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Disciplina: Administrao Aplicada Engenharia de Segurana do

Trabalho
Identificao da tarefa: Tarefa 4.2. Segunda tarefa final da
disciplina. Envio de arquivo.
Pontuao: 15 pontos de 40
TAREFA 4.2
O Sistema de Gesto da Segurana e Sade do Trabalho (SGSST)
proporciona um conjunto de ferramentas que potenciam a melhoria da
eficincia da gesto dos riscos da Segurana e Sade do Trabalho (SST),
relacionados com todas as atividades da organizao. Este sistema deve
ser considerado como parte integrante do sistema de gesto de toda e
qualquer organizao.
Faa a leitura da Unidade 4 do Caderno de Apoio e responda s seguintes
questes discursivas:
1. Qual a principal diferena entre a BS 8800 e a OSHAS 18001?
A BS 8800 uma norma britnica que orienta a estrutura do sistema, isto , o que
fazer. J a OHSAS 18001 uma norma internacional de sistemas de gesto da SST
baseada na qualidade de especificao, isto , como fazer.
2. Cite os requisitos da OSHAS 18001:2007.
Os requisitos da OHSAS 18001:207 so identificao de perigo, avaliao de risco e
determinao de controles aplicveis. Esses trs requisitos so essenciais para a
realizao do ciclo PDCA. Este ciclo dividido em Planejar, Fazer, Checar e Agir.
3. Relacione as principais caractersticas e os benefcios de um
sistema integrado de gesto.
O SIG um sistema nico que trata de questes relativas qualidade, ao meio ambiente, segurana e
responsabilidade social de um processo. Ele permite alcanar simultaneamente uma reduo de
custos ao evitar a duplicao de auditorias, diminuio de duplicidades e burocracia, economia de
tempo da alta direo ao permitir a realizao de uma nica anlise crtica. Tambm melhora o
desempenho organizacional e a comunicao da empresa. Entre outras coisas.

4. Desenvolva uma proposta de Sistema Integrado de Gesto


(SIG). Estabelea, para cada uma das frentes (qualidade,
desempenho ambiental, responsabilidade social e segurana e
sade ocupacional) pelo menos cinco atividades que faam parte
do plano de ao do SIG.

De uma forma geral, a metodologia adotada pelo QSP para a implementao de um


Sistema Integrado de Gesto (SIG total) composta pelas etapas a seguir enumeradas, a partir
da premissa de que a organizao j tem um Sistema de Gesto da Qualidade adequadamente
estruturado (se no o tiver, obviamente, o caminho a percorrer ser bem mais longo...).

I. Indicao, pelo principal executivo da empresa, de um coordenador que ir acompanhar


e supervisionar todos os trabalhos relativos implantao do SIG Sistema Integrado de
Gesto.
II. Realizao de uma Anlise Crtica Inicial da Gesto Ambiental e da Segurana e Sade
no Trabalho, baseada nas normas ISO 14001 e OHSAS 18001.
III. Elaborao do Plano de Implantao do SIG, a partir da Anlise Crtica Inicial
realizada, com o respectivo cronograma de desenvolvimento das aes discriminadas nos itens a
seguir.
IV. Oficializao do Plano de Implantao do SIG:
Formalizar a estrutura de funcionamento e divulgar o Plano para as pessoas que estaro
diretamente envolvidas na implementao do mesmo;
Gerar material de divulgao do Plano para todos os funcionrios (jornal interno, circulares,
avisos etc).
V. Realizao de Treinamentos:
Palestra de 4 horas sobre o SIG para os membros da alta direo da empresa;
Curso de 24 horas para o Comit Executivo de Implantao do SIG, discutindo cada
elemento da ISO 14001 e da OHSAS 18001, integrado ISO 9001;
Curso de Formao de Auditores Internos do Sistema Integrado de Gesto, com 40 horas de
durao;
Palestras de motivao e disseminao do SIG para toda a empresa, com 2 a 4 horas de
durao cada palestra.