COMPORTAMENTO E DESENVOLVIMENTO HUMANO NAS

ORGANIZAES
PROFA. Celia Cristina Zago
Perodo 2015.2

COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL: Conceito: um campo de

estudos que investiga o impacto que os indivduos, grupos e a estrutura tm

sobre o comportamento dentro das organizaes com o propsito de utilizar
estes conhecimentos para melhorar a eficcia organizacional (Robbins, 2005).

DISCIPLINAS
1. PSICOLOGIA e NEURO CINCIAS INDIVDUO
- Aprendizagem
- Motivao
- Personalidade
- Emoes
- Percepo
- Cognio
- Satisfao no trabalho
- Stress
2. PSICOLOGIA SOCIAL GRUPO
- Mudana Comportamental
- Mudana de atitude
- Comunicao
- Processos Grupais
3.

SOCIOLOGIA

- Dinmica de Grupo

GRUPO

- Trabalho em Equipe
- Comunicao
- Poder

- conflitos
- Mudana Organizacional
- Clima Organizacional
- Cultura Organizacional
4. ANTROPOLOGIA GRUPO e SISTEMA ORGANIZ.
- Valores Comparativos
- Atitudes Comparativas
- Cultura Organizacional
- Ambiente Organizacional.
5. CINCIA POLTICA SISTEMA ORGANIZACIONAL
- Conflito
- Polticas Intra-organizacionais
- Poder

DETERMINANTES DA PERSONALIDADE Hereditariedade cdigos genticos calmo, dcil, impulsivo,

agressivo...
Ambiente: - cultura e ambiente de criao suas crenas, valores. ..
Situao presses, emoes, condies ambientais...

TIPOLOGIAS COMPORTAMENTAIS

O ENEAGRAMA (do grego Ennea = nove e grammos = figura ou desenho

um antigo sistema de sabedoria, criado h cerca de 2500 anos (autores situam
sua origem entre 3.500 e 2.000 anos atrs) Influenciou a maioria das
religies do mundo.

9 tipos comportamentais do eneagrama

Tipo 1 - Perfeccionista e exigente

Tipo 2 - Amigvel e orgulhoso

Tipo 3 - Egosta e mentiroso

Tipo 4 - Insatisfeito e emotivo

Tipo 5 - Observador e estrategista

Tipo 6 - Cuidadoso

Tipo 7 - Feliz e otimista

Tipo 8 - Desafiador e autoritrio

Tipo 9 - Mediador

Subtipos

Conservacional

Sexual

Social

TIPOLOGIA DA
HERMANN

DOMINNCIA

CEREBRAL

SPERRY,

MAC

LEAN

lado esquerdo prtico racional,

lado direito- sensvel, emocional.

VISES TERICAS SOBRE O COMPORTAMENTO HUMANO

Viso comportamentalista: (B. F. Skinner)ou behaviorista.: o

comportamento humano controlado pelo ambiente.
S R
Viso fenomenolgica: as pessoas podem ser analisadas e descritas em
termos de conscincia e singularidade no se permitem
generalizaes e o que se percebe apenas parcial (apenas o que
explcito)

VALORES
tica, Moral e Valor