Cmo resolver un conflicto escolar:

Ordenando las faltas cometidas de menor a mayor gravedad:

1.- Amonestacin verbal a aquellos alumnos que son enviados a Jefatura de

Estudios por el profesor.

2.- Si la falta lo merece, (segn Reglamento de Rgimen Interno), el profesor emite

un parte de Faltas de disciplina, del que tiene registro el tutor y la Jefatura de
Estudios. La acumulacin de tres partes que correspondan a faltas leves supone una
falta grave.

3.- Si la falta producida es grave, adems de la amonestacin al alumno se

mantiene una entrevista con los padres, personal o telefnica, y si el
alumno persiste en su actitud es expulsado del centro durante tres das, se
le impide la participacin en actividades extraescolares, y en caso de haber
realizado desperfectos o daos materiales, se les hace pagar a sus padres o
tutores una parte de esos daos.

Los conflictos son inevitables, no nos hagamos ilusiones. Siempre habr intereses
contrapuestos, problemas y enfrentamientos. Un pleito por un terreno puede acabarse a
escopetazos, pero slo se soluciona cuando se termina poniendo a salvo los valores bsicos
de la convivencia.
Antes de hacer nada debemos conocer en profundidad qu, cmo, cundo, dnde y de qu
tipo son los problemas de convivencia de nuestro Centro. Esta premisa es prioritaria y
fundamental, ya que cada centro es un mundo diferente. Contestando a la pregunta, creo
que s, pero hay que empezar a actuar ya, no con simples hechos formativos puntuales, que
sin duda, ayudan a la concienciacin del problema, pero que deben ir acompaados de
actividades generales o planes de actuacin integrales que comiencen a trabajar ya. En
Extremadura estamos a tiempo de tomar medidas preventivas, en otros lugares estn
atacando ya la enfermedad porque se ha descontrolado.

Aclarar el problema y comentarlo con los dems: Debes analizar el problema y

las razones que lo han provocado; luego conviene que lo expliques clara y
directamente a tus amigos y que a la vez escuches lo que piensan y sienten ellos.
Haz una prueba: explica, de forma sencilla, un problema que tengas o hayas tenido
con tus amigos y responde a las siguientes preguntas: qu causas crees que lo han
provocado?, qu sentimientos te provoca el conflicto?, qu piensan y sienten los
dems compaeros implicados?

Buscar soluciones: Se trata de que pienses varias soluciones y selecciones la que

te parezca mejor. Haz una lista y valora las ventajas y los inconvenientes de cada una
de ellas. Cul te parece la mejor? Si has comentado el problema con tus amigos,
conviene que ellos hagan lo mismo.

Debes decidir cmo aplicars esta solucin: dnde, cundo y cmo la pondrs
en marcha. Qu cosas vas a hacer o decir para aplicar tu proyecto? Si has buscado
la solucin con tus amigos, deberas disear tambin con ellos la forma de llevarla a
cabo.

Comprobar los resultados de la solucin propuesta: Debes comprobar si has

puesto en prctica tus buenas intenciones y si ha servido para solucionar el problema
inicial.

Responde a las siguientes cuestiones:

Has solucionado el problema tal como habas previsto?,
Cmo han reaccionado tus compaeros?, qu piensas hacer ahora? Puedes contrastar tu
opinin con la de tus amigos.