y'sobre t,ldo,
prnporcionando
raseguridad
ce quetodocambioserfara ,nioru,y
conservar
muchas
derasformalidades
existentes,
porejempro,
convencer
a.ioslderesde seguirmanejado
ermisrnoengua.ie,
y edcarcon el
cjemplo.nL)tantocon.sermones
o palabrera.
i-aotraconsideracin
serefiere
a latica,esacuestin
a vecesolvicjada
y supuesta
comobase.No siempre
es as,ciesgraciadamente.
perora
gente,en su ffiayora,
sabecuardoestnsiendoderechoscon
eria,y
cuandohaydobieces
esconciidos...
Laticanuncada nme-os
rojosa
laigoplazo.
Lascosasestncambiando.
Tenemos
gentemseducada
queantesen
todotipode puestos.
Lasbarrera.s
er1cl irunoo-qeestnderribanoo,
y
la.gente,la mayorpartede eila,esta,Jispuesta
a cocperar,si ve y
comprueba
lasbuenasintenciones
v comprcmis
c de laaiministr.acio:1,
le crraltisnequerecietinirse
a s mismar,oucdaiobsoreta.
I
60
cus-:'AvoGiJTiErHEZ
GARZA
G{.'o/
7. SIENNFRF
E$TARLISTOS
SESXON 3
I
I
\ l
I
I
:
1.Acttud.
- SeguirloretiEicsarnente.
/
- No se trataslode arreglarun prob,iema,
* /
paraque nc,suceda.
sinode eliminarlo
V
Adaptacin
continr-a
a condiciones
carnbianies.
- l'{lentras
ias mquinasenvejecelr,
deben
hacerscmeiores.
_
''
-*
Pi
JAT:
SUSTUERCAS
Y TCRil{ILLOS
ti
ift',
\'.
i
t*
\,
'
2. Organizarel esfuereo.
'Procedimienios.
- Rccul'scs
necesarios:
v'ers' los tenemoso no.
Lr
fAntirr;paros
\ l t ' L r p d t u s cat U
l l < 1 falla
d l l i i lm
; l '/oi'
una
T"
I
JUSTC,l TIi:I.,,PO
Y CALIT)AD
TOTAL
T3
MANTEI{IMIENTO
PREVENTIVO
TOTAL
OBJETIVOS
5. Evitaro{ros
no ;rogranrados.
1. Mantenirnientc
bajo programa,no, a cotnose requiera.
2. Operadorresponsable
del manienirniente
sc nciilo.
3. M.P.considerado
en la pla-neacin
de capacidad.
I
4. LJsode ildicadores
de desqaste.
5. lrriegracln
ccn pi'ogramade asegurantientc
de caiCa.
I
T"
I
JUSTC,l TIi:I.,,PO
Y CALIT)AD
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1. Mantenirnientc
bajo programa,no, a cotnose requiera.
2. Operadorresponsable
del manienirniente
sc nciilo.
3. M.P.considerado
en la pla-neacin
de capacidad.
I
4. LJsode ildicadores
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5. lrriegracln
ccn pi'ogramade asegurantientc
de caiCa.
I
64
GUSTAVO
GUTIERREIG,RZA
JIJSTO
A TI;MPo Y cAL!DADIoTAI-
1. MAN'TENIMIENTO
BAJO PROGRANflA,
hto,A.coMo sE RECIUERA.
3" MANTENIMIENTO
PREVENTIVO
CCNSID
ERADO
EN LA PLANEACIN
DE CAPACIDAD
-IEE
A) Sloelttempodtspcnibte
se usa
parata prcduccln.
JA.Tdicequeno hayquevender
ei futuroprunaurgencia.
A) Programacin
de lsl.P.cornoparterle los procesosoe
produccln.
- lncludocomo una operacinms en el manual
de operaciones.
B) Segulmlentoestricto de! programa.
- No cejarpararnaarra.
- ll.P. es ms urEentequa prcduccin.
i
I
I
C) Manienin:iento
y aj'Jstesrealizacjos
coli frecuencla.
liocoy f!'ecuentL's
es niejorquemucho.Cadano
s cundo.
r-__l
ffi
P(NEACD\
OE CAN;tOAf,
ABcDAo
t-
_l
Ira.rcro^,
l
(
DebertenerrutinasrJelimpieza
y veriricacin.
,;:q, fr
Mantener
regisirode tosproblemas.
ltrl--_{
Categorizar
losproblemas
portipo.
=//
\
Operarel eou;poen su nivetptimo.
I
..josobicca-gande
\
Es un deberrtela acinrtntst:.acln
entrenara os 4,
operariosy respondera sus observaclo;rs
o ellos
no tomars
en se.!oel M.p.
)
M
y\M.
u o o"."oo*rc
lN\
2" OPERADOR
RESPONSABLE
DE!- I\iIAI{TE
NIMENTCI
SENCILLO
aactMD
DsryaLE
,ox",*
o oF u sm^
-_-___J
,aoo,_
^\
t-)))
--2'
4. Ufio DEtNDtCADOgrs
oE DESGASTE
s.llfEcnaclocoffi
-ASEGURAMIENTO
DECLOID.
C;M8|AR
I P,A.RA
REPUESTOS
_/
I ATrEf,iPo
./
l.-
.z-----/
65
-r
I
GUSTAVO
GUTIEBREZ
GAPZA
ob
JUSTOA TIIMPo.f,cAL;DAuToTAL
ELEMENTOS
DELTIEMPO
DEENTREGA
DEMANUFACTURA
67
TIEMPODE PREPARACIN
DEFINICTN:
Eseltiempo
quetranscurre
desdee!onento
enquese termina
de producir
la ltimaunidadbuenade productoo serviciocieltipo
"A"hastaque
se terrnina
de producirraprimeraunirjadbuenaei
"8".
siguiente
producto
O B J E T I V OP R I N C I P A L :
Justificareconmicamente
iareduccion
ereltamaode lotc,ypor
lo iarto,oelinventario.
L-
-------__
TRANSPoRTE
n
rl
r3
r*
I I t''rl
I
L+J
tl
1A
'
**_l
CANVENC'ONAL
COSTO
;i----l
C O S T OD E LI-EVARiI,IV.
r,-]]tal-l|
|
- r l l
COSTC DE
PREPARACION
ISL-,,$ r:=
LOTE ECONOtuC
)
A OTRACOLA...
REDUCIENI}OT.F.
CORRIDA
L =i z nn
,l cl
COSTO
A=DEMANDA
ANUAL
B=$OI]DENAIIODE
PREPARACION
C=$ DFLA|ITICULO
I= COSTO
DELLEV,^.R
rt'tvrN 0Eciiuls
Tlempode preparacin:
- Se icjentifican
susele'nentos.
;eliminan
Tie:npode iransporie.
- Se reducc,conunadistribucln
porceldas,ylo p, san'ioel
nateriala la siguiente
ooeracin
cieunoen rlnoy I i pot'lotcs
0''andes.
t--'
t_E
R I D U C i RT I E M P O SD E P P E P A R A C I =
N
REOUCIRTAI'/AODE I-OTFS
-r
I
GUSTAVO
GUTIEBREZ
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JUSTOA TIIMPo.f,cAL;DAuToTAL
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67
TIEMPODE PREPARACIN
DEFINICTN:
Eseltiempo
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"A"hastaque
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O B J E T I V OP R I N C I P A L :
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ANUAL
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- Se icjentifican
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- Se reducc,conunadistribucln
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68
GUsrAVocurERnEzcARzA
A}ILNSIS
DEL TIEMPODE
PREPARACIN
REGLASDE TERRENO
PftOYECTO
: REDUCIR T!EMV0S
D* PREFARACIN
EL PNMERPASO ES GR-ABAREN
VIDEOTAPE LA PREPARACIN
--t
_]
A) Simplificar
la preparacin.
B) Feducirel tiempomuertode nrqr.rina.
C) Disminuir
el tiempode preparacin.
D) Establecer
mnimoun75t" Cereduccin
(Meta).
il. POROUSE CUIERE
LCGRAR?:
trabajando?
i."c
C) f.lopcrquese quieraelimi;largente.
producto.
D) Nc paraprocjucii'ms
moairicar
equiposr-. '
v. cMo sF vA A |-TACEH?:
l==
t-_
I
iI
|
etir-rinar
ausfes:
- Ut?f
Usarretenes,
retenes,
pernosgua,
pernos
etcte"a,
conioiocalizcrc;es.
- Proveerinstrurcntacin
atJecuada
(elirninar
la
prueba-error).
- l'.4a"car
lasposiciones.
- Usarporta-herrarnientas.
A) Operadores
de inquinas.
B) Especralistas
en preparacin"
C) on soportedel pe;"sorralde
ingenieros.
lIIl
j
j
A) De maneraparticipativa.
B) GrabarmioCoactualen videoy analizar:
- Activicjades
internasy exiernas.
- Eliminar
ajustesinnecesarios.
- MoCif
icarequipoirntoCos.
- Eliminaprobienrasrestantes.
C) Derallaiprocedimienics.
practlcai'.
pr3uttcei.
D) Pracricar.
S, realizartomlentras
hacer.se
mientras
la mquinaest
A) Parapoderreducirtanaos
de lote.
B) Mejorar
la calidaddcl "Set-Up"
o oreparacin.
II
I
II
69
-l
la rnquinatrabaja.
-rr por herramienta.
-Acomodospi"evios
-Etctcra
f--
, F.siandarizar
materiales. i
lJsai-sujeci"
hd;,;;
I
(pinzas)
en vezCctorillos. i
- iencr un segundc
iuJgo-" i
de paiteso equ;poilst. I
- Tor:niilos
OecObza
ioma I
par.afacilitar
poscnaOo. i
I
__.-__l
__.-__l
' '-*""1]il.'^,^
I | |[-pr"nr".*u:-.-_.-_- Usar
glCtfUSaf he'ramientas
ngrfamtentas e"
tecrn- | | _
-L-L!
_ Eijrninar
F-iirnin:rrtodo
i^d^ obstcrto
^Fr.,+^,,r-.
casrnanuales.
ii
un montaje
o
Rod;diaraotameni,J
:[t"::,,t
greparacin
eficiente.
tos en ezde Leuliiio..'
,..
fr{ _
Esiablecer
_ Elinlrnar
sistems
contene.Jors i I
cc comunicaci.n
g_igantes.
II
- Coloreelas
efectivaentrc
conexionesde
aire,agua,etctera.
- Fsiandarice
-_srancaftce
tamancscle
tamacs
c1o
| ruoqJ,
quttcl
t=t ttu),
ll9lfl.;adiiamentos,
etctera.
- Sic;casizqurerctas
o
L_-_:rlgrgtqc:ryl
__l
el perscnai
iI
inr,'olucrado.
| ||
iI ___--
I
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I
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_ ___J
I
I
I
7O
GUSTAVo
GUTIERBEZ
GARZA
MANUFACTURA
CELULAH
CELDA DE MANUFACTURA
Es ia agrupacinde una seriede mquinasdistintascon el objeto
de smularun flujo de prociuccin.
D s t r b u c nF u n c i o n a l
- Msdependiente
de la genteque de ias mquinas.
- Operacionesse balanceancon
base en tiempor^Je
cicio.
- Equipoflexibleen vez de supermquitras.
- Moverpequeascantidaoe
s. Distanciasccrtas_
Distribucin
compacta.
- Todo en un slc luoar.
t_J
r-r
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+
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i - " - _i - - l f - _i* - _ - _ i_ l
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iL____l
D s t r b u c i pn o r C e i C a s
/ 1
_-?.
72
cusrAvo culEFqEzcARZA
JLJSTO
A T:EMPOY CALDAIJ
TOTAL
DISTRIBUCION
EJEMPLO
DEAPLICACION
DE CELDAS
Antes...dlstrlbuclnpor departamentos
o tunconat.
-THADICONAL:
ooo
t)c
I I ENSAT,4BLE
ll(
i l l irr -rl i - \ - -
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SA.LIDA
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Despus...
disirbucin
por ce!cias.
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CELDA EN ''U''
ENTNADP.
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73
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EsPAcro
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l
I
74
cusrA\./oGUT|EpREz
GARZA
LA FABRICAENFOCADAY EL COSTO
75
aREUE
bt$cusi,
-.---..------.--_-_-
BREVE DISCUSIQN.
Respuesta:
1. Es un atractivoparalos clientes.{?)
2. Mayorproductiviciad.
(?)
3. Menoresinventarios.
(?)
Elejemploprcticode lo anterior,
sonlascelda.sde
r ranufactura,
tambin
llamadas a veces fbricas dentro de ia fbrica.
Existendos cosiosinvolucrados
en las decisionesde distribucin
de la
pIanta:
. lnversin
en equipo:
A algunaspersonasles asustaeste costc,piensanque con el conceptode celdas,habrque comprarms equipo,o en el mejorde
los casc.s,
reordenarla cjistricucin
del mismoy cambiarde luEar
todo
l',!ose darl cuentaque todo esropuedeser pagadopor:
'Cosfos
cperativ'os:
La inversirranteriorse realizauna sola vez. l_a reduccincn
inventariosen prccesoy movmientode ntatr:iaiesusualmcntela
pa.gaen tiernporazonable,eso sin contar a reduccinen los
tiemposde entrega,Cesperdicio,
mejorcalicrd del productoy la
facilitacin
del ccitrolde produccin.
Existeunamanerade ideniificar
tJndese encuentranlasopcronesms
rentablespara corrlenzar'.Localizandolas secuenciasrepetitivas.
si el tiempoce enirega.es,
porejempro,
cjeun mes,tendremos
gue
prcnosticar
u, meshaciaerful,,'o,
o trabajar
u' rnesaderante.
para
pcder:
lT------r
- Contar:on matei.iaprima
o componentes.T----J
- Pianea personal.
- Prograrnar
la prociuccin.
Naturalrente,serpreferihleesiablecerceldasder ca,Ja.s
a los aitculos
o partesCcigrupoA.
i-----j
II
T--_--1
r-_-_r'
----_--J
r---il
-____
Pero,nnayorsa ellapso
apronosticar,
msimpr.eciso
eselprorrstico.
Y si trabajarnoscon base eir ese pronstlco,
el sistelna ser
ineiecrivo...
ya que:
- Ocmpre
r materiasiniiccesarias.
- Dejar,Jecomorarlas
neccsarias.
- Prcgrarrarprcductosque
irnal inventarioy no ar criente.
- Tendrgentede ms
o de menos.
I
I
Cunelusin:
I
I
f o
I
| "
Sieltiempode
:nrregaciismnuye,
disminuiraeltempoCe pronosiicar:
:fect:tidad.
Y:^::
1.,
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__l
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STSION
FLUJO
JUSTOA TIEMDO
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.l';1,
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A
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tr
y CALTDAD
..iiJSTO
A TtEt\4pO
TCTAL
FLUJOJAT
U,ABREVE DISCUSION.
t. LEYDE LA CADENACLIENTE.PROVEEDOR.
Todaorganizacn
estformadaporunacadenac_p_c_p...
JATse.inclinS
po.relestiloliebre,
pero,condisciplina
suri;eelesiilcJAT:
liebredisciplinada.
Razones:
1. tilayorrapldezde retroinformacin:
- Mejora
racaiidad,
porquemedoycuentanrsrpidoctrando
roque
estoylraciendo
estmal.
2. Ma"or lexibiildacicteoperacin:
- Meiorala capacitlaru,erespuestaaitte
el clieita
B0
GAiizA
GusrAVo GUTIERFIEZ
y CALtDhD
JUSTOA TTEMpO
TOt-AL
81
EJEMPLOS
UNAMOS LO POSITIVO
TORTUGA:
(d
- un cocincrcpuedeintroducir
20 hamburguesas
a la vezal nuevohorno
gra.ndeque compramos.
No podemosrneterrnenorde 18 porqueno nosc( nvene.
As que,juntaremos
1Bpedidosy luegoprcducirerrosel lotede namburguesas.
eficiencial
Que
DE
CADA AUEN
LIEBREDISCIPLINADA:
L!E8RE
AGIL:DAD
FLEXIBILIDAD
RAPIDET
- Nuesirosclierrtesnos pidentramburguesas
a razncje una cada cios
rninutos,en ho-ario
nor'nal.
coniamos con cuatrohcrnitosde cuatro
lramburguesas
cada uno.
Comovan llegancjo
lcs peCicios,
se r,/anentreganclo,
con un iiempode
enrregamximode 2 minutcs.
No necesitaremos
encenderlos cuatrohornitos,salvoquizen ias
horaspico.
TORTUGAI
S T J R G EU N
$UlFFRr
lli$TEillA
82
cusrAVoGUTIERREZ
cARzA
.TUSTO
A TiEMPCY CALTDAD
TO-,AL
83
PROGRAMACION
JAT
Elmtodoparaprogram
ar enJustoa tiempase llam'.:
CdulaLiniforme
o Nivelada.
NO LA CAPACIDAD
Unacdulaes un progra,ma
de ejecucin.
tii
ir:j
cdula Nivelada(definicini
PRINCPIOS
CLAVE:
1. Balarrcear
el flujo.No, la capacidad.
Problemade desbalanceo:
Tenemos
unproducto
queserequie
rea,raznde
uno cada:54seg.rndos
paraigualara la demanda.
E!producto
se hacea travsde cincoestaciones
de trabao. peroslo
la estacinunc tieneun tiernpode cicfo= 54. Las denl;is," tro",
mer-lcs.
esto?
Cmobalancear
Es cernpensarquelaplantanopuedeparar.Esta
lienecomobase:
]IEMPO DE ctclo
CUELLC DE
EoTELLA,
- Elequipo,maquinaria,
edificio,
etctera,
tienenquedesquitarlo
quese ticneinvertido
en ellos.
nill
DE PRoDUCctoNl
REeuERiDo
T I E M P OD E C C L O
il
- Si parala planta,estan-tos
paoando
sueitJos
Para
snproducir.
JAT,es msimpo:'tante:
ll
- QuehayaunaCemanda
realdelproducto,
o nofabricarlo.
ll ii
- Eliminarlascolas,los monioncitos
de proCuctos
en proceso,los
ciesbalanceos.
r-2
,y
- IJoinrporta
lz capacidad
insialac!a,
sinoiacapaeidaC
Ccicscucilos
de botella.
t
t
,
r .*
&
e4
GUSTAVOGUT.ERREZGARZA
J U S T OA i - t E M P Oy C A L D A D r r - ( ) T A L
PASOSFARABALANCEAR
ATACANDO
ELCTELLO
DEBOTELLA
BAJOELTIEMPO
OECICLO
DEPBODUCCION
UNACELDA
TIEI'/PO
PAGADO:
5X 45-.225
= i2 SEG./
TIET4PO
fuIUERTO
TIEMPCDE (]ICIO
85
crcr_o
E L I ) E S E Q U I L | EE
RN
I OT E
T I E I i P CD E C I C L OR E A LY
R E CJ E R I D O
P,R O D U C I R A :
-EFI]iENC!AALTADECADA
E S I A C I OIN
NDIVIDUAL.
.iNVEI,ITARIOS
ALTOS
DE
PRODi.JCTO.
,t
t2
33
14
t5
ESTACIONES
DEFAOOUCCION
N.I
RIIUERIDO
EFCAHOnAICDOELSTSTF[,tA
ESIAiUEtiA DEBAL\Ct
CCi\RESPECTO
A LADE,{AND,^,
I
REDISTRIBTIENDC
ELTRitsrJC
EN4 ESr
Et,IIIiNA\DO
LUEGO
ELrRAEOPESIDLIAL
1.Definaeltiempo
deciclogeneraldelsistema
paraecJkilbrar
la veiocidadde prodrrccin
con la de consumo.
- DeiinirCenanda
de producio
final.
TIEMPODt CICLO
It
EALAI{CEADO.
[
PAPAELIMINAF
ELRESIDUO:
t2
t3
{{
t5
ESTACiOiFS
l
I
I
DEPPODCCION
[S
hrOl.jiRt0O
n stsTEM
ESTA
BAI_ANCEADo
sr ELtMtftAtos
r r' ,r' ci A E A J O R E S | D U A L
L
.ELIMINE
OPS.INNECESARIAS
-SI|\,4PLIFIQUE.
.REAL|CE
PREPABACN
PBE.
VIA.
.LOGRF
OUEELMATERIAL
I-LEGUE
L|STo.1-A
L|NEA. I
HAGATPBfuoS
RFSIDUALES
I
FUEB,A.tJE.tiI\EA.
I'i
| ,,.l
I.*'
t
tk.
Ix:
Estailecer
raznCeproduccinglcbaldel sistemapara
cada pr ,ductofinal.
/
____
- *-_ -.\
2. Dlstribuy
Dlstribuy r et trabajo
trabajoentre
entre las
las estaciones
estacionesde
de manera
manera que
que el
et )
i
I
l
35
GUSlA',/OGUIIERRhZGARZA
B7
EJEMPI-ODE N|\/ELAC!N
Primero,se barancea
ra rneao cerda,para trabajarros tres (o ms
mocelos)
a unamismaverocicJad
de producci
n o rznj"n"rui'ligror
a la denanda).
2. REALIZAR
U},POCODE
CADAPRODUCTO
CADADIA
Luego,
se establece
iasecuencia
de Lrroduccin.
CDULAI,IIVELADAEN aUAI,ITaA GAPA?IDAD
-----l
SEMAI.IA
2
AI- DIA
tqr'l
150
10c
25A
200
r50
20c
50
l(/l
I
I PqoDUCTC
I
33.3
25.0
a50
2s0
l
t
1 a
100
-I roTAL
nonuonnj
---t
c
D
5
2
F--_-L.oto, _
0
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100
D
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SEMANA
100
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5
2
0
5
(n
J
'J
-___j
250
250
-'*--J
CasoElernentai:Programar
unalneao ceidadedicada
r nvel
semana.
CasoAvanzadc:Mezefa
dc mccJelos
sobreunarTrisma
I tea
o lnea, niveihora.
En estecaso,raverocidacJ
de produccingenera!qued estabrecicia
en
00 unicadespor hora,con una mezcrad propoiciones
5-4.Gpara ros
modelosA,BvC.
La secuenciaen que las unidadessernpro,lucitJas
ser:
A-B-A-B_C_A,B_C_A_B_A_r
:
Estces,producirunade A, luegounade g, una, e A, otra
cjeB, una oe
c, etctera,hastaterminary irregorepetirtodo ;r cicto
una y oiu u",
hastaelfinaloel turno.
si produjramos5 de A, 4 de B y ruego 3 de c, ra
ccJurasera
desbalancearia
en maie"iar
; vcrveramos
aiaet e n apita r un id adesianto
cieproductcfinai,comode ias opera.ciones
aiimentadoras.
La iCeaes haccrtodo to posiblepcr ir:
- Ensanblan6is rijcse va fabr;canCo.
- Fabricarrdo
aquclioque est listopara fabrica;.se.
- o tenermortonciics
0r)procso.
88
G U S I . V OG L ! T i E N R E Z
GARZA
J U S T OA T i E M P O Y C A L I D A DT ( ) T , i L
PLANLIFEAIEARIO
DEPRODUGTIN
3. MUCHOSCAMBIOSLEVES
EN VEZDE POCOSFUERTES
INVENTABIODE PRODUCTO;ERI\4INADO.
L O T E SG R A N D E SD E P R O D U C C I O N .
--
.SEGUBIDAD
D|STRIBUC|ON
FACTOHESQUE BIFICULT,AN
I,A NVELACION.
-.-
PRC)DUCCION
SEMANAS
INVENTABIODE PRODTTCTO
TEpMf,i{DO.
LOTESPEQUE.OS
DE PAODUCCIO},
. Fatrnirregr*lar
de cjemanda.
-.'
SEGUUIDAD
-r
DtSTRrtrUCtOj
--,- pBODUCCTON
' Requerimier
os mLlyirregulares.
' Baio volumer, rcpetiti,.ro.
no
' Caliciadimpredecible.
'Tiempos
de rreparacin
impcsibles
o rnontaje
de reducir.
Car!aslstemaproductivodeberhacerfrerie
a sia:,y ctras limitairtes,paracrearsu propoJAT:
10
12
14
.15
iB
20
fi-r
til tdr.
{c Es t!,tPQStsLS_
ConsejosP;cticosparasuavizarnireiacin:
1.Efccte
loscambios
de ingeniera
alin,cioie un nuevomocielc.
Procrrre
no interrumpirflui,Jez.
2. Al inicisrnucvorncdeio,
cjisninuya
velccid;rci.
CUSTAVoGUTIREZGARZA
90
l,
SISTEM
A JAI-AR
ESUNSISTEMA
DEPRODUCCN
DCNDECADA
OPERACIN
SSI'F EL MATERIALQUENECESITA
DE LA OPERACIN
A}.ITERIOR.
Metaptirna:
Movermaterial
entreoperaciones
de unsporuno.
SISTEM
A JALAR
consisteenproducirslo
lonecesario,
tomando
elmaterialrequerido
de
la operacin
anterior.
sitoda la genterohace,se formarunacadenasircronizarja.
Permlte:
- Reducir
inventario,
y porlo tanto,ponerai descubierto
los
probiemas.
- Hacerslolo necesario,
facilitando
el conirol.
g.!
I
|
n-eatt
IUEAL:
1
,--.,
\r)
n
Kanban:
Significa
taeiacnjapons.
Eslasealque
seusaoararnoveroproducir
un material.
I .--
iitri
l i L j l
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I if_-.rl
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il=-lt
t + j i t . r ' \ l i: l
r*r
| .-V
t v l
/-n
LJ
it
tJ
- Manejode pequeostock
de
seguridad.
- Cptirnizacin
r s rsig jg
materiales.
Se necesitaal ccmenzaria
implementacin
del JAT.
En la prctica,
se utilizan
variostiposde sealesaderns
Cetarietas.
Cuancjolos centras de trabajo rJe
corores...
:tYt Luces,
H
tT,
cajas
c conrenedores
\r,.''
dos operaciones
subsecuentes
son vis!bles
entresf, se puededlbuJarun cuadroentre
ambas;si estileno,no prcducil.,
s! cstvaco,!!cnaric.
-l
lr
i i i
-i ' _- - - ] i' i
--'sf
f'
92
GUSTAVO
GUTIEFIREZ
GARZA
J U S T OA T I E v l t , (y) C A U I ) A l ) l r ) t A i
F L U J OK A N B A N
DEl. KANBAN
MOVIMIENTO
1. El operariodcs necesitamateriai.
le llevauna tarjetaCe movirniento
al
operariouno, ste la cuclga a un
contenedor,
descolgndole
la tarjeta
de produccin
rponindolaen eliar_
jetero. Esta tarjeta, lc auto.izar
a
producrotrocontenedorde material.
PARTFNO,
TARJET.:
r"
tTl
(Tarjetau otraseal
. Noproducirnadasin autorizacin.
oAPACIDAD
_ _
CONiENEDAR:
qub,se estconsurniendo.
TARJETA
DE
MOVIMIENTO
Ltl
1..
\
\-
Z\
\.-,rr\\
((,
\.=-/
f@ooq
ilqr]
l'+-r
\...fr'
/ t
3. Eloperario
unop;-odrrce
elmaterial:
lc pone en un contenedor,anudrr_
dolela tarjetade prodrrccin;
lque lc
auioriza producirlc).
>o
OPERACIN
2
INVEi{TA.RIO
son visibtes
,t#J|lf,!i, Nota:Si tasestacion(,s
enlre si quiz slo setrequiera tna
93
coicoo
l;
t*
l*
lr,:
{
i r\
-...
l, l,
t
\t,/
,/
9e puedeasun r q u e u n
ccntencrlor
esian : a rd e b es e r
llenadosiemp 3 C O n u n
nmcrodelerni n a d o d e
pa!'te{
94
GUSTAVo
cuneRREZGARzA
Y3
DETERMINACION
DE KANBANS
Objetlvo:
Definirla cantidad
de tarjetasKANBANa utilizarcomoreguladoras
de
ntesironiveldeinveltario
en proceso.
-1
DATOS
A CONSDERAF
CONCEPTO
OD
cc
TEO
TC
\tc
3. paraenccnfrarernrnero
de Kanbans
o tarjetasdivicrimcs
eiresurtacJo
de!paso1 enlreel paso2.
EXPRESADO
EN:
DE'1AN0A
Pr?OMEDIO
UNIiADESDEPRODUCTO.
DIARIA.
CAPACIDAD
DELCONTENE. UNiDADES
DEPRCDUCTO.
DORESTANDAB
A USAA.
I IEMPO
ENTRE
RDENES. HOMSiCONTTNEDOR.
TTEMPO
DECICLO.
HORASiCONTENEDCR.
TAMA'O
DELSTOCK
D
CONTEi'IEDOFES
ESTANtTA
R
SEGURIDAD
ENCADA
ESTACN.
UNA
HOMESTANDAR.
HORAS.
CANTIDAD
DE
COi'ITENEDOBSS.
CONTENEDOES
STANDR
TOTALA
LLEM.R.
CANTIDAD
DEKANEANS
POH CANT|DAD
DEK.NBANS.
EST.CIN.
CANTIDAD
DE
CCNTENEDORES
ESTANDAR
CONTENEDORES
ESlANDAR
OUEPUEDE
PBODUCIR
UNAESTACIN
ENUNA
IIOMESTANDAR.
PASOSA SEGUIR:
1.Calcular
NC= DDICC
Esteresultado
es la cantdadiotalde contenedores
estandara ser
porestacin.
llenados
Representa
posibleen proceso,y eouivaleal
el mximoinveniaric
sistema"empuja.r"
o porlotes.
2.Calculamos
lacantidad
puedeprooucir
decontenedores
estanda;'que
una estacin,considerando
los tiemposde ciclo,entrerdenesy
mrrgen
Ceseguridad.
en ulrajoi'na<.ia.
--I
cE = [--A
+ TiS
L T E O + T CJ
.,
t.
,:t
B) Ssevenvarioscontenedores
vacosen un prtnto,agregar
tarjetas.
I
I
GUSTAVoGUTTFRREZ
cARz/,
96
PROBLEMAEJEMPLOKANBANS
partesmetlicas
pararepu:stode
Unafbricaestproducienr-io
sustituyendo:
"u=[r*],-
TEO
TA
TC=
#K
CE
i -)
.
i enieer2...
sustituyendo:
.225UNIDADES
#K-NCiCE
.5UNIDADES
.TIEiliPO
FNTRE
RDENES. OHORAS
.HORAS
.TIFMPO
/CONTENIUJF
DECICLO
PASOS A SEGUIR:
1. Ca.lctlar
NC = DD/CC.
Esteresultacio
es la cantidadtotalde ccntenedore
s estndaril ser
ilenadespor estacirr.
Representa
e! naximoinventarioposibleen proceso,y qui'ralca!
sistema emtujaro poi' lotes.
F-nel sju.mplo:NC =225i4 = 45 ContenerJorss
Aqu vemos que si sigtsiramctsun sistema snttijar ia op iaci;n
llenara 15contenetiores,luego los pasara a la cperacin ? y luego
sta a la 3 y as sttcesivamente.
- I
Lv+0.-1833HRS
J.
EN
EXPFESADO
(2MINUTOS
/ UNIDAD}
' UDS./CONTENEDOR
+ 1 lNtITO
{s
(rRAl'rsPoRTE)
11MiNUTOS
/ CON'iENEDOR
=0.i83rllORAS
i
CONTLJ'ItDOR.
.T.MANO
DELSTOCK
DE
SEGURIDAD
EI'CADA
.1 CONTENEDOR
ESTAIOAR.
ESTACION
.UI.IA
|1ORA
R. ,1 i-loRA.
ESTANT}A
"CAiTIDAD
DL
OCNTENSDORES
FSIANL]AF
TCTALA
i,Lr.Mn.
.CAIITIDAD
DEKANBANS
.,)
POR
ESTACIN.
.CANTIDAD
DECONTEI'E.
DORES
ESTANDAR
6tlE
PUEIJE
PRODUCIR
UNA
ESTCIN
ENUNA
HORA
ESTAIDAR.
ct =!'u-j*1{
CE = 5.45contenedores
DATOSA CONSIDERAR
DD
97
2.Calculamos
iacantidaci
decontenedores
estandarque
puedeproducir
unaestacin.
consicrerando
rostiempos
de cicro,y entreorJe".
cot'tcEPTo
.DEM"NDA
PROMEDIO
DIARIA
.CAPACIDAD
DEL
CONTFiEDOR
ESTANDAR
A tISAfl
I
I
II
t
q>
#K=45i5.45
#K=B.2TARJET.S...
...Yluegoagregamos
tss que es ei sttckde seguricjad
lfK=82+i=9.?I
I
GONC!-USIOIiES:
I
II
I
I
I
i
I
I
- El rnximo
nivelser:nuevetarietas
x tresestaciones
,2Tccntertedores
x 5 unidadcs
= tgS UCs.
i
i
- Producirerrros
en un sisternajatardeochren ochocomo I
mximo,
(o biende cuatroen cuatroen si te;"nas
de doble I
tarjeta)
y manejando
unstockoeseguridad
ue un conrenedor
estanda.r
en caoa estacin.
- l-endremos
ccmomxlmo27 ccntenedores
en proccso
contra5 x 3 = 135de un sisternacnpuje.
- Los ajustesse puedenhacer
en liiea, hay flexibilidad.
__J
..t
I
r
cusrAvccurERRrzcs.RzA.
98
PI,AN
MAESTRO
OE
f-*-*r"^*
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I oe*oeerr*|
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DAC=
DEMA'{IA
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r, it aitmtT
|t
I
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I
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| slnrcrneHurs
I
o I
I onorHes
peopcu
I
I
I
!
I
uno de esostrnastranscendertaies
es er famosotemade Jararvs.
empular.
t_g-* j
_t-
Alalizaremos
primerocures er objetivo
que se persigue:roverun
obietode;de urrpL;nto
A hasiaunDunioB.
Anaiicenrs alguiras
ventajas
aejalar.
-1
FIHULiliS 0
SEMANA
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l-AP^Hrr.oAAr^A *I v!ro:{iAi";
i oeuor;aiu,l
__ _\'\-/. ]
l- i',
L___--_i__i
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00
..iUSTO
A ilEtr4Foy CAL|TADTC-lAL -!01
cusrvo Gt-'TrEFiRSz
cARZA
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IMETA
ffi
ELJALADORTIENFLA DINECCN
Y
EL CONTROL
DELOBJETO
.1Ai\
t:
\::::::::
::: 1!
: /
\.rl-+"rt-,/
Cuando
lacuerdase
rornpp,
es.un
indicio
dequeeljaiaiorpretendijalar
Cemasiado
aprisaal objbto,el cualeramui pesOo/ requeila estrar
mslentoy fuerte.
estitoja,^signiu.qrgt.grupo.tiene
nnsenergac
Pj]:,^"yTO3
FUg
rmpurso
queet rnismo
jatadcr,et estco
ide--at
be ia cu-ercl
sjii'nso
y firnte.
,/-_\
(\ , z/ )
\
tt .
{.,;
142
cusrAvo GUTTERREZ
cAnz.q
Ademscuandose tienenvariospuntosconsecutivos
de destinc,el
empujador
cargaconloscostosde inventario
de un lotegrandeen ccla
punto..y eljalacior
tendrlotespequeos,
o sea,menores:ostos.
EL JALADORPUEDEFORMAR
CADENAS
Y
APROVECHAR
LA NERCIA
Si se tratade gruposde personas,
unjaladorastutoconvencer
a las
personasde mspesodc la cadena,y stasle ayudarna jalarios
eslabones
sigrrientes.
stodejaaljalador
sinelpesode todoelsistenla
sobresushornbros,
y a la vez-sigueal frente.
JALAF{PTJEDE
EVITARDESPERDICIOS
QUEFUERZ,A
AL MEJORAMIENTO
Cuancjo
adems
CelpuntcB hayotrospuntosmsallen elcamino,
ei
puedeesperarel momento
parallevarla cantidad
oportuno
Ja;ador
de
objetcso personasestrictarnente'necesaiias.
Esta reduccinde
inventario.s
haceque cualquier
problerna
seamsvisibley se pueda
atacara tiempo.
Mientras
rnenorsea
elobjetoc)!r'ijpoajalar.menoreslacferu,ncia
entre
lossisiemis jalar.yempujai'.
Fn sisteasrrrsgrarroes
eljaiadoise vc
r'rastoea o a mejorar.
yaq'Jerorrpersuccioconcuraiquei.
problema,
p.tagerraparejo,llevat la nercia
fo que.no)curreconci empu,lado(,
giratoria,
esdecir,elsisternagira
sobresiismby icsirabajossonuxcesivamen!e
rutinarios.
i empujador.
con:olle,,,a
iofesgrandes,
paraqueconvenga
el visje,y
nosllr sieso noelmornento
opcrtuno
deerloujarporqueestcoiocacioa s,no detectatanfciinrente
losoroblemas.
It ' .
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rj:.r:,.jrrii:ii::::if
--T
I
104 cusrAvoculnREZGARZA
-.t
r--
La genteestarsensibilizada
y capacita.da
para.llegaral punto B.
i
ST'SFN 5
AGTITUI}Y RELAGIOzuES
."rLIS'rCI
A TFMPO
fi
lx
f$:
l#
ACTITUDJAT
1A7
1
f
108
ctJSTAVoct,'TERnEzcA[izA
DHLJAT
8. FLEMENTOS
Y LA GENTH
1 . C A M B I OD E A C T I T L I D
DE LA GERENCIA
HACIA
EL TRABAJADOH.
LA CORONAY EL TTICO:
INSTRUfuENTOS
DEL P ASAD O.
/ffi:..
-*-
4. Mayoire$,ssbiidad
errrnanosdel trabajador.
)
RESPETOAL
T
l'lDlVlDUO
\_-"
COMOPERSOJA
particlpativcs.
5. Prograrnas
C.Asigtracioies
de trabajof lexibles.
7. Educacin)rsntrenamientr.
S.Heduci'medcs,aumentarapertura!, contianra.
II
s.;1 o)
2.T*}TVACIN
V/TIh'VCILUERAfuIIENTC
Y OHGULLO
ENEL TRABAJO.
- To<Jo
el mundoenteradocJela situacin.
- Todo; sabencoiilcse estn
cjesempeando:
lo que es i;uenoy
l r1.g r.
a
II
2 l
--Y
1 1O
GUTERREZ
G.RZA
GUSTVO
y CAi_iDAD-r-OrAL
JUSTOA-rtEtulpO
i i i
r-J
\2xA<\:
5. PROGRAMAS
PAHTCIPAT!VOS
3. HI-RHCONOCIMIHNT$
COMOINCENTIVO
"1.Reeonocinlento
indiviciua!.
- Basadoen hschosconcretos.
- Corocer
a la genteporncmbre.
-Formacin
degruposdeaccr
r.Llmele
co;noquiera:Crculcs,equlpos etcte.a.
- Msquelosbeneficios
eng !, medirel
entusiasmo
delgrirpc.
jlz--)R
fl--/
)b
\o -/-
i\ it i\
"*;:
_j
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Lt
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4. f,/AYnHS5)CFSAHILlmAm
Ef'rulAl.$S
DELTRf4ts,A.illnR.
- rden y limplez,a.
nr-",/*ii
- Reclucire! dcsperdrcio.
il 4/.\\
j"\E->-
-!-
\-#-\ \
,.)
requeriraI
t lste auinentoer !a responsai:iiirjad
y entrenamlentt
a agerrte. I
I ccncienrizacin
i
L___-_
- Sisienrasde Sugerencias.
. l,,io
essloun buzr...
hayquedarle
seguttiento.
- Uso de los tablerosde avso.
- Parapublicar
yacante.s.
- Reconocer
a ia genteconbuen
cesempeo.
InCicadores
deprocluctiviCacl
y caiidad.
FFFF
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c n el
ie{eperidicamente.
ASIGI.ACICNES
Un tra.bajador
iA I ser responsable
de.
- Su propiacaftdad.
,e.\
",1
TRABAJO
FLEXItsLES
JAT requiere gente nultiftncional :
- Enirenadapara podercubi.irvariospuestos.
- Entrenacja
y con tiempopara resolverprobiemas.
- capaz de rearizarajustes
y preparaciones
ar menoscomo paiie de un
equipo.
La rotacinde ta:.eases hc;ifica:
Parael trabajador:
evitaei tedio,da nrsvisin.
Paraia empresa:da n:ayorflerhiriCad,
cubreausentisr._os.
QUE LA GE/VfE DESARRcTLLE
Stt CApACtDAE,.
112
cusrAVOG(trtE-iRtr-^ARZA
,rursra A TtE.4poy cALiDAD
irtAL
PROGRAMASPARTICI
PATIVOS
COMENTARIOS
l-osprogramas
cer'aoos
se usangeneraimente
cuando:
Los prograntas.pariicipativcs'son
herramientasque se risan por lo
generalconelfinde mejorarei ciirnalaboraimediantela creacin
de uil
anblentede trabajocoherente,parricipativo
e integrador.
ffiJ,T]:5#i::J;:,'.'en
- Losprobieinas
a solucionar
sonmasI
quefines'(Er clec'r,
se usa con el objerivoprimordial
d" l?::::
rntegrar'crearequir'o,cjar
sarisfaccin
en er trabajo,ctctera).
Requerimientos
cjeapoyoo infraestructui.a:
) Prog:'amasr:er:'aLjos.
- La oarticipacin
es dirigiCaoenfocada.
- Por lo general,enfocado
en Ljngrupode per.sonas
ciefinido,
pero
tambina un gruponumeroso.
I
II
Ejemplos:CEDACS,Cr.crlos
cjeCatic,ad,
etctera.
I
I
Losprcgramasabterlosse usangeneralntentecuancio:
- El niveide macurezde iospariicipantes
se considea
promedioo
e :;['aCdlprorrredo
norrnal.
- Se usancomo in ms que
comomeiio: (es decir.la soiucinde
problenras,
ei rnejo.amiento.
scn ms su objeiivoque el iniegrar,
formareruipo,
etcierai.
deaccin
suas
muyconcretas
para
- Se requerenherramientas
senciiras
paracomenzar
a in'orucrar
en la sotucin
de problenras,
trabajo"" ;qr;;;;
;:?,??:"
Existenoos tiposrncipales
de stos:
A) Programasabiertos.
La parl;cipacines con tema libre.
- Por lo general,dirigidos
a iodo elpersonal,o biena todoslos
miembrosde una rea.
- Debicjca io anterior,casi
siempreson precedidospor fases
de sensibilizacin
o eCucacin
a la genteque pa,-ticipai.
despus
en eilos,(es decir.se tratacieelevarun poco el nivelde la gente
para engrasarla f utrrrainrplementacin).
PROGRAMASPARTTCI
PATIVOS
COME\ITARIOS
Int:,cciuccin:
- s r necesiiaabrircanares
clecclmunicacn
un tantomasivospara
C.jar que la gentesaquea fiotela creativirJad,
cxperencia
o,*u*
que el sistcmanormalno jc.oernnite
expresat.
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A) Sistemasabiertos.
- Capacdady tie,.npo
del nivefgerencaipara:
- Escucharideas sugerecias.
ir
- po Cerarlas.
Toi raracconc ;esohlcina tiernp-rc.
- Un ccc.dinactor-o
facilitaoor.
- Disposicin
de inve-tir
en mejorasproprjestas.
B) SistemasCerrados.
- Muchapaciencia:rnedir
elprocesoy no et resuitado.
- Entrenarniento
a facilitaclores
y a la gente.
- Prcveer
fos elementospaia q".uu uirU".
Ci Gener.al
(paralos dosi.
- Creeren ellos.
- Tenerun sistemade
reconocimiento
ai lcgro.
- No tene-ie
mieJua la coniunicac;n,
a ia orrfror.,tacin,
i:
expcsicicnde los hecnos.
- Una meroraen ia coriunica.cin
(queiorlos,cjepan
la situ;in
realCera productividad
de la orgrrla.0,,1.
i 14
GUSTAVoGUTIERRE?
GAI"tzA
JUSTOA TiEMPOYCA.l..iD.IrFl
TCJfL 1i5
RELACIONCOhPROVEEDORES
PrinclploNo.
7. HDUCACION
Y
ENTRENAMIENTO
l._
La compaa
compradora
deberhaberlogradoprogresos
con
JATantesde pediralgoa susproveedores
o cliente.
Paraqueunsistema
deJustoatempa,
calidad
total,funciore,etctera,
ei iirectory gererlts
debensereducacios
a liderear
!, cornprometer;e
ia implementacin.
EstrategiaGeneral:
Manejarlosrecurscsdelpioveedor
paramejorarei valorde losbienes
queoomprarnos.
Estose logracon:
Fase1: Sensibilizacin.
Fase2: Edr.rcacin.
Fase3: Entrenarniento
erl solucintie prcblernas.
grficas.
Fase4: trstacisticas,
preveniivo.
Fase5: Entrenamierrto,
niantenirnientt
Fase6: E|iti'enamiento
de otrospuestos.
- Calidadde su proc:eso-catidad
en el oiigen.
- Relacin
a largopiazc-incentivo
paramejotar.
- Buenaactitud-elin
ina;strs,forrraiidaoes.
Prlncipios
Para:'e!acionainos
conproveedores.
1. Selecclnbasadaen:
..
- capacidacce resr,uesta.
dtali*F
8. REDUCIRMIEDOS,TI.JMENTAR
LA APERTURAY COilFA}"IZA...
\'
- Localizacin
geog'fica.
- Coi"npetencia
tcn ca.
I
t:
Tfl
Fu.",
i)Y r)
- Establidad
y ad;'ni;ristrativa.
econrnica
F
La actltudgerenclales mportante:
- Serun ejemplo
parasu gente.
- Noregaaroor
loserrores,
y
verconrnadurez
sinohacrselos
apoyo.
expresando
- Tonrarlosproblemas
a ttulopersonal
es antiprofesiorral.
- S!ose iieeconianza
errla gente,ia inroleneniacin
deiA.T
i"-tAPtDA
Y EFictLN
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- Y principalnienie:
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G)
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1e
GUSTA\i
o cu-lEitEzGAfizA
i
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SELECCION
OEPROVEDOBES
:0t0
/ TtPo'
SERVtC!0
,rusTo.1'rEMPOy cALtDAi-j
TOTAL 117
pRfNCtptCI
2: EDUCACTN
I
i
ilffEFAIES
uNc0s
DE
Asistirarproveedor
paraayudarro
a pone;'se
arniverrequerido
por
nos,ctros
cr:nlocliente.
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COfiUlES
ES VENTAJOSO
TENERLA.
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Ori.PRoCESo
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Tratarde convencerio
de clusadopteel JAT.
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ccr0PRovFtocfirs {
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PRNC|PIO
3: OONTHATOS
A LARGOPTAZO
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Un ctientepuedecamltrarcapacictada un proveecor
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1 1B cus iAVocur:ERREz
GAq.zA
pRtNcrpto
pe nurno
4:REDUcclt-
Coneeptode Ftentejnica (SingteSourcing).
- 100% lasconipras
de
de unmaterial
conunproveedor.
' Mientras
ste
cumpla
con
rcquerimientos.
* ResponsabiiidaC por
totat la iaiidad.
VENTAJAS:
I
?-.Se eliminaesfuereoirnecesario
y contactos.
- Se tienenmenosfueniesrje error.
3. Perrniteentreg:.si'nsfrecuentesy estables.
PHINCIPIO
5: cERTtFtCrrCtN
D E LP R O V E E D O R
Eiclientcle DEBEal pr"oveedor:
' Especif
icacionesc!ara.s.
Entendidas
y aceptadas
por1.
. Medicinconsistente
de calicjad.
frledirlo
siempre
conei mismo
estandar.
" Estebilidad
de prcgramas.
Eviiarcanlbioscienasiado
abrupios
' Vis.ibiiidad
(no incertidumbre).
Reportes
de desempeo
(r.etroatinlentacin).
5. Le Ca al ccmprrdorfuerzaporqueccmprarnscon
ut prc\r-oeoor.
j Jg
Compartirinformacin
iinpcrtante,
(tratode socio).
o Confianzapara
invertir en la nrejoractrrtinua.
4. Es posibleelirrrar papelera
J i r g T ) / \ T ! I : M F O. 1 C A L I D A D i T A L
ior
racilidaopar.apianeary, 'nlayor
B. Le da.alprovee
seg.rridad,
--J-'
.'-.r"'
r..
.. .
I
parlcipacion
en el mercado.
I
un :r.oveedor
ce;"iiicadc,
deberienersup:.rlceso
bajocontrolgsiadstico.
As,cl nraterialpidra :asardirectottela iiiniaaperacinderprelveedo;.
a la Drimeraoel cliene.
__i
CIBJECIONES
TiPICAS
1. Nadiete aseguralrn precioatractivo.
(Pero e!preciopor ssto no significanada.t.
2. El proveedorpr"ede tenerhuelgas,etctera^
(Muy rar; pt sibiIidades,l.
3. Hayque corifiaren ei pr'o,reedor.
(Recordaretr,,fia hy que scr acjversaros.sino socios).
4. Ha"yrnuchacler ,ndenciaen un ciienteip:.oveeclo:-.
{Por eso es il r;oria.nlela seleccindel mismo).
PHINEIPIO
6: REFJCCN
EF
TIEruPOS
DE HS;TF{EGA
Eitiernplode :ntrega alto se del-rea la incertidumbre.
1" una fcrnracJeeducirla incertidurri:re
y nivcla-las cduias,es la
compra de capacidad.
El cliertese comprometea co;'llprar
cierto% de ra capacciad
del
pr'.Ireeclcr,
siendoesto flexibieen cuantcai tipo de rnaterial.
Ssiofaciiitaei ciesar-olio
de equipos..lAT'rrfracJspor geiite de ambos
iados
--f
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I
12C
GARZA
GUST.\,/o
GUTTFRREZ
y cALtDADTorAL
JUSToA.l"iNrF,o
,
I
I
I
TRANSPORTE
JAT
I,
1121
loies
incon'veniencia
de i;'ansportar
bsicoes la aparente
El problenra
pequeos
de material.
Justoatientpo.
e!transpcrrte
formas
creativas
deeficientar
Existen
muchas
i
I
mezclados.
1) Emoarques
que
hay
llenarel trellerparabajarfletes?,
Si
Haceresto:
Envezde:
B B B
S,.0
O,,0 O O
e, O O,,CI
2i Grupos cieFrcveedo:'es.
in,olucra
el diseode rutasotimo.
A) Uso de rutas ;arnir:celechera.
- Canriones
ciiicoso medranos.
- A5qmejaa un caminde reparto,
peroa la inversa(reccgemaierial).
ivlAilluFACTjRA EN S ECUENCIA.
r-(
\--)
0,,O O.,0
uniotmc.
ue concue;'d: ccn la srogranacir'
Cbjeii,ro:Disnrinui'
el iiernpode
nnaneioCe rdenesy papeicra.
Lc.rs
fabricantesde vehculosen los E.U.se basanen f,litk-Runso viajes
lechercscIe
camionesque transportan
partescjedos o ms proveedores
localizadosen distintospuntosde la nacin.chrysler recibe4 i riajes
lecherosalda.
l^
\
Lo iiimoen manufactura
JAI se da cuandoel prcveedorfabricay enva
laspanesen la mismasecuencia
oueel ensainbladorclienielos instaia.
proveedores
Actualmente,
de asientos,
alombrasy otroscoinponentes,
y/,.1
esinabricando
partesen secucnciaa ios fahricaries
envi.nrjo
c'e
autes.
'-*T*
t
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I
I
122
GUTIE]REZ
GUSTAVO
GAZA
* La Plarrta J. P.
de
Stevensen Michigan
embarcatapetesen secuencia
parala plantaGM en Flinty Detroit.
I
I
I
II
. La.compaaOakleymonta,balanceae inlasubensainbles
de lia-ntar;
en secuenciapaia la plantaFiercde Pontiac.
El tiempoentrela nctificacin
al proveedor
)'!a entregade ia parteen ia
ti'trnsnisin.
El tiempcde
plantadel clientese cienomirra
tiempro
para la plantade asientosi-ioove;r
ve,rade 18 horashasta
transrnisin
ia increble
cantidadde i08 minutos.
poco
unaoisciplina
Responder
requiere
a tiempostancoltosde enireEe,
detallancic
cornn.Cadahora,la planta.
emiteunacrjuiade prociuccin
tantoios iipos Ce asienioscomo la secuenciaen que los requiereei
de pequeosbattcos
cliente.LaspartesCelasienioscriseleccionacios
Ce ensamble.
SEST{}N 6
IMPLEMENTACION
DHJUSTOA TIHA/TPO
sonlos
Losas,entosq e el fabrica.nle
clienteusaai itimo,tpicanrente
prinierosque se nretenal caniinen elque Geie enviarn.
fabricllna la
L.osprovcedo-es
,lusfoa tienpa corroHocver,uualmerte
mismavelocidad
o bien,sielcliente
de oartesporhoraquesirsclieritas,
trabajados turnos,al doblede velccidao.
-8,r',1,:,
0
Tomado cie: "Jlr Manutacturing:Much mare rhan reCucinginventcries".
Por Bryan t. Berry 9evrsla. lnriltsty Actionline/Sept. i987.
(\daptedoDor e! zutor).
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pntNctptos
DE
i lnplEMENTAclr,
JAT
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t . U n a j o r n a d a ,n o u n d e s t i n o "
2. Caiicladen F,rmertrmino"
3 . E l i m i n a re l : Q u c o n t r ae u ?
4 . E d u c a c i nn, c s l o c u r s o s .
5. Selecciorraryrejecutarplan picto"
6. Cambiosen meoicin
medicinde
oe ctesempeo.
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J U S T OA T I E " I P OY C A L I D DT C ] T A L
cusrAvocurERFiEZGARzA
I
Q U E S OS, . A .
que llega Ratolandia.
Eraseuna vez un ratnextranjero
Unavez
procecii
instalado,
a buscarsuministro
de queso.Se dirigia unii
fbricade quesocercana:
Queso,S. A.
I
t:
I'
I
I
,
Tristey desilusionado,
se va el ratn,pensando:
- Tendrquecomprarun refrigerador
grande.
- 15 das cjeirventario
(dinero
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Echerncsun vistazoai interiorde la fabriouiia...
Pareceoue las cosasno van del tcdo bien.
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127
128
GUSTAVO
GUTIEF:REZ
GARZA
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It r . .
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J U S T OA I i E M P O Y C A L j D A O - r ' O I f . L i 2 9
CONTROL
DESPERDICIO
rsraosrco
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PUNTOS
LAY-OUT
FUNCIGNAL
(poR DEPTOS.)
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IIEM}TODE E;TREGAALTO
El Dieciorde la Plantaha arladoa un concultor--.
Usted!Serainteresante
c<oce;'ouva a recorn,nda're.
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CELDAS
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CAUSAS
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-\ r*o.1
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I
I
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i
130 cusrAvoGUTIERREZcARzA
JUSTUA TlElvlPO
Y C,\LlDA$TC,-AL 131
ACCIONES
RECOMENDADAS
Memorndum
del Consultor
CELDAS
'f
. fnstalarun sistemade calidaCque prevengaque se echena perder
paia que los misy entrenamiento
los quesos.Dar responsabilidad
nrosobreroscontrolenla calldaddel piocesc de fabricacin.
4
az'
/------
L--a
\_!--,
@d
--_----\_
3. Disminuireltamao
hasta
de lasoliassiesposible,o bien,no llerrarlas
eliope.
I
I
4. iincr,rnizarlas siguientesacciones:
- Disminucin
p;'ima(leche)de 5 liiros(15
del inventario
de rnateria
dias)a 2.5 liri'os(8-9das).
- Organizarceldas(una para cadatipo cjequeso).
Estasceidascorrsistirn
de una pequeriaoliiia,una curad ra y un
ernpacaocr.
'Ll
---
EMPAUE
10.Pi'ogramar
!aproduccin
empezandopor empaque.usar cuadros
kanban(prccjucir
solo para iienarcuadro)y programarlinealmente
to.stiposclequeso.
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i32
GUSTAVo
curERRzGAiizA
JUSTo
T t E M p o 'c/ L I D A D ' a o r A l 1 3 9
RESULTADCS
3 . E L I M I N A RE L
TNVENTARTO
DE M.P.(LECHE)
OUCoNTRA
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(i-lll" 1l
-<.-i--j
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CALIDAD
-\
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SE i]tsDUJO
75%
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COSTO
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DESPEFIDCIO
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COSTODE LA MANC
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MA'TEFIIMIENTO
PREVEI,TIVO
VS. TlEMPOSMUERTOS
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L--F-iT-l
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ACems:se vendieron
y,seinsialo
cuatromontacargas,
sobrespacio
mscapacidad,
mejorel crden)rlimpieza,
y
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detransporte
demorascayercndranticamente,
hayun ambiente
de cooperacrn.
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COSTODE ALMACENAR
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JUSTo
A TtEMpoy cALDAD
TorAL 135
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vJl
I Y EJECUTAR
I 5. SELECCTONA
NO SOLOCURSOS
PLAN PILOTO
Definicin:
un proyecto
desarrollado
variosmesesantesqueelrestode
la planta.
Consejodet ViejoNo. 1:
No intentes
todoal rnismotiempc"
I
a
I
'Vstasa
rlantas.
I
I
I
I
I
* Enti'enara Jos
entrenadores.
- Por qu cambiar.
- Qu,cambiar.
- Cmo caitbiar.
I
I
!
Consejodel ViejoNo.2:
Comienza
pilo:o.
conunprograma
Gonsejodel ViejoNo.3:
Traslapar
ia implernentacin
porreas.
La mejor reapaa un piloto:
" Puedeseraislada
delflujoCematerialdel restode la pianta.
'Teneun proceso
similar
a lasdems.
- Tiereoportunidades
de mejci'amic.,to
nrse'icjente.
Exsten 3 reas t desarrollar:
i. Gente:
' Sensibilizacin
- Respcnsabilidad.
- Solucinde
en lnea.
* Compartrexperiencias
2. Oeerac!'
Fsica 3. Sistemas
-Distribucin
de equipo.- Controlde materiale
s
- Reduccinde
- Sistenras
7'aiar.
problemas
invenlarios.
- ReduccinCeliempos
de preoaraci5n.
[ffi
Cantasvecesquere..ncs
paratira-nos
el aguati5ieci'ta
a ia alberca,ya
se noshacemuycaliente,
ya muyfra,y nosqueCamos
en ia orillade la
albercaconfemplando
a ios triunfaCores
l-
lr
I,
I*
I$
LJnavez forrnaOo
el equipode gent' paraitnpementacion,
se puedc
empezarcon el ordeny lirnpieza,
seg;ir con meoranriento
cjecaiidacy
luegocon lc derns.
-l
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136
GUSTAVO
GUTIERREZ
GARZA
t-:
t'
l
I
CASOPRCTICODE IMPLEI\4ENTACIN:
cARPLASfl
G:^?H'l|:lHirNDEL vALoR
f,
f:
Introduccin:
Carplastices una empresadei sstemaFoi.d,situadaen Mcnter.rey,
Mxico"Fabricante
de componettesy tablerosde materialpistico
para
automviles,
ia plantahasidore ;onccidaconei premiooe1 a la calidad
por partede la Ford.
li
iil'
Modelo de trabajo
Han buscadoincrementarel porcentajecje operacionesque agregat
valoral producto,
mediantela siguientesecuencia
genera!:
t,
I
t;
- Flaniay equipo:Tecnoioga
de grupos.
- Calidaddesdeel origen.
- !nvoiucramienio
dci empleado:crcLrloscjepaiticipacinvolurrtaria
parala solucinde problemas.
- Aplicacinde herramienias
csiadsticaspara la calidad
- Carnbiosr"ridcs
(Reduccinde tiemposde preparacin).
- Sistemasde operacin:
- OrCeny
limpieza,
contenei res,etiquctadc,
visibiliCad,
ergonoma
"
Sistemade kanbans.
* Frogramacin
de acuerdr,a la Ce,nanda(Jalar).
i37
Ladireccin
optporseguir
estafilosofadeivaloragregado,
contndose
con gentepr'eparada
parala capacitacin.
J U S T O A T I E M P O i , C A T | D A DT O T A L
,
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l,
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t,
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{i
Tomadde "VAil,l,adrrunitr,cirt
del vatcr agregado". For iorge de la lvlaza
vterwrlasdel 1er. Lonqreso lnlernacotialde caticart roiat. cpM-ERlac
1389.
daptadcsore! autot.
,*'Y
I
I
I
I
cusrAVOGUriERREz
cA,qzA
I 3I
y cALil.tD TOIAL
.LlsTcA TElv,:prJ
MEDIDORES
DE DESE|IPEO
OBSOLETOSPARAJAT
f;
I
I
6. CAMBIOSHN .A MEDICION
l. Utilizacin
de eguiro.
- Elporcentaje
decapacidad
utrizada
esirrerevante
si racrapacidad
la usamosparafilbricarinventario
queno vendemos.
DEI-[JESEMPEO
i rnnorcroL
ui.irrltrr itVA
Il--ccnnr;irvi
|
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ii
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iL____
DrREcil
.+caUate
losrecursos
y
hazlascosasbien.
,
-lnr
-_ I-1---
I
I
i
I
'
3" IncentvosIndividuales.
Destruye
eltiabajr,de
equipoen,porejenrplc,
unaceidade
rnanufaciura.
I
I
I
ull-1tr\, I lvA
ccnirclaet orgen
y
de losproblemas
nazlascosas
^
t
^
correctas.
L____
139
t
Un t uensistenade medlcin:
- Es claroy congruente
conlasneta_.r.
- Estorierrtado
a ia accin.
- Estdiseadope"a.medir'stectoglcl-i,li.
ffiF--*r
Hoy,conun ambiente
mscambianle,
tcnemosquebuscar
medicionesde eficaciagicbal,iotal.
2. Requerimosindicadores
que nlonitoreenrnejoracontin'a,nrsque
estabilidad.
- Lcs indicadores
de tendenciaso rumbosson irnportantsimos
tanto
o rnsque los indicado-es
estticoscornoun balancede contabi!ldacJ.
3. La.smeCiciones
tradic:cna.les
:on Cependlentes
d9 ccncepr.cs
iradicionales.
Algunosejemplosde inoicadoresJAT.
- l
r
'Nmero
Proyectos
,r w
de
r r tmejora
ttEjv{cl
n]
Ii
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-ll-rf
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Meiora
deia gente
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Ejempii,:al -eciucii'
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y C.Veanios
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distribuyen
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lose iirt.r.r.
JAT l']euornie:tda:
f,ioperder de vslalo siguiente:
-,Calidadtit:!productcy servicrc.
- Tempode resptesta al cliente.
- Redu :!n Jel oes:erdicioy rerrabajos,
- Dism 'i::;iandc ios tnv'cntalos.
Como irtdicaioresde la salud y mejora.
2. Usar el costopor praceso.
para JAT:
Fl cosio por Drocesotiene vailas venta.ias
- Elintinapapcleo.
- Simplifica.
- Fc
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roi.
NEMPTJS
ESIANDAi]
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SOLO
FAtIA SUMAR
ELCOSTC
DI i/ATERIAI\' I\4ANO
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utilidadpa.,ra.
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de un sistemaJAT"
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Es intelesante
notarque,aunquemuchosde estoscomentarios
sean
verdades
deserogrullo
o smplesentido
comn,sonpasadasporaltoy
olvidadas
unay otravezhastaquenosdamoscuentadelosdescaiabros
quese sufrenal no aplicarlos.
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Especlalizacln:
"Fl especialista
cs aquelqueestahparadoesperando
que arEuien
mstermine
eltrabajo''.
(yaqrrelesespecialiste
ensiounapari"oet
rnismo).
Mientras
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y capacitacin
demosa la gehte,rns
flexibi!idad
y adaptabitidad
tenor.
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Las empresas
que no tengarragiiidadde reaccintienenlss das
cor ados.
He rqtraigunostipsparalcgrarflexibiliciad
1.L,searlaplanta,
y procesos
eqripos
razonablemente
pequeos,
no
quedemandarn
monstruos
seralimentados
Unamquinadegrancapacidad
t-efuerzaa producrlotesmscran_
desy de unsiomodelo
a ia vez,hayademanda
o no.
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2. usarequipogenerai
o urriversal
rornspcsibre.
Unamquina
dernasadoespecializada
es rrnatentado
a la flexibilidacj.
Esjgara la ruleiarusa,s rs r-'muybien(haydernandal
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(sirspi-cnsticosfallany no haydernanCa).
No haytrmincsmeciios.
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Y CALIDAD
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en granescaladesdeel princioio.
Se
unaautomatizacin
3. No intentar
puedeautonratizar
estoes, hacermuy bienlo que no
el desperdicio,
debemos.
Primerohay que mejorartodo.
utilicedados,monturasy contenedores
universales,
o sea, que le sir.van para todos los modelos,y as aderns,reducir tiempos oe
preparacin.
use !a cornputadora
para acelerary facilitarel procelo de entradaoe
rdenesde maneraque a/ instante,la planta ten a la inoicacin
precisa.
Tratar de unir directamentea! personalde manufacturacon los
c!ienfes.
El rnaneiarrdenesfrecuenies
y pequeaseraca.roy difcilantesde os
dasde la transmisin
electrnica
de tJatos,
y lostiemposde preparacin
cortosen nranulactura.
Yapara finalizarestetenra,quierohacerla reflexinsiguiente:
Nadiete dar una respuesiamejcry rnsclaraoue si, con espriturie
luchay coraje,la buscasen el interiorde ti misrncr.
- BENEFCIO
COSTO
DELJAT
APENDICE
I. GENERALES
COSTOS
REACOMODO
DE
MAQUINAS
Y
DISTRiBUCION
EN
CTLDA"S
L_
IV MANTENII,,IiENTO
PREVENTIVOTOTAL
BENEFICICS
.||'VENTARiOS
. MOVllillENTO
DE
MATERIALES
. ESPACIO
DEPLANTA
L:ry=
C.)NTENEDOR3
ESTANDAR
DURABLES
i'IENOR
INVENTARIO
FLEXIBILIDAD
DEENTREGAS
CONFIABILIDAD
1.NopaooucrR
Norsrru
urosLacoru.l
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2. PROOIJCTR
SOLOt_oou sE E.3T
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coNSUrrEilDo.
3.MOVERSOrOeoNnuront:rcrcu
1. StMPLtF|CACtON.
?. ofiGANlzActci..
3. DSCIPLiNA.
INVENTARIOS
VISIBLES
RrDuccroN
oeoRos
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OTIDEN
YLIMPIFZA
4. LTMPTEZA
5. FAFTrCrFAcroN.
PRNCIPI()S
C0fiil.rNtCACl0N
tLECTR0NICA AHORRO
DEPAPELEO
. RAPIDEZ
YPRECISION
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. EQUIPO
Y ENTRENAN4IINTO
LqTRAT\SM|S|ON
DE
ucTRlsEa
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DE JUST()
. MAYOR
IiOTIVACION
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USO
DELOS
: MEJOF
RECURSOS
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LADISCIFLNA
Y ELSENTIDO
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PIJEDE}I
HACEN
DEIA MEJORA
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REQUERIMIE'ITOS
-MEJOR
INTENDIMIENTO
DI PRONIDADES
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TFABAJADOR.
5. PAOGRAM S PARTICIPATVOS.
6- ASIGNACIO.,ES DE TRABAJO FLEXIFI,ES.
7. EDUCACICN Y ENTRENAMENTO.
8. REDI|ciR I.,IIEDOS. AUMENTAN APER-IUFI.1
Y COrF!AJZA.
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2OtrcAC'JNrDSiULtO\L
Prlo', r.tDcR.
3. CCNTFATOS
A TARCO Pt A7O.
.r.REDUc4r. DEL NUMCtoDE
PROVEEDcRES.
5. CERftFtCA( )N.
6. atDuccior
)EL r iEilpo LE sr{rRfG.
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u*oro"*nDANouNDES.No.
2. CALTOAD
EN PRTMERTtR.f tjo.
3 . E L I M T N AET O U EC O N T 8 AO U
4. EDUCACKIN.t,to Sot-o cURScs.
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sJEcurAR
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PLAN
I cAMBros
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pELphsErrpal
6.
ENr.tEptctoN
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REcuRSos
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ADECUAIJA;JENTE.
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TENDTN;I Df. LA MiJCtiA CON I tf jA
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IFFCTIVIOAD
rOtAL,No S, _OOr
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LASTAFTES
I
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149
INDICETEMATICO
H
jat, 107.
Actiti.cj
Administracin
visible,55.
Autocontrol,
47.
Automatizacn,
i4,1.
Her:'amienta,
44, 50.
I
Inspeccin,
47.
Inventario
ccioso,i .l,13,26.
Y tiempoCeeiitrega,2Cl.
Reduccin
de,26, Zg, i46.
C a i i d a d1, 6 , 2 9 ,1 2 5 .
y jat,39.
Totai,40, 41.
Consistencia
en, 43.
Modelo,46.
De sericio,49.
Celular,rnanufactura,
7 1, E.
C e l d a s7, 0 ,7 3 ,1 3 1 .
Contabilidad
i40, l1.
C o s t o2, 6 ,2 9 ,7 4 . 1 4 6 .
DEi{AIIDA
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ir CoiIFIABLES
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FROVEEDORTS cUENTFS
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J a l a rs, i s t e m aS, 0 , 9 1 ,g g - 1 0 4 .
Justoa tiempo
D e t i n i c i r n e s ,i 1Z1. ,
P:'opsito,
13.
Malente
ndidos,14.
Priricir.ios,
18.34.
13.
Sisrerna,
Beneficios,
35.
HUTUA
D
Defectos,53.
Denanda,20,33.
'i38,
Desempeno,
medic;n
de,
139
Desperdicio,
2i-23 43,110
srsrE.rA
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-'4.
Enfocada,
fbrica,
E n t r e n a r n i e n4t1o,,1 1 4 ,1 3 4 .
Especializacin.
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F i e t e1, 5 , 1 2 0 ,
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Fluo,33, B2-85.
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Kanban,14.
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92, 93.
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n, 94-97.
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Loteeconmico,
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Lctespequencs,142.
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Preventivo,
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Totai,63-65.
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Genle,elementos,0B-i 11,135.
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